Los negocios son la práctica de ganarse la vida o ganar dinero produciendo o comprando y vendiendo productos (como bienes y servicios ). [1] [2] [3] [4] También es "cualquier actividad o empresa realizada con fines de lucro". [5]
Una entidad comercial no está necesariamente separada del propietario y los acreedores pueden responsabilizar al propietario por las deudas que haya adquirido la empresa. [ cita necesaria ] El sistema tributario para las empresas es diferente al de las corporaciones. Una estructura empresarial no permite tasas impositivas corporativas. El propietario paga impuestos personalmente sobre todos los ingresos del negocio.
En la legislación y en los cargos públicos se hace una distinción entre el término empresa y una empresa como una corporación o cooperativa . Coloquialmente, los términos se usan indistintamente.
Las corporaciones son distintas de las de propietarios únicos y de las sociedades. Son entidades legales separadas y brindan responsabilidad limitada a sus propietarios y miembros. Están sujetos a tasas impositivas corporativas . También son más complicados y costosos de configurar, pero ofrecen más protección y beneficios para los propietarios y miembros.
Las formas de propiedad empresarial varían según la jurisdicción , pero existen varias entidades comunes:
Los tipos de empresas menos comunes son:
"Ltd después del nombre de la empresa significa sociedad limitada, y PLC ( sociedad anónima ) indica que sus acciones son de propiedad generalizada". [14]
En el lenguaje jurídico, a los propietarios de una empresa normalmente se les denomina "miembros". En una sociedad limitada o ilimitada por acciones (constituida o constituida con un capital social), estos serán los accionistas . En una sociedad limitada por garantía, estos serán los garantes. Algunas jurisdicciones extraterritoriales han creado formas especiales de sociedades extraterritoriales en un intento por atraer negocios para sus jurisdicciones. Los ejemplos incluyen " sociedades de cartera segregada " y sociedades de propósito restringido.
Sin embargo, existen muchísimas subcategorías de tipos de empresas que pueden formarse en diversas jurisdicciones del mundo.
A veces, las empresas también se distinguen en empresas públicas y empresas privadas a efectos legales y reglamentarios. Las empresas públicas son empresas cuyas acciones pueden cotizar en bolsa, a menudo (aunque no siempre) en una bolsa de valores que impone requisitos de cotización / reglas de cotización en cuanto a las acciones emitidas, la negociación de acciones y una futura emisión de acciones para ayudar a reforzar la reputación de el intercambio o mercado particular de intercambio. Las empresas privadas no tienen acciones que coticen en bolsa y, a menudo, contienen restricciones a la transferencia de acciones. En algunas jurisdicciones, las empresas privadas tienen un número máximo de accionistas.
Una empresa matriz es una empresa que posee suficientes acciones con derecho a voto en otra empresa para controlar la gestión y las operaciones influyendo o eligiendo su junta directiva; la segunda sociedad se considerará filial de la sociedad matriz. La definición de empresa matriz difiere según la jurisdicción, y la definición normalmente se define mediante las leyes que tratan con las empresas de esa jurisdicción.
La contabilidad es la medición, procesamiento y comunicación de información financiera sobre entidades económicas [15] [16] como empresas y corporaciones . El campo moderno fue establecido por el matemático italiano Luca Pacioli en 1494. [17] La contabilidad, que ha sido llamada el "lenguaje de los negocios", [18] mide los resultados de las actividades económicas de una organización y transmite esta información a una variedad de usuarios. , incluidos inversores , acreedores , directivos y reguladores . [19] Los profesionales de la contabilidad se conocen como contadores . Los términos "contabilidad" e "informes financieros" se utilizan a menudo como sinónimos.
El proceso de intercambio de bienes y servicios. [20]
Las finanzas es un campo que se ocupa del estudio del dinero y las inversiones . Incluye la dinámica de los activos y pasivos a lo largo del tiempo en condiciones de diferentes grados de incertidumbre y riesgo. [21] En el contexto de los negocios y la gestión , las finanzas se ocupan de los problemas de garantizar que la empresa pueda llevar a cabo de forma segura y rentable sus objetivos operativos y financieros; es decir, que: (1) tenga suficiente flujo de efectivo para gastos operativos actuales y futuros, y (2) pueda atender tanto los pagos de deuda a corto plazo que vencen como los pagos de deuda programados a largo plazo. Las finanzas también se ocupan del objetivo a largo plazo de maximizar el valor del negocio, equilibrando al mismo tiempo el riesgo y la rentabilidad; esto incluye las cuestiones interrelacionadas de (1) inversión de capital , en qué negocios y proyectos invertir; (2) estructura de capital , decidiendo la combinación de financiación que se utilizará; y (3) política de dividendos , qué hacer con el "exceso" de capital.
