Prince 's Trust ( en galés : Ymddiriedolaeth y Tywysog ) es una organización benéfica con sede en el Reino Unido fundada en 1976 por el rey Carlos III (en aquel entonces príncipe de Gales ) para ayudar a jóvenes vulnerables a encaminar sus vidas. Apoya a jóvenes de entre 11 y 30 años que están desempleados o tienen dificultades en la escuela y corren el riesgo de ser excluidos. Muchos de los jóvenes a los que ayuda la fundación enfrentan problemas como falta de vivienda, discapacidad, problemas de salud mental o problemas con la ley.
Ofrece una serie de programas de formación y apoyo práctico y financiero para fortalecer la confianza y la motivación de los jóvenes. Cada año trabaja con unos 60.000 jóvenes, tres de cada cuatro de los cuales acceden al empleo, la educación, el voluntariado o la formación.
En 1999, las numerosas organizaciones benéficas del fideicomiso se unieron para formar el Prince's Trust y la reina Isabel II lo reconoció en una ceremonia en el Palacio de Buckingham , donde le otorgó una carta real . Al año siguiente, se delegó en Gales, Escocia, Irlanda del Norte y otras regiones inglesas, pero el control general permaneció en Londres. Los eventos de recaudación de fondos y campañas del Prince's Trust suelen ser organizados y presentados por artistas de todo el mundo.
Prince's Trust es una de las organizaciones de financiación más exitosas del Reino Unido y es la organización benéfica juvenil líder del país, habiendo ayudado a más de 1.000.000 de jóvenes a cambiar sus vidas, [3] creado 125.000 emprendedores y brindado apoyo comercial a 395.000 personas en el Reino Unido. [4] De 2006 a 2016, su trabajo para los jóvenes ha tenido un valor estimado de £1.4 mil millones. [5]
En 2019, el Prince's Trust firmó un acuerdo de colaboración con el Departamento de Salud y Asistencia Social para ayudar a 10.000 jóvenes (de entre 16 y 30 años) a conseguir empleos en el sector de la salud y la asistencia social. Esta iniciativa tiene como objetivo proteger el sector para el futuro, brindar oportunidades de empleo a los jóvenes y apoyar los objetivos de "ampliación de la participación" del departamento, aumentando la diversidad de su fuerza laboral. [6]
El fideicomiso tiene su objetivo principal definido en su carta real de la siguiente manera:
Promover por todos los medios caritativos el desarrollo y mejoramiento mental, espiritual, moral y físico de los jóvenes, y brindarles oportunidades para que desarrollen al máximo sus capacidades y les permitan llegar a ser miembros responsables de la sociedad, de modo que sus condiciones de vida puedan mejorar. [1] : 39
El Prince's Trust tiene como objetivo trabajar con jóvenes de entre 11 y 30 años. El objetivo es ayudarlos a incorporarse al mundo laboral, educativo o formativo. [1] : 39
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Carlos III fundó The Prince's Trust y ahora es su presidente, un cargo de figura decorativa sin responsabilidad legal. El Consejo de The Prince's Trust es el fideicomisario de la organización benéfica y es legalmente responsable de la gestión, administración y decisión de políticas. [7]
John Booth fue anunciado como presidente del Consejo de The Prince's Trust en julio de 2018 y Sir Lloyd Dorfman CBE, quien anteriormente ocupaba este puesto, se convirtió en presidente de Prince's Trust International. [8]
Nick Stace, exdirector ejecutivo de The Trust, se incorporó en octubre de 2017 en sustitución de Dame Martina Milburn DCVO CBE, que era miembro de la junta directiva y directora ejecutiva del grupo de The Prince's Trust. [9] A finales de 2019, Jonathan Townsend asumió el cargo de director ejecutivo interino, puesto que se convirtió en permanente en la primavera de 2020. [10]
El 10 de noviembre de 2023 se anunció que The Prince's Trust, y todas las organizaciones benéficas de Prince's Trust a nivel mundial, tienen la intención de convertirse en The King's Trust. [11] El cambio permite al grupo de organizaciones benéficas mantener la proximidad con su Fundador, Su Majestad el Rey, y refleja su pasión por la misión de la organización benéfica de ayudar a los jóvenes a encontrar trabajo, educación y formación.
