La Ley de Igualdad fue un proyecto de ley en el Congreso de los Estados Unidos que, de aprobarse, enmendaría la Ley de Derechos Civiles de 1964 (incluidos los títulos II , III , IV , VI , VII y IX ) para prohibir la discriminación por motivos de sexo , orientación sexual e identidad de género en el empleo , la vivienda , los lugares públicos , la educación , los programas financiados por el gobierno federal , el crédito y el servicio de jurado . [1] [2] El fallo de junio de 2020 de la Corte Suprema en Bostock v. Clayton County protege a las personas homosexuales y transgénero en materia de empleo, pero no en otros aspectos. El fallo de Bostock también cubrió los casos de Altitude Express y Harris Funeral Homes .
El proyecto de ley también ampliaría las protecciones existentes de los derechos civiles para las personas de color al prohibir la discriminación en más lugares públicos , como exposiciones , bienes y servicios y transporte .
Al igual que la decisión de Bostock v. Clayton County , la Ley de Igualdad define ampliamente la discriminación sexual para incluir la orientación sexual y la identidad de género, agregando " embarazo , parto o una condición médica relacionada de una persona, así como debido a estereotipos basados en el sexo ". El propósito previsto de la ley es proteger legalmente a las personas de la discriminación basada en tales factores. [1]
Aunque se han propuesto varios proyectos de ley similares desde la década de 1970, la versión moderna de la Ley de Igualdad se propuso por primera vez en el 114.º Congreso de los Estados Unidos . Durante el 116.º Congreso , fue aprobada por la Cámara de Representantes de los Estados Unidos el 17 de mayo de 2019, en una votación bipartidista de 236 a 173. [3] [4] Sin embargo, el Senado de los Estados Unidos no actuó sobre el proyecto de ley después de recibirlo; incluso si lo hubieran hecho, el entonces presidente Donald Trump señaló que lo habría vetado . [5] El 18 de febrero de 2021, la ley se volvió a presentar en el 117.º Congreso . La Cámara aprobó la ley por una votación de 224 a 206 el 25 de febrero de 2021, con el apoyo de tres republicanos. Luego, el proyecto de ley pasó al Senado para su consideración, pero no superó un obstruccionismo y no avanzó más. [6]
En 2020, 29 estados no habían prohibido la discriminación anti-LGBT , y los miembros de la comunidad LGBT recibían poca protección a nivel nacional, y dos tercios de los estadounidenses LGBT en los Estados Unidos informaron haber enfrentado o experimentado discriminación en sus vidas personales. [7] [8] La Ley de Igualdad busca proteger legalmente a las personas de dicha discriminación, aplicando las leyes estatales existentes contra la discriminación LGBT en todo el país. [2]
La Ley de Igualdad busca incorporar protecciones contra la discriminación LGBT en la Ley de Derechos Civiles federal de 1964. Específicamente, prohíbe la discriminación basada en el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la condición intersexual en una amplia variedad de áreas, incluidos los lugares y establecimientos públicos, la educación, los programas financiados por el gobierno federal, el empleo, la vivienda, el crédito y el servicio de jurado. [1] [2]
También busca ampliar las protecciones existentes de los derechos civiles para las personas de color, [9] las mujeres, [10] y otros grupos minoritarios actualizando la definición de lugares públicos para incluir lugares o establecimientos que brinden: [1] [2]
Según el texto de la ley presentada en el 117º Congreso, la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género por parte de los gobiernos viola la Cláusula de Igual Protección de la Decimocuarta Enmienda , que dice:
La discriminación por parte de los gobiernos estatales y locales en función de la orientación sexual o la identidad de género en el empleo, la vivienda y los lugares públicos, así como en los programas y actividades que reciben asistencia financiera federal, viola la Cláusula de Igual Protección de la Decimocuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos. En muchas circunstancias, dicha discriminación también viola otros derechos constitucionales, como los de libertad y privacidad, en virtud de la cláusula de debido proceso de la Decimocuarta Enmienda. [1]
