Un profesional de la salud , profesional de la salud o trabajador de la salud (a veces abreviado HCW ) [1] es un proveedor de tratamiento y asesoramiento de atención médica basado en capacitación y experiencia formales. El campo incluye aquellos que trabajan como enfermera , médico (como médico de familia , internista , obstetra , psiquiatra , radiólogo , cirujano , etc.), asistente médico , dietista registrado , veterinario , técnico veterinario , optometrista , farmacéutico , técnico de farmacia , asistente médico. , fisioterapeuta , terapeuta ocupacional , dentista , partera , psicólogo , audiólogo o científico de la salud , o que presten servicios en profesiones de salud afines . Los expertos en salud pública y salud comunitaria también son profesionales sanitarios.
La fuerza laboral de atención médica comprende una amplia variedad de profesiones y ocupaciones que brindan algún tipo de servicio de atención médica, incluidos profesionales de atención directa como médicos , enfermeras practicantes , asistentes médicos , enfermeras , terapeutas respiratorios , dentistas , farmacéuticos , logopedas , fisioterapeutas , terapeutas ocupacionales , fisioterapeutas y terapeutas conductuales , así como profesionales de la salud aliados , como flebotomistas , científicos de laboratorios médicos , dietistas y trabajadores sociales . A menudo trabajan en hospitales , centros de salud y otros puntos de prestación de servicios, pero también en formación académica, investigación y administración. Algunos brindan servicios de atención y tratamiento a pacientes en hogares privados. Muchos países cuentan con un gran número de trabajadores sanitarios comunitarios que trabajan fuera de las instituciones sanitarias formales. Los gerentes de servicios de atención médica , los técnicos en información de salud y otro personal de asistencia y trabajadores de apoyo también se consideran una parte vital de los equipos de atención médica. [2]
Los profesionales de la salud suelen agruparse en profesiones sanitarias . Dentro de cada campo de especialización, los profesionales a menudo se clasifican según el nivel de habilidad y la especialización. Los "profesionales de la salud" son trabajadores altamente calificados, en profesiones que generalmente requieren amplios conocimientos, incluidos estudios de nivel universitario que conducen a la obtención de un primer título o una calificación superior. [3] Esta categoría incluye médicos, asistentes médicos, enfermeras tituladas, veterinarios, técnicos veterinarios, asistentes veterinarios, dentistas, parteras, radiógrafos, farmacéuticos, fisioterapeutas, optometristas, profesionales del departamento de operaciones y otros. Los profesionales de la salud aliados, también denominados "profesionales asociados de la salud" en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones , apoyan la implementación de planes de atención, tratamiento y derivación de la salud generalmente establecidos por médicos, enfermería, cuidados respiratorios y otros profesionales de la salud, y generalmente requieren requisitos formales. calificaciones para ejercer su profesión. Además, el personal de asistencia sin licencia ayuda a brindar servicios de atención médica según lo permitido. [ cita necesaria ]
Otra forma de categorizar a los profesionales de la salud es según el subcampo en el que ejercen, como atención de salud mental, atención del embarazo y el parto, atención quirúrgica, atención de rehabilitación o salud pública. [ cita necesaria ]
Un profesional de la salud mental es un trabajador de la salud que ofrece servicios para mejorar la salud mental de las personas o tratar enfermedades mentales . Estos incluyen psiquiatras , asistentes médicos de psiquiatría , psicólogos clínicos, de asesoramiento y escolares , terapeutas ocupacionales , trabajadores sociales clínicos , enfermeras especializadas en psiquiatría y salud mental , terapeutas matrimoniales y familiares , consejeros de salud mental , así como otros profesionales de la salud y profesiones de salud afines. Estos proveedores de atención médica a menudo tratan con las mismas enfermedades, trastornos, afecciones y problemas; sin embargo, su ámbito de práctica a menudo difiere. La diferencia más significativa entre las categorías de profesionales de la salud mental es la educación y la formación. [4] Hay muchos efectos perjudiciales para los trabajadores de la salud. Muchos han tenido diversos síntomas psicológicos negativos que van desde trauma emocional hasta ansiedad muy severa. Los trabajadores de la