Apple, Google y otras grandes empresas tecnológicas conspiraron ilegalmente en un pacto de "no caza furtiva" para impedir que los empleados solicitaran una mejor remuneración, lo que The New York Times calificó de "vergonzoso". [5] Una demanda colectiva se resolvió por 415 millones de dólares en 2015. [6]
Cumplimiento de la propiedad intelectual
Apple es litigiosa a la hora de hacer valer sus derechos de propiedad intelectual (PI), incluso impugnando solicitudes de registro de marcas. El New York Times calificó esto de acoso . Esto incluye el bloqueo de la marca registrada de un logotipo con tres manzanas entrelazadas utilizado por el Distrito Escolar del Área de Appleton , un podcast llamado "Talk About Apples" de un artista de Atlanta; Apple Urgent Care en el condado de Riverside, California ; el nombre artístico de una cantautora, Franki Pineapple; [7] DOPi, una empresa que fabrica bolsos para portátiles y fundas para teléfonos, para la i minúscula; y Woolworths Supermarkets , que da forma a su logotipo W en forma de manzana . [8] [9] NBC News se refirió a la práctica como una "locura". [10] En 2023, Apple intentó obtener derechos de propiedad intelectual sobre representaciones de manzanas en Suiza . [11] Los competidores más pequeños dijeron al Congreso de los Estados Unidos en 2020 que ese "acoso" los saca del negocio, sofocando la competencia. [12] El periódico The Register escribió en 2006 que Apple "se está demandando a sí misma" por una demanda contra un sitio comunitario por incluir un enlace profundo al manual de servicio de MacBook Pro , alegando que el sitio infringía sus derechos de propiedad intelectual. [13] Apple ha emprendido acciones civiles y penales contra los blogs a través de IP para mantener su cultura del secreto. [14]
Prácticas de dependencia del proveedor
Apple ha sido criticada por el uso de piezas patentadas, lo que impide la autorreparación y el mantenimiento. [15] [16] Apple también ha enfrentado controversias por tener ecosistemas de contenido patentados en los que la corporación puede establecer políticas unilaterales. Estos servicios patentados incluyen la música de iTunes y la App Store , donde puede determinar unilateralmente qué contenido se alojará, los márgenes y los precios. [17] [18]
Cultura del secreto
Los empleados han criticado la cultura de secretismo de Apple diciendo que los niveles de divulgación crean jerarquías de superioridad en la empresa. [19] [20] Dijeron que desgasta a los desarrolladores y los aísla de sus seres queridos. [21] [22] En 2017, un ingeniero de Apple fue despedido después de que su hija grabara un video del nuevo iPhone X en la cafetería y lo publicara en YouTube . [23] Los empleados y personas externas han descrito la cultura secreta de Apple como la creación de una cultura de miedo y opresión . [24] [25] [26] [27] [28] Un empleado le dijo a The New York Times : "Nunca he conocido a personas más aterrorizadas de hablar en contra de su empleador". [29]
The Outline afirmó que el secreto es un "culto innecesario" porque no detiene las filtraciones. [30] Apple ha emitido información errónea para encontrar filtradores y mantener a los medios inseguros de los acontecimientos actuales. [31] Apple coordinó filtraciones "controladas" al público para evaluar la viabilidad de productos como el iPad . [32] [33] The Guardian informó de una investigación que mostraba que la información de productos previa al lanzamiento da a las personas el tiempo y la oportunidad de considerar sus compras con cuidado, pero los lanzamientos repentinos de productos hacen que las personas realicen compras de forma más impulsiva. [34] [35]
Investigación de fugas y seguimiento de prototipos perdidos
Apple investiga agresivamente las posibles filtraciones y procesa y litiga contra los empleados que son descubiertos. [36] [37] [38] [39] [40] En 2004, Apple demandó a varios empleados anónimos por filtrar información confidencial a dos blogs. La Electronic Frontier Foundation (EFF) se opuso a la solicitud de Apple de descubrir las fuentes de los blogs y en 2006, el tribunal de apelaciones se puso del lado de la EFF. [41] En 2009, el estricto secreto provocó la ira del público después de que un trabajador que perdió un dispositivo muriera por suicidio . [42]
