stringtranslate.com

Capitalismo arcoiris

Una carroza que anuncia los dulces Skittles en un desfile del orgullo gay

El capitalismo arcoíris [1] (también llamado capitalismo rosa , homocapitalismo [2] o capitalismo gay [3] ) es la implicación del capitalismo , el corporativismo y el consumismo en la apropiación y el beneficio del movimiento LGBT . Se desarrolló en los siglos XX y XXI a medida que la comunidad LGBT fue más aceptada en la sociedad y desarrolló suficiente poder adquisitivo , conocido como dinero rosa . El capitalismo arco iris temprano se limitó a bares y baños gay , aunque se expandió a la mayoría de las industrias a principios del siglo XXI. [4]

El marketing dirigido a la comunidad LGBT ha desempeñado un papel importante en la promoción de la aceptación social de las personas LGBT, incluida una mayor representación LGBT en los medios y la publicidad, aunque también ha perpetuado los estereotipos de los hombres homosexuales. [5] Las personas LGBT suelen ser más pobres que las personas heterosexuales cuando se ajustan a otros factores y a menudo tienen más dificultades para encontrar y conseguir trabajo, aunque una mayor protección para las personas LGBT funciona para contrarrestar esto en algunos países. [6] Algunos gobiernos y políticos utilizan los derechos LGBT para apoyar su política exterior , ya sea apoyando la presión sobre otros países para que adopten protecciones LGBT o oponiéndose a la inmigración de estos países. [7] [8]

El capitalismo incentiva a las corporaciones a promover los derechos LGBT para aumentar la satisfacción de los trabajadores, ampliar la base de consumidores y mantener una imagen pública positiva. [9] [10] Muchos directores ejecutivos de corporaciones apoyan los derechos LGBT a través de creencias personales. [11] [12] Algunas empresas en los Estados Unidos han sido criticadas por expresar un apoyo nominal a la comunidad LGBT y al mismo tiempo apoyar a políticos anti-LGBT. [13] Las personas LGBT también pueden ser víctimas de gentrificación . [14]

Una pancarta de "Liberación queer, no capitalismo arcoíris" en una protesta del bloque Queer contra el capitalismo arcoíris durante el Orgullo de Dublín 2016.

Entre los opositores al orgullo corporativo se encuentran activistas de derecha e izquierda, que creen que el apoyo corporativo a los derechos LGBT va demasiado lejos o no lo suficiente, respectivamente. [15] [16] El 76% de los estadounidenses LGBT apoyan la presencia corporativa en los desfiles del Orgullo. [17]

Contexto histórico

Club LGBT Eldorado en Berlín durante la década de 1920

Según algunos autores, [ ¿quién? ] la evolución global del "capitalismo rosa" ha sido paralela al desarrollo del capitalismo moderno en Occidente. Si bien la evidencia histórica muestra que la diversidad de sexualidades siempre ha existido, [18] se pueden distinguir diferentes períodos en el desarrollo de negocios dirigidos a la comunidad LGBT que han contribuido a la construcción de identidades sexuales diversas. [19] La creación de empresas que atendían a la comunidad LGBT correspondió al comienzo de la primera campaña por los derechos LGBT. Este primer movimiento LGBT fue atacado entre la Primera y la Segunda Guerra Mundial , durante el ascenso del fascismo en Europa. [20]

Después de la Segunda Guerra Mundial, la cultura occidental estuvo influenciada por la homofobia del fascismo. [21] Aunque el consumo LGBT siguió siendo marginal , durante esta época se crearon diversas asociaciones homófilas para buscar una valoración positiva de la homosexualidad por parte de la sociedad a través de reuniones, publicaciones o fiestas benéficas. [ se necesita aclaración ] Estas asociaciones se oponían a comportamientos asociados con los homosexuales considerados marginales y pervertidos , como la promiscuidad , el cruising , la prostitución , las saunas y las revistas eróticas . [22] [23]

