WeWork Inc. es un proveedor de espacios de coworking , incluidos espacios compartidos físicos y virtuales, con sede en la ciudad de Nueva York . Al 31 de diciembre de 2022 [actualizar], la empresa operaba 43,9 millones de pies cuadrados (4.080.000 m 2 ) de espacio, incluidos 18,3 millones de pies cuadrados (1.700.000 m 2 ) en los Estados Unidos y Canadá, en 779 ubicaciones en 39 países, y tenía 547.000 miembros. , con un plazo de compromiso promedio ponderado de 19 meses. [1]
En 2019, fracasó la oferta pública inicial (OPI) de su entonces empresa matriz, The We Company. El Wall Street Journal señaló que, tras la publicación de su folleto público en agosto de 2019, la empresa estaba "asediada por críticas sobre su gobernanza, modelo de negocio y capacidad para obtener beneficios". [4]
The We Company presentó su formulario S-1 para la IPO en agosto de 2019. [5] El mes siguiente, frente a una creciente presión de los inversores basada en las divulgaciones en el S-1, el cofundador de la empresa, Adam Neumann , renunció a su puesto como director ejecutivo y renunció al control de la mayoría de votos. En medio de las crecientes preocupaciones de los inversores sobre su gobierno corporativo, valoración y perspectivas del negocio, la empresa retiró formalmente su presentación S-1 y anunció el aplazamiento de su IPO. En ese momento, la valoración pública reportada de la empresa era de alrededor de 10 mil millones de dólares, [6] una reducción de la valoración de 47 mil millones de dólares que había logrado en enero y menos de los 12,8 mil millones de dólares que había recaudado desde 2010. [7] En diciembre En 2023 [actualizar], la empresa tenía una capitalización de mercado de 21 millones de dólares. [8]
En octubre de 2019, Neumann recibió cerca de 1.700 millones de dólares de la parte interesada SoftBank por renunciar a la junta directiva de WeWork y romper la mayoría de sus vínculos con la empresa. [9] Fue contratado como consultor con un salario anual de 46 millones de dólares. [10]
El New York Times describió el intento fallido de la compañía de salir a bolsa y la agitación relacionada como "una implosión como ninguna otra en la historia de las empresas emergentes", que atribuyó al cuestionable mandato de Neumann y al dinero fácil que SoftBank le proporcionó anteriormente. dirigido por Masayoshi Son . [11] En agosto de 2023, WeWork advirtió que tenía "dudas sustanciales" de que pudiera permanecer en el negocio y que podría acogerse al Capítulo 11 de protección por bancarrota. El 31 de octubre de 2023, circularon informes de que WeWork se declararía en quiebra "inminentemente", lo que resultó en una caída del 37% en el valor de las acciones. [12] [13] [14] Una semana después, el 6 de noviembre, la empresa se declaró oficialmente en quiebra, [15] lo que ABC describiócomo emblemático de los "excesos de la cultura de creación de empresas". [dieciséis]
Historia
2008-2015
En mayo de 2008, el israelí Adam Neumann y el estadounidense Miguel McKelvey fundaron GreenDesk, un "espacio de coworking ecológico" en Brooklyn . [17] En 2010, Neumann y McKelvey vendieron el negocio y fundaron WeWork, alquilando su primera ubicación en SoHo, Manhattan , que abrió en abril de 2011. [17] El promotor inmobiliario de Manhattan, Joel Schreiber, compró una participación del 33% en la empresa por 15 dólares. millón. [18]
En 2011, PepsiCo colocó a algunos empleados en el lugar, quienes actuaron como asesores de empresas más pequeñas miembros de WeWork, convirtiendo el lugar en una incubadora de startups . [19] [20] [21]
En 2013, entre los clientes de WeWork se incluían 350 nuevas empresas, como Fitocracy y HackHands . [22]
En febrero de 2015, WeWork fue incluida en la lista de las 50 empresas más innovadoras de Fast Company . [24] El 1 de junio de 2015, Artie Minson , ex director financiero de Time Warner Cable , se incorporó a la empresa como presidente y director de operaciones. [25] En agosto de 2015, la empresa adquirió CASE, una empresa de tecnología inmobiliaria y de construcción, en su primera adquisición. [26] [27] Según su fundador, la velocidad de la transacción dañó la cultura organizacional de CASE. [28]
2016