En 2009, Gizmodo publicó un artículo titulado "Apple Gestapo : Cómo Apple caza las filtraciones", que detallaba al Equipo de Lealtad Mundial de Apple responsable de rastrear filtraciones y prototipos perdidos. [43] [44] [45] Según se informa, los empleados llamaban al equipo la Gestapo, en honor a la policía secreta de la Alemania nazi . Cuando el equipo sospecha de una filtración, los departamentos sospechosos son puestos bajo llave , registrados y se les pide que entreguen sus dispositivos y firmen acuerdos de confidencialidad o se enfrenten a medidas disciplinarias que pueden llegar hasta el despido. Gizmodo y ZDNET compararon la práctica con la novela 1984 de George Orwell . [43] [46] [44] ZDNET se refirió a las operaciones como " redadas " y las caracterizó como "bastante aterradoras". [46]
En 2010, un reportero de Reuters fue agredido mientras tomaba fotos afuera de una planta de Foxconn durante una investigación. [47] Más tarde ese año, Apple obtuvo una orden de allanamiento para allanar la casa de un bloguero de Gizmodo en busca de un prototipo de iPhone que fue comprado a alguien que lo encontró en un bar. El hombre que lo encontró en el bar fue acusado de robo [48] y el bloguero fue absuelto de todos los cargos. [49] El New York Times describió la respuesta de Apple a los eventos como "grosera". [50] CNN argumentó que constitucionalmente y bajo la Ley de California , el fiscal de distrito debería haber emitido una citación en lugar de una orden de allanamiento. [51] Columbia Journalism Review publicó un artículo sobre el comportamiento agresivo de Apple hacia los periodistas para mantener el secreto, haciendo referencia al caso Gizmodo , pero también a tres demandas que Apple presentó contra blogueros por informar sobre secretos comerciales filtrados. [14]
El año siguiente, Wired informó que empleados de Apple supuestamente se hicieron pasar por oficiales del Departamento de Policía de San Francisco (SFPD) para registrar una casa en busca de un prototipo de iPhone perdido dejado en un bar, que Apple rastreó con GPS . [52] Cuatro oficiales del SFPD vestidos de civil acompañaron a dos investigadores de Apple a la casa. Tres oficiales mostraron sus placas y anunciaron que eran la policía, pero los investigadores no se identificaron como empleados de Apple. El residente supuso que todos eran oficiales y permitió que los investigadores registraran la casa. [53] [54] El residente no sabía nada sobre el dispositivo. Un investigador de Apple fue identificado más tarde como un ex sargento de policía. Nunca se presentó ningún informe y no hay un registro público de la visita. [54] [55] Time y The New York Times se refirieron al incidente como "sospechoso" y Time preguntó: "¿Tiene Apple su propia mafia secreta ?" [56] [53]
Los empleados han dicho que las políticas de confidencialidad de Apple confunden la libertad de expresión protegida por la ley, como las condiciones de trabajo, con la protección del desarrollo de productos. [19] [20] La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) hizo una declaración en la que afirmaba que las normas y la comunicación de Apple en torno al secreto violan las leyes laborales federales después de que se filtrara a la prensa una grabación de una reunión de empleados en la que se detallaban las condiciones laborales. Tim Cook envió a los empleados un memorando de seguimiento en el que decía que estaban haciendo "todo lo que estaba en nuestro poder para identificar a los que filtraron información", que "la gente que filtra información confidencial no pertenece aquí" y que "ya sea la propiedad intelectual de un producto o los detalles de una reunión confidencial". [57] [58] [29] Una empleada que hizo preguntas en la reunión y que era conocida por su activismo en la empresa fue investigada por la filtración y posteriormente despedida después de que borrara materiales de sus dispositivos de trabajo. [59] [60]
Privacidad de datos, transparencia y uso justo
Fuentes de datos de entrenamiento de IA y transparencia
En 2005, cuatro actores de doblaje, entre ellos Susan Bennett , realizaron grabaciones de voz como parte de una base de datos propiedad de Scansoft y licenciada por Apple. Ninguno de ellos recibió compensación ni se les dijo para qué era el proyecto. [61] [62]
