La Ley de Igualdad es un proyecto de ley del Congreso de los Estados Unidos que, de ser aprobado, enmendaría la Ley de Derechos Civiles de 1964 (incluidos los títulos II , III , IV , VI , VII y IX ) para prohibir la discriminación por motivos de sexo . orientación sexual e identidad de género en el empleo , la vivienda , las instalaciones públicas , la educación , los programas financiados con fondos federales , el crédito y el servicio de jurado . [1] [2] El fallo de la Corte Suprema de junio de 2020 en Bostock contra el condado de Clayton protege a las personas homosexuales y transgénero en cuestiones de empleo, pero no en otros aspectos. El fallo de Bostock también abarcó los casos de Altitude Express y Harris Funeral Homes .
El proyecto de ley también ampliaría las protecciones existentes de los derechos civiles de las personas de color al prohibir la discriminación en más espacios públicos , como exposiciones , bienes y servicios y transporte .
Al igual que la decisión de Bostock contra el condado de Clayton , la Ley de Igualdad define ampliamente la discriminación sexual para incluir la orientación sexual y la identidad de género, agregando " embarazo , parto o una condición médica relacionada de un individuo, así como también debido a estereotipos basados en el sexo ". . El proyecto de ley también define esto para incluir a la comunidad intersexual . El objetivo de la ley es proteger legalmente a las personas de la discriminación basada en ello. [1]
Si bien se han propuesto varios proyectos de ley similares desde la década de 1970, la versión moderna de la Ley de Igualdad se propuso por primera vez en el 114º Congreso de los Estados Unidos . Durante el 116º Congreso , fue aprobado por la Cámara de Representantes de los Estados Unidos el 17 de mayo de 2019, en una votación bipartidista de 236 a 173. [3] [4] Sin embargo, el Senado de los Estados Unidos no actuó sobre el proyecto de ley después de recibirlo; incluso si lo hubieran hecho, el entonces presidente Donald Trump señaló que lo habría vetado . [5] El 18 de febrero de 2021, la ley fue reintroducida en el 117º Congreso . La Cámara aprobó la ley por 224 votos contra 206 el 25 de febrero de 2021, con el apoyo de tres republicanos. Luego, el proyecto de ley pasó al Senado para su consideración. [6]
En 2020, 29 estados no habían prohibido la discriminación anti-LGBT , los miembros de la comunidad LGBT recibían poca protección a nivel nacional y dos tercios de los estadounidenses LGBT en los Estados Unidos informaron haber enfrentado o haber experimentado discriminación en sus vidas personales. [7] [8] La Ley de Igualdad busca proteger legalmente a las personas de dicha discriminación, aplicando las leyes estatales existentes contra la discriminación LGBT en todo el país. [2]
La Ley de Igualdad busca incorporar protecciones contra la discriminación LGBT en la Ley federal de Derechos Civiles de 1964 . Específicamente, prohíbe la discriminación basada en el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la condición de intersexual en una amplia variedad de áreas que incluyen alojamiento e instalaciones públicas, educación, programas financiados con fondos federales, empleo, vivienda, crédito y servicio de jurado. [1] [2]
También busca ampliar las protecciones de derechos civiles existentes para personas de color, [9] mujeres, [10] y otros grupos minoritarios actualizando la definición de alojamiento público para incluir lugares o establecimientos que brinden: [1] [2]
Según el texto de la ley presentado en el 117º Congreso, la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género por parte de los gobiernos viola la Cláusula de Igualdad de Protección de la Decimocuarta Enmienda , diciendo:
La discriminación por parte de los gobiernos estatales y locales por motivos de orientación sexual o identidad de género en el empleo, la vivienda y los alojamientos públicos, y en los programas y actividades que reciben asistencia financiera federal, viola la Cláusula de Igualdad de Protección de la Decimocuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos. . En muchas circunstancias, dicha discriminación también viola otros derechos constitucionales como los de libertad y privacidad bajo la cláusula del debido proceso de la Decimocuarta Enmienda. [1]
