La Unión Tipográfica Internacional ( ITU ) fue un sindicato norteamericano de la industria de la impresión de periódicos y otros medios de comunicación. Fue fundada el 3 de mayo de 1852 en los Estados Unidos como la Unión Tipográfica Nacional. Cambió su nombre a Unión Tipográfica Internacional en su convención de Albany, Nueva York , en 1869, después de que comenzara a organizar a sus miembros en Canadá. La ITU fue uno de los primeros sindicatos en admitir mujeres como miembros, admitiendo a mujeres como Augusta Lewis , Mary Moore y Eva Howard en 1869.
Los tipógrafos eran personas con educación, económicamente móviles y que se encontraban en todos los centros urbanos importantes con periódicos, y tenían la posibilidad única de influir en la publicidad a favor de su causa. Esto llevó al sindicato a la vanguardia de la mejora de las condiciones de trabajo. El presidente de la UIT, W. B. Prescott, dirigió la UIT en 1897 para lograr una semana laboral de 48 horas y una escala salarial estándar para todos los impresores. Durante la Gran Depresión , la UIT introdujo la semana laboral de 40 horas en toda la industria sin costo para los empleadores como una forma de compartir los pocos empleos disponibles. Esa iniciativa de la UIT se extendió a otros sindicatos y desde entonces ha sido codificada en todo el sector laboral por la legislación federal en los EE. UU. que estableció la semana laboral de 40 horas.
La UIT tenía un sistema único de oposición faccional en sus elecciones democráticas , documentado por Seymour Martin Lipset en su libro coescrito Union Democracy: The Internal Politics of the International Typographical Union (1957). [1] Los comités de escala local trabajaban por un salario decente mientras que el consejo ejecutivo enviaba representantes de la UIT para ayudar a los sindicatos locales en las negociaciones de contratos. Todos los contratos tenían que ser aprobados y ratificados tanto por el Consejo Ejecutivo como por el editor del periódico. Durante la mayor parte de su historia, la UIT se benefició de una competencia amistosa y fuerte entre independientes y progresistas por el control del sindicato.
A medida que el trabajo de los tipógrafos declinaba con la automatización, las computadoras y la mecanización de los medios impresos, la ITU se disolvió. En 1986, la mayoría de los remitentes de correo de la ITU votaron a favor de fusionarse con la Hermandad Internacional de Camioneros y los tipógrafos restantes se unieron a los Trabajadores de las Comunicaciones de Estados Unidos . Antes de su disolución, la ITU era el sindicato más antiguo de los Estados Unidos.
El concepto de una unión tipográfica se formó en una reunión en la ciudad de Nueva York de 18 representantes de asociaciones de tipógrafos de Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Maryland y Kentucky en diciembre de 1850. Se formó un comité dirigido por John Keyser de Filadelfia para investigar los problemas y proponer un plan de acción.
Los representantes se reunieron nuevamente en Baltimore en septiembre de 1851. Si bien resolvieron formar una unión nacional, no se tomaron otras medidas.
Finalmente, los delegados de los sindicatos de tipógrafos de 14 ciudades se reunieron en Cincinnati en mayo de 1852 y organizaron la Unión Tipográfica Nacional. Un sorteo permitió que la sección local de Indianápolis se convirtiera en la Unión Local N.º 1 y la nueva sede. En 1869, se adoptó una nueva Constitución, que aceptaba la afiliación de los sindicatos de imprentas canadienses y cambiaba el nombre a Unión Tipográfica Internacional. En 1873, en Montreal, Canadá, se celebró la primera convención de la UIT fuera de los Estados Unidos. El Libro de Leyes de la UIT se enmendaría muchas veces, pero era como los miembros lo llamaban "Ley de la UIT". Cada taller sindical era una " Capilla " y el delegado sindical era el "Presidente de la Capilla". Todos los aprendices y oficiales tenían que tener tarjetas de trabajo que mostraran el pago de las cuotas sindicales. La Ley de la UIT dictaba que las cuotas , que eran proporcionales a la cantidad de trabajo realizado en la capilla, debían pagarse el primer martes después del último sábado del mes. Si no se pagaban las cuotas sindicales, el miembro no podía trabajar hasta que se pagaran.