En 2017, Apple anunció Face ID como una tecnología de red neuronal que era privada y segura porque se almacenaba localmente en el dispositivo y nunca se subía a la nube. [63] [64] [65] The Verge cuestionó la intención de Apple para futuros usos de los datos. [66] El senador de Minnesota Al Franken cuestionó la privacidad y la seguridad preguntando la fuente de los datos de entrenamiento facial de Apple (se informa que son más de mil millones de imágenes), la diversidad del conjunto de datos y cómo Apple planeaba responder a las solicitudes de las fuerzas del orden para cualquier dato facial. Apple dijo en su respuesta: "Trabajamos con participantes de todo el mundo para incluir un grupo representativo de personas que tuvieran en cuenta el género, la edad, la etnia y otros factores", y que los estudios se realizaron con el consentimiento informado . [64] [67] En agosto de 2021, The Verge publicó "Apple se preocupa por la privacidad, a menos que trabajes en Apple", que detallaba una herramienta interna llamada "Glimmer" (anteriormente "Gobbler") que los empleados usaban para probar Face ID. [68] Un empleado sugirió más tarde que los mil millones de imágenes provenían del dogfooding de Apple , [69] una práctica que el CEO Steve Jobs inició en la década de 1980. [70] En 2020, Apple dijo que escanearon en 3D cientos de orejas para el desarrollo de los AirPods en estudios de usuarios que invitaron a la participación de los empleados de Apple. [71] [72]
En 2024, Apple anunció que su producto de inteligencia artificial generativa llegaría a los dispositivos bajo el nombre de Apple Intelligence . Los artistas criticaron la falta de transparencia de Apple en torno a las fuentes de sus datos de entrenamiento. Apple ha declarado públicamente que utiliza un rastreador web propietario llamado AppleBot que extrae "datos públicos" de la web para entrenar sus modelos. Apple dice que solicita la exclusión voluntaria de los editores mediante el uso de robots.txt , que indica a los rastreadores que no extraigan determinadas páginas web. Engadget cuestionó desde una perspectiva tecnológica si la exclusión voluntaria era incluso posible una vez que se han añadido datos al modelo. [73] CNN criticó el procedimiento diciendo que impone a los editores la carga de salvaguardar sus datos de Apple. [74] John Giannandrea , jefe del departamento de inteligencia artificial y aprendizaje automático de Apple, dijo que Apple crea grandes cantidades de datos de entrenamiento. [73] CNN también cuestionó cómo Apple utilizaría los datos de los consumidores después de anunciar una asociación con OpenAI para el uso de ChatGPT . [74] A principios de año, Apple se disculpó por un anuncio " distópico " del iPad , que aplastaba herramientas de arte e instrumentos musicales con una prensa hidráulica , después de que el anuncio fuera ampliamente criticado por los artistas. [75]
Violación de derechos de autor y patentes
En 2012, varios grupos de escritores chinos recibieron una compensación de más de 200.000 dólares de Apple por alojar aplicaciones que contenían versiones sin licencia de sus libros, según los medios estatales chinos. [76] [77] [78] También en 2012, un juez de distrito de EE. UU. dictaminó que Apple infringió los derechos de autor de The Tetris Company cuando clonó Tetris en un juego llamado Mino . [79]
En 2023, Dan Ackerman demandó a Apple alegando que la película Tetris copió material de su libro de 2016 The Tetris Effect . [80]
En 2019, el contratista de Apple, Thomas le Bonniec, presentó quejas ante los reguladores de privacidad europeos y acudió a la prensa con acusaciones de que Apple había estado grabando, almacenando y utilizando audio de sus consumidores sin su conocimiento o consentimiento mediante Siri . [85] [86] [87] En 2020, Apple se disculpó y suspendió el programa. [88]
En 2022, Apple descartó un plan para escanear iCloud en busca de pornografía infantil , que recibió críticas generalizadas por sus implicaciones en materia de privacidad y vigilancia. [89] [90]
Impacto ambiental
Apple ha recibido elogios y críticas por sus prácticas ambientales. Los elogios fueron por la reducción de sustancias químicas peligrosas en los productos y la transición a suministros de energía limpia . Las críticas fueron por su uso derrochador de materias primas en la fabricación, su vigorosa oposición a las leyes de derecho a reparación y la cantidad de desechos electrónicos creados por sus productos. [91] [92] [93] [94] Apple ha sido multada numerosas veces por las autoridades ambientales por el manejo inadecuado de desechos peligrosos bajo las regulaciones estatales y federales por varias divisiones de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA). [95] [96] [97] En junio de 2024, la EPA publicó un informe sobre una instalación de fabricación de computadoras electrónicas en Santa Clara, California , que encontró que Apple podría haber violado la Ley de Conservación y Recuperación de Recursos . [98]
Vigilancia y censura gubernamentales
