Creación de empleo
En este sentido estricto, la información necesaria sobre esta creación de empleo, además del aumento en cifras absolutas, incluye también el período de tiempo y el territorio en el que se ha producido (normalmente un país, pero puede referirse a una provincia, una región, etc.).
En un sentido más amplio, creación de empleo se usa para referirse a una situación económica favorable en la que se produce ese incremento en cifras absolutas de la población ocupada, y también para hablar del conjunto de políticas y medidas económicas y sociales que favorecen dicha situación.
Aumentar los salarios a la clase trabajadora (los que con mayor probabilidad se gastarán el dinero extra en bienes y servicios, en vez de ahorrarlo o invertirlo) es una teoría que se propone.
Un aumento del gasto público es otra estrategia para impulsar la demanda agregada.
El principal objetivo de estas ayudas es aliviar a corto plazo las dificultades que sufren quienes acaban de quedarse en paro y, más importante, darles más tiempo para buscar un nuevo empleo.
Esto se utilizó especialmente en Gran Bretaña desde el siglo XVII hasta 1948 con la institución de la Workhouse (literalmente casa de trabajo), que a los parados les proporcionaba empleos en condiciones duras y bajos salarios, para disuadir su uso.
Estas reformas, sostienen, aumentan el crecimiento a largo plazo mediante la reducción de los costes laborales.
Esta mayor oferta de bienes y servicios requiere más trabajadores, incrementando por tanto el empleo.
Sin embargo, la Organización Internacional del Trabajo ha alertado de que tales políticas pueden incrementar el malestar social.
En cambio, si es inadecuada (se produce en sectores que no lo necesitan, o con personal poco cualificado, o en un momento de restricción presupuestaria) los nuevos empleos públicos generarán déficit público y perjudicarán a la economía en general.
[18] Se produce creación privada de empleo cuando un empresario, generalmente para obtener un mayor beneficio, decide aumentar su plantilla.