Los avances tecnológicos de finales del siglo XIX, como el desarrollo de la litografía y la fotografía, llevaron a la diversificación y especialización de los impresores. Una mayor fragmentación del movimiento obrero de la imprenta condujo a la creación de la Unión Internacional de Imprentas de Norteamérica (IPPU) en 1889. En 1892, la ITU autorizó la afiliación de impresores y redactores de periódicos. La presión aumentó para que se creara un sindicato de impresores independiente y en 1892 se formó la Hermandad Internacional de Encuadernadores (IBB). Muchos impresores abandonaron la ITU para pasarse a los encuadernadores. Al mismo tiempo que se unían los impresores, dos mil miembros de impresores se separaron para formar la Unión Internacional de Asistentes de Imprentas (IPPUA) en 1897 y la Unión Internacional de Estereotipiadores y Electrotipistas (IS&EU) en 1902. A principios del siglo XX, la ITU estaba formada principalmente por cajistas y impresores.
En 1894, la convención de Louisville solicitó al presidente WB Prescott que examinara formas de incorporar nuevas tecnologías a la ITU. Luego, la ITU creó un sindicato de fotograbadores en la ciudad de Nueva York. Durante los años siguientes, la ITU también organizó a los fotograbadores en otras ciudades. Sin embargo, muchos fotograbadores sintieron que los líderes de la ITU eran indiferentes a sus necesidades.
En 1899, los fotograbadores de la ciudad de Nueva York se declararon en huelga para exigir una semana laboral de 48 horas. El presidente de la ITU, SB Donnelly, se negó a apoyar a la sección local por temor a que los empleadores pudieran tomar represalias. Los fotograbadores de la ciudad de Nueva York ganaron la huelga, pero la falta de apoyo de la ITU llevó a la mayoría de las secciones locales de fotograbadores del sindicato a solicitar la desafiliación. En una convención nacional celebrada en Filadelfia en noviembre de 1900, los fotograbadores abandonaron la ITU y se estableció la Unión Internacional de Fotograbadores de Norteamérica . El presidente de la ITU, James M. Lynch, presionó a la AFL para que se negara a reconocer al sindicato de fotograbadores hasta mayo de 1904.
En 1893, la UIT declaró en huelga el periódico Los Angeles Times de Harrison Gray Otis . En 1896, el sindicato inició un boicot que duró hasta 1908. En 1903, el presidente de la UIT, James M. Lynch, convenció a William Randolph Hearst para que fundara un periódico rival, el Los Angeles Examiner .
El 1 de octubre de 1910, James B. Mc Namara, miembro de la ITU, y su hermano, Joseph J. Mc Namara, secretario-tesorero del Sindicato Internacional de Trabajadores de Puentes y Estructuras de Hierro, colocaron una bomba en el edificio del LA Times , matando a 21 personas. El famoso abogado Clarence Darrow defendió a los hermanos. Fueron condenados por el atentado y el asesinato. A pesar de varias acciones laborales que duraron hasta la década de 1920, el LA Times siguió siendo una organización no sindicalizada. Esta fue una gran derrota tanto para la ITU como para otros sindicatos; Los Ángeles y el sur de California se perderían para los sindicatos, excepto en el caso de la industria del entretenimiento.
Ya en 1879, la Unión Tipográfica Internacional estaba a la vanguardia del trabajo organizado. La UIT fue fundamental en la formación de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Organizados en 1882. En el mismo período, la UIT rechazó a los Caballeros del Trabajo . En la elección presidencial de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) de 1881, William H. Foster de la UIT derrotó a Samuel Gompers. En 1886, el líder del Sindicato de Fabricantes de Tabacos , Samuel Gompers , fue elegido presidente de la AFL. La UIT era el sindicato más grande y fuerte de la AFL. A fines del siglo XIX, el presidente de la UIT, S. B. Donnelly, calificó a la UIT como el "sindicato de imprentas más fuerte y estable de los Estados Unidos". En 1924, William Green sucedió a Gompers como presidente de la AFL. Se sembraron las semillas de la discordia entre la AFL y la UIT.