En junio de 2013, unos documentos filtrados de la Agencia de Seguridad Nacional obtenidos por The Guardian [99] y The Washington Post [100] incluían a Apple en la lista de empresas estadounidenses que supuestamente cooperan con PRISM , que autoriza al gobierno a acceder en secreto a datos de ciudadanos no estadounidenses alojados por empresas estadounidenses sin orden judicial. Tras la filtración, los funcionarios del gobierno reconocieron [101] la existencia del programa. Según los documentos filtrados, la NSA tiene acceso directo a los servidores de esas empresas, y la cantidad de datos recopilados a través del programa había estado creciendo rápidamente en los años anteriores a la filtración. Apple ha negado tener conocimiento alguno del programa. [102]
En 2019, The Atlantic publicó el artículo “La grandilocuencia vacía de Apple sobre la privacidad”, que afirmaba que Apple permite la vigilancia mientras que el CEO afirma que “la privacidad es un derecho humano fundamental”. [103]
Apple ha sido criticada por la censura en cumplimiento de los gobiernos autoritarios de todo el mundo, incluso durante las protestas bielorrusas de 2020 , [104] durante las protestas de COVID-19 de 2022 en China , [105] [106] las protestas de Hong Kong de 2019-2020 , [107] [108] [109] las elecciones legislativas rusas de 2021 , [110] la anexión de Crimea por la Federación Rusa , [111] [112] [113] [114] y por filtrar términos como "democracia" y "derechos humanos" para los grabados del iPhone en chino y prohibir el contenido musulmán en la App Store. [115] [116] Apple también ha sido criticada por censurar varios medios en los Estados Unidos, incluidos libros, música, podcasts, artículos de periódicos y programas de televisión. [117] [118] [119] [120] [121]
Condiciones laborales en empresas y comercios minoristas
Los empleados minoristas de Apple se han sindicalizado o formado consejos de trabajo en todo el mundo en respuesta a los salarios, las horas extra excesivas, las preocupaciones sobre salud y seguridad y la vigilancia de los empleados. [122] [123] [124] En los Estados Unidos, la empresa ha sido criticada por su supuesta postura antisindical y por sofocar la organización de los trabajadores, lo que ha dado lugar a cargos por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). [125] [126] Los cargos han venido de trabajadores corporativos, [57] que formaron un sindicato solidario llamado Apple Together como una "red global de solidaridad entre sindicatos [de Apple]". [127] El 30 de septiembre de 2024, la NLRB acusó a Apple de obligar a los empleados a firmar contratos de trabajo "ilegales" e "interferir" y "restringir" sus derechos bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 . [128] El 10 de octubre de 2024, la NLRB acusó a Apple de despedir ilegalmente a un empleado involucrado en #AppleToo y restringir el uso de las redes sociales y Slack en violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935. [ 129]
Privacidad y vigilancia
Los empleados corporativos han criticado las normas de privacidad de los empleados de Apple, incluida una norma que dice que los empleados "no tienen ninguna expectativa de privacidad" cuando usan un dispositivo personal para realizar negocios relacionados con Apple. También hablaron sobre una práctica de disuadirlos de tener un dispositivo separado para el trabajo y se espera que prueben el software con el consentimiento informado . [68] [130] [131] Los empleados minoristas involucrados en la sindicalización de teléfonos Android usados debido a preocupaciones de vigilancia del software que Apple instala en los dispositivos de los empleados y prácticas como los controles de bolsos. [132] [133] [134]
Diversidad, equidad e inclusión
Apple ha sido criticada por su falta de diversidad [135] y por una cultura de acoso sexual y mal manejo de las quejas por parte de recursos humanos y la gerencia. [136] [137] [138] En particular, las brechas salariales y el hecho de no promover a las mujeres al liderazgo han sido criticadas desde principios de la década de 1990. [139] [140] [141] En 2022, Apple eliminó las cláusulas de ocultación de sus contratos de trabajo después de que Financial Times informara sobre una práctica de ofrecer indemnizaciones a cambio de acuerdos de confidencialidad , corroborada por una auditoría de terceros y denunciada ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU . [137] [142] [143] Los empleados comentaron que era parte de la cultura de secreto de Apple. [144] En junio de 2024 se presentó una demanda por sesgo salarial de género y acoso sexual en busca de estatus de clase . [145]
Condiciones laborales en la cadena de suministro
Fabricantes por contrato