Los recursos humanos se pueden definir como una división del negocio que implica encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a los solicitantes de empleo. [22] Los recursos humanos, o RRHH, son cruciales para que todas las empresas tengan éxito, ya que ayudan a las empresas a adaptarse a un entorno empresarial en rápida evolución y a la creciente demanda de puestos de trabajo. [22]
El término "recurso humano" fue acuñado por primera vez por John R. Commons en su novela " La distribución de la riqueza". Los departamentos de recursos humanos son relativamente nuevos ya que comenzaron a desarrollarse a finales del siglo XX. El principal objetivo del departamento de RR.HH. es maximizar la productividad de los empleados y proteger a la empresa de cualquier problema que pueda surgir en el futuro. Algunas de las actividades más comunes realizadas por quienes trabajan en RR.HH. incluyen aumentar la innovación y la creatividad dentro de una empresa, aplicar nuevos enfoques a los proyectos laborales y capacitar y comunicar eficientemente con los empleados .
Dos de las subdivisiones más populares de recursos humanos son la gestión de recursos humanos , [23] HRM y los sistemas de información de recursos humanos , [24] o HRIS. La ruta HRM es para aquellos que prefieren una función administrativa , ya que implica la supervisión de toda la empresa. HRIS implica el almacenamiento y organización de datos de los empleados , incluidos nombres completos, direcciones, medios de contacto y cualquier otra cosa requerida por esa determinada empresa.
Algunas carreras de quienes participan en el campo de Recursos Humanos incluyen especialistas en inscripción, analista de recursos humanos, reclutador, gerente de relaciones laborales, etc.
Muchas empresas tienen un departamento de tecnología de la información (TI), que respalda el uso de tecnología de la información y sistemas informáticos para lograr los objetivos empresariales. El papel de un Director de Información es liderar este departamento. Por ejemplo, Ford Motor Company en los Estados Unidos emplea "más de 3.000 miembros del equipo con habilidades informáticas, analíticas y técnicas avanzadas". [25]
Manufactura es la producción de mercancías para su uso o venta utilizando mano de obra y máquinas , herramientas , procesamiento o formulación química y biológica. El término puede referirse a una variedad de actividades humanas, desde la artesanía hasta la alta tecnología , pero se aplica más comúnmente a la producción industrial , en la que las materias primas se transforman en productos terminados a gran escala.
La Asociación Estadounidense de Marketing define el marketing como "la actividad, el conjunto de instituciones y los procesos para crear, comunicar, entregar e intercambiar ofertas que tienen valor para los clientes, los socios y la sociedad en general". [26] El término evolucionó a partir del significado original que se refería literalmente a ir a un mercado para comprar o vender bienes o servicios. Las tácticas de marketing incluyen la publicidad y la determinación del precio de los productos .
Con el auge de la tecnología, el marketing se divide aún más en una clase llamada marketing digital . Se trata de comercializar productos y servicios utilizando tecnologías digitales.
La investigación y el desarrollo se refieren a actividades relacionadas con la innovación corporativa o gubernamental. [27] La investigación y el desarrollo constituyen la primera etapa del desarrollo de un posible nuevo servicio o producto. [28] La investigación y el desarrollo son muy difíciles de gestionar ya que la característica definitoria de la investigación es que los investigadores no saben de antemano exactamente cómo lograr el resultado deseado. [28]
Las lesiones cuestan a las empresas miles de millones de dólares al año. [29] Los estudios han demostrado cómo la aceptación e implementación por parte de las empresas de sistemas integrales de gestión de seguridad y salud reducen los incidentes, los costos de seguros y las reclamaciones de compensación laboral. [30] Se siguen desarrollando nuevas tecnologías, como dispositivos de seguridad portátiles [31] y capacitación en seguridad disponible en línea, para alentar a los empleadores a invertir en protección más allá del "canario en la mina de carbón" y reducir el costo para las empresas de proteger a sus empleados.
Las ventas son actividades relacionadas con la venta o la cantidad de bienes o servicios vendidos en un período de tiempo determinado. Las ventas suelen estar integradas en todas las líneas de negocio y son clave para el éxito de una empresa. [32]
Al funcionamiento eficiente y eficaz de una empresa , y estudio de esta materia, se le llama gestión . Las principales ramas de la gestión son la gestión financiera , la gestión de marketing , la gestión de recursos humanos , la gestión estratégica , la gestión de producción , la gestión de operaciones , la gestión de servicios y la gestión de tecnología de la información . [33]
Los propietarios pueden administrar sus negocios ellos mismos o contratar gerentes para que lo hagan por ellos. Ya sean propietarios o empleados, los gerentes administran tres componentes principales del valor de la empresa: recursos financieros, capital (recursos tangibles) y recursos humanos . Estos recursos se administran en al menos seis áreas funcionales: contratación legal, producción de manufactura o servicios, marketing, contabilidad, financiamiento y recursos humanos. [ cita necesaria ]
En las últimas décadas, los estados modelaron algunos de sus activos y empresas a partir de empresas comerciales. En 2003, por ejemplo, China modeló el 80% de sus empresas estatales según un sistema de gestión de tipo empresarial. [34] Muchas instituciones y empresas estatales en China y Rusia se han transformado en sociedades anónimas, y parte de sus acciones cotizan en los mercados de valores públicos.
