La Escuela de Negocios Stephen M. Ross de la Universidad de Michigan (conocida como Michigan Ross ) es la escuela de negocios de la Universidad de Michigan , una universidad pública de investigación en Ann Arbor , Michigan .
La Escuela de Negocios Stephen M. Ross se estableció originalmente en 1924 como la Escuela de Administración de Empresas. Hoy en día, ofrece títulos de licenciatura , maestría y doctorado , así como un programa de educación ejecutiva . Michigan Ross también colabora con otras facultades y escuelas de la Universidad de Michigan para ofrecer programas de doble titulación . Además, el programa de Educación Ejecutiva de la escuela incluye un Certificado de Líder Distinguido. [4] Michigan Ross mantiene la décima dotación más grande entre todas las escuelas de negocios de los Estados Unidos , con un total de $435 millones en 2016. [1]
Los primeros cursos de negocios se ofrecieron en la Universidad de Michigan en 1900. El presidente del Departamento de Economía, Henry Carter Adams, supervisó la expansión de los cursos prácticos para preparar a los estudiantes para carreras comerciales. La idea de la escuela surgió del departamento de economía. [5] En 1918, la Facultad de Literatura, Ciencias y Artes de la universidad comenzó a emitir un Certificado de Administración de Empresas. En 1923, el presidente de la universidad, Marion LeRoy Burton, contrató a Edmund Ezra Day para que se desempeñara como decano fundador de una nueva escuela de negocios. [5]
La Escuela de Administración de Empresas de la Universidad de Michigan se fundó en 1924; ofrecía una maestría en administración de empresas de dos años después de tres años de estudios generales. Contaba con 14 profesores, incluida una de las primeras mujeres en formar parte de una escuela de negocios. En 1925, se fundó la Oficina de Investigación Empresarial para facilitar y coordinar la investigación del profesorado y publicar monografías de investigación y estudios de casos. [5]
En 1926, después de tres años de servicio, Day fue reemplazado como decano por Clare Griffin, quien inicialmente llegó a la universidad para enseñar marketing. El mismo año, el miembro de la facultad William Andrew Paton fundó The Accounting Review . En 1935, la escuela comenzó a ofrecer un doctorado en Administración de Empresas. En 1938, se ofrecieron las primeras clases nocturnas de Maestría en Administración de Empresas (MBA). En 1940, la matrícula de la escuela alcanzó los 200 estudiantes. Entre 1942 y 1943, se introdujo una licenciatura en Administración de Empresas (BBA). [5]
En 1943, Russell Stevenson se convirtió en el tercer decano de la escuela. En 1947, la matrícula superó los 1000 estudiantes, alcanzando los 800 estudiantes de BBA y los 400 de MBA en 1949. En 1948, la escuela inauguró un nuevo edificio que costó 2,5 millones de dólares y tenía una torre de nueve pisos. El mismo año, el destacado economista Paul McCracken se unió a la facultad. De 1950 a 1959, la escuela introdujo el Programa Ejecutivo de Servicios Públicos, su primer programa independiente, sin titulación, para la educación continua de ejecutivos de empresas. [5]
En 1960, Floyd Bond se convirtió en el cuarto decano de la escuela. Ese mismo año, la escuela lanzó su primera empresa conjunta internacional en Taiwán y Bond nombró un comité para integrar mejor los negocios globales en el plan de estudios de la escuela. En 1966, Bond estableció el Comité Ad Hoc sobre Programas Educativos en Administración de Empresas para Negros, que intentó atraer a más estudiantes afroamericanos, pero la iniciativa y una serie de huelgas estudiantiles y otras protestas en los años siguientes exigieron una mayor matrícula de minorías. En 1971, la escuela comenzó una expansión de $ 1.5 millones de las instalaciones físicas y el salón de actos. En 1971, la matrícula total superó los 1.300, más de las tres cuartas partes de los cuales eran estudiantes de posgrado con 370 en el Programa de MBA nocturno. En 1972, los dos primeros clubes de ex alumnos de la escuela en Nueva York y California celebraron sus primeras reuniones. En 1974, Alfred Edwards se unió a la facultad como profesor de administración de empresas y director de la división de investigación, y más tarde se hizo conocido como el embajador de la escuela para la diversidad. [5]
En 1979, Gilbert Whitaker se convirtió en el quinto decano de la escuela y estableció una Oficina de Desarrollo y Relaciones con los Antiguos Alumnos ampliada. En 1980, la matrícula total de programas de grado alcanzó los 2.000, incluidos unos 600 estudiantes de BBA, mientras que el número de miembros del profesorado superó los 100. De 1980 a 1989, Whitaker estableció 17 programas de grado conjunto con otras unidades de la UM. En 1982, anunció una campaña de recaudación de fondos de 15 millones de dólares para tres nuevos edificios, incluida una biblioteca. La campaña recaudó 17 millones de dólares y los edificios se inauguraron en 1984. En 1983, la escuela se unió al Consorcio para Estudios de Posgrado en Gestión y comenzó a ofrecer un título de Máster en Contabilidad . En 1990, la escuela recibió una subvención federal para establecer un Centro de Educación Empresarial Internacional. [5]