Apple fabrica la mayoría de sus productos en China a través de socios como Foxconn . La decisión de Apple de externalizar su fabricación ha recibido importantes críticas, debido a las acusaciones de malas condiciones de trabajo, largas horas de trabajo y otras violaciones de los derechos laborales . [146] [147] Se registraron un total de 18 intentos de suicidio en las instalaciones de Foxconn en 2010, con 14 intentos que resultaron en muertes. [148] [149] [150] Al menos un suicidio se debió a la cultura de secretismo de la empresa después de que el trabajador perdiera un prototipo. [40] The Guardian informó que una auditoría de la cadena de suministro de Apple encontró que dos tercios de sus fábricas no compensaban adecuadamente a sus trabajadores, carecían de las credenciales ambientales y de seguridad adecuadas y varios casos de trabajadores de 15 años. [151]
Apple, Foxconn y los trabajadores chinos son partes interesadas en la producción de alta tecnología, pero los analistas perciben que las relaciones entre los tres son desequilibradas. Apple pudo capturar el 58,5 por ciento del valor del iPhone , a pesar del hecho de que la fabricación del producto está totalmente externalizada. Particularmente notable es que los costos laborales en China representan la parte más pequeña: 1,8 por ciento, o casi US$10, del precio minorista de US$549. Si bien tanto Apple como Foxconn dependen de trabajadores chinos que realizan jornadas laborales de 12 horas para satisfacer la demanda, los costos de la mano de obra china en el procesamiento y ensamblaje son insignificantes en el éxito comercial general de Apple. Otros proveedores importantes de componentes, como Samsung y LG, capturaron un poco más del 14 por ciento del valor del iPhone, mientras que el costo de las materias primas fue de poco más de una quinta parte del valor total (21,9 por ciento). [152]
En 2020, The Information publicó " Apple tardó tres años en cortar lazos con un proveedor que utilizaba mano de obra infantil", [153] un artículo que detallaba la renuencia de la empresa a cortar asociaciones en su cadena de suministro, incluso cuando violan sus políticas éticas utilizando trabajo infantil. [154] También en 2020, un informe del Instituto Australiano de Política Estratégica incluyó a Apple como una empresa que "potencialmente se beneficia directa o indirectamente" del trabajo forzoso uigur . [155] En 2020, los lobbystas de Apple intentaron debilitar la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur , un proyecto de ley estadounidense contra el trabajo forzoso en Xinjiang, China. [156]
Proveedores de minerales en conflicto y cobalto
Un informe de Amnistía Internacional sobre la minería de cobalto en la República Democrática del Congo vinculó a Apple con proveedores que utilizaban mano de obra infantil, algunos niños de tan solo siete años en 2016. [157] Al año siguiente, The Washington Post informó de la intención de Apple de dejar de comprar cobalto de la región hasta que mejoraran las condiciones. [158] Las víctimas de trabajo infantil en las minas de cobalto intentaron demandar a Apple y otras empresas de tecnología, pero los tribunales las desestimaron por motivos de procedimiento. [159] En 2023, una investigación sobre las cadenas de suministro de tecnología corporativa realizada por The Independent descubrió que Apple estaba entre las 400 empresas asociadas con la Iniciativa de Minerales Responsables (RMI) para erradicar el trabajo infantil y las violaciones de los derechos humanos. Los problemas denunciados iban desde minas que enterraban vivos a los trabajadores, incluidos niños, hasta agresiones sexuales y defectos de nacimiento causados por la exposición a toxinas. RMI dijo que las auditorías no incluyen visitas a los sitios, a pesar de estar al tanto de las condiciones en las minas. Siddharth Kara, autor de Cobalt Red , dijo a The Independent que "no se está haciendo mucho para ayudar al pueblo del Congo a abordar las violaciones de derechos humanos y ambientales que ocurren todos los días como consecuencia de la minería de cobalto". [160] El gobierno congoleño amenazó con emprender acciones legales contra Apple en 2024, [161] alegando más tarde que tenían pruebas que vinculaban a Apple con áreas de conflicto. [162]
Marketing