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A partir de octubre de 1891, los Beneficios Mortuorios de la UIT fueron los más respetados dentro del sindicalismo.
En 1906, el presidente de la ITU, James M. Lynch, decidió utilizar tácticas enérgicas e inició huelgas en la mayoría de las ciudades importantes, intentando conseguir una jornada laboral de ocho horas . El sindicato había perdido una batalla por una jornada de nueve horas unos años antes; sin embargo, esta vez, el sindicato gastó más de 4 millones de dólares en apoyar a sus secciones locales en huelga. La ITU no sólo consiguió una jornada laboral de ocho horas, sino que la huelga de la ITU allanó el camino para logros similares por parte de los otros cinco sindicatos de imprentas.
La ITU era un sindicato democrático. Sus miembros cumplían un período de aprendizaje de cinco años y eran evaluados para convertirse en oficiales. Los progresistas y los independientes le dieron al sindicato una organización bipartidista. El Partido Progresista le dio la mayoría de los líderes a la ITU.
En 1907, el presidente de la UIT, James M. Lynch, designó un comité especial "para formular un sistema de formación técnica para nuestros miembros y aprendices". El comité seleccionó, y el presidente Lynch aceptó, el Curso de Instrucción de la UIT : treinta y seis "Lecciones de Imprenta". Los primeros cursos los ofreció la Escuela Técnica de Imprenta del Interior de Chicago a los miembros de la Escuela Tipográfica de Chicago nº 16. Entre los ex alumnos se encontraban los futuros presidentes de la UIT, Woodruff Randolph y John J. Pilch.
En 1914, el presidente de la ITU, James M. Lynch, dimitió y fue nombrado por el gobernador Martin H. Glynn Comisionado de Trabajo del Estado de Nueva York. Muchos impresores de la sección local de los "6 grandes" de Nueva York consideraron que este nombramiento político era una forma de evitar que Lynch tuviera que tratar con los editores de periódicos. James M. Lynch sería presidente de la ITU entre 1925 y 1926. Los empresarios buscaron concesiones después de la Primera Guerra Mundial como parte de su movimiento de " taller abierto ". Un objetivo clave era alargar la jornada laboral a 10 o 12 horas. El presidente de la ITU en tiempos de guerra, Marsden G. Scott, contraatacó con huelgas masivas en todo el país. En un período (de mayo a diciembre de 1921), el nuevo presidente de la ITU, John McParland, pudo decir que el fondo de defensa estaba asegurado, ya que el sindicato recaudó más de 6 millones de dólares en donaciones para la huelga y gastó 5,5 millones en beneficios de huelga.
En junio de 1924, los empleadores ya estaban hartos. La batalla que se prolongó durante tres años con el sindicato había costado caro a los propietarios y el sindicato había conservado sus logros. Sin embargo, la victoria había costado la salud del presidente de la UIT, John McParland, que ocupó el cargo entre 1921 y 1923. Charles P. Howard ocupó el cargo de presidente de la UIT durante el resto de 1923; fue elegido en 1924 y ocupó el cargo hasta 1938.
La ITU había estado activa organizando a nuevos trabajadores durante casi 80 años. Cuando la Gran Depresión creó una crisis para los trabajadores estadounidenses, la ITU se unió a otros sindicatos de la AFL para promover una mayor organización.
En 1935, Charles P. Howard, presidente de la ITU, se unió a John L. Lewis de los Trabajadores Mineros Unidos ; David Dubinsky de la Unión Internacional de Trabajadores de la Confección de Mujeres ; Sidney Hillman de la Amalgamated Clothing Workers of America ; Thomas McMahon de los Trabajadores Textiles Unidos ; John Sheridan de la Unión Internacional de Trabajadores de Minas, Molinos y Fundiciones ; Harvey Fremming de la Unión de Trabajadores del Petróleo y Max Zaritsky de los Trabajadores de Sombrereros, Gorras y Sombreros para formar el Comité para la Organización Industrial dentro de la AFL.