La Ley de Igualdad original fue desarrollada por los representantes estadounidenses Bella Abzug (demócrata por Nueva York) y Ed Koch (demócrata por Nueva York) en 1974. La Ley de Igualdad de 1974 (HR 14752 del 93.º Congreso) buscó enmendar la Ley de Derechos Civiles de 1964 para incluir la prohibición de la discriminación por motivos de sexo , orientación sexual y estado civil en programas asistidos por el gobierno federal, ventas de viviendas, alquileres, financiación y servicios de corretaje. El proyecto de ley autorizó acciones civiles por parte del Fiscal General de los Estados Unidos en casos de discriminación por motivos de sexo, orientación sexual o estado civil en instalaciones públicas y educación pública. El 27 de junio de 1974, HR 14752 fue remitido al Comité Judicial de la Cámara , pero no procedió a una votación en el pleno de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos . [11]
En 1994 se introdujo la Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA, por sus siglas en inglés), más restrictiva, pero se enfrentó a oposición sobre si se protegería a los estadounidenses transgénero. Una versión ampliada de la ENDA, que incluía tanto la orientación sexual como el cambio de sexo a identidad de género en sus protecciones, fue aprobada por el Senado de los Estados Unidos en 2013, pero no avanzó en la Cámara de Representantes. [12]
El 15 de junio de 2020, la Corte Suprema de los Estados Unidos dictaminó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación contra las personas homosexuales y transgénero en el empleo. Los defensores de los derechos LGBTQ acogieron con agrado el fallo y reafirmaron su apoyo a la aprobación de la Ley de Igualdad, afirmando que el fallo solo cubría el empleo y que en muchos estados las personas LGBTQ aún carecen de protecciones contra la discriminación en materia de vivienda, alojamiento público, educación pública, financiación federal, crédito y servicio de jurado que estarían cubiertos por la Ley de Igualdad. [13] [14] [15] El fallo dijo que la Ley de Derechos Civiles protege a las personas "homosexuales y transgénero" en materia de empleo, pero dejó los términos sin definir. [16] [17]
Una encuesta de Reuters / Ipsos realizada en mayo/junio de 2019 concluyó que la mayoría de los estadounidenses no saben que las personas LGBT carecen de protecciones federales. Solo un tercio de los encuestados sabía que tales protecciones no existen en función de la identidad transgénero, y solo una cuarta parte sabía que no existen en función de la identidad lesbiana , gay y bisexual . [18] [19]
Una encuesta nacional y estado por estado sobre el tema realizada a lo largo de 2017 por el Public Religion Research Institute como parte de su encuesta anual American Values Atlas dijo que el 70% de los estadounidenses, incluida una mayoría en cada estado, apoyaba leyes que protegerían a las personas LGBTQ contra la discriminación , mientras que el 23% se oponía a tales leyes y el 8% no tenía opinión. [20] [21] [22] Una encuesta PRRI de 2020 dijo que el 83% de los estadounidenses estaría a favor de tales leyes contra la discriminación, y específicamente con respecto a la discriminación en el empleo, la vivienda y los lugares públicos. El 16% de los estadounidenses se opone a tales leyes. [23] [24] El apoyo a tales leyes contra la discriminación fue del 94% para los demócratas , el 85% para los independientes y el 68% para los republicanos . [25] Según una encuesta de PRRI de 2021, aproximadamente el 22% de los estadounidenses apoyan las exenciones religiosas para los propietarios de empresas en relación con la ley contra la discriminación basada en la orientación sexual, mientras que aproximadamente el 76% de los estadounidenses se oponen a dichas exenciones. [26]
Una encuesta realizada por la Universidad de Quinnipiac en abril de 2019 reveló que el 92% de los votantes estadounidenses creía que no se debería permitir a los empleadores despedir a alguien por su orientación o identidad sexual, mientras que solo el 6% creía que sí se debería permitir hacerlo. Se encontró un amplio consenso sobre esta cuestión entre los votantes demócratas y republicanos, así como entre los independientes, aunque los votantes demócratas eran ligeramente más propensos a creer que este tipo de discriminación debería ser ilegal, ya que solo el 1% de ellos creía que se debería permitir a los empleadores despedir a alguien por su orientación o identidad sexual. [27]
La Ley de Igualdad cuenta con el apoyo de más de 547 organizaciones nacionales, estatales y locales. [28] [29] [30] [31] Estas diferentes organizaciones están relacionadas con los derechos humanos, la justicia social y los grupos religiosos. Todas estas organizaciones apoyan la Ley de Igualdad.