En marzo de 2016, WeWork recaudó 430 millones de dólares en financiación de Legend Holdings y Hony Capital , valorando la empresa en 16 mil millones de dólares. [29] [30] [31] [32] En junio de 2016, la empresa anunció despidos del 7% de su personal e implementó una congelación temporal de la contratación. [33] En julio de 2016, WeWork despidió y demandó a Joanna Strange, una empleada que filtró información a la prensa que mostraba que WeWork no alcanzaría sus objetivos financieros. [34] En octubre de 2016, la empresa había recaudado 1.700 millones de dólares en capital privado. [35] En octubre de 2016, WeWork anunció planes para abrir una cuarta ubicación en Central Square, Cambridge , con espacio para 550 escritorios. WeWork abrió oficinas en Leather District de Boston y Fort Point en 2014. [36] También anunció planes para abrir una ubicación en Lincoln Square en Bellevue, Washington . [37]
En abril de 2017, WeWork lanzó una tienda en línea de servicios y software para sus miembros. [43] [44] [45] En mayo de 2017, WeWork abrió un gimnasio de lujo en su ubicación de Broad Street , Manhattan. [46] El espacio incluye equipos de ejercicio y un área de boxeo, área de entrenamiento general, spa y un estudio de yoga con clases de fitness. [47] [48] [49] [50] En junio de 2017, en asociación con Embassy Group , WeWork India, dirigida por Karan Virwani, que entonces tenía 25 años, hijo del propietario de Embassy Group, Jitu Virwani, abrió su primer espacio en Bangalore. , India , denominada WeWork Galaxy, con capacidad para 2.200 miembros. [51] [52] [53] En julio de 2017, la empresa recaudó 760 millones de dólares en una ronda de financiación Serie G que valoró la empresa en 20 mil millones de dólares. [54] [55] También en julio de 2017, WeWork anunció planes de expansión en China, con una inversión de 500 millones de dólares por parte de SoftBank y Hony Capital . [56] [57] En agosto de 2017, la compañía recaudó $ 4.4 mil millones del SoftBank Vision Fund a una valoración de aproximadamente $ 20 mil millones. [58] [59] [60] [61] En septiembre de 2017, WeWork se expandió al sudeste asiático mediante la adquisición de SpaceMob, con sede en Singapur, y asignó 500 millones de dólares para crecer en el sudeste asiático. [62] A finales de octubre de 2017, WeWork firmó un contrato para adquirir el edificio Lord & Taylor en la Quinta Avenida en Manhattan de la Hudson's Bay Company por 850 millones de dólares. [63] El acuerdo también incluía el uso de pisos de ciertos grandes almacenes propiedad de HBC en Alemania, Nueva York, Toronto y Vancouver como espacios de trabajo de oficina compartidos de WeWork. [64] [65] La transacción se cerró en febrero de 2019. [66] [67] En octubre de 2017, WeWork adquirió Flatiron School , una escuela de codificación. [68] [69] Se vendió en junio de 2020. [70] En noviembre de 2017, WeWork invirtió en The Wing , un espacio de coworking para mujeres. [71] Vendió la participación en enero de 2020. [72] También en noviembre de 2017, WeWork adquirió Meetup por aproximadamente 156 millones de dólares. [73] [74] Se vendió con pérdidas en 2020. [75] En el mismo mes, WeWork invirtió en Wavegarden., que diseña y fabrica dispositivos de ondas artificiales . [76] [77] Además, durante noviembre de 2017, WeWork anunció que en el otoño de 2018 lanzaría WeGrow, una escuela privada para niños de 3 a 4 años de edad. [78] La primera ubicación permanente fue en la Nueva Escuela de WeWork. Sede de York. [79] En septiembre de 2019, Rebekah Neumann renunció como directora ejecutiva de WeGrow. [80] La escuela WeGrow cerró al final del año académico 2019. [81] En diciembre de 2017, la empresa abrió su primera ubicación en Singapur . [82]
2018
Espacio de coworking WeWork en Vancouver