La Ley de Igualdad original fue desarrollada por los representantes estadounidenses Bella Abzug (D-NY) y Ed Koch (D-NY) en 1974. La Ley de Igualdad de 1974 (HR 14752 del 93º Congreso) buscaba enmendar la Ley de Derechos Civiles de 1964 para incluyen la prohibición de la discriminación por motivos de sexo , orientación sexual y estado civil en programas de asistencia federal, venta de viviendas, alquileres, financiación y servicios de corretaje. El proyecto de ley autorizaba acciones civiles por parte del Fiscal General de los Estados Unidos en casos de discriminación por razón de sexo, orientación sexual o estado civil en instalaciones públicas y educación pública. El 27 de junio de 1974, el proyecto HR 14752 fue remitido al Comité Judicial de la Cámara de Representantes , pero no procedió a votación en el pleno de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos . [11]
A partir de 1994, se introdujo la Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA), más estricta , pero enfrentó oposición sobre si los estadounidenses transgénero estarían protegidos. Una versión ampliada de ENDA que incluía tanto la orientación sexual como el cambio de sexo a identidad de género en sus protecciones fue aprobada por el Senado de los Estados Unidos en 2013, pero no avanzó en la Cámara. [12]
El 15 de junio de 2020, la Corte Suprema de los Estados Unidos dictaminó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación contra las personas homosexuales y transgénero en el empleo. Los defensores de los derechos LGBTQ acogieron con agrado el fallo y reafirmaron su apoyo a la aprobación de la Ley de Igualdad, afirmando que el fallo solo cubría el empleo, y en muchos estados las personas LGBTQ todavía carecen de protecciones contra la discriminación en vivienda, alojamiento público, educación pública, financiación federal, crédito, y servicio de jurado que estaría cubierto por la Ley de Igualdad. [13] [14] [15] El fallo decía que la Ley de Derechos Civiles protege a las personas "gays y transgénero" en materia de empleo, pero dejó los términos sin definir. [16] [17]
Una encuesta de Reuters / Ipsos realizada en mayo/junio de 2019 encontró que la mayoría de los estadounidenses no saben que las personas LGBT carecen de protección federal. Sólo un tercio de los encuestados sabía que tales protecciones no existen sobre la base de la identidad transgénero, y sólo una cuarta parte sabía que no existen sobre la base de la identidad lesbiana , gay y bisexual . [18] [19]
Una encuesta a nivel nacional y estado por estado sobre el tema realizada a lo largo de 2017 por el Public Religion Research Institute como parte de su encuesta anual American Values Atlas dijo que el 70% de los estadounidenses, incluida una mayoría en todos los estados, apoyaban leyes que protegerían a LGBT. personas contra la discriminación , mientras que el 23% se oponía a dichas leyes y el 8% no tenía opinión. [20] [21] [22] Una encuesta PRRI de 2020 dijo que el 83% de los estadounidenses estaría a favor de este tipo de leyes antidiscriminatorias, y específicamente con respecto a la discriminación en el empleo, la vivienda y los lugares públicos. El 16% de los estadounidenses se opone a este tipo de leyes. [23] [24] El apoyo a este tipo de leyes contra la discriminación fue del 94% para los demócratas , el 85% para los independientes y el 68% para los republicanos . [25] Según una encuesta PRRI de 2021, alrededor del 22% de los estadounidenses apoyan las exenciones religiosas para los propietarios de negocios relacionadas con la ley contra la discriminación por motivos de orientación sexual, mientras que alrededor del 76% de los estadounidenses se oponen a tales exenciones. [26]
Una encuesta realizada por la Universidad de Quinnipiac en abril de 2019 encontró que el 92% de los votantes estadounidenses creía que no se debería permitir a los empleadores despedir a alguien por su orientación o identidad sexual, mientras que solo el 6% creía que se debería permitir a los empleadores hacerlo. Se encontró un amplio consenso sobre esta cuestión entre los votantes demócratas y republicanos, así como entre los independientes, aunque los votantes demócratas eran ligeramente más propensos a creer que este tipo de discriminación debería ser ilegal, y solo el 1% de ellos creía que se debería permitir a los empleadores despedir a alguien basándose en su orientación sexual o identidad sexual. [27]