En 1937, el secretario de la UIT, Randolph, estaba furioso con el presidente de la AFL, William Green. El consejo ejecutivo de la AFL impuso una contribución a los sindicatos aliados para luchar contra la organización industrial. La UIT se negó a pagar; la razón de Randolph era "no pagar ninguna contribución impuesta por ningún otro medio que no fuera un referéndum de los impresores y distribuidores de correo de la UIT".
Los sindicatos de oficios dentro de la AFL exigieron que el comité dejara de organizar a los miembros sobre una base industrial. Lewis y los demás miembros del CIO insistieron.
En 1938, la AFL expulsó a los ocho sindicatos miembros de la CIO, incluida la ITU. En la convención de la ITU de 1938 en Birmingham, Alabama , el presidente Claude M. Baker reveló a los delegados la decisión de la AFL. Tres sindicatos regresaron a la AFL. El 21 de mayo de 1941, la ITU rechazó la reafiliación con la AFL mediante el voto de referéndum de los miembros de la ITU. Durante su tiempo en la CIO, el sindicato experimentó un breve crecimiento en el número de miembros, llegando a un máximo de 84.200 en 1939. El aumento fue notable, pero moderado a medida que la producción se inclinó hacia la industria pesada durante la Segunda Guerra Mundial. [2] En 1944, la ITU se reafilió a la Federación Estadounidense del Trabajo. La AFL prometió a la ITU plena autonomía. El presidente de la ITU, Woodruff Randolph, y el presidente de la AFL, William Green, restablecieron y reafirmaron la relación entre la ITU y la AFL, como si no se hubiera producido ninguna ruptura. Los cinco sindicatos restantes formaron posteriormente el Congreso de Organizaciones Industriales . El CIO se reincorporó a la AFL en 1955, formando la nueva entidad conocida como AFL-CIO . El presidente de la AFL-CIO, George Meany, y sus sucesores tendrían una relación fría con todos los presidentes de la UIT, desde Randolph hasta Bingle. El presidente de la UIT, Joe Bingle, pidió al presidente de la AFL-CIO, Lane Kirkland, que hablara en la Convención de la UIT de San Francisco de 1983; Kirkland se negó.
Woodruff Randolph (1892-1966), impresor de Chicago #16 y abogado, se desempeñó como secretario-tesorero de la UIT (1929-1944) y presidente de la UIT (1944-1957). Randolph era muy poderoso y a menudo usurpó el puesto de presidente de la UIT, Claude M. Baker. La elección presidencial de la UIT de 1944 entre Baker y Randolph fue una de las más crueles en la historia del sindicato. Odiaba a la Junta Nacional de Relaciones Laborales . Durante la Segunda Guerra Mundial, Randolph trató con la Junta Nacional del Trabajo de Guerra . Lideró el partido Progresista de la UIT. En la convención de la UIT de Oakland de 1949, habló en términos duros contra la Ley Taft-Hartley , la ley a favor del taller abierto. Chicago #16, el local local de Randolph, fue el primer local afectado por Taft-Hartley. El 24 de noviembre de 1947, los periódicos de Chicago se declararon en huelga que duró 22 meses. Los editores de periódicos pidieron ayuda a los autores de la ley, el senador estadounidense Robert A. Taft (republicano por Ohio) y el congresista Fred A. Hartley, Jr. (republicano por Nueva Jersey). La ITU y Woodruff Randolph ganaron en Chicago. Luchó contra los editores y ganó a principios de la década de 1950. En 1951, Randolph creó Unitypo , el periódico apoyado por los sindicatos en las ciudades en huelga. Unitypo tuvo resultados dispares entre el público en general. A mediados de la década de 1950, Randolph encarnaba a la ITU; su poder se sentía en cada tienda de la ITU y era temido en la sala de juntas de cada periódico. Los impresores se sorprendieron durante la convención de la ITU de 1957 en Nueva York al descubrir que Randolph no buscaría la reelección.