Organizaciones relacionadas con los derechos humanos y la justicia social
Unión Estadounidense por las Libertades Civiles , [32] Liga Antidifamación , [33] GLSEN , [34] Campaña de Derechos Humanos , [2] Human Rights Watch , [35] Southern Poverty Law Center , [36] Lambda Legal , [37] la Nación Navajo , [38] la Organización Nacional para las Mujeres , [39] la NAACP , [40] y la AARP . [41]
Organizaciones profesionales nacionales
Asociación Estadounidense de Psicología , [42] Asociación Médica Estadounidense , [43] Asociación Estadounidense de Consejeros , Federación Estadounidense de Maestros , [44] Asociación Estadounidense de Abogados , [45] y la Academia Estadounidense de Pediatría , así como la Asociación Nacional de Padres y Maestros . [29]
Empresas estadounidenses
Apple , Google , Microsoft , Amazon , eBay , IBM , Facebook , Airbnb , Twitter , Intel , Red Hat y Netflix . Otras empresas que apoyan la ley son 3M , Kellogg's , Visa , Starbucks , Mastercard , Johnson & Johnson , Alaska Airlines , American Airlines , [46] [47] y la Cámara de Comercio de Estados Unidos . [48]
Celebridades
Alexandra Billings , [49] Karamo Brown , [50] Gloria Calderón Kellett , [51] Charlie Carver , [52] Max Carver , [52] Nyle DiMarco , [53] Sally Field , [54] Marcia Gay Harden , [55] Dustin Lance Black , [56] Jamie Lee Curtis , [57] Jane Lynch , [58] Justina Machado , [59] Adam Rippon , [60] Taylor Swift , [61] [62] [63] Bella Thorne , [64] y Jesse Tyler Ferguson . [65]
Grupos feministas y de mujeres
Organización Nacional para Mujeres , 9to5: la Asociación Nacional de Mujeres Trabajadoras , la Coalición de Mujeres Sindicalistas , Mayoría Feminista , Girls, Inc. , Mujeres Judías Internacionales , La Agenda Nacional de Justicia Reproductiva de Mujeres Negras, NARAL , MANA, una Organización Nacional Latina , MomsRising, Alianza Nacional para Poner Fin a la Violencia Sexual, Foro Nacional de Mujeres Asiáticas y del Pacífico Estadounidenses (NAPAWF), Asociación Nacional de Ejecutivas Femeninas , Red Nacional de Salud de la Mujer , Centro Nacional de Derecho de la Mujer , Planned Parenthood , Positive Women's Network-USA y United State of Women . [29] La Women's Sports Foundation , la Women's National Basketball Players Association (WNBPA), Athlete Ally , junto con Megan Rapinoe , Billie Jean King , Candace Parker y 176 atletas actuales y anteriores en deportes femeninos se han pronunciado a favor de la plena inclusión LGBTQ en los deportes, incluida la de las atletas transgénero. [66] [67]
Grupos religiosos
Iglesia Episcopal , Iglesia Metodista Unida , [68] Iglesia Unida de Cristo , [69] Iglesia Evangélica Luterana en América , More Light Presbyterians , Ministros Afroamericanos en Acción, Asociación de Bautistas Acogedores y Afirmativos , [29] Unión para el Judaísmo Reformista , [68] Sinagoga Unida del Judaísmo Conservador , Asociación Rabínica Reconstruccionista , Musulmanes por Valores Progresistas , Fundación Hindú Americana , [29] y Asociación Unitaria Universalista . [68]
Otros respaldos
En su llamado a la aprobación de la ley en 2016, John Lewis, un icono de los derechos civiles , dijo: "Esta legislación es lo que la justicia requiere. Esta legislación es lo que la justicia demanda. Y, al igual que la reciente decisión de la Corte Suprema, se esperaba desde hace mucho tiempo... Somos una sociedad comprometida con la igualdad ante la ley... Hemos luchado demasiado y durante demasiado tiempo contra la discriminación basada en la raza y el color como para no oponernos a la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género". [70]
Numerosos expertos políticos y políticos han manifestado su oposición a la Ley de Igualdad en diversas ocasiones. Entre ellos se destacó la representante Marjorie Taylor Greene (republicana por Georgia), lo que provocó una breve disputa política entre ella y la representante Marie Newman (demócrata por Illinois). [71] [72] [73] Greene había dicho en un discurso que la ley propuesta "destruye la creación de Dios, ... aniquila por completo los derechos de las mujeres y las libertades religiosas", [74] [75] y "pone los derechos de las personas trans por encima de los derechos de las mujeres". [76]
El presentador de Fox News, Tucker Carlson , calificó la Ley de Igualdad como una "agenda aterradora que elimina a las mujeres". Candace Owens apareció en el programa de entrevistas de Carlson en Fox News en el mismo segmento y dijo sobre la Ley de Igualdad que los demócratas "no saben qué es la igualdad". [77]