La Ley de Igualdad cuenta con el apoyo de más de 547 organizaciones nacionales, estatales y locales. [28] [29] [30] [31] Estas incluyen organizaciones nacionales relacionadas con los derechos humanos y la justicia social , como la Unión Estadounidense por las Libertades Civiles , [32] Liga Antidifamación , [33] GLSEN , [34] Derechos Humanos Campaña , [2] Human Rights Watch , [35] Southern Poverty Law Center , [36] Lambda Legal , [37] la Nación Navajo , [38] la Organización Nacional de Mujeres , [39] NAACP , [40] y AARP . [41]
Las organizaciones de apoyo incluyen aquellas de organizaciones profesionales nacionales, como la Asociación Estadounidense de Psicología , [42] la Asociación Médica Estadounidense , [43] la Asociación Estadounidense de Consejería , la Federación Estadounidense de Maestros , [44] la Asociación Estadounidense de Abogados , [45] y la Academia Estadounidense de Pediatría , así como la PTA Nacional . [28]
Al pedir la aprobación del proyecto de ley en 2016, el ícono de los derechos civiles John Lewis dijo: "Esta legislación es lo que requiere la justicia. Esta legislación es lo que exige la justicia. Y al igual que la reciente decisión de la Corte Suprema, hace tiempo que debería haber sido aprobada... Somos una sociedad comprometida a la igualdad de justicia ante la ley... Hemos luchado demasiado duro y durante demasiado tiempo contra la discriminación basada en la raza y el color como para no enfrentarnos a la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género". [46]
La ley cuenta con el apoyo de al menos 503 empresas estadounidenses y la Cámara de Comercio de Estados Unidos . [47] Entre ellas se incluyen empresas de tecnología como Apple , Google , Microsoft , Amazon , eBay , IBM , Facebook , Airbnb , Twitter , Intel , Red Hat y Netflix . Otras compañías que apoyan la ley incluyen 3M , Kellogg's , Visa , Starbucks , Mastercard , Johnson & Johnson , Alaska Airlines y American Airlines . [48] [49]
Además, muchas celebridades han expresado su apoyo a la Ley de Igualdad e instaron al Congreso a aprobarla. Estos incluyen Alexandra Billings , [50] Karamo Brown , [51] Gloria Calderón Kellett , [52] Charlie Carver , [53] Max Carver , [53] Nyle DiMarco , [54] Sally Field , [55] Marcia Gay Harden , [ 56] Dustin Lance Black , [57] Jamie Lee Curtis , [58] Jane Lynch , [59] Justina Machado , [60] Adam Rippon , [61] Taylor Swift , [62 ] [63 ] [64] Bella Thorne , [ 65] y Jesse Tyler Ferguson . [66]
Los grupos feministas y de mujeres a favor de la legislación de la Ley de Igualdad incluyen la Organización Nacional de Mujeres , 9to5: la Asociación Nacional de Mujeres Trabajadoras , la Coalición de Mujeres Sindicales , Feminist Majority , Girls, Inc. , Jewish Women International , The National Black Women's Agenda de Justicia Reproductiva, NARAL , MANA, Una Organización Nacional Latina , MomsRising, Alianza Nacional para Acabar con la Violencia Sexual, Foro Nacional de Mujeres Americanas de Asia y el Pacífico (NAPAWF), Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas , Red Nacional de Salud de las Mujeres , Centro Nacional de Derecho de las Mujeres , Planned Parenthood , Positive Women's Network-USA y Estados Unidos de Mujeres . [28]
El Grupo de Trabajo Nacional para Poner Fin a la Violencia Sexual y Doméstica y más de 250 organizaciones contra la agresión sexual han condenado los intentos de los opositores de retratar a las personas transgénero como depredadores sexuales y sostienen que es falso que las protecciones para las personas transgénero pongan en peligro la seguridad y privacidad de las mujeres. [67] La carta conjunta del Grupo de Trabajo fue firmada por más de 250 organizaciones de sobrevivientes en total apoyo al acceso total e igualitario para la comunidad transgénero, incluso en baños y vestuarios. [68] La carta señala que los [21] estados y más de 200 municipios que han protegido el acceso de las personas transgénero a las instalaciones no han visto un aumento en la violencia sexual ni en los incidentes de seguridad pública debido a las leyes de no discriminación. La carta también señala que las iniciativas contra las personas transgénero ponen a las personas transgénero en mayor riesgo de sufrir agresiones. [69]
La Women's Sports Foundation , la Women's National Basketball Players Association (WNBPA), Athlete Ally , junto con Megan Rapinoe , Billie Jean King , Candace Parker y 176 atletas actuales y anteriores de deportes femeninos han abogado por la inclusión total de LGBTQ en los deportes, incluidos los de atletas transgénero. [70] [71]