salud no han sido tratados correctamente y por eso su salud mental, física y emocional se ha visto afectada. El autor de SAGE dijo que el 94% de las enfermeras habían experimentado al menos un trastorno de estrés postraumático después de la experiencia traumática. Otros han experimentado pesadillas, flashbacks y reacciones emocionales a corto y largo plazo. [5] El abuso está causando efectos perjudiciales en estos trabajadores de la salud. La violencia está provocando que los trabajadores sanitarios tengan una actitud negativa hacia las tareas laborales y hacia los pacientes, por lo que se "sienten presionados a aceptar una orden, dispensar un producto o administrar un medicamento". [6] A veces puede variar desde acoso verbal hasta sexual y físico, ya sea que el abusador sea un paciente, sus familiares, un médico, supervisores o enfermeras. [ cita necesaria ]
Un profesional de la salud materna y neonatal es un experto en atención médica que se ocupa del cuidado de las mujeres y sus hijos antes, durante y después del embarazo y el parto. Estos profesionales de la salud incluyen obstetras , asistentes médicos , parteras , enfermeras obstétricas y muchos otros. Una de las principales diferencias entre estas profesiones está en la capacitación y la autoridad para brindar servicios quirúrgicos y otras intervenciones que salvan vidas. [7] En algunos países en desarrollo, las parteras tradicionales , o parteras tradicionales, son la principal fuente de atención durante el embarazo y el parto para muchas mujeres y familias, aunque no están certificadas ni autorizadas. Según las investigaciones, las tasas de infelicidad entre los obstetras y ginecólogos oscilan entre el 40 y el 75 por ciento. [8]
Un profesional de atención geriátrica planifica y coordina el cuidado de personas mayores y/o discapacitadas para promover su salud, mejorar su calidad de vida y mantener su independencia durante el mayor tiempo posible. [9] Incluyen geriatras , terapeutas ocupacionales , asistentes médicos , enfermeras especializadas en gerontología para adultos , enfermeras clínicas especialistas , farmacéuticos clínicos geriátricos, enfermeras geriátricas , administradores de atención geriátrica , auxiliares geriátricos , auxiliares de enfermería, cuidadores y otras personas que se centran en la salud y la psicología. Necesidades de cuidado de los adultos mayores. [ cita necesaria ]
Un cirujano es un profesional de la salud y experto que se especializa en la planificación y prestación de la atención perioperatoria de un paciente, incluso durante las etapas anestésica, quirúrgica y de recuperación. Pueden incluir cirujanos generales y especialistas , asistentes médicos , cirujanos asistentes, asistentes quirúrgicos, cirujanos veterinarios y técnicos veterinarios . anestesiólogos , asistentes de anestesiólogo , enfermeros anestesistas , enfermeros quirúrgicos , funcionarios clínicos , profesionales del departamento de operaciones , técnicos en anestesia , enfermeros perioperatorios , tecnólogos quirúrgicos y otros. [ cita necesaria ]
Un profesional de atención de rehabilitación es un trabajador de la salud que brinda atención y tratamiento cuyo objetivo es mejorar y restaurar la capacidad funcional y la calidad de vida de las personas con impedimentos o discapacidades físicas . Estos incluyen fisiatras , asistentes médicos , enfermeras de rehabilitación, enfermeras clínicas especialistas , enfermeras practicantes , fisioterapeutas , quiroprácticos , ortesistas , protesistas , terapeutas ocupacionales , terapeutas recreativos , audiólogos , patólogos del habla y el lenguaje , terapeutas respiratorios , consejeros de rehabilitación , terapeutas de rehabilitación física , entrenadores deportivos . , técnicos en fisioterapia, técnicos en ortesis, técnicos en prótesis, asistentes de cuidado personal y otros. [10]
La optometría es un campo tradicionalmente asociado a la corrección de errores refractivos mediante gafas o lentes de contacto, y al tratamiento de enfermedades oculares. Los optometristas también brindan atención oftalmológica general, incluidos exámenes de detección de glaucoma y retinopatía diabética y manejo de afecciones oculares o de rutina. Los optometristas también pueden recibir formación adicional para especializarse en diversos campos, incluidos el glaucoma , la retina médica, la baja visión o la pediatría . En algunos países, como el Reino Unido, Estados Unidos y Canadá, los optometristas también pueden recibir capacitación adicional para poder realizar algunos procedimientos quirúrgicos.