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En 1990, B. Joseph White se convirtió en el sexto decano de la escuela. En 1991, White y el decano asociado Paul Danos introdujeron una importante revisión del plan de estudios del MBA al iniciar el Proyecto de Acción Multidisciplinaria (MAP), un proyecto de tiempo completo de siete semanas que permitía a equipos de estudiantes trabajar en desafíos comerciales del mundo real para empresas patrocinadoras. Después de una prueba piloto, se convirtió en parte del plan de estudios básico del MBA en 1993. En 1995, se creó una opción MAP internacional como un programa separado. En 2015, MAP se convirtió en una opción en el plan de estudios de pregrado. [5] [6]
En 1992 se fundó el Instituto William Davidson. En 1995 se fundó el Instituto Tauber como proyecto conjunto con la Facultad de Ingeniería . En 1996 se introdujo el Programa Global MBA, que permitía a los estudiantes estudiar en el extranjero en períodos de un mes. Ese mismo año se creó el Instituto de Gestión Ambiental Frederick A. y Barbara M. Erb. En 1999 se fundó el Instituto Samuel Zell y Robert H. Lurie de Estudios Empresariales. En 2000 se inauguró el Sam Wyly Hall para albergar programas de educación ejecutiva y otros programas. Ese mismo año, el número de profesores se acercó a los 200. En 2001, la escuela introdujo un Programa de MBA Ejecutivo, que estaba dirigido a líderes empresariales en puestos de supervisión. [5]
Durante el mandato de White, otras iniciativas, como la investigación sobre cómo complementar el GMAT , ayudaron a consolidar la reputación de la escuela por sus innovaciones que producen líderes empresariales. [7]
En 2001, Robert J. Dolan se convirtió en el séptimo decano de la escuela. En 2002, se estableció el Centro de Finanzas y Negocios Electrónicos John R. y Georgene M. Tozzi. En 2003, varios miembros de la facultad publicaron "Positive Organizational Scholarship: Foundations of a New Discipline", un estudio sobre cómo crear organizaciones positivas. La escuela fundaría más tarde el Centro para Organizaciones Positivas. En 2004, el ex alumno Stephen M. Ross donó 100 millones de dólares a la escuela, que pasó a llamarse Escuela de Negocios Stephen M. Ross . [5] Esta fue la donación más grande de la historia a una escuela de negocios de EE. UU. y a la Universidad de Michigan. La donación de Ross financió una remodelación del campus; la escuela demolió 180.000 pies cuadrados (17.000 m 2 ) de espacio de construcción existente y renovó o agregó 270.000 pies cuadrados (25.000 m 2 ). [8]
En 2006, se creó la Ross Leadership Initiative, que más tarde pasó a llamarse Sanger Leadership Center, para mejorar el desarrollo del liderazgo de los estudiantes de MBA. En 2009, se introdujo el programa de Máster en Gestión de la Cadena de Suministros de la escuela. Ese mismo año, se inauguró el edificio Stephen M. Ross, valorado en 145 millones de dólares. En 2010, se introdujo un programa de MBA de fin de semana, que permite a los estudiantes completar un MBA en dos años mientras trabajan a tiempo completo. [5]
En 2011, Alison Davis-Blake se convirtió en la octava y primera decana de la escuela. [5] [9] En 2012, el Programa de MBA Ejecutivo se amplió a un segundo campus en Los Ángeles . [10]
En 2013, Stephen M. Ross hizo una segunda donación de 100 millones de dólares como parte de un esfuerzo de recaudación de fondos más amplio; la donación tenía como objetivo "ayudar a completar la visión de un complejo de escuela de negocios unificado, que incluyera un edificio nuevo, un edificio completamente renovado y otras mejoras". [5] El mismo año, se ofrece una especialización en negocios para estudiantes de pregrado que no se dedican a los negocios. [5] [11] A fines de 2013, la escuela lanzó una importante campaña de recaudación de fondos. [12]
En 2014, se introdujo un nuevo título de Máster en Gestión de 10 meses. [5] [13] Ese mismo año, la escuela comenzó a patrocinar la Conferencia Anual de Negocios Positivos. [14] Durante el mandato de Davis-Blake, la escuela amplió su presencia global, aumentando el número de experiencias en el extranjero para los estudiantes y comenzando una asociación con la Universidad Jiao Tong de Shanghái . [15] [16] El Acelerador Desai para empresas emergentes, un esfuerzo conjunto entre Ross y la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Michigan, abrió sus puertas en el centro de Ann Arbor en 2014. [17] Ese mismo año, Davis-Blake supervisó un gran proyecto de construcción financiado por donantes [18] que incluye el nuevo Jeff T. Blau Hall, [19] así como renovaciones de varios edificios antiguos en el campus empresarial. [20]