Las organizaciones religiosas y organizaciones benéficas registradas que han brindado apoyo público a la ley incluyen Advocates for Youth y varios líderes católicos y organizaciones de lobby como el Padre James Martin SJ, [72] Network , [73] y DignityUSA . [74] La teóloga y monja católica Joan Chittister emitió una declaración diciendo que la Ley de Igualdad "debe aprobarse, ampliarse y vivirse si la religión misma quiere ser verdadera". [75] La Alianza Interreligiosa respaldó la Ley de Igualdad como parte de "Fe para la Igualdad", una coalición que proporcionó una carta firmada por más de 17.000 estadounidenses religiosos al senador Chris Coons en apoyo de la ley. [76] [77]
Edith Guffey, ministra de la UCC y madre de un niño transgénero y no binario, testificó ante el Congreso en apoyo de la Ley de Igualdad y dijo: "Todos deberíamos poder estar de acuerdo en una cosa: la ley debería tratar a todos nuestros hijos, los hijos de Dios. , por igual. Todos nuestros niños merecen ser tratados con dignidad y respeto. Cada uno de nosotros iría a la lona por nuestros hijos. Ninguno de nosotros quiere que sean rechazados o discriminados por ningún motivo". [78] [79]
Otros grupos y organizaciones religiosas que han apoyado públicamente la ley incluyen la Iglesia Episcopal , la Iglesia Metodista Unida , [80] la Iglesia Unida de Cristo , [81] la Iglesia Evangélica Luterana en América , Más Presbiterianos Ligeros , Ministros Afroamericanos en Acción, La Asociación de Bautistas que Acogen y Afirman , [28] La Unión para el Judaísmo Reformista , la Sinagoga Unida del Judaísmo Conservador , [80] la Asociación Rabínica Reconstruccionista , Musulmanes por los Valores Progresistas , la Fundación Hindú Americana , [28] y la Asociación Unitaria Universalista . [80]
En una audiencia del Senado de 2021 sobre la Ley de Igualdad, Stella Keating, de 16 años, se convirtió en la primera adolescente transgénero en testificar ante el Congreso diciendo: "En este momento, me podrían negar atención médica o desalojarme simplemente por ser transgénero en muchos estados. ... ¿Qué pasa si me ofrecen el trabajo de mis sueños en un estado donde puedo ser discriminada? Incluso si mi empleador me apoya, todavía tengo que vivir en algún lugar. Comer en restaurantes. Tener un médico", añadió. "Estos son los Estados Unidos de América. El país que amo. Cada joven... independientemente de quién sea o a quién ame, debería poder estar entusiasmado con su futuro". [82]
Numerosos expertos políticos y políticos han manifestado en varias ocasiones su oposición a la Ley de Igualdad. Entre ellos se destacó la representante Marjorie Taylor Greene (R-GA), lo que provocó una breve disputa política entre ella y la representante Marie Newman (D-IL). [83] [84] [85] Greene había dicho en un discurso que la ley propuesta "destruye la creación de Dios,... aniquila por completo los derechos de las mujeres y las libertades religiosas", [86] [87] y "pone los derechos trans por encima de los derechos de las mujeres". ". [88]
Tucker Carlson calificó la Ley de Igualdad como una "agenda aterradora que elimina a las mujeres". Candace Owens apareció en el programa de entrevistas Fox News de Carlson en el mismo segmento y dijo sobre la Ley de Igualdad que los demócratas "no saben qué es la igualdad". [89]
Algunos grupos de mujeres monotemáticos se han opuesto a la disposición del proyecto de ley que define el sexo para incluir la identidad de género. Dicen que esto pone en peligro los "derechos basados en el sexo" de mujeres y niñas, incluidos los deportes femeninos y los espacios exclusivos para mujeres, como vestuarios, prisiones y refugios. [90] [91] Entre estos grupos se encuentra la Campaña de Derechos Humanos de las Mujeres de EE. UU. (WHRC USA), [92] el Frente de Liberación de las Mujeres (WoLF), [93] Feministas en Lucha (FiST), [94] Standing for Women, [95] y Salvar los deportes femeninos. [96] Se oponen al proyecto de ley a menos que se modifique para proteger el sexo y no la identidad de género. Tanto WHRC USA como FIST han propuesto enmiendas a la ley. [97] [94] Algunas de estas organizaciones están financiadas por grupos de odio fundamentalistas anti-LGBT (como los designa el SPLC ), como la Alianza Defensiva de la Libertad , y han cambiado sus mensajes para que suenen más seculares y feministas, aunque esto es cuestionado por personas que sostienen estas vistas. [98] [99] [100]