En enero de 2018, los estudiantes que tomaban cursos universitarios en línea de 2U tuvieron acceso a los espacios comunes y salas de reuniones de WeWork. [83] En diciembre de 2018, WeWork abrió su primera ubicación en un campus universitario en la Universidad de Maryland, College Park . [84] [85] En marzo de 2018, WeWork recaudó más de $ 400 millones junto con Rhône Group , una firma de capital privado para iniciar un fondo para comprar propiedades directamente. [86] También en marzo de 2018, WeWork adquirió Conductor . [87] [88] Los ejecutivos de conductores recompraron la empresa a WeWork en diciembre de 2019. [89] En abril de 2018, WeWork adquirió el operador chino de coworking Naked Hub por 400 millones de dólares. [90] [91] [92] [93] En mayo de 2018, WeWork adquirió MissionU, una alternativa universitaria autodenominada, por 4 millones de dólares en acciones. [94] MissionU fue cerrada poco después y a los estudiantes no se les cobró matrícula. MissionU devolvió efectivo a sus inversionistas. El director ejecutivo de MissionU pasó a convertirse en director de operaciones del programa de jardín de infantes de WeWork, WeGrow. [95] En julio de 2018, la empresa restringió que los empleados de todo el mundo recibieran reembolsos por comidas que contenían carne de cerdo, aves o carnes rojas. La firma también anunció que no proporcionaría carne para eventos en sus ubicaciones ni permitiría carne en los quioscos de comida de autoservicio en sus ubicaciones. [96] [97] [98] En julio de 2018, WeWork recaudó 500 millones de dólares para expandir su negocio en China, valorando su filial china en 5 mil millones de dólares. [99] En agosto de 2018, la Escuela Flatiron de WeWork adquirió Designation, una escuela de diseño con fines de lucro. [100] [101] En septiembre de 2018, WeWork adquirió Teem, una empresa de software de gestión de oficina, por 100 millones de dólares. [102] Se vendió a iOffice en 2020. [72] En noviembre de 2018, SoftBank adquirió una garantía para comprar hasta 3 mil millones de dólares en acciones de la empresa para fines de septiembre de 2019 con una valoración de 42 mil millones de dólares. [103]
En 2018, la compañía compró un avión de negocios Gulfstream G650 por más de 60 millones de dólares, citado como ejemplo del gasto excesivo del director ejecutivo Adam Neumann. [104]
WeWork perdió más de 2 mil millones de dólares en 2018. [105]
2019
En enero de 2019, WeWork recaudó 2.000 millones de dólares adicionales de SoftBank con una valoración de 47.000 millones de dólares. SoftBank consideró invertir hasta 16.000 millones de dólares, pero redujo sus planes debido a las turbulencias en los mercados financieros y la oposición de los inversores. La inversión elevó la financiación total de SoftBank en WeWork a más de 10 mil millones de dólares. [106] [107] A finales de enero de 2019, WeWork anunció que abriría una ubicación en dos pisos de un edificio en Tampa Heights en 2020 como parte de su expansión a Tampa, Florida . [108] En abril de 2019, WeWork adquirió Managed by Q , una plataforma que los inquilinos de oficinas pueden utilizar para contratar proveedores de servicios. [109] Se vendió con pérdidas en marzo de 2020. [110] El 29 de abril de 2019, WeWork presentó un borrador de declaración de registro para una oferta pública inicial propuesta . [111] En julio de 2019, Adam Neumann había liquidado 700 millones de dólares de sus acciones de WeWork. [112] El 14 de agosto de 2019, la empresa presentó el Formulario S-1 . [11] [113] La presentación reveló pérdidas significativas, costosos contratos de arrendamiento y una relación compleja con el fundador Adam Neumann . [114] [115] También reveló 47 mil millones de dólares de obligaciones de arrendamiento futuras y sólo 4 mil millones de dólares de compromisos de arrendamiento futuros. [116] [5] La empresa fue entonces "asediada por críticas sobre su gobernanza, modelo de negocio y capacidad para obtener ganancias". [104]
La empresa cambió el nombre legal de WeWork a We Company y, según la presentación del Formulario S-1 de agosto de 2019 , la empresa pagó 5,9 millones de dólares a una entidad propiedad de Adam Neumann y otros fundadores de WeWork por la licencia de marca del nombre. [117] [118] A principios de septiembre de 2019, Neumann devolvió los $ 5,9 millones a la empresa por el uso de la marca y le otorgó todos los derechos de marca para las marcas comerciales de la familia "Nosotros". [119]
El 27 de agosto de 2019, WeWork adquirió Espacioso, una empresa que alquila espacio no utilizado en restaurantes durante el día y luego alquila este espacio a trabajadores remotos . [120] Espacioso se cerró 4 meses después, en diciembre de 2019. [121]