Los proveedores de diagnóstico médico son trabajadores de la salud responsables del proceso de determinar qué enfermedad o condición explica los síntomas y signos de una persona. A menudo se lo denomina diagnóstico en el que el contexto médico está implícito. Por lo general, esto implica un equipo de proveedores de atención médica en varias unidades de diagnóstico. Estos incluyen radiógrafos , radiólogos , ecografistas , científicos de laboratorio médico , patólogos y profesionales relacionados. [ cita necesaria ]
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Un profesional de atención dental es un trabajador de la salud y un experto que brinda atención y tratamiento para promover y restaurar la salud bucal. Estos incluyen dentistas y cirujanos dentales , asistentes dentales , auxiliares dentales , higienistas dentales , enfermeras dentales , técnicos dentales , terapeutas dentales o terapeutas de salud bucal , y profesionales afines.
La atención y el tratamiento del pie, el tobillo y la parte inferior de la pierna pueden ser brindados por podólogos , podólogos , podólogos , profesionales de la salud de los pies , asistentes médicos podológicos, enfermeras podológicas y otros.
Un profesional de la salud pública se enfoca en mejorar la salud entre individuos, familias y comunidades mediante la prevención y el tratamiento de enfermedades y lesiones, la vigilancia de casos y la promoción de comportamientos saludables. Esta categoría incluye especialistas en medicina comunitaria y preventiva, asistentes médicos , enfermeras de salud pública , farmacéuticos , especialistas en enfermería clínica , dietistas , funcionarios de salud ambiental ( inspectores de salud pública ), paramédicos , epidemiólogos , dentistas de salud pública y otros. [ cita necesaria ]
En muchas sociedades, los profesionales de la medicina alternativa tienen contacto con un número significativo de personas, ya sea integradas o fuera del sistema formal de atención de salud. Estos incluyen practicantes de acupuntura , Ayurveda , herboristería , homeopatía , naturopatía , Reiki , curación energética de Shamballa Reiki , medicina Siddha , medicina tradicional china , medicina tradicional coreana , Unani y Yoga. En algunos países como Canadá, los quiroprácticos y osteópatas (que no deben confundirse con los doctores en medicina osteopática de los Estados Unidos ) se consideran profesionales de la medicina alternativa.