En 2019, el Prince's Trust empleó a 1241 personas, incluidas 1106 personas que trabajaban en fines benéficos y de apoyo, y 235 en recaudación de fondos. El costo de emplear a este personal es de £38 millones al año y es el mayor gasto individual de la organización. [1] : 75
Martina Milburn , ex directora ejecutiva del Prince's Trust Group (que abarca el Reino Unido, Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Estados Unidos e internacional), que se unió a The Trust en 2004 y fue nombrada directora ejecutiva del grupo en 2017, [12] renunció a este cargo en septiembre de 2022. Anteriormente trabajó como directora ejecutiva de BBC Children in Need. [13]
Jonathan Townsend fue nombrado oficialmente director ejecutivo de Prince's Trust UK en abril de 2020, tras un período interino. Anteriormente fue director ejecutivo de Prince's Trust International. [14]
Will Straw CBE fue nombrado director ejecutivo de Prince's Trust International [15] en el verano de 2020.
El Prince's Trust está formado por diferentes tipos de embajadores:
Los primeros son los jóvenes embajadores, que son líderes jóvenes que son voluntarios y apoyan al Prince's Trust de diferentes maneras, incluyendo motivando a otros jóvenes y ganando colaboradores y a los medios de comunicación sobre el trabajo que realiza el Prince's Trust. [16]
El segundo grupo son los embajadores laborales. Este grupo ha participado en un programa del Prince's Trust y se ha graduado como embajador joven. Luego son empleados por el Prince's Trust y trabajan para inspirar, motivar y ayudar a los jóvenes a completar los programas en los que se inscriben. [17]
Por último, hay embajadores famosos que ayudan a dar a conocer el trabajo que realiza el Prince's Trust en la vida de los jóvenes. Los embajadores famosos también se involucran visitando a los jóvenes durante los cursos y programas, organizan y ayudan a recaudar fondos y, además, inician y apoyan campañas para el Prince's Trust. [18] Los embajadores famosos actuales incluyen: Phil Collins , Gary Lineker , Jeremy Irons , Tom Hardy , Geri Halliwell , Benedict Cumberbatch , Justin Packshaw , Idris Elba , Gemma Arterton y Sharon Osbourne . [19] [20] [21] [22]
En 2017, Prince's Trust reclutó a Tom Fletcher y Giovanna Fletcher como los primeros embajadores de celebridades digitales de la organización benéfica, luego del gran apoyo que habían brindado tras su asistencia a nuestros premios Celebrate Success Awards. [23]
En mayo de 2023, Phillip Schofield fue destituido como embajador porque la organización benéfica dijo que "ya no era apropiado" trabajar con el ex presentador de televisión debido a su romance con una empleada más joven. [24]
El fideicomiso tiene cinco filiales benéficas, cada una de las cuales tiene su propia junta directiva: Prince's Trust International, Prince's Trust Australia, Prince's Trust Canada, Prince's Trust New Zealand y Prince's Trust America. [1] : 35
En 2019, Prince's Trust International también operó en Barbados, Grecia, India, Jamaica, Jordania, Malta y Pakistán. [1] : 39
El fideicomiso también tiene una subsidiaria no benéfica, Prince's Trust Trading Limited, que es responsable de las actividades comerciales del fideicomiso. [1] : 35
La misión del Prince's Trust Group es transformar vidas y construir comunidades sostenibles en todo el mundo. En conjunto, el grupo de organizaciones benéficas del Prince's Trust apoyará a unas 90.000 personas durante el período 2019-20. [25]
Fundado en 2018, el Prince's Trust Group incluye el trabajo de The Prince's Trust en el Reino Unido junto con un grupo de organizaciones benéficas, entre ellas: Prince's Trust International, Prince's Trust Australia, Prince's Trust New Zealand, Prince's Trust Canada y, más recientemente, Prince's Trust USA. A través del Prince's Trust Group, se brinda apoyo a jóvenes para que accedan a la educación, el empleo y el trabajo por cuenta propia en Australia, Barbados, Canadá, Grecia, India, Jordania, Malta, Nueva Zelanda y Pakistán. Durante 2019-20, el Prince's Trust Group comenzó a brindar apoyo a jóvenes en Ghana, Kenia, Ruanda, Trinidad y Tobago, Jamaica y Malasia. Posteriormente, se lanzaron proyectos similares en Uganda, Tanzania y Nigeria.