Woodruff Randolph eligió personalmente a los progresistas para que se postularan para el consejo ejecutivo en 1958, que controlaría la UIT durante casi veinte años. Al mismo tiempo, el senador estadounidense John McClellan (demócrata por Arkansas) estaba investigando el crimen organizado en los sindicatos. Cuando Dave Beck , presidente de los Teamsters, renunció en 1957, cerca del momento de la declaración de retiro de Randolph, muchos miembros de la UIT se preguntaron sobre su líder de largo plazo. El nuevo presidente de la UIT, Elmer Brown, compareció dócilmente ante el Comité Selecto del Senado de los EE. UU. sobre Actividades Indebidas en el Trabajo y la Gestión . Brown había sido segundo vicepresidente de la UIT (1944-1949) y había trabajado en varias oficinas en su local local, New York Typographical #6 (1945-1957). Brown afirmó que durante la convención de la UIT de 1957, Randolph le pidió a Brown que se postulara para presidente de la UIT. Brown le dijo al comité que no había estado al tanto de los eventos en Indianápolis desde que dejó el Consejo Ejecutivo. Randolph se retiró a sus hogares en Indiana y Florida, el 1 de octubre de 1966, murió en Union Printers Home .
El Consejo Ejecutivo Progresista, elegido personalmente por Woodruff Randolph, fue el que más tiempo ocupó como unidad en la historia de la UIT: de 1958 a 1978, estuvo integrado por Elmer Brown, presidente; John J. Pilch, primer vicepresidente; Alexander Sandy Bevis, segundo vicepresidente (canadiense); Joseph P. Bailey, tercer vicepresidente (Mailer). El secretario-tesorero Don Hurd murió en 1959, y fue sucedido por William R. Cloud. Tras la muerte de Elmer Brown en 1968, los presidentes de la UIT fueron Pilch (1968-1973) y Bevis (1974-1978).
La linotipia Mergenthaler fue utilizada por los impresores de periódicos desde la década de 1880 hasta la de 1970. El progreso tecnológico volvió a enfrentarse a la UIT en el período de posguerra. Una serie de nuevos avances, entre ellos la litografía offset , la flexografía , la impresión en relieve , la serigrafía , el huecograbado y la impresión digital , redujeron en gran medida el número de trabajadores necesarios en las modernas imprentas y salas de composición de periódicos.
En 1964, la ITU contaba con 121.858 miembros, pero en 1980, el sindicato había perdido casi una cuarta parte de sus miembros debido a los avances tecnológicos. Hacia el final de la ITU, los encargados de la correspondencia superaban en número a los impresores. Con la desaparición de las linotipias y la llegada de la pasta de relleno y los métodos de composición informatizados, el trabajo en las salas de composición disminuyó. Las salas de correspondencia necesitaban gente para trabajar en las máquinas de ensobrado.
Preocupados porque el sindicato no tenía la fuerza económica necesaria para lograr buenos salarios y beneficios para sus miembros y temerosos de que nuevas disminuciones en el número de afiliados pudieran amenazar la viabilidad del sindicato, los dirigentes de la UIT buscaron una fusión con otro sindicato de imprenta.
La UIT intentó fusionarse con el Gremio de Periodistas , pero las negociaciones se dieron por terminadas en 1981, tras casi cuatro años de conversaciones. La UIT analizó la posibilidad de fusionarse con la Unión Internacional de Comunicaciones Gráficas , pero las conversaciones no llegaron muy lejos. Más tarde, la GCIU se fusionó con la IBT.
El mandato del presidente de la UIT, Joe Bingel (1978-1983), estuvo plagado de problemas. En una elección especial disputada entre Bingel y Robert McMichen, McMichen, el candidato contrario a los Teamsters, ganó las elecciones. Sin embargo, la UIT estaba muriendo.