En los Estados Unidos, el marketing dirigido a los estadounidenses homosexuales comenzó en las comunidades homosexuales "clandestinas" a finales del siglo XIX, después de que la urbanización permitió que estas comunidades se unieran. Los vendedores a menudo desconocían que la comunidad a la que servían estaba asociada con el movimiento gay, aunque a veces funcionaban muchas casas de baños, burdeles y bares para la comunidad gay. La reubicación de hombres alistados durante y después de la Segunda Guerra Mundial permitió que se formaran barrios gay, surgieron publicaciones periódicas LGBT y la decisión de la Corte Suprema de 1958 One, Inc. v. Olesen legalizó los materiales que presentaban debates sobre la homosexualidad. Los disturbios de Stonewall cambiaron la percepción de la comunidad gay en 1969, y la comunidad gay fue reconocida como un mercado económico legítimo en la década de 1970. El marketing dirigido a la comunidad gay se complicó por la crisis del SIDA en la década de 1980, pero también aumentó aún más la conciencia sobre la comunidad gay. [4]

El movimiento gay resultó en una respuesta social negativa, en parte impulsada por la pandemia del VIH/SIDA , que a su vez condujo al desarrollo del movimiento LGBT por parte de grupos gay discriminados. [24] Durante la década de 1990, la discriminación de la comunidad LGBT disminuyó, ampliando el acceso de las personas LGBT a trabajos anteriormente heteronormativos . Esto resultó en un mayor poder adquisitivo de la comunidad LGBT o la creación de "dinero rosa". Los homosexuales en particular representaban una gran parte de este poder adquisitivo. La tendencia está muy relacionada con la de los DINK , parejas con dos ingresos y sin hijos. [5]

Mecanismos

Aceptación social

La acomodación capitalista de la comunidad LGBT ha provocado un aumento significativo en la tolerancia social hacia la comunidad, contribuyendo a la expansión de los derechos civiles y políticos de las personas LGBT. La imagen pública de la comunidad LGBT se ha visto afectada por la creciente aceptación de los hombres homosexuales en la publicidad, el entretenimiento y las tendencias de la moda. En estos formatos, la comunidad LGBT está representada principalmente por hombres homosexuales blancos más jóvenes, y la representación LGBT a menudo no es representativa de la comunidad en su conjunto. Programas de televisión como Queer Eye retrataban una identidad específica de la comunidad gay. [5] Estas percepciones también pueden ser compartidas por miembros de la comunidad LGBT:

En el período pre-gay, la juventud era objeto de intercambio sexual, pero los homosexuales mayores no eran estigmatizados. Con la extensión del modelo gay y la institucionalización que esto conlleva, se configura un mercado del sexo donde uno de los bienes más apreciados para las relaciones sexuales, además de la virilidad, es la juventud. La sobrevaloración de la juventud impuesta por el estilo gay implica una subestimación del varón adulto maduro.

—  Sociedad Rosa , pág. 93 [19]

La cantidad de publicidad amigable con LGBT y la representación LGBT en marketing aumentó a principios de la década de 2010 mediante el uso de publicidad de interés humano , pero este aumento se ha centrado en intersecciones específicas de sexualidad, clase, edad y raza, mientras que la mayoría sigue estando subrepresentada. [25] En las décadas de 1990 y 2000, el término " metrosexual " se usaba a menudo para comercializar tendencias tradicionalmente LGBT entre hombres heterosexuales. Se considera que estos conceptos han beneficiado significativamente a la comunidad LGBT a través de una mayor aceptación en la sociedad y la ruptura de las normas de género, al tiempo que contribuyen a la perpetuación de los estereotipos LGBT . [26]

El marketing social es el uso intencional del marketing para lograr la tolerancia social y la aceptación social. Las empresas suelen tener la ventaja de necesitar apaciguar sólo a su mercado objetivo y no a la mayoría del público en general, como ocurre en la política. Las personas LGBT también tienen más probabilidades de ser las primeras en adoptar nuevos productos. Esto ha provocado que sea más probable que las empresas acepten a personas y comunidades LGBT antes que al público en general y a las protecciones legales. La mayoría de las empresas Fortune 500 establecieron políticas de no discriminación en la década de 2010 y garantizaron beneficios iguales a las parejas del mismo sexo. [27]

