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Grupo Arup

Arup (oficialmente Arup Group Limited ) es una empresa multinacional británica de servicios profesionales con sede en Londres que ofrece servicios de diseño , ingeniería , arquitectura , planificación y asesoramiento en todos los aspectos del entorno construido . Emplea a unas 17.000 personas en más de 90 oficinas en 35 países [2] y ha participado en proyectos en más de 160 países [3] [4]

Arup fue fundada en 1946 por Sir Ove Arup como Ove N. Arup Consulting Engineers. A través de su participación en proyectos de alto perfil como la Ópera de Sídney , se hizo conocida por emprender proyectos complejos y desafiantes. [5] En 1970, Arup dejó de liderar activamente la empresa, estableciendo los principios que han seguido guiando su funcionamiento. [5]

La propiedad de Arup está estructurada como un fideicomiso [6] cuyos beneficiarios son sus empleados, pasados ​​y presentes, quienes reciben una parte de sus ganancias operativas cada año. [7] [8]

Historia

Fundación de la firma

La empresa fue fundada en Londres en 1946 como Ove N. Arup Consulting Engineers por Sir Ove Arup . Arup se había establecido en la década de 1930 como experto en hormigón armado , conocido por proyectos como el Penguin Pool en el Zoológico de Londres . [9] Según el autor de arquitectura Ian Volner, la visión de Arup al establecer la empresa surgió de una combinación de sus experiencias en tiempos de guerra y una filosofía de mentalidad progresista que se alineaba ampliamente con el modernismo temprano, era que la organización fuera una fuerza para la paz y la mejora social en el mundo de la posguerra . [5] Para este fin, emplearía profesionales de diversas disciplinas que pudieran trabajar juntos para producir proyectos de mayor calidad que la que se podría lograr trabajando de forma aislada, un concepto conocido como "Diseño Total". [5] [10] [11]

Primeros años

A medida que la empresa creció, Arup abandonó la práctica común entre sus rivales de adquirir otras empresas; en cambio, buscó el crecimiento natural, abriendo nuevas oficinas en lugares donde se había identificado el potencial de trabajo. [5]

Durante 1963, junto con el arquitecto Philip Dowson , se formó una nueva división de la empresa, Arup Associates. [12]

A los 25 años de su creación, la empresa se había hecho famosa por su trabajo de diseño para el entorno construido , [13] [14] adquiriendo reputación por su competencia a la hora de llevar a cabo proyectos que eran estructural y/o logísticamente complejos. [5] El propio Arup trabajó en múltiples proyectos durante los primeros años de la empresa, incluida la Ópera de Sídney , donde fue ingeniero principal, y a la que el autor Peter Jones atribuye el lanzamiento de Arup a la primera división de consultorías de ingeniería. [15] [16] La Ópera fue la primera aplicación de cálculos informáticos a un proyecto de ingeniería, utilizando la computadora Ferranti Pegasus para generar modelos. [17]

Durante la vida de Arup, la empresa también trabajaría en proyectos de alto perfil como el Centro Pompidou "de adentro hacia afuera" con Rogers & Piano, y la sede central del HSBC con Norman Foster & Partners. [18] [19]

El discurso clave

1970 fue un año particularmente transformador para la firma; 24 años después de fundarla, Arup optó por retirarse de la dirección activa de la empresa. En ese momento, la firma (entonces Ove Arup & Partners ) estaba formada por varios estudios independientes repartidos por todo el mundo, por lo que antes de su partida, Arup pronunció su "Discurso Clave" el 9 de julio en Winchester ante todos sus socios de los distintos estudios. [20] El discurso expuso los objetivos de la firma e identificó los principios de gobernanza mediante los cuales podrían lograrse. Estos incluían la calidad del trabajo, la arquitectura total, la organización humana, los tratos rectos y honorables, la utilidad social y la prosperidad razonable de sus miembros. [5]

El trabajo filosófico de Arup en proyectos influyentes fue objeto de una retrospectiva dedicada en el Museo V&A en 2016. [21]

Operaciones

Imagen de un edificio de oficinas.
Un edificio de oficinas ocupado por Arup en los Docklands de Dublín .

Arup es una empresa propiedad de sus empleados, y todos sus empleados poseen una participación en la empresa y una parte de las ganancias globales. [22]

En 2013, Arup operaba 90 oficinas en 60 países de todo el mundo. [5] Estas oficinas están interconectadas entre sí mediante paquetes de trabajo colaborativo y sistemas de comunicación basados ​​en Internet que, cuando es necesario, permiten que varias oficinas trabajen en un mismo proyecto en un ciclo de trabajo continuo de 24 horas. Sin embargo, es más común que las oficinas individuales se especialicen en trabajar en una subsección asignada de un proyecto en lugar de intercambiar continuamente. [5]

El documental de BBC Television y RIBA The Brits who Built the Modern World destacó la colaboración de Arup con los arquitectos y describió a Arup como "la empresa de ingeniería en la que Lord Norman Foster y sus pares Lord Richard Rogers , Sir Nicholas Grimshaw , Sir Michael Hopkins y Sir Terry Farrell confiaron con mayor frecuencia". [23]

La empresa publica un informe anual de sostenibilidad desde 2008 y está involucrada en varios proyectos en todo el mundo que apuntan a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, [24] como Dongtan Eco-City , que se planea que sea cero residuos, [25] y la estación de intercambio de alta velocidad 2 , que es la primera estación de tren del mundo en lograr la certificación sobresaliente BREEAM . [26]

Arup también ejecuta programas de participación comunitaria que comprenden iniciativas para combatir la falta de vivienda, [27] mejorar el saneamiento en programas de socorro en casos de desastre, [28] y la recuperación de desastres después de terremotos. [29] También participan en asociaciones con gobiernos , ONG , grupos de expertos y otros grupos de defensa. [30] [31]

Proyectos destacados

Ángel del norte
Catedral de Coventry , mostrando el nuevo edificio de Arup al fondo.

