En este mercado, el oferente es aquel que busca trabajar y para ello "se ofrece".
El estudio del mercado laboral es el instrumento que contribuirá al conocimiento de dichas consecuencias.
Para los clásicos, un aumento del salario w conduce a un mayor número de personas que solicitan trabajo.
En caso contrario, cuando se produce una deflación, el salario real aumenta por encima de su producto marginal y las empresas despiden personal.
Cuando la renta salarial disminuye se produce un exceso de ahorro sobre la inversión planeada.
http://laborsta.ilo.org/applv8/data/c1s.htm (enlace roto disponible en Internet Archive; véase el historial, la primera versión y la última)..