Posteriormente, el consejo ejecutivo de la UIT exigió al presidente Robert McMichen que iniciara conversaciones de fusión con la Hermandad Internacional de Camioneros . La presidenta de la IBT, Jackie Presser, habló de la fusión con la UIT en la convención de la UIT de San Francisco de 1983. El presidente de la UIT, Joe Bingle, arriesgó su puesto de liderazgo en la fusión UIT-IBT y perdió. Sin embargo, los 74.000 miembros de la UIT rechazaron la fusión por dos a uno en una votación realizada en 1985, temiendo que no se pudiera confiar en que los Teamsters respetaran los términos del acuerdo de fusión, que incluía el sello distintivo de la UIT: la autonomía. Los Mailers se unirían más tarde a los Teamsters; los Printers, no. La última convención de la UIT se celebró en 1984 en Hershey, Pensilvania. En 1986, la UIT tenía sólo 44.000 miembros activos.
El 31 de diciembre de 1986, Associated Press publicó lo siguiente con fecha de Colorado Springs, Colorado:
La Unión Tipográfica Internacional ha dejado de existir y la mayor parte de su personal fue despedido de su sede nacional en Washington. La mayoría de los 60 trabajadores siguen trabajando temporalmente en la Communication Workers of America, con la que se fusionó la UIT, dijo el portavoz de la UIT Bill Frazee. La UIT dejó de funcionar el 31 de diciembre de 1986. El 1 de enero de 1987, el sindicato se unió a la CWA como su Sector de Trabajadores de la Impresión, la Publicación y los Medios de Comunicación. La CWA tiene su sede en Washington, DC, y los empleados que trabajan para el sector se trasladarán allí en dos a cuatro meses, dijo Frazee. La Unión Tipográfica Internacional era el sindicato más antiguo del país, fundado a nivel nacional en 1852. Su membresía alcanzó su punto máximo en la década de 1960 con 100.000 impresores. Pero desde la informatización del negocio, la membresía ha disminuido a 40.000 impresores en activo y 35.000 jubilados.
Finalmente, en 1987, los impresores de la UIT se fusionaron con los Trabajadores de las Comunicaciones de Estados Unidos (CWA). En la actualidad, se trata del Sector de Trabajadores de la Impresión, la Publicación y los Medios de Comunicación de la CWA. Daniel F. Wasser es actualmente el presidente [3] del sector.
Los Mailers se dividieron entre la CWA y la IBT. En mayo de 1986, muchos de los sindicatos locales de Mailer se unieron a la "Conferencia de Mailers de la CWA". Cuando la ITU terminó, algunos de los sindicatos locales de Mailer se fusionaron con la Hermandad Internacional de Camioneros (IBT). Actualmente es la División de Trabajadores de Periódicos, Revistas y Medios Electrónicos. Joe Molinero es el director de la división.
El Fondo de Pensiones Fraternales de la UIT estuvo vigente desde 1908 hasta 1966. Elmer Brown creó el Plan de Pensiones Negociadas (NPP). En la actualidad, la pensión para todos los miembros de la UIT antes de 1986 y los miembros de la CWA desde 1987 es el Plan de Pensiones Negociadas CWA/ITU. Este plan de pensiones está ubicado en Colorado Springs, Colorado. Los Teamsters tienen la Pensión IBT para los miembros después de 1987.
El 5 de mayo de 1852:
Establecido más tarde en 1852:
Un grupo de treinta hombres se reunió para organizar la Sociedad Tipográfica de Columbia en Washington, DC en diciembre de 1814. En 1867 se unieron a la recién formada Unión Tipográfica Nacional (más tarde, la Unión Tipográfica Internacional) como Unión Tipográfica de Columbia No. 101, representando a los trabajadores de The Washington Post y Times-Herald , y Evening Star . La Unión Tipográfica de Columbia/CWA No. 101 es ahora el sindicato local más antiguo que existe de forma continua en los Estados Unidos. [4]
El Typographical Journal registra que en mayo de 1892 había 300 lugareños. [ cita requerida ]
En la convención de la UIT celebrada en Kansas City en 1888, se eligió a Indianápolis como sede oficial de la Unión Tipográfica Internacional. El presidente de la UIT, Edward T. Plank, declaró: "En 1888 [...] todos los asuntos oficiales (de la UIT), junto con los libros, las cuentas y los registros, se conservarán [...] en la ciudad de Indianápolis, condado de Marion, estado de Indiana". Durante la convención de la UIT de 1927, celebrada en Indianápolis, el presidente de la UIT, Charles P. Howard, mostró a los delegados la mansión Van Camp, situada en las calles Meridian y Twenty-Eighth, que serviría como sede de la UIT.
