Daniel Joseph Tobin (abril de 1875 - 14 de noviembre de 1955) fue un líder sindical estadounidense y presidente de la Hermandad Internacional de Teamsters (IBT, o "los Teamsters") de 1907 a 1952. De 1917 a 1928, fue tesorero de la American Federación del Trabajo . Formó parte del Consejo Ejecutivo de la federación a partir de 1934 y sirvió hasta su dimisión en 1952.
Tobin nació en Miltown Malbay, Condado de Clare , Irlanda , el 2 de abril de 1875, y fue bautizado el 3 de abril de 1875 en la Iglesia Católica Romana de San José en Miltown Malbay, hijo de John y Bridget (Kennelly) Tobin. Su padre era comerciante y la familia era católica . Asistió a una escuela pública en Irlanda, pero no se graduó. En agosto de 1898 se casó con Annie Reagan. [1] La pareja tuvo cinco hijos y una hija. [2]
Tobin emigró a Boston, Massachusetts , en 1890. Encontró empleo como trabajador de chapa y asistió a la escuela secundaria en Cambridge, Massachusetts por las noches. En 1894, se convirtió en maquinista y conductor de una empresa de tranvías local . Encontró trabajo como camionero para una empresa empacadora de carne local (ganando 11 dólares a la semana) y se unió al Local 25 de los Teamsters en su fundación. Fue elegido representante empresarial del sindicato en 1904. [1] [2] El 1 de enero de 1907, fue elegido presidente del Consejo de Distrito Conjunto de Teamsters que cubre el área de Boston. [3]
La Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) había comenzado a organizar sindicatos locales de camioneros poco después de su fundación en 1886. Estos sindicatos locales estaban afiliados directamente a la AFL en lugar de ser un sindicato nacional propio. En noviembre de 1898, la AFL convocó una convención para establecer un sindicato nacional de camioneros: el Sindicato Internacional de Conductores de Equipo. George Innis fue elegido primer presidente del sindicato. En 1902, se formó otro nuevo sindicato nacional de camioneros en Chicago, Illinois , el Team Driver's National Union. En 1903, la AFL negoció un acuerdo de fusión entre los dos sindicatos, que creó la Hermandad Internacional de Teamsters. Cornelius Shea fue elegido primer presidente del sindicato, pero el sindicato permaneció dividido entre sus dos principales grupos predecesores. [4]
En 1905, Shea encabezó a los Teamsters en una huelga dirigida a los grandes almacenes Montgomery Ward en Chicago. La huelga, que fracasó, fue violenta, larga y amarga. Hacia el final de la huelga, Shea y varios otros líderes de Teamster fueron acusados de extorsión . [5] Enojados por el fracaso de la huelga, la aparente culpa de Shea en el complot de extorsión y el fracaso de Shea en unir a las dos facciones en guerra del sindicato, los miembros del sindicato derrocaron a Shea en agosto de 1907 y eligieron a Tobin en su lugar [4] por una votación de 104 a 94 [6]
Tobin tomó el control como presidente del sindicato internacional el 10 de agosto de 1907 y se mudó a Indianápolis, Indiana (donde entonces se encontraba la sede de la IBT). [2] [3] Aunque enfrentó oposición en sus elecciones de reelección en 1908, 1909 y 1910, nunca volvió a enfrentar oposición hasta su retiro en 1952. [7]
Tobin enfrentó una crisis al comienzo de su presidencia. A mediados de 1907, un grupo de camioneros disidentes, los United Teamsters of America, se había formado como un sindicato dual y buscaba organizar miembros. Tobin abogó por Samuel Gompers , presidente de la AFL, para que interviniera y lograra la unidad. Aunque Gompers trabajó duro para sanar la grieta, no lo logró. Cuando la unidad resultó inviable, Gompers denunció a los Teamsters como un sindicato dual, declaró que sus prácticas organizativas eran engañosas, utilizó el poder de la AFL para promover a los Teamsters como el único sindicato "legítimo" de conductores y ordenó a todos los organismos locales y regionales de la AFL que negarse a afiliarse o cooperar con United Teamsters. La táctica funcionó y los United Teamsters pronto se desvanecieron. [4]