El Aga Khan es el patrocinador fundador global del Prince's Trust Group. El cantante y compositor estadounidense Lionel Richie es el embajador global fundador y presidente del Global Ambassador Group. [26]
En 2009-2010, la organización benéfica Prince's Trust y su filial comercial, Prince's Trust Trading Ltd, tuvieron un ingreso total de casi 36 millones de libras esterlinas y un gasto de 38 millones de libras esterlinas. Para hacer frente al impacto del clima económico y a una disminución de la financiación, recurrió a sus reservas, que ascienden a 22 millones de libras esterlinas, lo que representa aproximadamente seis meses de costes operativos. [27] Prince's Trust es una de las 100 organizaciones benéficas más grandes del Reino Unido clasificadas por gastos. [28]
Los ingresos voluntarios representaron la mayor fuente de financiación para la organización, totalizando £18 millones en 2009-10 (lo que representa un aumento muy pequeño en 2008-09). Los ingresos del sector público (contratos y subvenciones para brindar apoyo a los jóvenes de organismos legales) cayeron de £17 millones a poco menos de £14 millones. El costo de recaudar los ingresos voluntarios fue de £5,5 millones, lo que significa que por cada £1 donado, 70p se gastaron en actividades caritativas.
Se informa que durante los últimos diez años, su trabajo ha tenido un valor estimado de £1.4 mil millones. [5]
El Prince's Trust obtiene dinero de dos fuentes principales: en primer lugar, los ingresos que recibe como resultado de las actividades benéficas que lleva a cabo y, en segundo lugar, los ingresos que recauda de las donaciones voluntarias. De cada libra esterlina donada al Prince's Trust, 87 peniques se destinan a actividades benéficas.
En 2007/2008, esta suma ascendió a casi 16 millones de libras esterlinas y se componía principalmente de pagos por contratos de cursos, formación, tutorías y otros servicios. De esos 16 millones, casi 2 millones procedían de los gobiernos locales y nacionales, más de 9 millones de otras fuentes del sector público, casi 4 millones de la Unión Europea y 753.000 del Fondo Comunitario.
Las "otras" fuentes del sector público incluyeron:
Agencias de desarrollo regional (One North East) £775,000 Agencia de desarrollo de East Midlands £730,000 The Big Lottery Fund £660,000 Departamento de educación y habilidades £158,000
No está claro cuánto dinero en total provino de la Unión Europea (UE), ya que aunque se declara que parte del dinero (£4 millones) llegó directamente, otro dinero puede canalizarse indirectamente a través de otras organizaciones. Anteriormente, gran parte del dinero de la UE para el Prince's Trust provenía del Fondo Social Europeo (FSE) y solo podía gastarse para ayudar a los jóvenes que no estudian, trabajan o reciben formación (NEET). [29] Parte del dinero del FSE se destinó directamente al Prince's Trust (£816.000 2006/7), pero la mayor parte fue al Learning and Skills Council (LSC), que lo "duplicó" con dinero del gobierno al que entonces se le impusieron las mismas restricciones. Parte del dinero del LSC se entregó directamente al Prince's Trust (£1,3 millones 2006/7), pero la mayoría fue a parar a las oficinas regionales del LSC, que firmaron contratos con las oficinas regionales del Prince's Trust para proporcionar servicios a los jóvenes desempleados. El dinero del FSE se canalizó a través de tantas vías que es difícil determinar su importe, pero en 2006 la financiación proporcionada por la LSC al Prince's Trust en total ascendió a aproximadamente 11 millones de libras, aunque claramente estas cifras han disminuido algo en los últimos años. [30]
Los ingresos voluntarios recaudados en 2007-8 fueron más de £20 millones, compuestos por £5,2 millones de fideicomisos de beneficencia , £4,7 millones en donaciones corporativas, £4,5 millones en donaciones individuales y £2,1 millones en donaciones en especie. [ cita requerida ]