En 2015, Davis-Blake anunció que renunciaría al final de su mandato de cinco años en 2016 para buscar un papel más amplio en la educación superior. [21] En 2015, Michigan Ross anunció el programa Alumni Advantage que ofrece matrícula de educación ejecutiva gratuita de por vida con inscripción abierta para todos sus exalumnos de grado y matrícula a mitad de precio para exalumnos de la UM que no sean de Ross. [22] En 2016, se abrieron el Jeff T. Blau Hall y el renovado Kresge Hall. [5]
En 2016, Scott DeRue se convirtió en el noveno decano de la escuela. Se unió al cuerpo docente de Michigan Ross en 2007 y había sido decano asociado. En 2017, la matrícula superó los 3000 estudiantes, incluidos unos 1600 estudiantes de BBA y 800 estudiantes de MBA a tiempo completo. Casi el 40% de los estudiantes de BBA que ingresan son mujeres y aproximadamente la mitad son de otros estados. [5]
Francine Lafontaine asumió como decana interina de la facultad de negocios, a partir del 24 de mayo de 2021. Lafontaine comenzó su carrera académica como profesora adjunta en la Universidad Carnegie Mellon. Se incorporó a la facultad de Michigan Ross como profesora adjunta en 1991 y fue ascendida a profesora asociada en 1995 y a profesora en 2000. Fue profesora investigadora de Administración de Empresas Jack D. Sparks – Whirlpool Corporation de 2005 a 2007 y ha ocupado la cátedra de Administración de Empresas William Davidson desde 2010.
Entre 2016 y 2020, Lafontaine se desempeñó como decana asociada sénior de facultad e investigación en Michigan Ross. Antes de eso, se desempeñó como directora de la Oficina de Economía de la Comisión Federal de Comercio de los EE. UU. desde el otoño de 2014 hasta fines de 2015. También fue presidenta del grupo de Economía Empresarial y Políticas Públicas en Ross entre 2003 y 2012.
Su investigación se centra en la organización industrial, las relaciones verticales, la contratación y franquicias y el espíritu emprendedor, junto con cuestiones de política pública relacionadas. Ha recibido varias becas de investigación, incluidas las de la Fundación Sloan y la Fundación Nacional de Ciencias. [23]
El 19 de mayo de 2022, la Universidad de Michigan anunció que había seleccionado a Sharon F. Matusik , lo que supuso la culminación de una búsqueda nacional de ocho meses para el próximo decano. El mandato de Matusik comenzó el 1 de agosto de 2022 y finaliza el 31 de julio de 2027. [24]
US News & World Report , [30] en su clasificación de 2019 de los mejores programas de MBA, colocó a Michigan Ross en el séptimo lugar en su clasificación de escuelas de negocios en los Estados Unidos; estaba empatada con la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California en Berkeley . En la misma publicación y en la clasificación de BBA del año, Michigan Ross ocupó el cuarto lugar. En el US News & World Report más reciente de 2023, la escuela ocupó el décimo lugar.
En la clasificación de especialidades más reciente de US News & World Report [31] para 2019, el programa de MBA a tiempo completo de Michigan Ross ocupó el tercer lugar en las categorías de Gestión y Producción/Operaciones, el cuarto en Marketing y Contabilidad, el quinto en Organizaciones sin fines de lucro e internacionales, el sexto en Cadena de suministro/Logística, el séptimo en Emprendimiento y el décimo en Finanzas. En 2023, Bloomberg Businessweek clasificó al programa de MBA en el noveno lugar en general. [32]
En 2015, la clasificación de US News & World Report de los mejores programas de negocios de pregrado de EE. UU. clasificó a Ross en primer lugar en la categoría de administración. También en 2015, el programa de BBA ocupó el segundo lugar en marketing, el tercero en finanzas, el cuarto en negocios internacionales [a] y gestión de producción/operaciones, y el quinto en contabilidad. En el Informe QS Global 200 Business Schools de 2015 , [33] Ross fue ubicada como la octava mejor escuela de negocios de América del Norte. En 2011, el programa de Maestría en Cadena de Suministro fue clasificado segundo en cadena de suministro en los EE. UU. por Gartner . En la clasificación de Bloomberg Businessweek de 2015 de escuelas de negocios de pregrado, Ross se ubicó en el duodécimo lugar; en 2016, Ross ascendió al octavo lugar en esa lista. [34]
La Escuela de Negocios Ross ocupó el tercer lugar a nivel mundial en 2011 por su producción de investigación, [35] y el primer lugar en 2013 por su sostenibilidad, según Bloomberg Businessweek .