La política y el movimiento LGBT

Vistas históricas

Los primeros movimientos políticos modernos que defendían las libertades y los derechos sexuales se remontan al Siglo de las Luces en Europa, durante el cual muchas ideas tradicionales del medievalismo y el feudalismo fueron cuestionadas. Según Michel Foucault , este período vio un movimiento que se alejó de las connotaciones religiosas del sexo hacia puntos de vista de "antinaturalidad". [28]

El papel de la sexualidad fue debatido por escritores y filósofos de la época. Las obras de esta época transgredían las normas de género, aunque los temas LGBT a menudo estaban implícitos, y los escritores libertinos y góticos a veces experimentaban con la representación de la actividad homosexual. Filósofos liberales como Montesquieu y Cesare Beccaria defendieron el derecho al debido proceso para los acusados ​​de sodomía , y el marqués de Sade adaptó los argumentos de John Locke para apoyar la expresión sexual como amoral . Los comentaristas conservadores consideraron que estos acontecimientos tenían un "impacto corrupto" en las mujeres. [28] Los primeros movimientos LGBT organizados se formaron a finales del siglo XIX y principios del XX a partir de comunidades centradas en industrias específicas que atendían a grupos LGBT, como los bares gay. [4]

Aspectos económicos

Según el censo de 2000 , las personas y parejas lesbianas, gays y bisexuales en los Estados Unidos tienen la misma probabilidad de ser pobres que las parejas heterosexuales. El 7% de las parejas de mujeres del mismo sexo estaban en la pobreza, el 4% de las parejas de hombres del mismo sexo estaban en la pobreza y el 5% de las parejas heterosexuales estaban en la pobreza. Después de ajustar por diversas características familiares, las familias LGBT tienen más probabilidades de ser pobres que las familias heterosexuales. [6] Varios estudios realizados en las décadas de 1980 y 1990 encontraron que el número de estadounidenses LGBT que experimentaron discriminación laboral oscilaba entre el 16% y el 68%. También se encontró que los hombres homosexuales ganan entre un 10% y un 32% menos que los hombres heterosexuales con calificaciones similares. Se descubrió que las personas transgénero tenían un alto desempleo y quienes estaban empleados recibían bajos ingresos. [29]

En el siglo XXI, el movimiento por los derechos de los homosexuales ha producido mayores protecciones para las personas LGBT como trabajadores y consumidores. En Estados Unidos, la adaptación de la comunidad LGBT a través de mecanismos capitalistas ha resultado en protecciones económicas y sociales para la comunidad LGBT mayores que las prescritas por la ley. Bajo el sistema económico estadounidense, los empleadores están incentivados a apoyar a la fuerza laboral para lograr una mayor eficiencia. Esta cooperación ha resultado en la creación de grupos de recursos para empleados que permiten mejorar la organización del empleo LGBT. [30] Las corporaciones que apoyan la diversidad en el lugar de trabajo tienen más probabilidades de proteger a los empleados y ejecutivos LGBT más allá de lo que exige la ley. [9] El capitalismo también incentiva a las corporaciones a incorporar políticas de igualdad en el lugar de trabajo para lograr una mayor satisfacción del cliente. Las corporaciones con políticas de igualdad en el lugar de trabajo LGBT son vistas más favorablemente por clientes, empleados y socios. Las corporaciones que implementan estas políticas ven beneficios en la capacidad de marketing y una mejora general en el desempeño. [10]

Aspectos diplomáticos

El concepto de "homocapitalismo" es la aplicación de cuestiones de derechos de los homosexuales y la participación de las comunidades LGBT en el comercio internacional y la ayuda exterior. En la mayoría de los países africanos, el matrimonio entre personas del mismo sexo se considera "impío, antiafricano, homonegativo, antinatural e inaceptable", invocando a menudo ideas religiosas del cristianismo , el islam o las religiones tradicionales africanas . Las naciones occidentales, como Estados Unidos y el Reino Unido, ejercen presión política y financiera para que estos países adopten protecciones legales para las personas LGBT. Los países que se niegan a brindar estas protecciones a veces son boicoteados por gobiernos y donantes privados. Esto contrasta con los países predominantemente budistas e hindúes, donde la actividad homosexual normalmente no está prohibida por motivos religiosos. [7]