Algunos grupos de mujeres que defienden una sola cuestión se han opuesto a la disposición del proyecto de ley que define el sexo para incluir la identidad de género. Algunos grupos dicen que la disposición pone en peligro los "derechos basados en el sexo" de las mujeres y las niñas, incluidos los deportes femeninos y los espacios solo para mujeres, como vestuarios, prisiones y refugios. [78] [79] Entre estos grupos se encuentran la Campaña por los Derechos Humanos de las Mujeres de EE. UU. (WHRC USA), [80] el Frente de Liberación de las Mujeres (WoLF), [81] Feministas en Lucha (FiST), [82] Standing for Women, [83] y Save Women's Sports. [84] Se oponen al proyecto de ley a menos que se modifique para proteger el sexo y no la identidad de género. Tanto WHRC USA como FIST han propuesto enmiendas a la ley [82] [85] y no reconocen la identidad de género. Algunas organizaciones que se oponen a la Ley de Igualdad están financiadas por grupos de odio fundamentalistas anti-LGBT (según lo designado por el SPLC ) como Alliance Defending Freedom . La organización ha cambiado su mensaje para que suene más secular y feminista, aunque sus partidarios, que tienen opiniones anti-LGBT, lo cuestionan. [86] [87] [88]
La profesora de criminología de la Universidad Estatal de Georgia, Callie H. Burt, publicó un artículo en la edición de junio de 2020 de Feminist Criminology en el que examinaba los posibles efectos de la Ley de Igualdad sobre los derechos de las mujeres. Si bien dijo que la ley es "loable en sus objetivos", Burt lamentó la falta de escrutinio y debate por parte de los representantes demócratas en el Congreso sobre las consecuencias reales que el "lenguaje impreciso" de la ley traería a las mujeres: "El resultado es la erosión de las disposiciones para las mujeres, que incluyen espacios separados por sexo (por ejemplo, prisiones, vestuarios, refugios), oportunidades y competiciones (por ejemplo, premios, becas, deportes) y eventos (por ejemplo, reuniones, grupos, festivales)". También dijo: "Sostengo que el proyecto de ley, en su forma actual, no logra un equilibrio entre los derechos, las necesidades y los intereses de dos grupos marginados (y superpuestos) -las personas trans y las mujeres- y, en cambio, prioriza las demandas de las personas trans sobre los derechos duramente ganados de las mujeres". [79]
El periódico británico The Economist afirmó en octubre de 2020 que el borrador original de la ley pone en peligro los derechos de las mujeres en ámbitos como el deporte, donde estarían en desventaja física al tener que competir contra mujeres trans. En lo que respecta a los espacios segregados por sexo biológico, como los baños públicos y las cárceles, el periódico afirma que "partes del proyecto de ley parecen anteponer las necesidades de las personas transgénero a las de las mujeres. Esto se debe a que la ley redefine el "sexo" en el Título IX y otras enmiendas de la Ley de Derechos Civiles para incluir la "identidad de género"; en lugar de hacer del transgenerismo una categoría protegida propia. Su definición de "identidad de género" es confusa y parece restar importancia a la realidad del sexo". [89]
El profesor de derecho Douglas Laycock dijo a NPR que la ley es "menos necesaria" ahora, después de la decisión Bostock , y que el proyecto de ley "protege los derechos de una parte, pero intenta destruir los derechos de la otra parte". [90]
Algunos líderes religiosos se oponen al proyecto de ley por diversas razones, diciendo por ejemplo que violaría la libertad religiosa . [91] [92]
El 20 de marzo de 2019, la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos envió una carta dirigida al Senado de los Estados Unidos en la que se oponía a la Ley de Igualdad por motivos de libertad de expresión y libertad de religión , entre otras preocupaciones. [93]
El 7 de mayo de 2019, una coalición de organizaciones cristianas envió una carta a la Cámara de Representantes en la que manifestaban su oposición a la Ley de Igualdad. En la carta, los grupos expresaron que la ley "socava la libertad religiosa y amenaza a las organizaciones benéficas sin fines de lucro y a las personas a las que sirven, regula la libertad de expresión, obstaculiza la atención médica de calidad y pone en peligro la privacidad y la seguridad de las mujeres y las niñas". Además de cuatro presidentes de comités de la Conferencia de Obispos Católicos de Estados Unidos, entre los firmantes se encontraban líderes de la Sociedad Legal Cristiana , el Centro para la Ley y la Libertad Religiosa, el Centro para la Justicia Pública , la Asociación Nacional de Evangélicos , la Comisión de Ética y Libertad Religiosa de la Convención Bautista del Sur , el Centro Luterano para la Libertad Religiosa (afiliado a la Iglesia Luterana-Sínodo de Misuri ), el Consejo de Colegios y Universidades Cristianas y la Alianza Institucional para la Libertad Religiosa. [94]