Gran parte de la presidencia de Tobin estuvo consumida por una batalla jurisdiccional de larga duración y a veces físicamente violenta con el Sindicato Nacional de Trabajadores Cerveceros Unidos . Los Teamsters habían desafiado el derecho de los trabajadores de las cervecerías a organizar a los conductores de vagones de cerveza en 1903 y 1905. Ante la insistencia de Tobin, en 1907 la AFL revocó los estatutos de los trabajadores de las cervecerías, pero una tormenta de protestas de los sindicatos locales de todo el país llevó a la AFL a restablecer la carta en 1909. En 1933, el Consejo Ejecutivo de la AFL acordó despojar al sindicato de trabajadores de la cervecería, ahora conocido como United Brewery Workers, de los conductores de cerveza. El United Brewery Workers presentó una demanda ante un tribunal federal en 1936 buscando impedir su suspensión y la transferencia de trabajadores a los Teamsters. Mientras el caso llegaba a la Corte Suprema de los Estados Unidos, la AFL intentó mediar en la disputa sin éxito. La Corte Suprema falló a favor de la AFL y el United Brewery Workers fue suspendido de la AFL. [7] [8] [9] [10]
Tobin dirigió a los Teamsters en una serie de redadas contra el United Brewery Workers durante los siguientes años. Ambos sindicatos también lucharon por los mismos trabajadores en numerosas campañas de organización. El United Brewery Workers se afilió al CIO en julio de 1946 para intentar reunir recursos suficientes para detener las redadas. [7] [9] [11] Una disputa importante estalló en septiembre de 1946 en Pittsburgh, Pensilvania . Ambos sindicatos participaron en huelgas jurisdiccionales entre sí. Se produjeron palizas, disturbios y bombardeos en Pittsburgh, Filadelfia , Nueva Jersey y Ohio . Crecieron los temores de que la guerra laboral se extendiera por todo el país. El United Brewery Workers ganó una elección de la NLRB celebrada en 1949 y calmó la tensa situación, pero las redadas continuaron durante los siguientes 20 años. [9] [12]
Los Teamsters también participaron en feroces disputas jurisdiccionales con el Consejo Nacional de Operadores Estatales de Gasolina (un sindicato federal de encargados de gasolineras de la AFL), el Sindicato Internacional de Estibadores y Almacenes , el Sindicato Internacional de Empleados Minoristas y la Hermandad de Empleados Ferroviarios . [9] [13]
Los Teamsters comenzaron a expandirse dramáticamente y madurar organizacionalmente bajo Tobin. Cuando fue elegido presidente, el poder en el sindicato estaba en manos de los locales de las grandes ciudades, que se encargaban de todas las investigaciones, negociaciones contractuales, servicios legales, comunicaciones y actividades de huelga. Tobin impulsó el desarrollo de "consejos conjuntos" a los que todos los sindicatos locales se vieron obligados a afiliarse. Los consejos conjuntos, que variaban en jurisdicción geográfica e industrial, se convirtieron en importantes incubadoras de líderes prometedores y de negociación de acuerdos marco que cubrían a todos los empleadores de una industria determinada. A medida que la negociación colectiva se convirtió en la norma entre los Teamsters, Tobin desalentó activamente las huelgas para imponer disciplina al sindicato y alentar a los empleadores a firmar contratos. Tobin también fundó y editó (por un tiempo) la revista sindical, International Teamster . [1] [2] [9] [14] [15]
Inicialmente, Tobin permaneció fuera de la jerarquía de toma de decisiones de la AFL. Pero sus posturas políticas reflejaron su apoyo a Gompers. En 1913, cuando la Federación Occidental de Mineros (WFM) se vio envuelta en una amarga huelga en Michigan , Tobin apoyó la negativa de Gompers a establecer un fondo de huelga nacional para ayudar a la WFM, o a cualquier otro sindicato, de hecho. [4]