Callie H. Burt, profesora de criminología de la Universidad Estatal de Georgia, publicó un artículo en la edición de junio de 2020 de Feminist Criminology en el que examinó los efectos potenciales de la Ley de Igualdad en los derechos de las mujeres. Aunque dijo que la ley es "loable en sus objetivos", Burt lamentó la falta de escrutinio y discusión por parte de los representantes demócratas en el Congreso sobre las consecuencias reales que el "lenguaje impreciso" de la ley traería para las mujeres: "El resultado es la erosión de las disposiciones de las mujeres , que incluyen espacios separados por sexo (p. ej., cárceles, vestuarios, refugios), oportunidades y competiciones (p. ej., premios, becas, deportes) y eventos (p. ej., reuniones, grupos, festivales)". También dijo: "Sostengo que el proyecto de ley, en su forma actual, no logra lograr un equilibrio entre los derechos, necesidades e intereses de dos grupos marginados (y superpuestos), las personas trans y las mujeres, y en cambio prioriza las demandas de las personas trans. sobre los derechos de las mujeres conquistados con tanto esfuerzo". [90]
The Economist afirmó en octubre de 2020 que la ley tal como está escrita pone en peligro los derechos de las mujeres en áreas como los deportes, donde estarían en desventaja física al tener que competir contra mujeres trans, y en espacios previamente segregados por sexo biológico, como los baños públicos. y prisiones, afirmando que "partes del proyecto de ley parecen anteponer las necesidades de las personas transgénero a las de las mujeres. Esto se debe a que la ley redefine 'sexo' en el Título IX y otras enmiendas de la Ley de Derechos Civiles para incluir la 'identidad de género'; en lugar de eso, "En lugar de hacer del transgenerismo una categoría protegida propia. Su definición de 'identidad de género' es confusa y parece restar importancia a la realidad del sexo". [101]
El profesor de derecho Douglas Laycock dijo a NPR que la ley es "menos necesaria" ahora, después de la decisión Bostock , y que el proyecto de ley "protege los derechos de una parte, pero intenta destruir los derechos de la otra parte". [102]
Algunos líderes religiosos se oponen al proyecto de ley por diversas razones, diciendo, por ejemplo, que violaría la libertad religiosa . [103] [104]
El 20 de marzo de 2019, la Conferencia de Obispos Católicos de Estados Unidos envió una carta dirigida al Senado de los Estados Unidos que se oponía a la Ley de Igualdad por motivos de libertad de expresión y libertad de religión , entre otras preocupaciones. [105]
El 7 de mayo de 2019, una coalición de organizaciones cristianas envió una carta a la Cámara de Representantes para expresar su oposición a la Ley de Igualdad, que, según dijeron, "socava la libertad religiosa y amenaza a las organizaciones benéficas sin fines de lucro y a las personas a las que sirven, regula la libertad de expresión, obstaculiza atención médica de calidad y pone en peligro la privacidad y seguridad de mujeres y niñas". Además de los cuatro presidentes de comités de la Conferencia de Obispos Católicos de EE. UU., entre los firmantes se encontraban líderes de la Christian Legal Society , el Centro para el Derecho y la Libertad Religiosa, el Centro para la Justicia Pública , la Asociación Nacional de Evangélicos , la Comisión de Ética y Libertad Religiosa de la Convención Bautista del Sur , el Centro Luterano para la Libertad Religiosa (afiliado a la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri ), el Consejo de Colegios y Universidades Cristianas y la Alianza Institucional de Libertad Religiosa. [106]
Bill Donohue , presidente de la Liga Católica por los Derechos Civiles y Religiosos , dijo que "la Ley de Igualdad es el asalto más completo a la libertad religiosa, el derecho a la vida y los derechos de privacidad jamás empaquetados en un solo proyecto de ley". Donohue también expresó su preocupación por el hecho de que "a los hospitales católicos ya no se les permitiría gobernar como instalaciones católicas, lo que amenazaría la atención médica para todos, especialmente para los pobres". [107]