La convención de la UIT de 1959 en Filadelfia aprobó una acción para trasladar la sede de la UIT; después de 73 años en Indianápolis, se decidió que la sede se trasladaría a Colorado Springs, Colorado . La construcción comenzó en 1961, y la nueva sede de la UIT (225 S. Union Blvd.) y el Centro de capacitación de la UIT (301 S. Union Blvd.) se ubicaron en los terrenos de Union Printers Home (101 S. Union Blvd.). El traslado final a Colorado Springs del presidente Elmer Brown y el Consejo Ejecutivo se completó en febrero de 1963. El Centro de capacitación de la UIT, que abrió el 5 de mayo de 1962, publicaría The Typographical Journal , The ITU Bulletin y The ITU Review . Los dos primeros fueron los órganos sindicales más antiguos, fundados en 1889.
En 1889, Colorado Springs, Colorado, fue elegida como sede de la Union Printers Home. George W. Childs, editor del Philadelphia Public Ledger y su amigo filántropo Anthony J. Drexel donaron 10.000 dólares en 1886 para comenzar a trabajar en la casa, iniciando así un fondo que fue creciendo. La convención de la UIT de 1890 en Atlanta aprobó la construcción de la casa.
El 12 de mayo de 1892, el Childs–Drexel Home for Union Printers abrió en 29 acres (120.000 m2 ) ubicado en la esquina de Pikes Peak Ave. y S. Union Blvd. "Un hogar para ancianos y sanatorio para tuberculosos. Mantenido por la Unión Tipográfica Internacional para sus miembros en apuros". Los impresores del siglo XIX sufrían de tuberculosis, y el aire limpio de las Montañas Rocosas, en el área de Pikes Peak en Colorado, se consideraba un lugar para limpiar los pulmones enfermos. El hogar estaba abierto solo para miembros de la ITU; las esposas o viudas de los miembros no eran admitidas. John D. Vaughn se desempeñó como primer superintendente del hogar mientras que su primer miembro fue WB Eckert, un miembro retirado y ex oficial del local #2 de Filadelfia. La convención de la ITU de 1899 en Detroit aprobó el nombre de Union Printers Home. El hogar, un hospital y sanatorio, contaba con su propio personal médico, enfermeras y otros técnicos médicos. Las tierras de la casa crecieron hasta 260 acres (1,1 km2 ) para albergar una lechería, granjas, jardines, una planta de energía y talleres para ayudar a que la UPH fuera autosuficiente. En 1944, Dowell Patterson (1899-1968), superintendente de la casa, se encargó de que se proporcionara a la UPH el equipo médico más moderno. En años posteriores, se demolieron los sanatorios para tuberculosos. Hoy en día, la casa sirve a la gente de Colorado Springs y el condado de El Paso como un centro de atención médica con vida asistida y atención de enfermería. El edificio principal es un sitio histórico del estado de Colorado. En febrero de 2020, la prensa y los medios locales informaron que el estado de Colorado había cerrado la instalación, citando numerosas infracciones. [5] En julio de 2021, un pequeño grupo de inversores planea remodelar la UPH durante los próximos cinco años y convertirla en un espacio público. [6]
La Auxiliar Internacional de Mujeres se formó en la Convención de la UIT de Cincinnati de 1902. El lema de la WIA era Gastar el dinero ganado por la Unión en productos y servicios de la etiqueta de la Unión y su publicación trimestral era Label Facts . La WIA contribuía al Fondo de Hogares de Imprentas de la Unión con varios eventos de recaudación de fondos. En cada convención de la UIT, la WIA otorgaba premios para el concurso de carteles de la etiqueta de la Unión . Solo las esposas de impresores podían ser elegidas para las oficinas locales e internacionales de la WIA. Después de 1948, las esposas de los impresores solo podían ser elegidas para las oficinas locales e internacionales de la WIA como tercera vicepresidenta.