Bill Donohue , presidente de la Liga Católica por los Derechos Civiles y Religiosos , dijo que "la Ley de Igualdad es el ataque más amplio a la libertad religiosa, el derecho a la vida y los derechos a la privacidad que se haya presentado jamás en un solo proyecto de ley". Donohue también manifestó su preocupación por el hecho de que "a los hospitales católicos ya no se les permitiría gobernar como instalaciones católicas, lo que pondría en peligro la atención sanitaria para todos, especialmente para los pobres". [95]
El 16 de mayo de 2019, la hermana Carol Keehan, presidenta de la Asociación Católica de Salud , envió una carta a los legisladores de la Cámara de Representantes en la que expresaba su preocupación por el hecho de que la ley, tal como está redactada, haría retroceder las protecciones de la libertad religiosa. “La ley federal reconoce desde hace mucho tiempo que ciertos servicios pueden presentar conflictos para algunos proveedores de atención médica basados en la fe que tienen objeciones religiosas o morales a la prestación de esos servicios, y los protege de tener que hacerlo. Nos preocupa que la Ley de Igualdad omita y pueda erosionar o reducir esas protecciones”. La legislación, dijo, “carece de un lenguaje de protección de la conciencia e impide la aplicación de la RFRA ( Ley de Restauración de la Libertad Religiosa )”. [96]
La Asociación Estadounidense de la Familia publicó un artículo en abril de 2019 oponiéndose a la ley. [97]
El 13 de mayo de 2019, La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días publicó una declaración que decía en parte: "La Ley de Igualdad que se encuentra ahora ante el Congreso no es equilibrada y no cumple con el estándar de equidad para todos. Si bien brinda protecciones extremadamente amplias para los derechos LGBT, la Ley de Igualdad no brinda protección para la libertad religiosa". [92] [98] En 2021, la Iglesia SUD respaldó un proyecto de ley competidor, la Ley de Equidad para Todos. El proyecto de ley competidor agregaría exenciones basadas en la fe a la ley contra la discriminación. Además de la Iglesia SUD, entre sus partidarios se incluyen la Iglesia Adventista del Séptimo Día y el Consejo de Colegios y Universidades Cristianas. [99]
La Heritage Foundation ha argumentado que la ley afectaría negativamente a cinco grupos de personas (empleadores y trabajadores; profesionales médicos; padres e hijos; organizaciones sin fines de lucro y sus voluntarios; y mujeres), y describe los daños específicos que la Fundación cree que cada grupo experimentaría con la aprobación de la ley. [100]
Gran parte de la preocupación en torno a la Ley de Igualdad se deriva de las protecciones que se garantizarían a las personas transgénero en los deportes y también en el acceso a espacios segregados por sexo. Se argumenta que estas protecciones pondrían en peligro a las mujeres en espacios segregados por sexo, como los baños y las prisiones. Sin embargo, el Grupo de Trabajo Nacional para Poner Fin a la Violencia Sexual y Doméstica y más de 250 organizaciones contra la agresión sexual han condenado los intentos de los oponentes de retratar a las personas transgénero como depredadores sexuales y sostienen que es falso que las protecciones para las personas transgénero pongan en peligro la seguridad y la privacidad de las mujeres. [101] La carta conjunta del Grupo de Trabajo fue firmada por más de 250 organizaciones de sobrevivientes en pleno apoyo al acceso total e igualitario para la comunidad transgénero, incluso en los baños y vestuarios. [102] La carta señala que los [21] estados y más de 200 municipios que han protegido el acceso de las personas transgénero a las instalaciones no han visto un aumento en la violencia sexual y los incidentes de seguridad pública debido a las leyes contra la discriminación. La carta también señala que las iniciativas antitransgénero exponen a las personas transgénero a un mayor riesgo de sufrir agresiones. [103]
Las organizaciones religiosas que han expresado su apoyo a la ley afirman que ésta protegería a los niños y personas transgénero; sin embargo, esto se ha visto eclipsado por la fuerte oposición de otros grupos y organizaciones religiosas.