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La fuerza laboral de atención médica enfrenta desafíos únicos de salud y seguridad y está reconocida por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) como un sector industrial prioritario en la Agenda Nacional de Investigación Ocupacional (NORA) para identificar y proporcionar estrategias de intervención con respecto a cuestiones de seguridad y salud ocupacional. . [11]
La exposición a enfermedades infecciosas respiratorias como la tuberculosis (causada por Mycobacterium tuberculosis ) y la influenza se puede reducir con el uso de respiradores ; esta exposición es un riesgo laboral importante para los profesionales de la salud. [12] Los trabajadores de la salud también corren el riesgo de contraer enfermedades que se contraen a través del contacto prolongado con un paciente, incluida la sarna . [13] Los profesionales de la salud también corren el riesgo de contraer enfermedades transmitidas por la sangre como la hepatitis B , la hepatitis C y el VIH/SIDA a través de pinchazos con agujas o contacto con fluidos corporales. [14] [15] Este riesgo se puede mitigar con la vacunación cuando haya una vacuna disponible, como en el caso de la hepatitis B. [15] En situaciones epidémicas, como la epidemia del virus del Ébola en África occidental de 2014-2016 o el brote de SARS de 2003 , la atención médica Los trabajadores corren un riesgo aún mayor y se vieron afectados de manera desproporcionada tanto en el brote de Ébola como en el de SARS. [dieciséis]
En general, el equipo de protección personal (EPP) apropiado es el modo de protección de primera línea para los trabajadores de la salud contra enfermedades infecciosas. Para que sea eficaz contra enfermedades altamente contagiosas, los equipos de protección personal deben ser estancos y evitar que la piel y las mucosas entren en contacto con material infeccioso. En situaciones en las que el riesgo de infección es diferente, se utilizan diferentes niveles de equipo de protección personal creado según estándares únicos. Prácticas como el uso de guantes triples y respiradores múltiples no brindan un mayor nivel de protección y presentan una carga para el trabajador, quien además corre un mayor riesgo de exposición al quitarse el EPP. El cumplimiento de las normas adecuadas sobre el equipo de protección personal puede resultar difícil en determinadas situaciones, como entornos tropicales o entornos de bajos recursos. Una revisión sistemática Cochrane de 2020 encontró evidencia de baja calidad de que el uso de telas más transpirables en el EPP, el doble uso de guantes y el entrenamiento activo reducen el riesgo de contaminación, pero que se necesitan más ensayos controlados aleatorios sobre la mejor manera de capacitar a los trabajadores de la salud en el uso adecuado del EPP. [dieciséis]
Según las recomendaciones del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de los Estados Unidos para la detección y las pruebas de tuberculosis, se deben seguir las siguientes mejores prácticas al contratar y emplear personal de atención médica. [17]
Al contratar personal de atención médica, el solicitante debe completar lo siguiente: [18] una evaluación de riesgo de tuberculosis, [19] una evaluación de síntomas de tuberculosis para al menos los enumerados en la página de Signos y síntomas, [20] una prueba de tuberculosis de acuerdo con el directrices para las pruebas de infección de tuberculosis [21] y evaluaciones adicionales para detectar la enfermedad de tuberculosis según sea necesario (por ejemplo, radiografía de tórax para el personal sanitario con una prueba de tuberculosis positiva) [18] Los CDC recomiendan un análisis de sangre, también conocido como interferón gamma ensayo de liberación (IGRA), o una prueba cutánea, también conocida como prueba cutánea de tuberculina de Mantoux (TST). [21] Un análisis de sangre de tuberculosis para la prueba inicial no requiere una prueba de dos pasos. Si se utiliza el método de prueba cutánea para evaluar al personal sanitario al momento de la contratación, entonces se deben utilizar pruebas de dos pasos. No se recomienda una prueba de un solo paso. [18]
Los CDC han descrito más detalles sobre las pruebas recomendadas para varios escenarios. [22] En resumen:
De acuerdo con estas pautas de prueba recomendadas, dos resultados negativos de la TST con un intervalo de 12 meses entre sí constituyen una TST de dos pasos.