La Auxiliar Internacional de Mujeres de la Unión Tipográfica Internacional dejó de existir después de 1990, es decir después de la disolución de la unión matriz.
En marzo de 1911, cinco sindicatos internacionales crearon la Asociación de Sindicatos Aliados de Imprentas:
En 1955 se firmó un nuevo convenio y se incluyeron en la asociación los siguientes sindicatos:
Los sindicatos de correos autorizados por la ITU tenían derecho a afiliarse a los consejos de sindicatos de imprentas afines, pero se le negó la afiliación al sindicato internacional de correos.
Casi 100 sindicatos locales de correo se constituirían en el marco de la ITU. Para marcar la diferencia entre los sindicatos de impresores y de correo, la ITU utilizó la M antes del número local. En la ciudad de Nueva York, el número de tipografía era el 6 y el de correo, el M-6. La posición de los impresores era la de ciudadanos de segunda clase en la ITU, sin voz en el consejo ejecutivo. Los impresores Cary Weaver y Munro Roberts sintieron que las necesidades de los impresores caían en oídos sordos en el consejo ejecutivo de la ITU.
El sindicato de correos del distrito (MTDU) era una parte interna de la ITU. Entre 1926 y 1944 se llevaron a cabo demandas por los derechos de los correos. El MTDU fue finalmente abolido por orden judicial y votación en referéndum . En 1929, el presidente de la ITU, Charles P. Howard, eligió al tercer vicepresidente CN Smith (un impresor) para representar al MTDU. En 1930, se permitió a los correos votar por su representante en la MTDU; John Mc Ardle y Harold Mitchell ocuparon el cargo en 1934. Munro Roberts fue elegido miembro del consejo ejecutivo de la MTDU (1935-1937), pero no tenía voz ni voto. Después de muchas discusiones acaloradas con el presidente de la ITU, Howard, y el secretario Randolph, Roberts se comprometió a crear un sindicato de correos independiente. Además, se creó el sindicato internacional de correos (IMU), y muchos talleres tendrían dos juntas, la ITU y la IMU. Con la marcha de Roberts, Thomas J. Martin representó al MTDU (1938-1944). La MTDU continuó por orden judicial; sin embargo, los remitentes de correo se quedaron nuevamente sin un observador en el consejo ejecutivo. La convención de Cleveland de 1947 allanó el camino para la desaparición de la MTDU y la elección de un remitente de correo para el consejo ejecutivo. Joe Bailey (San Francisco–Oakland Mailers #M-18), fue elegido tercer vicepresidente antes de la convención de Milwaukee de 1948. El presidente de la UIT, Woodruff Randolph, vio una manera de apaciguar a los remitentes de correo que regresaban después del servicio en la Segunda Guerra Mundial. El acuerdo alcanzado entre el presidente de la UIT, Randolph, y Joe Bailey: solo un impresor podría ser presidente, primer y segundo vicepresidente o secretario-tesorero de la UIT. El puesto de tercer vicepresidente lo ocuparía solo un remitente de correo. La IMU perdió mucho poder para atraer nuevos miembros. La IMU finalmente se fusionó por completo con la UIT recién en 1982, solo cinco años antes de la desaparición del sindicato. Joe Bailey formó parte del consejo ejecutivo de la UIT hasta 1973. Un miembro del consejo seguiría siendo el tercer vicepresidente de la UIT: Robert F. Ameln (1974-1975) y el miembro del consejo canadiense Allen J. Heritage (1976-1986).