Las organizaciones religiosas y las organizaciones benéficas registradas que han brindado apoyo público a la ley incluyen a Advocates for Youth y varios líderes católicos y organizaciones de cabildeo como Father James Martin SJ, [104] Network , [105] y DignityUSA . [106] La teóloga y monja católica Joan Chittister emitió una declaración diciendo que la Ley de Igualdad "debe aprobarse, debe extenderse y debe vivirse si la religión en sí misma ha de ser verdadera". [107] La Alianza Interreligiosa respaldó la Ley de Igualdad como parte de "Faith for Equality", una coalición que proporcionó una carta firmada por más de 17.000 estadounidenses religiosos al senador Chris Coons en apoyo de la ley. [108] [109]
Edith Guffey, ministra de la UCC y madre de un niño transgénero no binario , testificó ante el Congreso en apoyo de la Ley de Igualdad y dijo: "Todos deberíamos poder estar de acuerdo en una cosa: la ley debería tratar a todos nuestros hijos, los hijos de Dios, por igual. Todos nuestros hijos merecen ser tratados con respeto. Todos y cada uno de nosotros haríamos lo que fuera por nuestros hijos. Ninguno de nosotros quiere que los rechacen o los discriminen por ningún motivo". [110] [111]
En una audiencia del Senado de 2021 para la Ley de Igualdad, Stella Keating, de 16 años, se convirtió en la primera adolescente transgénero en testificar ante el Congreso y dijo: "En este momento, me podrían negar atención médica o ser desalojada simplemente por ser transgénero en muchos estados... ¿Qué pasa si me ofrecen un trabajo de ensueño en un estado donde pueden discriminarme? Incluso si mi empleador me apoya, todavía tengo que vivir en algún lugar. Comer en restaurantes. Tener un médico", agregó. "Estos son los Estados Unidos de América. El país que amo. Cada joven... independientemente de quién sea o a quién ame, debería poder estar entusiasmado con su futuro". [112]
El presidente Obama y el vicepresidente Biden expresaron su apoyo a la Ley de Igualdad cuando se presentó por primera vez en el 114.º Congreso de los Estados Unidos . [113] [114]
La administración Trump se opuso a la Ley de Igualdad. En agosto de 2019, la Casa Blanca emitió una declaración: “La administración Trump se opone rotundamente a cualquier tipo de discriminación y apoya la igualdad de trato para todos; sin embargo, el proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes en su forma actual está lleno de píldoras venenosas que amenazan con socavar los derechos de los padres y de conciencia”. [115]
El presidente Biden y la vicepresidenta Harris son defensores acérrimos de la Ley de Igualdad y emitieron una declaración desde la Casa Blanca: "Aplaudo al congresista David Cicilline y a todo el Caucus de Igualdad del Congreso por presentar la Ley de Igualdad en la Cámara de Representantes ayer, e insto al Congreso a aprobar rápidamente esta legislación histórica. Todas las personas deben ser tratadas con dignidad y respeto, y este proyecto de ley representa un paso fundamental para garantizar que Estados Unidos esté a la altura de nuestros valores fundamentales de igualdad y libertad para todos". [116] [23]
En marzo de 2022, el presidente Biden pidió la aprobación de la Ley de Igualdad durante el Estado de la Unión . [117] En el Día de la Visibilidad Trans de marzo de 2022 , la administración Biden anunció que estaba luchando por la aprobación de la Ley de Igualdad para promover los derechos civiles de los estadounidenses trans. [118]
El 23 de julio de 2015, el representante David Cicilline (demócrata por Rhode Island) presentó la ley HR 3185, la Ley de Igualdad de 2015, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. [119] El proyecto de ley fue apoyado por el presidente Barack Obama . [113] En enero de 2016, el representante Bob Dold (republicano por Illinois) se convirtió en el primer representante republicano en copatrocinar el proyecto de ley. [120] La representante Ileana Ros-Lehtinen (republicana por Florida) se convirtió en la segunda republicana en copatrocinar el proyecto de ley en septiembre de 2016. Jenniffer González (republicana por Puerto Rico) también copatrocinó el proyecto de ley. [121]
El 23 de julio de 2015, el senador Jeff Merkley (demócrata por Oregón) presentó la S. 1858, la Ley de Igualdad de 2015, en el Senado de los Estados Unidos. En enero de 2016, el senador Mark Kirk (republicano por Illinois) se convirtió en el primer y único senador republicano en copatrocinar el proyecto de ley. Todos los demócratas e independientes copatrocinaron el proyecto de ley con la excepción de Heidi Heitkamp (demócrata por Dakota del Norte), Joe Donnelly (demócrata por Indiana), Joe Manchin (demócrata por Virginia Occidental) y Jon Tester (demócrata por Montana).