Para las pruebas de detección, las pruebas y la educación anuales, el único requisito recurrente para todo el personal de atención médica es recibir educación sobre la tuberculosis anualmente. [18] Si bien los CDC ofrecen materiales educativos, no existe un requisito bien definido sobre lo que constituye una educación anual satisfactoria. Ya no se recomiendan las pruebas anuales de tuberculosis a menos que exista una exposición conocida o una transmisión continua en un centro de atención médica. En caso de que se considere que un profesional de la salud tiene un mayor riesgo ocupacional de tuberculosis, se puede considerar la posibilidad de realizar pruebas de detección anuales. Para el personal de atención médica con un historial documentado de un resultado positivo en la prueba de tuberculosis, no es necesario volver a realizar la prueba, sino que debe completar una evaluación de los síntomas de la tuberculosis. Se supone que cualquier profesional de la salud que se haya sometido a una prueba de radiografía de tórax ha tenido un resultado positivo anteriormente. Al considerar la salud mental, puede consultar a su médico para que lo evalúe en su digresión. Se recomienda visitar a alguien al menos una vez al año para asegurarse de que no ha habido cambios bruscos. [23]
El estrés laboral y el agotamiento laboral son muy prevalentes entre los profesionales de la salud. [24] Algunos estudios sugieren que el estrés en el lugar de trabajo es generalizado en la industria del cuidado de la salud debido a niveles inadecuados de personal , largas horas de trabajo , exposición a enfermedades infecciosas y sustancias peligrosas que conducen a enfermedades o muerte y, en algunos países, la amenaza de litigios por negligencia . Otros factores estresantes incluyen el trabajo emocional de cuidar a las personas enfermas y la gran cantidad de pacientes. Las consecuencias de este estrés pueden incluir abuso de sustancias , suicidio , trastorno depresivo mayor y ansiedad , todos los cuales ocurren en tasas más altas en los profesionales de la salud que en la población trabajadora en general. Los niveles elevados de estrés también están relacionados con altas tasas de agotamiento , ausentismo y errores de diagnóstico, y tasas reducidas de satisfacción del paciente . [25] En Canadá, un informe nacional ( Canada's Health Care Providers ) también indicó tasas más altas de ausentismo debido a enfermedad o discapacidad entre los trabajadores de la salud en comparación con el resto de la población activa, aunque aquellos que trabajan en el sector de la salud informaron niveles similares de buena salud y menos informes de lesiones en el trabajo. [26]
Existe cierta evidencia de que la terapia cognitivo-conductual , el entrenamiento y la terapia de relajación (incluidos la meditación y los masajes ) y la modificación de los horarios pueden reducir el estrés y el agotamiento entre múltiples sectores de proveedores de atención médica. Se están realizando investigaciones en esta área, especialmente en lo que respecta a los médicos, cuyo estrés y agotamiento ocupacional está menos investigado en comparación con otras profesiones de la salud. [27]
Los trabajadores de la salud corren un mayor riesgo de sufrir lesiones en el trabajo debido a la violencia. Los pacientes y visitantes borrachos, confundidos y hostiles son una amenaza continua para los proveedores que intentan tratar a los pacientes. Con frecuencia, las agresiones y la violencia en un entorno sanitario no se denuncian y se supone erróneamente que forman parte del trabajo. [28] Los incidentes violentos suelen ocurrir durante la atención individualizada; Estar solo con los pacientes aumenta el riesgo de agresión para los trabajadores de la salud. [29] En los Estados Unidos, los trabajadores de la salud experimentan 2 ⁄ 3 de los incidentes de violencia en el lugar de trabajo no fatales. [28] Las unidades psiquiátricas representan la mayor proporción de incidentes violentos, con un 40%; les siguen las unidades geriátricas (20%) y el servicio de urgencias (10%). La violencia en el lugar de trabajo también puede causar un trauma psicológico. [29]
También es probable que los profesionales de la salud experimenten falta de sueño debido a su trabajo. Muchos profesionales de la salud tienen un horario de trabajo por turnos y, por lo tanto, experimentan una desalineación de su horario de trabajo y su ritmo circadiano . En 2007, se descubrió que el 32% de los trabajadores de la salud dormían menos de 6 horas por noche. La falta de sueño también predispone a los profesionales sanitarios a cometer errores que potencialmente pueden poner en peligro al paciente. [30]
Especialmente en tiempos como el actual (2020), los riesgos del profesional de la salud radican en la salud mental. Las investigaciones de los últimos meses destacan que la COVID-19 ha contribuido en gran medida a la degradación de la salud mental de los proveedores de atención sanitaria. Esto incluye, entre otros, ansiedad, depresión/agotamiento e insomnio. [ cita necesaria ]
Un estudio realizado por Di Mattei et al. (2020) revelaron que el 12,63 % de las enfermeras de COVID y el 16,28 % de otros trabajadores sanitarios de COVID informaron síntomas de ansiedad extremadamente graves en el pico de la pandemia. [31] Además, se llevó a cabo otro estudio con 1.448 empleados a tiempo completo en Japón. Los participantes fueron encuestados al inicio en marzo de 2020 y luego nuevamente en mayo de 2020. El resultado del estudio mostró que la angustia psicológica y la ansiedad habían aumentado más entre los trabajadores de la salud durante el brote de COVID-19. [32]
Del mismo modo, los estudios también han demostrado que después de la pandemia, al menos uno de cada cinco profesionales sanitarios reporta síntomas de ansiedad. [33] Específicamente, el aspecto de "ansiedad se evaluó en 12 estudios, con una prevalencia agrupada del 23,2%" después de COVID. [33] Al considerar los 1.448 participantes, ese porcentaje representa aproximadamente 335 personas.
Los resbalones, tropezones y caídas son la segunda causa más común de reclamos de compensación laboral en los EE. UU. y causan el 21% de las ausencias laborales debido a lesiones. Estas lesiones suelen provocar torceduras y esguinces ; Las mujeres, las personas mayores de 45 años y las que han trabajado menos de un año en un entorno sanitario corren el mayor riesgo. [36]
Un estudio epidemiológico publicado en 2018 examinó el estado auditivo de los trabajadores del sector de atención médica y asistencia social (HSA) expuestos al ruido para estimar y comparar la prevalencia de la pérdida auditiva por subsector dentro del sector. La mayoría de las estimaciones de prevalencia del subsector HSA oscilaron entre el 14% y el 18%, pero el subsector de laboratorios médicos y de diagnóstico tuvo una prevalencia del 31% y las oficinas de todos los demás profesionales sanitarios diversos tuvieron una prevalencia del 24%. El subsector de Servicios de Guardería Infantil también tenía un riesgo un 52% mayor que la industria de referencia. [37]
La exposición a medicamentos peligrosos , incluidos los de quimioterapia , es otro riesgo laboral potencial. Estos medicamentos pueden causar cáncer y otras condiciones de salud. [38]
Las trabajadoras de la salud pueden enfrentar tipos específicos de condiciones de salud y estrés relacionados con el lugar de trabajo. Según la Organización Mundial de la Salud , las mujeres predominan en la fuerza laboral de salud formal en muchos países y son propensas a sufrir lesiones musculoesqueléticas (causadas por tareas laborales físicamente exigentes, como levantar y mover pacientes) y agotamiento. Las trabajadoras de la salud están expuestas a drogas y productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo que pueden causar resultados reproductivos adversos, como abortos espontáneos y malformaciones congénitas . En algunos contextos, las trabajadoras de la salud también son objeto de violencia de género por parte de compañeros de trabajo y pacientes. [39] [40]
Muchas jurisdicciones reportan déficits en la cantidad de recursos humanos de salud capacitados para satisfacer las necesidades de salud de la población y/o los objetivos de prestación de servicios, especialmente en áreas médicamente desatendidas. Por ejemplo, en Estados Unidos, el presupuesto federal de 2010 invirtió 330 millones de dólares para aumentar el número de médicos, asistentes médicos, enfermeras practicantes, enfermeras y dentistas que ejercen en zonas del país que experimentan escasez de profesionales de la salud capacitados. El Presupuesto amplía los programas de pago de préstamos para médicos, enfermeras y dentistas que aceptan ejercer en áreas médicamente desatendidas. Esta financiación mejorará la capacidad de las escuelas de enfermería para aumentar el número de enfermeras. También permitirá a los estados aumentar el acceso a la atención de salud bucal a través de subvenciones para el desarrollo de la fuerza laboral dental . Los nuevos recursos del Presupuesto sustentarán la expansión de la fuerza laboral de atención médica financiada en la Ley de Recuperación . [41] Había 15,7 millones de profesionales de la salud en los EE. UU. en 2011. [36]
En Canadá, el presupuesto federal de 2011 anunció un programa de condonación de préstamos estudiantiles de Canadá para alentar y apoyar a nuevos médicos de familia, asistentes médicos, enfermeras practicantes y enfermeras para que ejerzan en comunidades rurales o remotas desatendidas del país, incluidas las comunidades que brindan servicios de salud a las Primeras Naciones . y poblaciones inuit . [42]