El 13 de septiembre de 2019, la compañía anunció cambios en su gobierno corporativo para incluir la capacidad de que la junta directiva elija un nuevo director ejecutivo y no tener miembros de la familia del director ejecutivo Adam Neumann en la junta. Neumann también acordó transferir a la empresa cualquier beneficio de sus acuerdos inmobiliarios con la empresa. [122] [123]
El 17 de septiembre de 2019, en medio de las crecientes preocupaciones de los inversores sobre su gobierno corporativo, valoración y perspectivas para el negocio, WeWork retiró formalmente su presentación S-1 y anunció el aplazamiento de su IPO hasta finales de 2019. [124] En ese momento, la La valoración pública informada de la empresa fue de alrededor de 10.000 millones de dólares, [6] una reducción de la valoración de 47.000 millones de dólares que logró en enero y menos de los 12.800 millones de dólares que había recaudado desde 2010. [7] A mediados de septiembre de 2019, sin relación con la empresa Debido al retraso en la oferta pública inicial, Wendy Silverstein, codirectora del fondo de inversión inmobiliaria ARK de WeWork, abandonó la empresa. [125] El 23 de septiembre de 2019, SoftBank quería que Neumann fuera destituido como director ejecutivo. [105] Al día siguiente, en medio de la creciente presión de los inversores, el cofundador de la empresa, Adam Neumann, renunció como director ejecutivo y renunció al control mayoritario del voto en WeWork. Artie Minson y Sebastian Gunningham fueron nombrados codirectores ejecutivos de la empresa. [126] Ese mismo día, WeWork puso a la venta su avión Gulfstream G650 . Los críticos dijeron que el avión se había convertido en una "bandera roja en el período previo a la oferta pública inicial de la compañía" y había creado problemas con los empleados que no recibieron las bonificaciones o aumentos prometidos. [127]
En octubre de 2019, Neumann recibió cerca de 1.700 millones de dólares de SoftBank por dimitir de la junta directiva de WeWork y romper la mayoría de sus vínculos con la empresa. [9] Los 1.700 millones de dólares incluían 970 millones de dólares por las acciones restantes, unos honorarios de consultoría de 185 millones de dólares y un crédito de 500 millones de dólares para ayudarle a pagar sus préstamos a JP Morgan Chase . [128] Fue contratado como consultor con un salario anual de 46 millones de dólares. [10]
En octubre de 2019, WeWork anunció la apertura de nuevas ubicaciones de coworking en Singapur y Manila . [129] También en octubre de 2019, WeWork abandonó sus planes de abrir una oficina en la US Steel Tower en el centro de Pittsburgh . La empresa había planeado construir hasta 105.000 pies cuadrados en el edificio. [130] [131] El 14 de octubre de 2019, WeWork advirtió a sus clientes que aproximadamente 1.600 cabinas telefónicas en algunas de sus oficinas en Canadá y Estados Unidos estaban contaminadas con formaldehído . La compañía dijo que posiblemente otras 700 cabinas telefónicas quedarían fuera de servicio como medida de precaución. Esta situación llamó la atención de la empresa luego de que algunos miembros reportaran irritación en los ojos y un fuerte olor. [132] [133] [134] [135] El 6 de noviembre de 2019, SoftBank Group informó $ 9.2 mil millones en amortizaciones de sus inversiones en WeWork. Esta cantidad fue aproximadamente el 90% de los 10.300 millones de dólares que SoftBank invirtió en WeWork durante los años anteriores. [136] El 21 de noviembre de 2019, WeWork anunció despidos de 2.400 empleados, casi el 20% de su fuerza laboral a nivel mundial. [137]
2020
En enero de 2020, WeWork comenzó a eliminar gradualmente la cerveza gratis en todos los lugares de coworking de América del Norte y anunció planes para una tasa de crecimiento más lenta. [138] [139] El 1 de febrero de 2020, WeWork anunció que Sandeep Mathrani , ex alto ejecutivo de GGP Inc. y Brookfield Property Partners , se convertiría en director ejecutivo de la empresa, a partir del 18 de febrero de 2020. [140] El 3 de febrero El 1 de enero de 2020, WeWork abrió su primera ubicación en Medio Oriente fuera de Israel [141] en el parque tecnológico Hub 71 de Abu-Dhabi bajo el nombre WeWork x Hub 71. [142] El 10 de febrero de 2020, WeWork anunció el cierre temporal de 100 Edificios en China debido a la pandemia de COVID-19 . [143] A finales de marzo de 2020, WeWork despidió a 250 empleados en un esfuerzo por reducir los gastos, seguido de otra ronda de despidos de empleados a finales de abril de 2020. [144] [145] El 5 de junio de 2020, McKelvey anunció que Dejaría WeWork a finales de mes. [146]