La gestión de procesos de negocio (BPM) es un enfoque de gestión holístico centrado en alinear todos los aspectos de una organización con los deseos y necesidades de los clientes . BPM intenta mejorar los procesos continuamente. Por lo tanto, puede describirse como un "proceso de optimización de procesos". Se argumenta que BPM permite a las organizaciones ser más eficientes, efectivas y capaces de cambiar que un enfoque de gestión jerárquico tradicional centrado funcionalmente. [ ¿OMS? ]
La mayoría de las jurisdicciones legales especifican las formas de propiedad que puede adoptar una empresa, creando un cuerpo de derecho comercial para cada tipo.
Los principales factores que afectan la forma en que se organiza una empresa suelen ser:
Muchas empresas funcionan a través de una entidad separada, como una corporación o una sociedad (ya sea formada con o sin responsabilidad limitada). La mayoría de las jurisdicciones legales permiten a las personas organizar una entidad de este tipo presentando ciertos documentos constitutivos ante el Secretario de Estado correspondiente o equivalente y cumpliendo con otras obligaciones continuas. Las relaciones y derechos legales de los accionistas , socios comanditarios o miembros se rigen en parte por los documentos constitutivos y en parte por la ley de la jurisdicción donde está organizada la entidad. En términos generales, los accionistas de una corporación, los socios comanditarios de una sociedad limitada y los miembros de una sociedad de responsabilidad limitada están protegidos de la responsabilidad personal por las deudas y obligaciones de la entidad, que legalmente se trata como una "persona" separada. Esto significa que, a menos que haya una mala conducta, las posesiones del propietario están fuertemente protegidas por la ley si el negocio no tiene éxito.
Cuando dos o más individuos poseen juntos un negocio pero no han logrado organizar una forma más especializada de vehículo, serán tratados como una sociedad general. Los términos de una sociedad se rigen en parte por un acuerdo de sociedad, si se crea uno, y en parte por la ley de la jurisdicción donde se encuentra la sociedad. No es necesario ningún trámite ni presentación para crear una sociedad y, sin un acuerdo, las relaciones y los derechos legales de los socios se regirán enteramente por la ley de la jurisdicción donde se encuentre la sociedad. Una sola persona que posee y dirige un negocio se conoce comúnmente como propietario único , ya sea que esa persona sea propietaria directamente o a través de una entidad organizada formalmente. Dependiendo de las necesidades del negocio, un asesor puede decidir qué tipo de empresa privada será la más adecuada.
Algunos factores relevantes a considerar al decidir cómo operar un negocio incluyen:
A las transacciones comerciales se aplica un conjunto de normas muy detalladas y bien establecidas que evolucionaron durante un período de tiempo muy largo. La necesidad de regular el comercio y resolver disputas comerciales ayudó a dar forma a la creación de leyes y tribunales. El Código de Hammurabi se remonta aproximadamente al año 1772 a. C., por ejemplo, y contiene disposiciones que se relacionan, entre otras cuestiones, con los costos de envío y las transacciones entre comerciantes y corredores . [38] La palabra "corporación" deriva del latín corpus , que significa cuerpo, y el Imperio Maurya en la India de la Edad del Hierro otorgaba derechos legales a las entidades comerciales. [39]
En muchos países, es difícil recopilar todas las leyes que pueden afectar a una empresa en una única fuente de referencia. Las leyes pueden regir el tratamiento de las relaciones laborales y de los empleados, la protección y seguridad de los trabajadores , la discriminación por motivos de edad, género, discapacidad, raza y, en algunas jurisdicciones, la orientación sexual y el salario mínimo, así como los sindicatos , la compensación de los trabajadores, y horas de trabajo y permisos.
Algunas empresas especializadas también pueden requerir licencias, ya sea debido a las leyes que rigen el ingreso a ciertos oficios, ocupaciones o profesiones, que requieren educación especial o para recaudar ingresos para los gobiernos locales. Las profesiones que requieren licencias especiales incluyen derecho, medicina, pilotaje de aviones, venta de licores, radiodifusión, venta de valores de inversión, venta de automóviles usados y techado. Las jurisdicciones locales también pueden exigir licencias e impuestos especiales sólo para operar un negocio.