Los grupos de liderazgo son una parte importante de la recaudación de fondos de la fundación a partir de individuos. Estos grupos están formados por individuos exitosos (es decir, ricos) dentro de ciertos sectores comerciales, como los sectores de la tecnología y la construcción. El objetivo de estos grupos es que los individuos no solo hagan donaciones, sino que también fomenten las donaciones de los empleados y el voluntariado dentro de sus organizaciones. [ cita requerida ]
El fideicomiso aún organiza algunos eventos de recaudación de fondos, incluida una Gala de Rock que se transmitió el 25 de diciembre de 2010 en DirecTV . En 2012, el Prince's Trust fue uno de los principales beneficiarios de la Ayuda al Petróleo de Bob Finch y Michael Holland. [31]
El gasto del Prince's Trust de 38,2 millones de libras se compuso de 30 millones de libras gastadas en actividades benéficas y el resto se gastó en administración y otros costos. [32] Los 30 millones de libras gastados en actividades benéficas se dividieron entre las diferentes áreas del programa, como el programa Team y el programa Enterprise. 1,2 millones de libras se destinaron a subvenciones para jóvenes e instituciones.
El Prince's Trust tiene siete tipos principales de actividades caritativas.
El programa Enterprise es la oferta por la que Prince's Trust es más conocido. Ayuda a los jóvenes de entre 18 y 30 años a convertirse en sus propios jefes iniciando un negocio. Se les ofrece apoyo práctico, asesoramiento y financiero de hasta 5.000 libras esterlinas.
Como parte del programa, a cada joven se le asigna un mentor empresarial que le proporciona apoyo personalizado durante un máximo de dos años para desarrollar y hacer crecer su negocio, actuando como caja de resonancia para compartir pensamientos e inquietudes, además de empoderarlos para tomar sus propias decisiones.
El Prince's Trust ha ayudado a 86.845 jóvenes a crear un negocio desde 1983.
El Prince's Trust ofrece Enterprise Online, para que los jóvenes de entre 18 y 30 años puedan explorar la posibilidad de convertirse en su propio jefe, aprendiendo a su propio ritmo con apoyo dedicado a lo largo del camino. Desde el desarrollo de presentaciones rápidas para conseguir que los inversores se interesen en su negocio hasta el asesoramiento sobre estrategias de marketing para aumentar las ventas, ofrece todo lo que los jóvenes necesitan, incluido el acceso a mentores que los ayuden a alcanzar sus objetivos.
Team es un programa de desarrollo personal de 12 semanas que ofrece a jóvenes de entre 16 y 25 años que no estudian, ni trabajan ni reciben formación (NEET) [34] la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, completar una cualificación y conocer gente nueva a través de actividades de formación de equipos, un viaje residencial, un proyecto comunitario y prácticas laborales. El curso suele estar a cargo de una organización local conocida como socio ejecutor.
205.063 jóvenes han participado en el programa Team de 12 semanas desde su lanzamiento en 1990.
Las personas que participan en el curso Team suelen estar desempleadas y, si reciben el subsidio de desempleo y otros beneficios, pueden seguir recibiéndolos mientras realizan el curso. Las personas que participan en el curso también reciben el pago de los gastos de viaje y otros costos. Algunas personas que tienen empleo también participan en parte del curso, pero su empleador tiene que pagar una cuota de 1.250 libras esterlinas [35] al Prince's Trust. El Prince's Trust emplea a recaudadores de fondos con "experiencia demostrada en ventas" para persuadir a los empleadores de que paguen para que sus empleados participen en el curso Team del Prince's Trust. [36] En 2006/7, el Prince's Trust recibió casi 687.000 libras esterlinas en concepto de cuotas de los empleadores para los cursos Team.