Los políticos de extrema derecha, como el diputado británico David Coburn , también han utilizado las cuestiones LGBT y la persecución de las minorías LGBT en otros países para defender el homonacionalismo . [31] Homonacionalismo, un término acuñado por el teórico queer Jasbir Puar , se refiere a la creciente aceptación de los derechos LGBT por parte de las naciones occidentales junto con la complicidad de individuos y organizaciones LGBT involucrados en la política nacionalista . Esta ideología surgió por primera vez en el contexto de la Guerra contra el Terrorismo , cuando Estados Unidos se posicionó como amigable con LGBT en oposición al mundo musulmán aparentemente homofóbico. [8] También ha sido utilizado por el gobierno israelí para justificar su posición en el conflicto palestino-israelí comparando sus protecciones más fuertes de los derechos LGBT con las de Palestina. [32]

Las personas LGBT involucradas en el movimiento pacifista estadounidense critican a la comunidad LGBT en general por su tolerancia a la actividad militar y el alistamiento militar. Cuando en 2013 se anuló la nominación de la denunciante militar Chelsea Manning a la junta directiva del Orgullo de San Francisco , grupos LGBT locales organizaron y distribuyeron peticiones, alegando que la rescisión tenía motivaciones políticas. [33] Los activistas contra la guerra también han criticado a los fabricantes de armas como Axon Enterprise y Raytheon Technologies por participar en el Mes del Orgullo. [34]

Participación corporativa en el Orgullo LGBT

Las grandes corporaciones se han vuelto más activas en los eventos del Orgullo LGBT a principios del siglo XXI. Muchas corporaciones celebran el Mes del Orgullo incorporándolo al marketing y expresando públicamente su apoyo a la comunidad LGBT. En Estados Unidos, algunas de estas corporaciones han sido criticadas por realizar donaciones de campaña a legisladores que se oponen a los derechos LGBT. [13] Otras corporaciones son elogiadas por brindar apoyo material a la comunidad LGBT durante el Mes del Orgullo. Kellogg's ha sido elogiado por celebrar el Mes del Orgullo mediante donaciones a GLAAD y presentando contenido sobre pronombres de género preferidos . [13] Muchas corporaciones lanzan productos con temas de orgullo durante el Mes del Orgullo y contribuyen a grupos LGBT sin fines de lucro utilizando las ganancias. [35] [36] Adidas , Apple , Disney , Nike , Peloton y otras marcas importantes donaron a The Trevor Project y otras organizaciones LGBT sin fines de lucro en 2020. [37]

Muchos factores pueden afectar si una corporación adopta una postura sobre cuestiones LGBT. La protección de los trabajadores LGBT da como resultado una mayor satisfacción laboral y un mayor desempeño. [10] El apoyo a los derechos LGBT también se asocia con la búsqueda de una imagen pública positiva, particularmente para las corporaciones que tienen un alto conocimiento de marca. Las personas LGBT dentro de la empresa también pueden influir en el comportamiento de una corporación. La presencia de empleados abiertamente LGBT en una fuerza laboral se correlaciona con el apoyo corporativo a los derechos LGBT, y los grupos de recursos para empleados para trabajadores LGBT a veces cuentan con el apoyo de las corporaciones, lo que brinda a estos grupos participación en las decisiones relacionadas con cuestiones LGBT. Tal participación fue un factor en la derogación parcial de la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa en Indiana y el proyecto de ley de baños en Carolina del Norte. [38] Muchos directores ejecutivos y ejecutivos corporativos también apoyan personalmente los derechos LGBT y buscan dirigir sus empresas de acuerdo con sus creencias personales. [11] [12]