El 16 de mayo de 2019, la hermana Carol Keehan, presidenta de la Asociación Católica de Salud, envió una carta a los legisladores de la Cámara expresando su preocupación de que la ley, tal como está escrita, haría retroceder las protecciones de la libertad religiosa. "La ley federal ha reconocido durante mucho tiempo que ciertos servicios pueden presentar conflictos para algunos proveedores de atención médica religiosos con objeciones religiosas o morales a brindar esos servicios, y los ha protegido de tener que hacerlo. Nos preocupa que la Ley de Igualdad omita y pueda erosionar o reducir esas protecciones". La legislación, dijo, "carece de lenguaje de protección de la conciencia e impide la aplicación de la RFRA ( Ley de Restauración de la Libertad Religiosa )". [108]
La American Family Association publicó un artículo en abril de 2019 oponiéndose a la ley. [109]
El 13 de mayo de 2019, la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días emitió una declaración que decía en parte: "La Ley de Igualdad que ahora se encuentra ante el Congreso no es equilibrada y no cumple con el estándar de justicia para todos. Si bien proporciona protecciones extremadamente amplias para los derechos LGBT, la Ley de Igualdad no proporciona ninguna protección a la libertad religiosa". [104] [110] En 2021, la Iglesia SUD respaldó un proyecto de ley competidor, la Ley de Equidad para Todos. El proyecto de ley en competencia agregaría exenciones basadas en la fe a la ley contra la discriminación. Además de la Iglesia SUD, entre sus partidarios se encuentran la Iglesia Adventista del Séptimo Día y el Consejo de Colegios y Universidades Cristianas. [111]
La Heritage Foundation ha argumentado que la ley afectaría negativamente a cinco grupos de personas (empleadores y trabajadores; profesionales médicos; padres e hijos; organizaciones sin fines de lucro y sus voluntarios; y mujeres), y describen daños específicos que la Fundación cree que cada grupo causaría. experiencia del paso del acto. [112]
El presidente Obama y el vicepresidente Biden expresaron su apoyo a la Ley de Igualdad cuando se presentó por primera vez en el 114º Congreso de los Estados Unidos . [113] [114]
La Administración Trump se opuso a la Ley de Igualdad. En agosto de 2019, la Casa Blanca emitió una declaración: "La Administración Trump se opone absolutamente a la discriminación de cualquier tipo y apoya la igualdad de trato para todos; sin embargo, el proyecto de ley aprobado por la Cámara en su forma actual está lleno de píldoras venenosas que amenazan con socavar la política de los padres". y derechos de conciencia." [115]
El presidente Biden y el vicepresidente Harris son firmes defensores de la Ley de Igualdad y emitieron una declaración desde la Casa Blanca: "Aplaudo al congresista David Cicilline y a todo el Caucus de Igualdad del Congreso por presentar ayer la Ley de Igualdad en la Cámara de Representantes, e insto al Congreso a aprobar rápidamente esta legislación histórica. Cada persona debe ser tratada con dignidad y respeto, y este proyecto de ley representa un paso fundamental para garantizar que Estados Unidos esté a la altura de nuestros valores fundamentales de igualdad y libertad para todos". [116] [23]
En marzo de 2022, el presidente Biden pidió la aprobación de la Ley de Igualdad durante el Estado de la Unión . [117] En el Día de la Visibilidad Trans de marzo de 2022 , la administración Biden anunció que estaba luchando por la aprobación de la Ley de Igualdad para promover los derechos civiles de las personas transamericanas. [118]
El 23 de julio de 2015, el representante David Cicilline (D-RI) presentó la HR 3185, la Ley de Igualdad de 2015, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. [119] El proyecto de ley fue apoyado por el presidente Barack Obama . [113] En enero de 2016, el representante Bob Dold (R-IL) se convirtió en el primer representante republicano en copatrocinar el proyecto de ley. [120] La representante Ileana Ros-Lehtinen (R-FL) se convirtió en la segunda republicana en copatrocinar el proyecto de ley en septiembre de 2016. Jenniffer González (R-PR) también copatrocinó el proyecto de ley. [121]
El 23 de julio de 2015, el senador Jeff Merkley (D-OR) presentó la S. 1858, la Ley de Igualdad de 2015, en el Senado de los Estados Unidos. En enero de 2016, el senador Mark Kirk (R-IL) se convirtió en el primer y único senador republicano en copatrocinar el proyecto de ley. Todos los demócratas e independientes copatrocinaron el proyecto de ley con la excepción de Heidi Heitkamp (D-ND), Joe Donnelly (D-IN), Joe Manchin (D-WV) y Jon Tester (D-MT).