En 1915, el arzobispo católico de Trois-Rivières , Quebec , François-Xavier Cloutier , denunció los sindicatos seculares . El arzobispo Cloutier instó a los católicos a abandonar los sindicatos seculares y unirse a los sindicatos de trabajadores católicos. En 1919, informes anecdóticos indicaban que el número de trabajadores católicos canadienses que abandonaban los sindicatos afiliados a la AFL había aumentado significativamente, y Gompers temía una reacción violenta por parte de los miembros del sindicato protestante . En 1921, Gompers nombró a Tobin, junto con Matthew Woll y Frank Duffy , para un comité para investigar el problema. Su informe indicó que el número de miembros desafiliados era bajo; el problema se limitó a las ciudades de Montreal , Sherbrooke y Quebec ; y que el único sindicato significativamente afectado fue el de Carpinteros . Tobin y los demás publicaron un informe que documentaba los contratos inferiores de los sindicatos de trabajadores católicos y la cuestión quedó zanjada. [4]
A finales de 1916, Samuel Gompers comenzó a presionar para que la AFL adoptara una postura de fuerte apoyo a las políticas pro guerra del presidente Woodrow Wilson frente a Alemania . Tobin y otros ocho líderes sindicales internacionales se reunieron el 27 de mayo de 1915 para oponerse a los preparativos de guerra estadounidenses. No dispuesto a oponerse realmente a la guerra, el grupo pidió a Gompers que formara un comité para enunciar la posición de los trabajadores sobre el conflicto europeo. [16] Cuando llegó la guerra, Gompers la apoyó incondicionalmente. El 11 de marzo de 1917, el Consejo Ejecutivo de la AFL se reunió y (al parecer) aprobó por unanimidad la entrada de Estados Unidos en la guerra. Tobin rápidamente expuso que esto era una mentira. En un artículo del International Teamster, escribió que la votación había sido positiva o negativa, sin posibilidad de enmienda. También informó que él mismo se había abstenido en la votación, por lo que la votación sólo fue técnicamente unánime. Después de que Estados Unidos entró en la Primera Guerra Mundial , Tobin inicialmente se negó a acceder a la solicitud de Gompers de prohibir las huelgas. [4] [16] [17]
En 1917, Tobin derrotó a John B. Lennon en la carrera por el puesto de tesorero de la AFL. [18] [19] Aunque la membresía en la AFL había aumentado a 2.371 millones en 1917 desde 2.072 millones el año anterior, los socialistas y otros en la federación sintieron que Lennon no había sido lo suficientemente agresivo. [4] Tobin, sin embargo, se vio obligado a defender sus acciones anteriores, denunciar el pacifismo y declarar su total apoyo al esfuerzo bélico. [17] El presidente de la AFL, Samuel Gompers , y Tobin rápidamente se convirtieron en amigos cercanos y se apoyaron mutuamente. [2] Tobin rápidamente se convirtió en uno de los miembros del círculo interno de vicepresidentes de la AFL (que incluía a Matthew Woll , John P. Frey y William Hutcheson ). Durante la presidencia de William Green , Tobin y los demás controlaron en gran medida la AFL. [9] [20]
Tobin sirvió como uno de los delegados de la AFL ante la Comisión Industrial del Presidente en 1919. [1]
Ese mismo año, Gompers eligió a Tobin como segundo delegado de la AFL en la convención fundacional de la Federación Internacional de Sindicatos (IFTU). [17] [21] Tobin se desempeñaría como delegado de la AFL ante la IFTU hasta que la AFL se retiró de ese organismo en 1945. [8] En 1918 y 1920, se desempeñó como delegado de la AFL en la Conferencia Panamericana del Trabajo. [1] [22]
En 1920, Annie Tobin murió. En octubre de 1922, Tobin se casó con la ex Irene Halloran. La pareja tuvo una hija.