Barrios

Estos procesos son especialmente evidentes en la dinámica de los barrios gay , que atrajeron a personas LGBT [ ¿cuándo? ] con su asequibilidad y la seguridad social que proporciona vivir con otras minorías sexuales . Estos barrios, después de que la disminución del estigma social los convirtiera en " de moda ", sufrieron gradualmente el proceso de gentrificación . El aumento de los precios expulsó a la población LGBT que no podía afrontar los nuevos gastos. [ ¿ periodo de tiempo? ] [14] Un mercado cada vez más especializado se desarrolló en torno a la comunidad LGBT en paralelo con estos otros eventos. Este mercado se desarrolló específicamente en torno a las necesidades de la comunidad LGBT, vendiendo servicios y productos diseñados exclusivamente para satisfacer sus necesidades. A su vez, distintas empresas y firmas comenzaron a incorporar la defensa de los derechos LGBT en sus políticas y códigos de conducta empresariales , e incluso a financiar eventos LGBT . [5]

Este tipo de valoración de las relaciones sociosexuales es característico del modelaje gay, que tiene su origen en la nueva formación de un mercado sexual concentrado por parte de las empresas a través del capitalismo arcoíris:

En España ni la redefinición viril de la homosexualidad, ni la difusión del modelo gay, se hicieron desde el activo movimiento homosexual de la época. [...] La penetración del nuevo modelo se realiza a través de canales privados: por empresarios que reproducen miméticamente instituciones gays ya presentes en otros países". [39]

—  Sociedad Rosa , pág. 82–84 [19]

Respuesta

Respuesta de la derecha

En Estados Unidos, los políticos republicanos han criticado a las corporaciones por adoptar posturas a favor de los derechos LGBT. El gobernador de Florida, Ron DeSantis, y otros republicanos criticaron a Disney por estar " despertado " después de que impugnó la Ley de derechos de los padres en la educación de Florida en 2022. [15] [40]

Rechazo de los grupos y organizaciones LGBT

"Liberación queer, no capitalismo arcoíris", cartel colocado en la Marcha de la Liberación Queer en 2019

Muchos grupos LGBT de izquierda protestan por la participación corporativa y el apoyo al Orgullo LGBT. [41] [42] Cuando Pride Glasgow comenzó a cobrar una tarifa de asistencia en 2015, un grupo de activistas organizó Free Pride Glasgow para que se celebrara el mismo día, y el día de Pride Glasgow todos los años desde entonces, como una alternativa gratuita que incluye protesta en lugar de celebración. [16] Durante las protestas de George Floyd de 2020 en los Estados Unidos, algunos grupos como The Okra Project criticaron las celebraciones del Orgullo LGBT por pasar por alto los problemas que enfrenta la comunidad LGBT afroamericana . [43]

Critical Pride 2015 ( Orgullo Crítico 2015 ) llegando a la Puerta del Sol en Madrid, España

Tras la aprobación del matrimonio homosexual en España , los miembros de la comunidad LGBT sintieron que el Desfile del Orgullo ya no era una manifestación de protesta para convertirse en un negocio turístico. [44] Desde 2006, se han celebrado anualmente varias manifestaciones contra la mercantilización LGBT en los suburbios de Madrid , denominadas Orgullo Alternativo o Orgullo Crítico ( Orgullo Alternativo u Orgullo Crítico ). [45] [46] Se realizó el primer desfile del Orgullo Indignado , llamando a una sexualidad diferente independientemente del desempeño económico que debe tomar en cuenta las interseccionalidades de género , etnia , edad y clase social, además de otras corporalidades no normativas. [47] Posteriormente, el evento [ ¿cuál? ] recuperó el nombre Orgullo Crítico , basado en parte en las objeciones al capitalismo rosa. [48]

El capitalismo arcoíris ha sido criticado como una forma de pinkwashing y tokenismo en el que las corporaciones, como estrategia de marketing, intentan mejorar cínicamente su reputación para distraer la atención de cosas como malas prácticas laborales o sus donaciones a políticos anti-LGBT. LGBTQ Nation afirma que "muchas marcas que se dedican al pinkwashing son culpables de utilizar a la comunidad LGBTQ para impulsar sus relaciones públicas e obtener capital del 'dinero rosa', al mismo tiempo que mantienen prácticas laborales injustas, procesos de contratación discriminatorios y apoyan a organizaciones anti-LGBTQ". [49] [50] [51] [52]