En 2020, la compañía desalojó 66 ubicaciones y renegoció alquileres más bajos, aplazamientos u otros cambios de arrendamiento en más de 150 más. [147]
2021
En marzo de 2021, la empresa llegó a un acuerdo para convertirse en una empresa pública a través de una empresa de adquisición con fines especiales con una valoración de 9.000 millones de dólares y fusionarse con BowX Acquisition Corp. [148] [149] Después de la fusión, Mathrani seguiría siendo director ejecutivo, pero Vivek Ranadivé de BowX y Deven Parekh de Insight Partners se unirían a la nueva junta. [150] La fusión se consumó en octubre de 2021 y las acciones de WeWork comenzaron a cotizar en la Bolsa de Valores de Nueva York . [151] En agosto de 2021, WeWork fue uno de los cinco proveedores de coworking seleccionados por la Administración de Servicios Generales para brindar servicios para el gobierno federal de los Estados Unidos . [152] En octubre de 2021, WeWork anunció una asociación con Cushman & Wakefield que incluía una inversión de 150 millones de dólares en WeWork. [153] [154]
2022
En enero de 2022, WeWork anunció la adquisición de Common Desk. [155] [156] Durante la invasión rusa de Ucrania en 2022 , en marzo de 2022, WeWork cerró sus oficinas en Rusia. [157] Más tarde, en 2022, la empresa anunció que estaba desarrollando un producto de software con Yardi Systems llamado WeWork Workplace. [158]
En mayo de 2022, WeWork nombró a André Fernández como su nuevo director financiero. Reemplazó a Benjamin Dunham, quien se fue después de 18 meses en la empresa. [159]
2023
En abril de 2023, WeWork se enfrentaba a la exclusión de la Bolsa de Valores de Nueva York porque el precio de sus acciones había caído por debajo del umbral de 1 dólar. La empresa estaba valorada en 360,9 millones de dólares, por debajo de su valoración de 47 mil millones de dólares en 2019. [8]
A finales de junio de 2023, la firma contaba con más de 700 ubicaciones en 39 países en todo el mundo. [160] En ese momento, WeWork gastaba más del 80% de sus ingresos en alquiler e intereses, pagando más de 2.700 millones de dólares al año. [161]
El 8 de agosto de 2023, WeWork advirtió que tenía "dudas sustanciales" de que pudiera permanecer en el negocio por más tiempo y anunció que podría tener que acogerse al Capítulo 11 de protección por bancarrota. [162] WeWork dijo que intentaría controlar sus gastos, así como reducir sus costos de alquiler y arrendamiento mediante la reestructuración y renegociación de contratos de arrendamiento con los propietarios. La compañía también dijo que intentaría retener a los ocupantes actuales de sus espacios de trabajo y trataría de recaudar dinero vendiendo algunos activos. La compañía tuvo una pérdida neta de 397 millones de dólares (311 millones de libras esterlinas) entre abril y junio de 2023, aunque esto supuso una mejora de 238 millones de dólares en comparación con el mismo período del año anterior. [163]
El 24 de agosto de 2023, un grupo de empresas de gestión de inversiones que prestaron efectivo a WeWork anunciaron que estaban explorando opciones para salvar la empresa, incluida una posible reorganización por quiebra del Capítulo 11. El grupo incluye tres empresas, BlackRock , King Street Capital Management y Brigade Capital . [164]
En octubre de 2023, Bloomberg informó que inversores y acreedores, incluidos SoftBank, King Street Capital Management y otros, estaban negociando para hacerse con el control de WeWork. [165] El 31 de octubre de 2023, WeWork anunció que se estaría preparando para acogerse al Capítulo 11 de bancarrotas tan pronto como la semana siguiente, ya que su acuerdo de indulgencia con sus acreedores estaba programado para terminar a partir del 6 de noviembre. Como resultado, las acciones de WeWork se desplomaron. un 37% adicional. [166]