En julio de 2024, Apple lanzó el cortometraje comercial The Underdogs: Out of Office , que promovía el uso de los productos de Apple para empresas en el extranjero. El comercial se ambientó y filmó en Bangkok, Tailandia. La película trata sobre tres empleados de un fabricante de cajas de papel, a quienes se les dijo que buscaran a su socio comercial en Tailandia. Enfrentando luchas y dificultades, pudieron encontrar su camino con la ayuda de Apple y sus dispositivos. Los escenarios de la película mostraban su oficina en los EE. UU. En un tono frío, reflejando la modernidad y, al mismo tiempo, utilizando filtros antiguos para retratar a Tailandia como un estado subdesarrollado del tercer mundo, incluidos escenarios que no reflejan el estado actual de desarrollo del país, como el aspecto desagradable y la sensación del aeropuerto, el alojamiento y los modos de transporte. [163]
La película recibió reacciones negativas del público tailandés y de los extranjeros, tanto residentes como visitantes anteriores, como "una representación estereotipada y anticuada de la sociedad tailandesa". [164] El 2 de agosto de 2024, Apple se disculpó y eliminó el acceso a la película en YouTube. [165]
Prácticas de seguridad
La publicidad de Apple ha promovido la percepción de que sus productos son más seguros que otros. [166] Dice que los productos de Apple tienen menos probabilidades de ser violados por un pirata informático o infectados por un virus o malware, y otros sostienen que esto se debe principalmente a la falta de interés de los piratas informáticos en atacar los productos de Apple. [167] [168] Un informe de 2006 de McAfee encontró un aumento del 228% en la tasa anual de vulnerabilidades en los productos de Apple en 2003-2005, más de tres veces mayor que la de Microsoft. [169] [170] La falta de conciencia del público sobre las vulnerabilidades de seguridad de los productos de Apple ha creado críticas sobre Apple engañando al público. [166] [171] [172] En 2022, los piratas informáticos explotaron una falla de seguridad para tomar el control total de dispositivos, incluido el Mac . [173] Los expertos en seguridad creen que Apple minimiza las preocupaciones de seguridad, [174] no paga a los investigadores al mismo nivel que la industria y es lento en reconocer y corregir los errores de seguridad denunciados. [175]
CNET dijo que la demora de Apple para corregir fallas de seguridad pone a los usuarios en riesgo y lo atribuyó a la cultura de secretismo de la compañía. En 2011, Apple tardó casi tres años en corregir la vulnerabilidad que llevó a la explotación deltroyano FinFisher . [174] Apple tardó seis meses en actualizar una falla de seguridad en Java , mucho más que otras compañías, lo que generó fuertes críticas por parte de expertos y periodistas. [172] [176] [177] Se necesitaron cinco meses para corregir una falla de seguridad en Find My , reportada por un ex ingeniero de seguridad de Apple. [178] El AirTag de Applefue identificado como un vector de acoso tras su lanzamiento en 2021, a una escala mucho mayor que productos similares de Tile . [179] En 2024, un juez denegó la moción de Apple de desestimar una demanda en nombre de las víctimas de acoso que alegan que Apple no ha hecho lo suficiente para "disminuir la capacidad de los acosadores para usar AirTags de manera efectiva". [180]
Impuestos
Diagrama de la Comisión Europea sobre la herramienta BEPS " Double Irish " de Apple
Apple ha creado filiales en lugares con bajos impuestos como Irlanda , los Países Bajos , Luxemburgo y las Islas Vírgenes Británicas para reducir los impuestos que paga en todo el mundo. Según The New York Times , en la década de 1980 Apple fue una de las primeras empresas tecnológicas en designar vendedores en el extranjero en países con altos impuestos de una manera que le permitía vender en nombre de filiales con bajos impuestos en otros continentes, eludiendo los impuestos sobre la renta. A finales de la década de 1980, Apple fue pionera en una técnica contable conocida como " Doble irlandés con sándwich holandés ", que reduce los impuestos al enrutar las ganancias a través de filiales irlandesas y los Países Bajos y luego al Caribe. [181] [182]
Existe una disputa de una década entre Apple y la Comisión Europea con respecto a los acuerdos fiscales entre Apple e Irlanda , que permitieron a la empresa pagar casi cero impuestos corporativos durante 10 años. [183] En septiembre de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaminó que Apple debe pagar 14.300 millones de dólares (13.000 millones de euros) en impuestos atrasados, determinando que las exenciones fiscales de Irlanda a la empresa eran ilegales. Esta decisión revierte un fallo de 2020 que favorecía a Apple e Irlanda, cubriendo las ganancias obtenidas por las unidades de Apple en Dublín de 1991 a 2014. Los impuestos no pagados se habían colocado en una cuenta de depósito en garantía desde 2018. [184]
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