En septiembre de 1921, Tobin intentó dimitir como tesorero de la AFL en una disputa con Gompers sobre el apoyo de la AFL al seguro de desempleo . Gompers se opuso a la legislación, temiendo que los trabajadores dependieran de las donaciones del gobierno y que el gobierno, en lugar de los sindicatos, fuera visto como más importante para los trabajadores. Sin embargo, Tobin apoyó firmemente la iniciativa. Gompers, sin embargo, se dio cuenta de que estaba en minoría en el Consejo Ejecutivo de la AFL y cedió. Gompers se negó a aceptar la dimisión de Tobin y Tobin continuó como tesorero. [4] [23]
En 1921, Tobin ayudó a derrotar una enmienda ofrecida por sindicalistas afroamericanos que habría obligado a todos los miembros de la AFL a eliminar la palabra "blanco" de sus constituciones y a admitir a todos los trabajadores independientemente de su raza, credo o nacionalidad. Aunque se ofrecieron tres resoluciones, sólo una llegó a la convención. Cuando los delegados negros intentaron eludir el Comité de Organización (que tenía jurisdicción sobre las resoluciones) e introducir las enmiendas en la convención de la AFL de 1921, Tobin apoyó a Gompers al declarar la enmienda fuera de lugar porque violaba la política explícita de no interferencia de la AFL. en los asuntos de sus miembros. [24]
Tobin intentó y no logró que la AFL respaldara a Robert M. La Follette para la presidencia en 1924 . Cuando Tobin intentó obtener el respaldo de la AFL para la candidatura del demócrata Alfred E. Smith en las elecciones presidenciales de 1928 , el presidente de la AFL, William Green, forzó una resolución a través del Consejo Ejecutivo de la AFL que reafirmaba la política no partidista de la federación . Tobin renunció como tesorero de la AFL enojado. Aunque Green y otros temían que los Teamsters pudieran retirarse de la federación, Tobin aseguró al Consejo Ejecutivo que no tenía intención de hacerlo. [8] [14] [25]
Se involucró cada vez más en la política demócrata y presidió la Oficina Laboral del Comité Nacional Demócrata en 1932, 1936, 1940 y 1944. [2] [4] [9] [14] Su reelección en 1936 por el presidente del DNC, James A. Farley molestó profundamente a los dirigentes del Congreso de Organizaciones Industriales (CIO), que consideraban a Tobin un activista y estratega sin inspiración. En respuesta, el CIO formó la Liga Laborista No Partidista para movilizar total y completamente el apoyo laboral a Roosevelt. [26] Pero a pesar de la división en el movimiento obrero estadounidense, en 1944 Tobin estaba trabajando estrechamente con el CIO PAC . [27]
Cuando Franklin D. Roosevelt fue elegido presidente en 1932, William Green y otros funcionarios de la AFL intentaron que Tobin fuera nombrado Secretario de Trabajo . Tobin era un ardiente New Dealer. [9] Roosevelt pareció expresar interés en Tobin, pero dijo a sus colaboradores cercanos que también estaba considerando a John P. Frey y Edward McGrady. Roosevelt finalmente eligió a Frances Perkins , lo que enfureció a Green. [8] [13] [14] [28]
Tobin demostró ser un hábil organizador. La afiliación a los Teamsters ascendía a sólo 82.000 en 1932. Tobin aprovechó la ola de sentimiento prosindical engendrada por la aprobación de la Ley Nacional de Recuperación Industrial , y en 1935 la afiliación sindical había aumentado casi un 65 por ciento a 135.000. En 1941, Tobin tenía 530.000 miembros que pagaban cuotas, lo que convertía a los Teamsters en el sindicato de trabajadores de más rápido crecimiento en los Estados Unidos. [9]
Bajo Tobin, los Teamsters desarrollaron por primera vez el sistema de "conferencia". La conferencia regional fue adoptada por primera vez por Dave Beck , presidente del Consejo Conjunto de Seattle , como medio para contrarrestar el liderazgo conservador de los Consejos Conjuntos de San Francisco . En 1937, Beck convenció a Tobin de que la Conferencia Occidental de Teamsters no representaba una amenaza para el poder y la autoridad de la unión internacional. Pronto, surgieron conferencias en todo Estados Unidos, que proporcionaron estabilidad, fuerza organizativa y liderazgo a la unión internacional. [9]