Como parte del programa, los participantes realizan un viaje a un centro de actividades para salidas, donde se centran en la comunicación, el trabajo en equipo y la construcción de la confianza. Más adelante en el programa, trabajan en sus habilidades de matemáticas e inglés y contribuyen con su comunidad local mediante el voluntariado, la sensibilización y la recaudación de fondos para causas que les importan. Los participantes también completan una pasantía laboral de dos semanas. [37]
Los cursos de formación son cursos cortos que ofrecen a los jóvenes experiencia y formación en un sector específico, para que puedan adquirir habilidades de empleabilidad que les permitan acceder al mercado laboral. Los sectores en los que se centran son el comercio minorista, el ferrocarril, la construcción, la logística y la hostelería.
En 2017, The Prince's Trust lanzó Employability Online, para permitir que los jóvenes de entre 18 y 30 años adquieran las habilidades esenciales que necesitan para conseguir el trabajo que desean. Desde entender qué trabajo es el adecuado para ti hasta consejos para que tu CV destaque, tiene todo lo que los jóvenes necesitan, incluido el acceso a mentores electrónicos para ayudarlos a lograr sus objetivos.
Los cursos de iniciación son cursos cortos que ofrecen a los jóvenes la oportunidad de participar en una semana de actividades que les permiten desarrollar habilidades con la ayuda de expertos del sector. Trabajan con socios como la Premier League, ASOS y Sony para superar un desafío grupal mientras desarrollan habilidades y confianza.
El programa Fairbridge ofrecía actividades grupales y apoyo individual para que los jóvenes desarrollaran habilidades y confianza. Comenzó con un curso de acceso de cinco días impartido en uno de los 10 [38] centros de The Trust en todo el Reino Unido, e incluía un viaje residencial. [ cita requerida ]
Una vez completado el curso de acceso, los jóvenes podían elegir entre una variedad de actividades, desde deportes hasta teatro y fotografía hasta cocina, para ayudarlos a alcanzar sus metas.
En 2016, L'Oréal Paris se asoció con Prince's Trust para desarrollar un curso de capacitación en confianza para el programa Fairbridge, que abarca las relaciones, el lenguaje corporal y la empleabilidad. [39]
Cuando el Prince's Trust se hizo cargo de Fairbridge en 2012, se hizo responsable de las reclamaciones presentadas por personas que fueron enviadas por la iteración anterior del programa entre 1909 y 1980 a "escuelas agrícolas" en Australia y Canadá para "oportunidades y educación" y luego sufrieron crueldad, maltrato y abuso sexual. [40] [41] En noviembre, el Tribunal Superior de Justicia determinó que cada reclamante podría tener derecho a £ 204.000, pero el Prince's Trust anunció en 2023 que pagaría a los 328 sobrevivientes entre £ 1.000 y £ 2.000 a cada uno porque había reservado "dinero insuficiente" para las reclamaciones. La suma reservada no se ha anunciado, pero se cree que es de £ 1,275 millones. [40] [41] El incidente dio lugar a que la Old Fairbridgians Association, que representa a los sobrevivientes, escribiera al Rey y le pidiera que interviniera. [40] [41] El fideicomiso se disculpó formalmente con los sobrevivientes en 2018 y estableció un mecanismo para gestionar la compensación en 2020. [40] [41]
El programa educativo del Prince's Trust, Achieve (antes conocido como clubes xl), ofrece a los jóvenes en riesgo de bajo rendimiento y exclusión la oportunidad de probar nuevas actividades para aumentar su confianza, al tiempo que obtienen una calificación reconocida.