El 6 de noviembre, la negociación de acciones de WeWork fue suspendida y detenida, y WeWork presentó una petición bajo el Capítulo 11 del Código de Quiebras de los Estados Unidos en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Nueva Jersey poco después, enumerando pasivos de aproximadamente $ 10 mil millones a $ 50. mil millones. La mayoría de los espacios de oficinas de WeWork seguirán operativos durante el procedimiento de quiebra. Sin embargo, la compañía ha firmado acuerdos con sus tenedores de bonos para solicitar el rechazo de arrendamientos y la salida de arrendamientos en gran medida no operativos. Los miembros de las ubicaciones afectadas recibirán inmediatamente un aviso previo del cierre de su oficina. Casi inmediatamente después de que se anunciara la presentación, las acciones de WeWork fueron retiradas de la Bolsa de Valores de Nueva York. La empresa también presentó procedimientos de reconocimiento en Canadá en virtud de la Parte IV de la Ley de Acuerdos de Acreedores de Empresas . Las ubicaciones fuera de Estados Unidos y Canadá y los franquiciados de WeWork no forman parte del procedimiento de quiebra. [167] [168] Según el Financial Times , SoftBank había invertido o comprometido más de $16 mil millones en el momento de la quiebra de WeWork, incluido un pago de $1,5 mil millones a Goldman Sachs y otros acreedores días antes de la quiebra de WeWork, ya que SoftBank había actuado como garante de Los préstamos de WeWork. [169]
Asuntos legales
En septiembre de 2018, la empresa eliminó las cláusulas amplias de no competencia para resolver una demanda del Fiscal General de Nueva York. [170]
En octubre de 2018, la exdirectora de cultura de WeWork, Ruby Anaya, presentó una demanda por acoso sexual alegando que en un evento de la empresa en enero de 2018, un empleado la agarró por la cintura y la besó a la fuerza y que en agosto de 2017, otro empleado agarró a Anaya de detrás de una "manera sexual". [171] La demanda que destaca la "cultura de chicos de fraternidad" de la empresa también alega que el cofundador Neumann "la aplicó con tragos de tequila durante su entrevista con la empresa". [172] [173] Poco después de que se hiciera esta afirmación, WeWork puso fin a su cerveza ilimitada para los empleados e implementó una política de solo cuatro cervezas por día en la oficina de Nueva York. [174] [ necesita actualización ]
En junio de 2019, WeWork fue demandada por la exdirectora de compensación, Lisa Bridges, por discriminación salarial por motivos de género, particularmente en la concesión de opciones sobre acciones. Ella alegó que fue despedida después de discutir el tema. [175] [176] [ necesita actualización ]
Además, en junio de 2019, Richard Markel, un ex ejecutivo de WeWork que ganaba 300.000 dólares al año, demandó a la empresa por discriminación por edad después de supuestamente ser reemplazado por un trabajador más joven. [177] Markel desestimó voluntariamente el caso en agosto de 2019. [178]
En febrero de 2020, Ayesha Whyte, exdirectora de relaciones laborales, demandó a WeWork por discriminación de género y raza, "diciendo que le prometieron un trabajo bien remunerado que nunca se materializó, mientras ascendían a personas blancas menos calificadas". [181] En junio de 2020, la demanda fue sometida a arbitraje . [182] [ necesita actualización ]
En abril de 2020, SoftBank, entonces el mayor accionista de WeWork, canceló su oferta pública de adquisición de 3 mil millones de dólares para comprar acciones directamente de algunos de los principales accionistas de WeWork, citando que WeWork no obtuvo ciertas aprobaciones regulatorias, nuevas investigaciones penales y civiles y acciones gubernamentales debidas. a la pandemia de COVID-19 como motivos para retirar la oferta. [183] WeWork luego demandó a SoftBank. [184] El 4 de mayo de 2020, el ex director ejecutivo Adam Neumann demandó por separado a SoftBank por retirar la oferta pública de 3 mil millones de dólares. [185] Las demandas se resolvieron en febrero de 2021. [186] [ necesita actualización ]
El 8 de julio de 2020, la exadministradora del plan de acciones de WeWork, Diane Allen, y el exjefe de diversidad e inclusión, Christopher Clermont, presentaron quejas separadas contra WeWork. Ambos alegaron discriminación racial, mientras que Allen también alegó discriminación de género y falta de acción ante un reclamo de acoso sexual. [187] [ necesita actualización ]
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