Algunas empresas están sujetas a regulaciones especiales en curso, por ejemplo, servicios públicos , valores de inversión, banca, seguros, radiodifusión , aviación y proveedores de atención médica. Las regulaciones ambientales también son muy complejas y pueden afectar a muchas empresas.
Cuando las empresas necesitan recaudar dinero (llamado capital ), a veces ofrecen valores a la venta. [40]
El capital puede obtenerse a través de medios privados, mediante una oferta pública inicial o una oferta pública inicial (IPO) en una bolsa de valores , [41] o de muchas otras formas. [40]
Las principales bolsas de valores incluyen la Bolsa de Valores de Shanghai , la Bolsa de Singapur , la Bolsa de Valores de Hong Kong , la Bolsa de Valores de Nueva York y el NASDAQ (EE.UU.), la Bolsa de Valores de Londres (Reino Unido), la Bolsa de Valores de Tokio (Japón) y la Bolsa de Valores de Bombay (India). ). La mayoría de los países con mercados de capitales tienen al menos uno.
Las empresas que han salido a bolsa están sujetas a regulaciones relativas a su gobierno interno, tales como cómo se determina la compensación de los ejecutivos y cuándo y cómo se divulga la información a los accionistas y al público. En los Estados Unidos, estas regulaciones las implementa y hace cumplir principalmente la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC). Otras naciones occidentales tienen organismos reguladores comparables. Las regulaciones son implementadas y aplicadas por la Comisión Reguladora de Valores de China (CRVS) en China. En Singapur, la autoridad reguladora es la Autoridad Monetaria de Singapur (MAS), y en Hong Kong, es la Comisión de Valores y Futuros (SFC).
La proliferación y la creciente complejidad de las leyes que rigen los negocios han obligado a una mayor especialización en el derecho corporativo. No es raro que ciertos tipos de transacciones corporativas requieran un equipo de cinco a diez abogados debido a la extensa regulación. El derecho comercial abarca el derecho corporativo general, el derecho laboral y laboral , el derecho de atención médica, el derecho de valores, las fusiones y adquisiciones, el derecho tributario, los planes de beneficios para empleados, la regulación de alimentos y medicamentos, el derecho de propiedad intelectual sobre derechos de autor, patentes, marcas, derecho de telecomunicaciones y financiación.
Otros tipos de obtención de capital incluyen el crowdsourcing en Internet, capital de riesgo, préstamos bancarios y obligaciones.
Las empresas suelen tener una " propiedad intelectual " importante que necesita protección de la competencia para que la empresa siga siendo rentable. Esto podría requerir patentes , derechos de autor , marcas registradas o la preservación de secretos comerciales . [42] La mayoría de las empresas tienen nombres, logotipos y técnicas de marca similares que podrían beneficiarse de la marca registrada. Las patentes y los derechos de autor en los Estados Unidos se rigen en gran medida por la ley federal, mientras que los secretos comerciales y las marcas registradas son principalmente una cuestión de ley estatal. Debido a la naturaleza de la propiedad intelectual, una empresa necesita protección en todas las jurisdicciones en las que le preocupan los competidores. Muchos países son signatarios de tratados internacionales relacionados con la propiedad intelectual y, por lo tanto, las empresas registradas en estos países están sujetas a las leyes nacionales sujetas a estos tratados. Para proteger los secretos comerciales, las empresas pueden exigir a los empleados que firmen cláusulas de no competencia que impondrán limitaciones a las interacciones de un empleado con las partes interesadas y los competidores.
Un sindicato (o sindicato) es una organización de trabajadores que se han unido para lograr objetivos comunes como proteger la integridad de su negocio, mejorar los estándares de seguridad, lograr salarios y beneficios más altos como atención médica y jubilación, aumentar el número de empleados que un empleador asigna para completar el trabajo y mejores condiciones laborales . [43] El sindicato, a través de sus dirigentes, negocia con el empleador en nombre de los miembros del sindicato (miembros de base) y negocia contratos laborales ( negociación colectiva ) con los empleadores. [43] El objetivo más común de estas asociaciones o sindicatos es "mantener o mejorar las condiciones de su empleo ". [44] Esto puede incluir la negociación de salarios , reglas laborales, procedimientos de quejas, reglas que rigen la contratación, el despido y la promoción de trabajadores, beneficios, seguridad y políticas en el lugar de trabajo.
negocio [:] 1. La actividad de compra y venta de mercancías , productos o servicios.
negocio [:] 1 [...] la actividad de ganar dinero produciendo o comprando y vendiendo bienes, o proporcionando servicios.
negocio [:] 2 La práctica de ganarse la vida participando en
el comercio
.
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