Apoyo

Los defensores de una mayor participación corporativa en el Orgullo LGBT dicen que el apoyo corporativo a la comunidad LGBT puede influir en la legislación, aumentar el acceso de las personas LGBT y reforzar un amplio apoyo a la aceptación de las personas LGBT en la sociedad. En 2020, The Trevor Project descubrió que la mayoría de los estadounidenses LGBT menores de edad se sentían más positivos acerca de su identidad sexual gracias a las marcas que apoyan a la comunidad LGBT. [53] El 76% de los estadounidenses LGBT apoyaron la participación corporativa en los eventos del Mes del Orgullo, en contraste con los organizadores de muchos eventos del Orgullo. [17]

Ver también

Referencias

  1. ^ Ramírez, Roque; N., Horacio (2011). "Ciudadanía cultural latina gay. Situaciones de identidad y visibilidad en el San Francisco en la década de 1990". En Hames-García, Michael; Martínez, Ernesto Javier (eds.). Estudios latinos homosexuales. Un lector crítico. Prensa de la Universidad de Duke . págs. 175-197. ISBN 978-0-8223-4937-2.
  2. ^ Homocapitalismo global. Filosofía radical. Noviembre de 2015.
  3. ^ Drucker, Peter (2015). Deformado: normalidad gay y anticapitalismo queer. Genial . ISBN 978-90-04-22391-2.
  4. ^ abc Branchik, Blaine J. (2002). "En el mercado: una historia del segmento del mercado gay en los Estados Unidos". Revista de Macromarketing . 22 (1): 86–97. doi :10.1177/027467022001008. ISSN  0276-1467. S2CID  145800621.
  5. ^ abcd Guidotto, Nadia (2006). "Sacar provecho de los queers: de la liberación a la mercantilización". Revista canadiense en línea de estudios queer en educación . 2 (1). Archivado desde el original el 13 de septiembre de 2016.
  6. ^ ab Albelda, Randy; Badgett, MV Lee; Schneebaum, Alyssa; Gates, Gary (1 de marzo de 2009). "Pobreza en la comunidad de lesbianas, gays y bisexuales". Instituto Williams .
  7. ^ ab Ojilere, Aloy (2018). "La diplomacia del homocapitalismo contra África: el matrimonio entre personas del mismo sexo y la promoción de la homosexualidad en Occidente". Asuntos mundiales . 22 (1): 152-163.
  8. ^ ab Dhoest, Alexander (17 de diciembre de 2020). "Homonacionalismo y medios de comunicación". Enciclopedia de comunicación de investigación de Oxford . doi :10.1093/acrefore/9780190228613.013.1163. ISBN 978-0-19-022861-3. Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  9. ^ ab Steiger, Russell L.; Henry, PJ (2020). "La protección laboral LGBT como una extensión del marco de clases protegidas". Derecho y comportamiento humano . 44 (4). Asociación Estadounidense de Psicología : 251–265. doi :10.1037/lhb0000418. PMID  32757608. S2CID  225366855 . Consultado el 22 de julio de 2022 .
  10. ^ abc Patel, Pankaj C.; Feng, Cong (2021). "Política de igualdad en el lugar de trabajo LGBT y satisfacción del cliente: las funciones de la capacidad de marketing y la inestabilidad de la demanda". Revista de políticas públicas y marketing . 40 (1): 7–26. doi :10.1177/0743915620945259. ISSN  0743-9156. S2CID  225242838.
  11. ^ ab "La evolución de las empresas estadounidenses en materia de derechos LGBT". El neoyorquino . 27 de abril de 2015 . Consultado el 23 de julio de 2022 .
  12. ^ ab "Tim Cook de Apple expresa su preocupación por las leyes LGBTQ en EE. UU." Reuters . 11 de marzo de 2022 . Consultado el 23 de julio de 2022 .
  13. ^ abc Graham, Megan; Lucas, Amelia (20 de junio de 2021). "La forma correcta para que las marcas acerquen el mes del Orgullo (y durante todo el año)". CNBC . Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  14. ^ ab O'Sullivan, Fergus (13 de enero de 2016). "El efecto de la 'gaytrificación': por qué los barrios gay están siendo excluidos del precio". El guardián .