África

América del norte

Asia

La sede de CCTV en el distrito central de negocios de Beijing está a punto de completarse (agosto de 2008).
Marina Bay Sands – Singapur

Australia

Casa de la Ópera de Sídney
Puente Kurilpa , Brisbane

Europa

Puente del Milenio en Londres

Deportes

Arup tenía su propia división deportiva, especializada en diseño, consultoría e ingeniería estructural para instalaciones deportivas como estadios . [36] Muchos de los estadios modernos de Arup están diseñados con un toque contemporáneo y distintivo y la empresa se esfuerza por revolucionar la arquitectura y el rendimiento de los estadios. [36] Por ejemplo, el Estadio Nido de Pájaro para los Juegos Olímpicos de 2008 fue elogiado por su sorprendente apariencia arquitectónica [37] y el Estadio de la Ciudad de Manchester para los Juegos de la Commonwealth de 2002 tiene entrada sin escaleras a los niveles superiores a través de rampas circulares fuera del estadio. [36] Los proyectos de estadios más notables liderados por Arup siguen siendo el Estadio de la Ciudad de Manchester (2002), el Allianz Arena (2005), el Estadio Nacional de Pekín (2008), el Donbass Arena (2009) y el Singapore Sports Hub (2014).

Premios

Premios al grupo

La empresa se ubica constantemente entre las de mejor desempeño en clasificaciones de Responsabilidad Social y Corporativa como la ACCSR. [38]

El diseño del recinto deportivo multidisciplinario de Arup y el alcance de ingeniería del Singapore Sports Hub ganaron el Premio del Festival Mundial de Arquitectura de 2013 en la categoría de Proyectos Futuros, Ocio. [39]

Casa de la Música

La Casa da Música , Oporto , diseñada por Arup y Office for Metropolitan Architecture , fue nominada al Premio Stirling 2007. [40]

El trabajo de Arup con The Druk White Lotus School , Ladakh , les valió el premio a la Gran Empresa Consultora del Año 2003 en los Premios de Expertos Internacionales de la Oficina Británica de Consultores y Construcción, 2003, además de su triple victoria en los Premios Mundiales de Arquitectura de 2002. [41]

Arup recibió el premio Worldaware a la innovación por su sistema de aire Vawtex en la Escuela Internacional de Harare. [42]

Arup ganó la Medalla de Oro de Arquitectura en el Eisteddfod Nacional de Gales de 1998 por su trabajo en la sede de investigación y desarrollo de técnicas de control, en Newtown, Powys . [43]

Arup Fire ha ganado el premio de Diseño de Ingeniería de Seguridad contra Incendios cuatro veces desde su creación en 2001. [44] El premio inaugural de 2001 fue ganado por la contribución de Arup al Proyecto Edén en Cornualles, Reino Unido, el invernadero más grande del mundo. En 2004, el diseño para el Ayuntamiento de Londres fue designado ganador conjunto. En 2005, ganó el Depósito Eurostar de Temple Mills . El proyecto ganador de 2006 fue para Amethyst House, un edificio de nueve pisos con un atrio desde el suelo hasta la cima, en Manchester , Reino Unido. [45]

Arup fue la Consultoría del Año del Royal Town Planning Institute en 2008. [46]

Arup recibió el premio Live Design Excellence Award 2010 en la categoría de Diseño Teatral por el diseño integrado del equipo de teatro y acústica para el nuevo Teatro Jerome Robbins, creado para Mikhail Baryshnikov y The Wooster Group. [47]

La Academia Evelyn Grace de Londres, diseñada por Zaha Hadid Architects y Arup, ganó el Premio RIBA Stirling en 2011. [48]

Arup fue nombrada Empresa de Diseño de Túneles del Año en los Premios Internacionales de Túneles ITA AITES 2012. [49]

Arup fue galardonado como Arquitecto de Infraestructura del Año en los Premios Arquitecto del Año 2020. [50]

Arup fue galardonada como la empresa más admirada de Gran Bretaña en 2021 por Management Today [51]

Premios a los empleados de Arup

Barbara Lane, directora asociada de Arup, ganó la Medalla de Plata de la Real Academia de Ingeniería en 2008 [52] por su destacada contribución a la ingeniería británica en el diseño de estructuras resistentes al fuego. Rogier van der Heide , en ese momento director de Arup y líder global de la firma en el negocio de diseño de iluminación, recibió el premio Radiance, el premio de diseño de iluminación más prestigioso del mundo otorgado por la Asociación Internacional de Diseñadores de Iluminación [53].

Compañeros

Arup Fellow es un título honorario vitalicio que se otorga a personas honorarias seleccionadas de la firma. Reconoce los mayores logros técnicos y de diseño de personas, no solo dentro de la firma, sino también en la industria en su conjunto. Se considera que son modelos a seguir que poseen una experiencia de clase mundial y que ponen la teoría en práctica de manera efectiva.

Los becarios actuales, a abril de 2024, son: [54]

Antiguos alumnos y personal actual destacados

Empresas relacionadas

Empresas del Grupo Arup

Varios empleados se han marchado para formar otras empresas, a menudo con importantes paralelismos con Arup.

Referencias

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Enlaces externos

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