Pero bajo Tobin, la corrupción se volvió mucho más generalizada entre los Teamsters. En 1941, el sindicato era considerado el más corrupto de Estados Unidos y el más abusivo hacia sus propios miembros. Tobin defendió vigorosamente al sindicato contra tales acusaciones, pero también instituyó muchos cambios y prácticas constitucionales y organizativas que facilitaron que los dirigentes sindicales cometieran delitos penales. [29]
Fue elegido vicepresidente de la AFL en 1934, después de que el consejo se ampliara a 18. [13] [30] Fue nombrado presidente del Comité de Leyes, que supervisó las enmiendas constitucionales a la constitución de la AFL. Como presidente del comité, Tobin bloqueó las propuestas de John L. Lewis en 1935 para debilitar el sindicalismo artesanal y permitir el sindicalismo industrial . [31]
Tobin era un anticomunista y antifascista muy fuerte . [20] Argumentó que sostener ideas radicales no era suficiente para justificar la expulsión de un sindicato de la AFL, pero apoyar al Partido Comunista sí lo era. Sus opiniones antifascistas recibieron menos protagonismo en sus acciones. Sin embargo, fue muy crítico con el padre Charles Coughlin . Cuando el presidente Green envió un observador a una reunión de la Unión Nacional para la Justicia Social de Coughlin, Tobin criticó duramente a Green por hacerlo (y por no consultar primero al Consejo Ejecutivo). [8]
El anticomunismo de Tobin lo llevó a intentar desmantelar el Local 574, que había liderado la exitosa huelga de los camioneros de Minneapolis de 1934 . El sindicato local (dirigido por Carl Skoglund , Farrell Dobbs y los hermanos Dunne) era abiertamente trotskista , pero había dirigido con éxito el sindicato durante la huelga general. Alarmado por las opiniones políticas de los líderes locales, Tobin revocó los estatutos del Local 574 y creó un local competidor (Local 500). Pero después de que el Local 574 consiguió un acuerdo jurisdiccional a principios de 1935 con el Sindicato Central de Trabajadores de Minneapolis, emprendió una campaña de organización tremendamente exitosa y prosperó. La AFL y la Federación Laboral de Minnesota estaban alarmadas por el crecimiento del sindicato liderado por los trotskistas y exigieron acción. En octubre de 1935, el sindicato internacional Teamsters aprobó una resolución que negaba la membresía a los comunistas. Tobin también acordó permitir que un organizador de la AFL intentara asaltar el Local 574. La AFL y el Local 574 participaron en actos mutuos de violencia. Pero cuando quedó claro que el Local 574 no podía ser asaltado y que el CIO podría ofrecer membresía al local renegado, Tobin convenció al líder del Local 574, Victor Dunne, para que se fusionara con el Local 500. Un año después, el recién formado Local 544 había organizado a 250.000 camioneros. en el Medio Oeste y formó la Conferencia Central de Teamsters. [9] [13] [32] Pero después de que varios de los líderes del Local 544 abandonaron la organización, [33] Tobin confió en el local en 1941 y expulsó a los líderes trotskistas restantes. Cuando el CIO ofreció a los líderes derrocados un papel en el recién formado Comité Organizador de Trabajadores Unidos de la Construcción, Tobin utilizó su influencia con el gobierno federal para conseguir una acusación federal de sedición en virtud de la Ley Smith . Varios de los hombres fueron condenados (aunque la mayoría fueron absueltos o se retiraron los cargos) y el local quedó destrozado. [9] [13]
Tobin era un tibio partidario de la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA). No se opuso a su aprobación, pero expresó profunda preocupación porque la ley no protegía expresamente el sindicalismo artesanal ni permitía la creación de unidades de negociación basadas en el oficio. Tobin convenció a la AFL para que buscara la introducción de una enmienda que permitiera unidades de negociación según el oficio. Pero aunque el senador Robert F. Wagner aceptó presentar la enmienda, no lo hizo. Después del rápido crecimiento del CIO bajo la NLRB, Tobin se desencantó y sugirió que se derogara la NLRA y se disolviera la NLRB. [8] [13] [34] Con el tiempo, Tobin llegó a apoyar firmemente la ley. [35]