Impartido en escuelas, centros juveniles, unidades de derivación de alumnos, instituciones para delincuentes juveniles y centros Prince's Trust, el curso permite a los jóvenes explorar el desarrollo personal y social, las habilidades para la vida, la ciudadanía activa, el emprendimiento y las habilidades para prepararlos para el trabajo.
En 2006/7, el Prince's Trust gastó £4 millones en el programa xl y de esa cantidad, £298.000 consistieron en subvenciones a clubes, £1,26 millones se gastaron en costos de personal del Prince's Trust y £2,3 millones en otros costos directos y costos de apoyo. [42]
Los premios Prince's Trust Development Awards eliminan las barreras financieras de los jóvenes para permitirles dar el siguiente paso en el mundo laboral, educativo o formativo. Los jóvenes que cumplan los requisitos pueden recibir hasta 500 libras esterlinas, que cubren los gastos de los cursos, el transporte o el equipamiento.
Mosaic se trasladó al Prince's Trust en abril de 2016. Sus programas, que se llevan a cabo en escuelas primarias, secundarias y prisiones e incluyen un concurso de desafíos empresariales, tienen como objetivo reducir la brecha entre aspiraciones y logros vinculando a los jóvenes con modelos inspiradores y ayudándolos a aumentar su confianza, autoeficacia y empleabilidad a largo plazo.
El programa Future Leaders ofrece a los jóvenes las bases del liderazgo y el trabajo en equipo. [43] El programa fue lanzado por el Embajador de Buena Voluntad de Prince's Trust, Gareth Southgate, en mayo de 2019. [44]
Get Hired es un evento de contratación mensual organizado por The Trust. En cada evento, hasta 20 empleadores con vacantes de nivel inicial en vivo realizan entrevistas de diez minutos con los candidatos. [45]
El Fondo Jason Kanabus fue creado a partir de los £2,5 millones que Jason Kanabus , un joven agricultor de Sussex que murió de cáncer en julio de 2006, dejó al Prince's Trust. Dejó su dinero al Prince's Trust, con la solicitud de que los ingresos se utilizaran para ayudar a los jóvenes a establecerse en la agricultura. [46]
El Prince's Trust celebra cada año los logros de los jóvenes a través de sus Premios Prince's Trust (antes conocidos como Premios Celebrate Success).
Patrocinados por TK Maxx y HomeSense , estos eventos de entrega de premios son una oportunidad para rendir homenaje a la valentía, la determinación y el trabajo duro que demuestran los jóvenes. El proceso comienza cada verano cuando el personal, los voluntarios, los socios y los seguidores nominan a los jóvenes excepcionales que han conocido. En cada una de las regiones y países, los paneles de jueces seleccionan a los finalistas en siete categorías de premios.
A lo largo del otoño, The Trust organiza 11 ceremonias de premios regionales de estilo Oscar en todo el país antes de organizar una final nacional en Londres, donde se extiende la alfombra roja.
Organizado por Ant y Dec y al que asisten una variedad de embajadores famosos, incluidos Thierry Henry, Gemma Arterton y Emilia Fox, reconoce al Joven Triunfador del Año, al Joven Embajador del Año y a muchos más. Y desde 2022, se transmite por ITV.
Desde su creación en 1976, The Prince's Trust ha ayudado a más de 1.000.000 de jóvenes a cambiar sus vidas en el Reino Unido gracias al dinero y el asesoramiento de la organización benéfica, que han sido devueltos en los últimos 10 años. Además, The Prince's Trust ha ayudado a más de 90.000 jóvenes a crear empresas desde 1983. Muchos grupos han estudiado los resultados de las actividades del fondo. Un estudio realizado por Meager et al en 2006 concluyó que
"No hay pruebas estadísticas de que el ingreso al trabajo por cuenta propia con apoyo tenga un impacto en la 'empleabilidad' posterior de los participantes. Después de controlar otros factores, quienes abandonan el programa no tienen más probabilidades que los del grupo de comparación de estar empleados, y si están empleados sus ingresos no son superiores a los de los del grupo de comparación". [70]
El Prince's Trust ha trabajado con artistas como:
