Desempleo

Aunque en la Edad Media «el problema del desempleo como se entiende hoy aún no existía», había desocupados.En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor John Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses «identificaban a los desempleados principalmente con los ‘inadaptados’ y trotamundos que dormían a la intemperie y deambulaban de noche por las calles».Tras la Segunda Guerra Mundial, muchos países tuvieron un nuevo auge económico y el desempleo disminuyó ostensiblemente.Alternativamente, el desempleo tecnológico podría referirse a la forma en que los aumentos constantes en la productividad significan que se necesitan menos trabajadores para producir el mismo nivel de producción cada año.Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato.Los que han dejado de buscar trabajo (y, a veces, los que están en programas de capacitación del Gobierno) no se cuentan oficialmente entre los desempleados, aunque no estén empleados.Las sociedades nativas tradicionales que sobreviven mediante la recolección, la caza, el pastoreo y la agricultura en áreas silvestres, pueden o no contabilizarse en las estadísticas de desempleo.Una economía con alto desempleo no está utilizando todos los recursos, específicamente mano de obra, disponibles para ella.La combinación de desempleo, falta de recursos financieros y responsabilidades sociales puede hacer que los trabajadores desempleados tomen trabajos que no se ajusten a sus habilidades o les permitan usar sus talentos.Para los empleados, el desempleo puede causar temor a perder el trabajo y estimular la ansiedad psicológica.[13]​ Sin embargo, un estudio más reciente ha encontrado que algunas parejas a menudo se mantienen juntas en matrimonios «infelices» o «no saludables» cuando están desempleadas para cubrir los costos financieros.[16]​ Sin embargo, otro estudio sobre género y desempleo encontró que los hombres son más propensos a experimentar mayor estrés, depresión y efectos adversos del desempleo, en gran parte debido a la amenaza percibida de su papel como sostén de la familia.Los jóvenes y los ancianos son los dos grupos etarios que actualmente experimentan mayor desempleo.Esto provoca un incremento de las diferencias entre pobres y ricos, aunque no siempre mayor mortalidad.[20]​ Los esfuerzos para preservar los empleos existentes de los trabajadores nativos, incluyen barreras legales contra «forasteros» que quieren empleos, obstáculos a la inmigración y / o aranceles y barreras comerciales similares contra competidores extranjeros.La escasa penalización de la jubilación anticipada, o incluso su promoción activa, han reducido dicha oferta.Esto se implementó notablemente en Gran Bretaña desde el siglo XVII hasta 1948 en la institución de la casa de trabajo , que proporcionó empleos para los desempleados en condiciones difíciles y salarios bajos para disuadir su uso.Los partidarios de la oferta argumentan que las reformas aumentan el crecimiento a largo plazo al reducir los costos laborales.Esta mayor oferta de bienes y servicios requiere más trabajadores, aumentando el empleo.Se argumenta que las políticas del lado de la oferta, que incluyen recortar los impuestos a las empresas y reducir la regulación, crean puestos de trabajo, reducen el desempleo y disminuyen la participación laboral en el ingreso nacional.Las contribuciones se pagan solamente en las ganancias hasta el techo de la seguridad social (2012: 5600 euros).El sistema es en gran medida auto financiarse, pero también recibe una subvención del Estado para ejecutar las Jobcenters.Los trabajadores desempleados tienen derecho a: Carestía de la vida conocida como la prestación por desempleo.El subsidio se paga a mitad del período en que el trabajador haya contribuido.También los desempleados podrán unirse a los fondos privados, que ofrecen un servicio asegurado para pagar los beneficios relacionados con los ingresos anteriores en el caso de desempleo.Francia utiliza un cuasi sistema de Gante, en virtud del cual las prestaciones por desempleo son distribuidas por una agencia independiente (UNEDIC) en la que los sindicatos y las organizaciones de empleadores están representados por igual.Las tasas de desempleo en Estados Unidos abren el debate sobre las diferentes estrategias para su reducción.Estos factores afectan al número de trabajadores, la duración del tiempo en desempleo y el nivel salarial.El desempleo generalmente cae durante los períodos de prosperidad económica y aumenta durante las recesiones, creando entonces una presión significativa sobre las finanzas públicas al caer los ingresos por impuestos a la par que aumenta el coste de la red que mitiga la pobreza e intenta evitar la exclusión social (social safety net).Si bien, oficialmente la tasa de desocupación en México es menor del cinco por ciento (INEGI, 2014),[54]​ esa tasa no refleja la realidad del desempleo y subempleo nacional, debido sobre todo al peso que tiene la informalidad laboral.