Aunque Tobin apoyaba el principio del sindicalismo artesanal , era tolerante con los sindicatos que defendían el sindicalismo industrial bajo ciertas limitaciones. [9] [36] En muchos sentidos, los Teamsters ya eran un sindicato industrial, con una amplia diversidad de miembros, y Tobin abogó por una línea moderada hacia el sindicalismo industrial en parte para defender su propio sindicato. Cuando el Consejo Ejecutivo de la AFL propuso en julio de 1935 suspender a los sindicatos que habían formado el Comité de Organización Industrial , Tobin argumentó que el Consejo Ejecutivo carecía de autoridad para hacerlo. [13] [37] Pero una vez que se tomó la decisión del Consejo Ejecutivo, Tobin la hizo cumplir y ordenó a los sindicatos locales Teamster cortar relaciones con los sindicatos CIO. [8]
Sin embargo, Tobin seguía ansioso por cerrar la brecha entre AFL y CIO. Tobin tenía una fuerte relación con John L. Lewis , [38] y la AFL se basó en esta relación en las conversaciones de paz. Tobin fue miembro del comité de la AFL, participó en conversaciones de fusión en 1936, 1937 y 1939 y ayudó a negociar el acuerdo de 1942, que estableció un comité conjunto de disputas jurisdiccionales AFL-CIO. En un artículo de primera plana que apareció en The New York Times el 19 de enero de 1942, Lewis afirmó que él y Tobin habían acordado fusionar la AFL y el CIO con la condición de que William Green se jubilara, George Meany se convirtiera en presidente y Philip Murray aceptara. degradación a secretario-tesorero. [39] Desempeñó un papel activo en las negociaciones de 1943 para que United Mine Workers of America (UMWA) volviera a la AFL, y sirvió en el Comité de los Diez, que negoció la fusión de la AFL y el CIO en 1955. [8] [ 9] [13] [20] [40] Tobin se había opuesto durante mucho tiempo a la reafiliación al UMWA, excepto en los términos dictados por el juicio del Consejo Ejecutivo de la AFL de 1935 a los sindicatos CIO. Pero la creciente influencia del CIO en los consejos gubernamentales y ante los ojos de los medios mitigó los argumentos de Tobin y llevó al Consejo Ejecutivo a readmitir el sindicato en 1946. [41]
En junio de 1940, el presidente Roosevelt nombró a Tobin como enlace oficial de la Casa Blanca con los sindicatos. Pero Tobin dimitió el 26 de agosto de 1940. Aceptó su reelección como presidente de la División Laboral del Comité Nacional Demócrata a medida que aumentaban las preocupaciones sobre la capacidad de Roosevelt para ganar un tercer mandato. [9] [42]
El 23 de septiembre de 1944, Roosevelt pronunció su famoso " discurso Fala " mientras hacía campaña en las elecciones presidenciales de 1944. Debido a la fuerte relación de Roosevelt con Tobin, el presidente pronunció su discurso antes de la convención de Teamster. [9]
El primer desafío real al liderazgo de Tobin sobre los Teamsters también se produjo en 1940. Los Teamsters pagaron a Tobin un salario de 30.000 dólares ese año, cuando el gran sindicato sólo tenía 450.000 miembros. [2] Pero a pesar del elogio financiero, los miembros disidentes del sindicato lo acusaron de ser un dictador sobre los asuntos del sindicato. Tobin negó enojado los cargos. [43] Durante el año siguiente, sin embargo, Tobin tomó medidas enérgicas contra los disidentes y confió en varios grandes locales liderados por sus oponentes políticos. [44]
Durante la Segunda Guerra Mundial , Tobin apoyó firmemente la promesa de no huelga del movimiento obrero. A principios de 1942, el presidente Roosevelt pidió a la AFL y al CIO que nombraran miembros para una "Junta de Guerra Laboral" (también conocida como "Junta de Victoria Laborista") para asesorarlo sobre cómo los trabajadores podrían contribuir al esfuerzo bélico. Tobin y los demás líderes sindicales acordaron dejar de atacarse unos a otros y no hacer huelga mientras durara la emergencia nacional. Sin embargo, Tobin sancionó huelgas que involucraron a camioneros del Medio Oeste en agosto de 1942, a camioneros del Sur en octubre de 1943 y a trabajadores de cervecerías y conductores de reparto de leche en enero de 1945. Pero también exigió que otros sindicatos castigaran a los huelguistas salvajes, pidió al público que castigara a los sindicatos que continuaron huelga y ordenó a sus propios miembros cruzar los piquetes a menos que el sindicato internacional les dijera específicamente que no lo hicieran. [15] [45]