  15. ^ ab Guynn, Jessica (13 de mayo de 2022). "Guerra cultural de la temporada de poderes: los republicanos instan a los inversores a votar en contra de las grandes empresas 'despertadas' como Disney". EE.UU. HOY EN DÍA . Consultado el 23 de julio de 2022 .
  16. ^ ab Rodger, Hannah (15 de julio de 2015). "Guerras del Orgullo de Glasgow: activistas organizan un evento rival por los derechos de los homosexuales afirmando que el Orgullo está" desradicalizado"". Eveningtimes.co.uk .
  17. ^ ab Holden, Dominic (24 de junio de 2019). "A la mayoría de los estadounidenses LGBTQ realmente les encanta tener policías y corporaciones en los desfiles del orgullo". Noticias de BuzzFeed . Consultado el 23 de julio de 2022 .
  18. ^ "Genderqueer | identidad de género". Enciclopedia Británica . 2 de agosto de 2023.
  19. ↑ abc Guasch, Óscar (1991). La sociedad rosa [ La sociedad rosa ] (en español). Anagrama . ISBN 84-339-1352-2.
  20. ^ George, Chauncey (1994). Nueva York gay: género, cultura urbana y la creación del mundo masculino gay, 1890-1940 . Nueva York: Libros básicos. pag. 331.ISBN 9780465026210. OCLC  29877871.
  21. ^ Herzog, Dagmar (2007). Sexo después del fascismo: memoria y moralidad en la Alemania del siglo XX. Prensa de la Universidad de Princeton . ISBN 978-0-691-11702-7.
  22. ^ Stein, Marc (2012). "Activismo homófilo, 1940-69". Repensar el movimiento gay y lésbico. Rutledge . ISBN 978-0-415-87409-0.
  23. ^ "La liberación gay llega a Francia: el Frente Homosexuel d'Action Révolutionnaire (FHAR)" (PDF) . Historia y civilización francesa . 2005.
  24. ^ (en español) Revolución Queer en el Madrid de los 90. Tercera Información. 26 de octubre de 2007.
  25. ^ Nölke, Ana-Isabel (28 de enero de 2018). "¿Hacer que la diversidad se ajuste? Un análisis interseccional y longitudinal de anuncios en los principales medios de comunicación específicos para LGBT". Revista de Homosexualidad . 65 (2): 224–255. doi :10.1080/00918369.2017.1314163. hdl : 1842/31438 . ISSN  0091-8369. PMID  28375783. S2CID  3496050.
  26. ^ Yaksich, Michael J. (2005). "Consumir queer: la mercantilización de la cultura y sus efectos en la aceptación social". Investigación de pregrado de Boston College . 1 . doi : 10.6017/eurj.v1i1.8856 .
  27. ^ Witeck, Bob (2014). "Cambio cultural en la aceptación de las personas LGBT: lecciones del marketing social". Revista Estadounidense de Ortopsiquiatría . 84 (1): 19-22. doi :10.1037/h0098945. ISSN  1939-0025. PMID  24826822.
  28. ^ ab Bauer, Heike (2011). "La sexualidad en la cultura popular de la Ilustración". En Peakman, Julie (ed.). Una historia cultural de la sexualidad en la Ilustración . Iceberg. págs. 159–183. ISBN 9781847888037.
  29. ^ Badgett, MV Lee; Lau, Holning; Sears, Brad; Hola, Débora. "Sesgo en el lugar de trabajo". Instituto Williams . Consultado el 22 de julio de 2022 .
  30. ^ Githens, Rod P. (2009). "El capitalismo, las políticas de identidad y lo queer convergen: grupos de recursos para empleados LGBT". Nuevos horizontes en la educación de adultos y el desarrollo de recursos humanos . 23 (3): 18–31. doi :10.1002/nha3.10347.
  31. ^ "Artículo de opinión: la hipocresía del homonacionalismo y el pinkwashing". www.out.com . 6 de octubre de 2015 . Consultado el 22 de julio de 2022 .