En el momento de su fundación en 1924, la escuela de negocios estaba ubicada en Tappan Hall, el edificio de aulas más antiguo que aún se conserva en el campus. El ala original de 1894 fue diseñada por la firma de Detroit Spier & Rohns , y el ala sur fue diseñada por Luckenbach / Ziegelman & Partners. [36]
La escuela se trasladó a su emplazamiento actual en 1948. Autorizada por los regentes en julio de 1945, el emplazamiento se encontraba en la mitad norte de una manzana rodeada por Monroe Street, Tappan Street, Hill Street y Haven Street. Se compró en el momento en que se inició la construcción. Se demolieron diez viviendas privadas para dar paso a la construcción, que comenzó en agosto de 1946. La escuela de negocios fue el primer rascacielos del campus y fue diseñada por los arquitectos Lee y Kenneth C. Black, de Lansing, Michigan. [37]
El promotor inmobiliario de la ciudad de Nueva York, Stephen M. Ross (BBA '62), hizo una donación de 100 millones de dólares a la escuela de negocios, la segunda donación más grande jamás realizada a una escuela de negocios de Estados Unidos y la donación más grande a la universidad en su historia. En reconocimiento, la Junta de Regentes se reunió en sesión especial el 9 de septiembre de 2004 para cambiar el nombre de la escuela a la Escuela de Negocios Stephen M. Ross. La firma de arquitectura con sede en Nueva York, Kohn Pedersen Fox (KPF), diseñó el edificio de 270.000 pies cuadrados. [38] En 2013, Ross anunció una segunda donación a la escuela de 100 millones de dólares. La segunda donación se utilizó para mejoras de las instalaciones, incluidas aulas de alta tecnología, un nuevo espacio de servicios profesionales y áreas adicionales para investigación práctica; así como becas para estudiantes. [39] KPF también diseñó esta segunda fase, que incluye la nueva construcción del Blau Hall, el renovado Kresge Hall y el revestido Wyly Hall. [40] En septiembre de 2017, Ross donó 50 millones de dólares adicionales a la escuela.
El Instituto William Davidson (WDI) es un instituto educativo y de investigación independiente, sin fines de lucro, que se creó en 1992 cuando Guardian Industries asumió un compromiso financiero de 20 años para establecer un instituto en la Escuela de Negocios de la Universidad de Michigan. El instituto recibió el nombre de William Davidson , presidente y director ejecutivo de Guardian Industries . El WDI apoya la actividad internacional en la Universidad de Michigan financiando investigaciones, hospedando académicos visitantes, organizando seminarios y series de conferencias, patrocinando pasantías de verano y creando materiales didácticos dinámicos y actuales. [41] Desde 2006, más de 1.800 estudiantes de MBA han participado en más de 450 proyectos internacionales. La iniciativa de publicaciones del WDI alberga una colección de materiales didácticos sobre negocios internacionales e impacto social. [41] En 2007 se fundó una subsidiaria editorial llamada WDI Publishing. [42]
Creado en 1996 gracias a una donación de Frederick A. Erb (BBA '47) y su esposa Barbara, el Erb Institute for Global Sustainable Enterprise es una asociación entre la Stephen M. Ross School of Business y la School for Environment and Sustainability (SEAS) para brindar educación y oportunidades de investigación sobre la sostenibilidad empresarial. El programa de doble titulación MBA/MS del Erb Institute, en el que los estudiantes obtienen una maestría en administración de empresas de la Ross School y una maestría en ciencias de la SEAS en 2 años y medio a 3 años, ha recibido muchos elogios. En 2013, Michigan Ross (Erb Institute) recibió la clasificación más alta para los programas de MBA con una especialidad en sostenibilidad (Bloomberg Business MBA Rankings)
En 1995, Joel D. Tauber donó 5 millones de dólares para establecer el Joel D. Tauber Manufacturing Institute, que capacita a estudiantes de posgrado de ingeniería y negocios en gestión de operaciones. El programa se lleva a cabo en conjunto con la Facultad de Ingeniería de la Universidad. En 2007, el instituto cambió su nombre a (Joel D.) Tauber Institute for Global Operations para reconocer el creciente interés de las organizaciones de servicios, atención médica, TI y venta minorista. En 2012, el instituto recibió el primer premio George D. Smith de UPS de INFORMS [43] por su preparación eficaz e innovadora de los estudiantes para que sean profesionales de la investigación de operaciones, la ciencia de la gestión o el análisis.