En 1942, el presidente Roosevelt volvió a pedir a Tobin que se uniera al personal de la Casa Blanca. Esta vez, nombró a Tobin representante especial en el Reino Unido y le encargó investigar el estado del movimiento sindical allí. Después de un mes en el extranjero, Tobin informó que, aunque Gran Bretaña sufrió varias huelgas, los sindicatos no estaban dominados por los comunistas ni eran antipatrióticos y que el gran número de huelgas estaba justificado. [46]
Fue considerado tres veces para Secretario de Trabajo y dos veces rechazó el puesto: en 1943 y 1947. [47]
Tobin, sin embargo, no permitió que los Teamsters participaran en la gran ola de huelgas laborales de la posguerra. En los dos años posteriores al cese de las hostilidades, los Teamsters sólo hicieron huelga tres veces: una unidad de 10.000 camioneros en Nueva Jersey hizo huelga durante dos semanas. Los trabajadores de UPS hicieron huelga en todo el país durante tres semanas antes de que Tobin ordenara el fin de la huelga. Y los trabajadores de Railway Express Agency estuvieron en huelga durante casi un mes antes de que Tobin ordenara a los trabajadores que volvieran a trabajar. [48]
Tobin se opuso firmemente a la Ley Taft-Hartley y pidió repetidamente su derogación. No obstante, fue uno de los primeros líderes sindicales en firmar la declaración jurada no comunista requerida por la ley. [49]
En 1948, Tobin se desencantó del Partido Demócrata y del presidente Harry S. Truman . Por primera vez desde 1928, se negó a ser delegado de la Convención Nacional Demócrata y se negó a hablar en la convención cuando se le invitó a hacerlo. En las elecciones presidenciales de 1948 , se negó a respaldar a Truman, se negó a poner los recursos del sindicato nacional Teamsters detrás de la reelección de Truman y dijo a los sindicatos locales que votaran en conciencia. [50]
Tobin gobernó a los Teamsters de una manera relativamente autocrática durante gran parte de su mandato como presidente. Aunque desafiado por las bases en 1940, no surgió ningún contendiente serio para la presidencia hasta casi una década después.
La primera señal de que Tobin tenía un rival dentro de los Teamsters se produjo en 1947. Dave Beck había ascendido constantemente en la jerarquía de los Teamsters en el noroeste del Pacífico, llegando a ser presidente de la Conferencia Occidental de Teamsters en 1937 y vicepresidente internacional en 1940. Cuando su influencia aumentó, Tobin intentó controlar su creciente poder, pero fracasó. [9] Después de la elección de Beck como vicepresidente, comenzó a desafiar a Tobin por el control del sindicato. En 1947, Beck reunió sus fuerzas y derrotó una propuesta de aumento de cuotas para financiar una nueva organización. [51] En 1942, comenzó una campaña de seis años para tomar el control de la revista de noticias International Teamster . Derrocó a su editor y obtuvo la aprobación de la junta ejecutiva para instalar a su propio hombre en el puesto en 1948. [52] En 1946, Beck hizo campaña con éxito para enmendar los estatutos del sindicato para crear el puesto de vicepresidente ejecutivo. Posteriormente ganó las elecciones de 1947 para ocupar el puesto. [1]
En 1948, Beck esencialmente suplantó a Tobin como el poder real en el sindicato Teamsters. El 22 de abril de 1948, los Maquinistas (que no eran miembros de la AFL) atacaron a Boeing en Seattle, Washington . El 28 de mayo, Beck anunció que Teamsters buscaría organizar a los trabajadores de Boeing y formó el Local 451 del Sindicato de Trabajadores Aeronáuticos y Ayudantes de Almacenistas para atacar a los maquinistas. Beck y los funcionarios de Boeing llegaron a un acuerdo secreto en el que Boeing contrataría miembros del Local 451, esencialmente contratando Teamsters como esquiroles y esquiroles. Después de que hasta un tercio de los maquinistas se unieron a los Teamsters, los maquinistas