El 2 de mayo de 2017, el representante David Cicilline (demócrata por Rhode Island) presentó la ley HR 2282, la Ley de Igualdad de 2017, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. La representante Ileana Ros-Lehtinen (republicana por Florida) fue la única republicana que copatrocinó el proyecto de ley desde el principio, y el representante Scott Taylor (republicano por Virginia) se convirtió en el segundo republicano en copatrocinar el proyecto de ley el 26 de mayo de 2017.
El 2 de mayo de 2017, el senador Jeff Merkley (demócrata por Oregón) presentó el proyecto de ley S. 1006, la Ley de Igualdad de 2017, en el Senado de los Estados Unidos. Todos los demócratas e independientes copatrocinaron el proyecto de ley, con la excepción de Joe Donnelly (demócrata por Indiana) y Joe Manchin (demócrata por Virginia Occidental).
El 13 de marzo de 2019, el representante David Cicilline (demócrata por Rhode Island) presentó la HR 5, la Ley de Igualdad de 2019, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. El proyecto de ley cuenta con el patrocinio de 237 demócratas y 3 republicanos. El 1 de mayo de 2019, el proyecto de ley fue aprobado por el Comité Judicial de la Cámara de Representantes por 22 votos a favor y 10 en contra, con todos los miembros demócratas del comité votando a favor y todos los miembros republicanos en contra. [122] El 17 de mayo de 2019, se llevó a cabo una votación en el pleno de la Cámara; la votación fue aprobada con 236 votos a favor y 173 en contra. Ocho republicanos votaron a favor del proyecto de ley y ningún demócrata se opuso. [3] [123]
El 13 de marzo de 2019, el senador Jeff Merkley (demócrata por Oregón) presentó el proyecto de ley S. 788, la Ley de Igualdad de 2019, en el Senado de los Estados Unidos. El proyecto de ley fue patrocinado por 43 demócratas, 2 independientes y 1 republicano.
El 18 de febrero de 2021, la HR 5 fue reintroducida en la Cámara de Representantes. Fue aprobada por la Cámara por segunda vez el 25 de febrero de 2021 y ahora pasa al Senado. [124] Se escucharon discursos notables, entre otros, de Nancy Pelosi , Marjorie Taylor Greene y Marie Newman. [125] [23] [126] Entre los representantes republicanos, solo Tom Reed , John Katko y Brian Fitzpatrick votaron a favor; menos que en el Congreso anterior. Mario Díaz-Balart y Elise Stefanik votaron anteriormente a favor, pero ahora votaron en contra.
El 23 de febrero de 2021, se presentó en el Senado un proyecto de ley complementario, el S. 393. Se remitió al Comité Judicial, donde se celebró una audiencia el 17 de marzo de 2021. [127] Al 26 de febrero de 2021, contaba con 48 copatrocinadores. [128] Sin embargo, no logró obtener suficiente apoyo entre los republicanos para alcanzar el umbral de 60 votos para superar una obstrucción y no avanzó más. [6]
Al 31 de enero de 2024:
He decidido dar inicio al Mes del Orgullo escribiendo una carta a uno de mis senadores para explicarle con qué firmeza creo que se debe aprobar la Ley de Igualdad
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