El Instituto de Estudios Empresariales Samuel Zell y Robert H. Lurie ofrece el plan de estudios, las iniciativas del programa, la participación comunitaria y las actividades de extensión para exalumnos que brindan recursos a los graduados de la Escuela de Negocios Ross. En 1999, una donación de $10 millones de Samuel Zell y Ann Lurie en nombre de su esposo Robert H. Lurie estableció el Instituto de Estudios Empresariales Samuel Zell y Robert H. Lurie en la Escuela de Negocios.
El Wolverine Venture Fund (WVF) es un fondo de capital de riesgo multimillonario operado por la Ross School of Business. [44] El fondo fue iniciado en 1997 por Karen Bantel. [45] El fondo invierte con la participación activa de estudiantes de MBA, asistencia de la facultad y un consejo asesor compuesto por capitalistas de riesgo y empresarios profesionales. [45] Invierte en empresas de crecimiento emergente en etapa inicial. [46] El Fondo generalmente proporciona US$50.000 a US$200.000 en rondas de financiación inicial y de primera etapa [45] con otros fondos de capital de riesgo e inversores ángeles . El Wolverine Venture Fund, la empresa estadounidense más antigua de este tipo, ganó $1 millón cuando Intralase , una empresa de tecnología derivada de la UM, salió a bolsa. [47]
Fundado en 2002 como Centro de Becas para Organizaciones Positivas, la misión del centro es "inspirar y permitir a los líderes construir organizaciones de alto rendimiento que saquen lo mejor de las personas". Investiga temas como el liderazgo positivo, el significado y el propósito, la ética y las virtudes, y las relaciones y la cultura en un entorno organizacional. A partir de 2014, patrocina una Conferencia Empresarial Positiva anual. [48]
El Centro de Liderazgo Sanger en Michigan Ross recibió su nombre gracias a una donación de Steve y Karen Sanger en 2015. [49] El centro ofrece programas de desarrollo de liderazgo para todos los estudiantes de la Universidad de Michigan. Sus iniciativas distintivas abiertas a los estudiantes de la UM incluyen el Desafío de Crisis de Liderazgo, el Desafío de Impacto, el Laboratorio de Historias y el Laboratorio de Legado. [50] Sanger utiliza teorías y herramientas de desarrollo de liderazgo desarrolladas en Michigan Ross, como el Modelo de Liderazgo de Michigan. [51]
Los estudiantes de la Escuela de Negocios Ross publican un periódico llamado Monroe Street Journal y alberga el Michigan Journal of Business , la primera revista académica de nivel universitario en el campo de los negocios.
Una tradición de la comunidad de Ross MBA es el tailgate de fútbol universitario de Ross MBA, que se lleva a cabo antes y después de cada partido en casa en "The Bus", un autobús escolar Ford de 1985 pintado en maíz y azul, los colores de Michigan, y está decorado con una pista de baile, un DJ en el techo y sofás en el interior. Los días de partido, The Bus se estaciona en un almacén de madera cercano para un evento llamado el tailgate de Ross MBA, que atrae a más de 500 estudiantes, exalumnos y amigos. A partir de 2013, esta tradición había permanecido intacta durante la última década. [52] Después de que el autobús "muriera" en 2013, un grupo de estudiantes de MBA inició una campaña de financiación colectiva en Tilt.com para comprar un nuevo autobús móvil para tailgate. [53]
Michigan Journal of Business es una revista académica semestral, revisada por pares y de acceso abierto que publican estudiantes universitarios de la Stephen M. Ross School of Business ( Universidad de Michigan ). Fue fundada en 2007 por William Moon y publica tesis, investigaciones empíricas, estudios de casos y teorías relacionadas con la contabilidad, la economía, las finanzas, el marketing, la gestión, la gestión de operaciones, los sistemas de información, el derecho empresarial, la ética corporativa y las políticas públicas. El personal editorial está compuesto por estudiantes de la Universidad de Michigan. La revista está resumida e indexada en la base de datos Business Source Complete de EBSCO . [54] Los números de archivo están disponibles en el sitio web de MJB. [55]
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