acordaron volver a trabajar sin contrato. Las acciones de Beck fueron condenadas casi universalmente por los miembros del Consejo Ejecutivo de la AFL. El Consejo Ejecutivo de la AFL se reunió en agosto de 1948 para tomar medidas contra Beck. El día antes de la reunión, Tobin dijo en privado a sus asociados que repudiaría a Beck. Pero en una reunión secreta esa tarde, Beck y sus seguidores en la costa oeste confrontaron a Tobin con un hecho consumado : Beck se había aliado con su viejo enemigo Jimmy Hoffa . Ahora tenía votos más que suficientes en la junta ejecutiva de Teamsters para anular a Tobin si intentaba despedir a Beck. En la reunión de la AFL del día siguiente, Tobin se vio obligado a defender las acciones de Beck. No dispuesto a avergonzar a un vicepresidente de la AFL y crear una confrontación con los Teamsters, el Consejo Ejecutivo de la AFL toleró la redada de los Teamsters contra los Machinistas. [53]
Cinco meses después, Beck obtuvo la aprobación de una importante reforma de la estructura interna del sindicato. En lugar de las cuatro divisiones que existían bajo Tobin, Beck propuso 16 divisiones organizadas en torno a cada una de las principales categorías laborales de los miembros del sindicato. Aunque cerca de 1.000 líderes de los Teamsters asistieron a la conferencia en la que se debatió y aprobó la reestructuración, Tobin no lo hizo. [54]
En 1951, el tenue control de Tobin sobre los Teamsters quedó aún más expuesto cuando Tom Hickey, líder reformista de los Teamsters en la ciudad de Nueva York, ganó las elecciones para la junta ejecutiva. Tobin había necesitado el apoyo de Beck para impedir la elección de Hickey y Beck se negó a dárselo. [55]
El 4 de septiembre de 1952, Tobin anunció que dejaría el cargo de presidente de los Teamsters al final de su mandato. Pero a medida que se acercaba la convención de los Teamsters de mediados de octubre, Tobin y sus partidarios formaron un movimiento de reclutamiento diseñado para subvertir el control que Beck ejercía sobre los delegados. Beck tomó represalias apoyando públicamente el movimiento de reclutamiento, pero en privado amenazó con despojar a Tobin de su pensión y beneficios si perdía las elecciones. [56]
En la convención que se inauguró el 14 de octubre, a Tobin, de 77 años, se le pagó bien para dejar vacante la presidencia. Su salario se incrementó de 30.000 dólares a 50.000 dólares (alrededor de 393.000 dólares en dólares de 2007), y la junta ejecutiva fue autorizada a pagarle este salario de por vida. Beck presentó una resolución pidiendo a Tobin que permaneciera como presidente, pero obligó a Tobin a negarse. Como humillación adicional, Tobin nominó a Beck para presidente. Fue elegido por aclamación. Beck impulsó una serie de cambios destinados a dificultar que un rival construya la mayoría necesaria para derrocar a un presidente o rechazar sus políticas. [57]
Después de la muerte de William Green el 20 de noviembre de 1952, Meany y Tobin compitieron por la presidencia de la AFL. Tobin se quedó corto por un voto en la primera votación informal. Se retiró de la carrera, convencido de que Meany eventualmente lo derrotaría. La votación formal realizada tras su retirada fue unánime para Meany. [58] Tobin renunció al consejo ejecutivo de la AFL el mismo día. [1]
Tobin se instaló en Miami Beach, Florida , en una lujosa casa construida para él por el sindicato (que también le proporcionó, sin costo alguno, un automóvil con conductor, una empleada doméstica a tiempo completo y el reembolso de todos los gastos incidentales por el resto de su vida). vida). En octubre de 1955, lo trasladaron en avión a Indianápolis, Indiana , y lo hospitalizaron en el Hospital St. Vincent debido a hipertensión y enfermedad coronaria . Murió por complicaciones relacionadas con las dos enfermedades el 14 de noviembre de 1955. [2] [59] Fue enterrado en Indianápolis. [60]
Tobin dejó a su esposa unos ingresos de 5.000 dólares al mes (unos 38.900 dólares al mes en dólares de 2007). Los ingresos se pagaron con cargo a un fondo fiduciario de tamaño no revelado. Luego, el fondo fiduciario se dividió entre sus hijos. [61]