El 2 de mayo de 2017, el representante David Cicilline (D-RI) presentó la HR 2282, la Ley de Igualdad de 2017, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. La representante Ileana Ros-Lehtinen (R-FL) fue la única republicana que copatrocinó el proyecto de ley desde el principio, y el representante Scott Taylor (R-VA) se convirtió en el segundo republicano en copatrocinar el proyecto de ley el 26 de mayo de 2017. .
El 2 de mayo de 2017, el senador Jeff Merkley (D-OR) presentó la S. 1006, la Ley de Igualdad de 2017, en el Senado de los Estados Unidos. Todos los demócratas e independientes copatrocinaron el proyecto de ley con las excepciones de Joe Donnelly (D-IN) y Joe Manchin (D-WV).
El 13 de marzo de 2019, el representante David Cicilline (D-RI) presentó HR 5, la Ley de Igualdad de 2019, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. El proyecto de ley está patrocinado por 237 demócratas y 3 republicanos. El 1 de mayo de 2019, el proyecto de ley fue aprobado por el Comité Judicial de la Cámara por 22 votos a 10, con todos los miembros demócratas del comité votando a favor y todos los miembros republicanos en contra. [122] El 17 de mayo de 2019 se llevó a cabo una votación en pleno de la Cámara; la votación fue aprobada con 236 votos a favor y 173 en contra. Ocho republicanos votaron a favor del proyecto de ley y ningún demócrata se opuso. [3] [123]
El 13 de marzo de 2019, el senador Jeff Merkley (D-OR) presentó la S. 788, la Ley de Igualdad de 2019, en el Senado de los Estados Unidos. El proyecto de ley fue patrocinado por 43 demócratas, 2 independientes y 1 republicano.
El 18 de febrero de 2021, se reintrodujo la HR 5 en la Cámara de Representantes. Fue aprobado por la Cámara por segunda vez el 25 de febrero de 2021 y ahora pasa al Senado. [6] Entre otros, escucharon discursos notables Nancy Pelosi , Marjorie Taylor Greene y Marie Newman. [124] [23] [125] Entre los representantes republicanos, sólo Tom Reed , John Katko y Brian Fitzpatrick votaron a favor; menos que en el Congreso anterior. Mario Díaz-Balart y Elise Stefanik votaron anteriormente a favor pero ahora votaron en contra.
El 23 de febrero de 2021 se presentó en el Senado un proyecto de ley complementario, el S. 393. Fue remitido al Comité de la Judicatura, donde se llevó a cabo una audiencia el 17 de marzo de 2021. [126] Tenía, al 26 de febrero de 2021, 48 copatrocinadores. [127] Sin embargo, no pudo obtener suficiente apoyo entre los republicanos para alcanzar el umbral de 60 votos para superar un obstruccionismo, y no avanzó más. [128]
Al 21 de junio de 2023:
He decidido iniciar el Mes del Orgullo escribiendo una carta a uno de mis senadores para explicarle con qué firmeza creo que se debería aprobar la Ley de Igualdad.
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