  32. ^ Schulman, Sarah (23 de noviembre de 2011). "Opinión | Israel y el 'Pinkwashing'". Los New York Times . ISSN  0362-4331 . Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  33. ^ Huelga extraña; Día de pago (1 de febrero de 2014). "Chelsea Manning: denunciante del orgullo de San Francisco". QED: una revista sobre la creación de mundos GLBTQ . 1 (1): 139-147. doi :10.14321/qed.1.1.0139. ISSN  2327-1574.
  34. ^ Ongweso, Edward (25 de junio de 2018). "Las empresas están utilizando el mes del orgullo para lavar el arcoíris con bombas y pistolas Taser". Vicenoticias . Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  35. ^ Murphy, Shayna (27 de mayo de 2021). "55 marcas que retribuyen en el Mes del Orgullo 2021". EE.UU. HOY EN DÍA . Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  36. ^ Abad-Santos, Alex (25 de junio de 2018). "Cómo el Mes del Orgullo LGBTQ se convirtió en una festividad de marca". Vox . Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  37. ^ Murphy, Shayna. "25 marcas que retribuyen con motivo del Mes del Orgullo". EE.UU. HOY EN DÍA . Consultado el 23 de julio de 2022 .
  38. ^ Maks-Solomon, Cory; Drewry, Josiah Mark (2021). "¿Por qué las corporaciones participan en el activismo por los derechos LGBT? Grupos de empleados LGBT como grupos de presión interna". Negocios y Política . 23 (1): 124-152. doi :10.1017/bap.2020.5. ISSN  1469-3569. S2CID  225281763.
  39. ^ (en francés) L'homosexualité masculine, ou le bonheur dans le ghetto? [ enlace muerto permanente ] Persee. mil novecientos ochenta y dos.
  40. ^ Bebernes, Mike (26 de abril de 2022). "Las fuerzas que pusieron a Disney y al Partido Republicano en curso de colisión". Noticias de Yahoo . Consultado el 23 de julio de 2022 .
  41. ^ Hogan, Mélanie Hogan (2005). "Radical Queers: una evaluación de la cultura pop de los piratas anticapitalistas de Montreal, las rosas Panthères y las lesbianas en éxtasis". Estudios de la mujer canadiense . 24 (2–3): 154–159.
  42. ^ Lotter, Rod (27 de junio de 2012). "Orgullo con fines de lucro: ¿Están las corporaciones sacando provecho del Orgullo de Seattle?". Tiempos del Capitolio . Archivado desde el original el 19 de agosto de 2015 . Consultado el 23 de julio de 2022 .
  43. ^ Lockwood, Beatrix (1 de julio de 2020). "'No más capitalismo arcoíris 'mientras las protestas arrojan luz sobre las vidas trans negras ". Reuters . Consultado el 3 de marzo de 2022 .
  44. ^ (en español) PSOE y PP apuestan por un Orgullo empresarial. Periódico Diagonal. 28 de junio de 2011.
  45. ^ "Manifestación del Orgullo Crítico en Vallecas". Dos manzanas (en español). 27 de junio de 2010.
  46. ^ "De la liberación homosexual al Orgullo gay". La Marea (en español). 28 de junio de 2014.
  47. ^ "Manifiesto Transfagdyke". 4 de junio de 2011.
  48. ^ "Más de 2.000 personas participantes en el Orgullo Crítico 2016". Diagonal Periódico (en español). 29 de junio de 2016.
  49. ^ "Orgullo más allá de junio: la complejidad del capitalismo arcoíris y la alianza corporativa". Panorama .
  50. ^ La franquicia de televisión Avatar Narración, identidad, trauma y fandom . Publicación de Bloomsbury . 2022. pág. 108.
  51. ^ La teología política actual, 100 años después de Carl Schmitt . Publicación de Bloomsbury . 2023.
  52. ^ "¿Qué es el lavado de rosa?". Nación LGBTQ . 26 de julio de 2022.
  53. ^ Moreno, J. Edward (15 de junio de 2022). "Las empresas enfrentan la presión de los trabajadores para ir más allá de los arcoíris del mes del orgullo". noticias.bloomberglaw.com . Consultado el 23 de julio de 2022 .

enlaces externos