En Uganda, el Ministerio de Salud informa que hasta el 50% de los puestos de personal de trabajadores de la salud en zonas rurales y desatendidas siguen vacantes. A principios de 2011, el Ministerio estaba realizando investigaciones y análisis de costos para determinar los paquetes de atracción y retención más apropiados para médicos, enfermeros, farmacéuticos y técnicos de laboratorio en las zonas rurales del país. [43]
A nivel internacional, la Organización Mundial de la Salud estima una escasez de casi 4,3 millones de médicos, parteras, enfermeras y trabajadores de apoyo en todo el mundo para alcanzar los niveles de cobertura objetivo de intervenciones esenciales de atención primaria de salud. [44] La escasez es más grave en 57 de los países más pobres, especialmente en el África subsahariana.
Las enfermeras son el tipo más común de trabajador médico que enfrenta escasez en todo el mundo. Existen numerosas razones por las que la escasez de enfermeras se produce a nivel mundial. Algunos incluyen: salario inadecuado, un gran porcentaje de enfermeras que trabajan tienen más de 45 años y se acercan a la edad de jubilación, agotamiento y falta de reconocimiento. [45]
Se han puesto en marcha programas de incentivos para ayudar a cubrir el déficit de farmacéuticos y estudiantes de farmacia. Se desconoce el motivo de la escasez de estudiantes de farmacia, pero se puede inferir que se debe al nivel de dificultad del programa. [46]
Los resultados de la escasez de personal de enfermería pueden provocar niveles de personal inseguros que conduzcan a una atención deficiente al paciente. Cinco o más incidentes que ocurren por día en un entorno hospitalario como resultado de enfermeras que no reciben descanso o pausas para comer adecuadas es un problema común. [47]
Practicar sin una licencia válida y vigente suele ser ilegal. En la mayoría de las jurisdicciones, la prestación de servicios de atención médica está regulada por el gobierno. Las personas que presten servicios médicos, de enfermería u otros servicios profesionales sin la certificación o licencia adecuada pueden enfrentar sanciones y cargos penales que conduzcan a una pena de prisión. El número de profesiones sujetas a regulación, los requisitos para que las personas reciban una licencia profesional y la naturaleza de las sanciones que pueden imponerse por incumplimiento varían según las jurisdicciones.
En los Estados Unidos, según las leyes del estado de Michigan , una persona es culpable de un delito grave si se le identifica ejerciendo la profesión de la salud sin una licencia o registro personal válido. Los profesionales de la salud también pueden ser encarcelados si son declarados culpables de ejercer más allá de los límites permitidos por sus licencias y registros. Las leyes estatales definen el alcance de la práctica de la medicina, la enfermería y una serie de profesiones sanitarias afines. [48] [ ¿ fuente poco confiable? ] En Florida, ejercer la medicina sin la licencia adecuada es un delito clasificado como delito grave de tercer grado, [49] que puede acarrear penas de prisión de hasta cinco años. Practicar una profesión de atención médica sin una licencia que resulte en lesiones corporales graves se clasifica como un delito grave de segundo grado, [49] que conlleva hasta 15 años de prisión.
En el Reino Unido, los profesionales sanitarios están regulados por el Estado; El Consejo de Profesiones Sanitarias y Asistenciales del Reino Unido (HCPC) protege el "título" de cada profesión que regula. Por ejemplo, es ilegal que alguien se llame a sí mismo terapeuta ocupacional o radiógrafo si no está en el registro del HCPC.
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