Los Servicios Civiles Centrales ( CCS ) abarcan los diversos Servicios Civiles de la India que están exclusivamente bajo la jurisdicción del Gobierno federal de la India . Esto contrasta con los All India Services , que son comunes tanto al gobierno central como a los estatales, o a los servicios civiles estatales, que caen bajo el ámbito de competencia de los estados individuales.
La Autoridad de Control de Cuadro para cada Servicio establecido está controlada por los respectivos ministerios del gobierno de la Unión de la India . Los puestos de nivel superior en la Administración Pública Central se clasifican en el Grupo A y el Grupo B, ambos publicados .
Con la aprobación de la Ley del Gobierno de la India de 1919 , los Servicios Imperiales encabezados por el Secretario de Estado para la India se dividieron en dos: Todos los Servicios de la India y Servicios Centrales . [1]
All India y los Servicios Centrales (Grupo A) fueron designados como Servicios Centrales Superiores ya en 1924. [2] De 1924 a 1934, la Administración en la India consistió en 10 All India Services (incluido el Servicio de Educación Indio , el Servicio Médico Indio ) y 5 departamentos centrales, todos bajo el control del Secretario de Estado de la India, y 3 departamentos centrales bajo control provincial e imperial conjunto. [2]
Los Servicios Centrales estaban encabezados por el Virrey y Gobernador General de la India .
Los funcionarios del Grupo A son designados por el Presidente de la India y los nombramientos para el Grupo B los realizan las autoridades especificadas por orden general o especial del Presidente.
Los Servicios Civiles Centrales (CCS) se ejecutan según las Reglas de Servicios Civiles Centrales (Clasificación, Control y Apelación) y todos los miembros del servicio trabajan bajo las restricciones y reglas de las Reglas (de Conducta) de los Servicios Civiles Centrales. Los servicios ferroviarios de la India funcionan según las normas (de conducta) de servicios ferroviarios de 1966.
La Administración Pública Central también sigue las Reglas CCS (Conmutación de Pensión) y tiene sus propias Reglas de Reconocimiento de Asociaciones de Servicio de 1993 y Reglas de Concesión de Viajes de Licencia de 1988.
La Comisión de Becas Universitarias (UGC), en una circular publicada en octubre de 2018, ordenó a las universidades centrales que adoptaran las Reglas (de conducta) de los servicios civiles centrales de 1964 para los profesores de la universidad.
Los miembros de los Servicios Civiles Centrales son elegibles para ser delegados en los gobiernos estatales, ya sea por motivos personales o con la aprobación oficial del Plan de Dotación de Personal del Gobierno de la India.
La revisión del desempeño de los empleados se lleva a cabo bajo la Regla Fundamental (FR) 56 (J) y 56 (I), y también bajo la Regla 48 (1) (b) de las Reglas de Servicios Civiles Centrales (Pensiones) de 1972, que otorga "absoluta "derecho" a la autoridad competente para jubilar a un funcionario público, "si es necesario hacerlo en interés público". [3]
Un funcionario del gobierno puede ser jubilado "por interés público" según las Reglas de Servicios Civiles Centrales (Clasificación, Control y Apelación) de 1965, como sanción por posesión de activos desproporcionados con respecto a la fuente de ingresos conocida o por aceptar gratificación como recompensa por hacer o abstenerse. hacer un acto oficial. [4]
El reclutamiento del CCS (Grupo A) se realiza a través del Examen de Servicios Civiles , Examen de Servicios de Ingeniería , Examen Combinado de Geocientífico y Geólogo, Examen IES/ISS, Examen Combinado de Servicios Médicos , Fuerzas Armadas Centrales de la Policía de la Comisión de Servicio Público de la Unión (UPSC) . Todos los ascensos o empanelamientos en la CCS son por la Junta de Servicios Civiles o por el Comité de Nombramientos del Gabinete .
Los Servicios Centrales (Grupo A) se ocupan de la administración del Gobierno de la Unión . [5] Todos los nombramientos para los Servicios Civiles Centrales (Grupo A) son realizados por el Presidente de la India .
En 2019, basándose en el informe del comité Bibek Debroy de 2015, el Gabinete de la India aprobó el plan para fusionar ocho servicios ferroviarios. En 2022, el gobierno publicó una notificación en el boletín sobre la fusión de ocho servicios existentes, que pertenecen a los Servicios Civiles Centrales, en un nuevo Servicio de Gestión de Ferrocarriles de la India (IRMS). Los ocho servicios incluyen el Servicio de Cuentas de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Personal de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros Eléctricos de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros Mecánicos de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros de Señales de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Almacenes de Ferrocarriles de la India y el Tráfico Ferroviario de la India . Servicio . [9]
Únicamente para los puestos de la administración pública del Grupo B, la Comisión de Selección de Personal (SSC) realiza el examen combinado de nivel de posgrado (CGLE) . [a] [10] Todos los nombramientos para el Grupo B son realizados por las autoridades especificadas por orden general o especial del Presidente. [b] [10]
Hubo una entrada lateral en el Gobierno de la India durante las décadas de 1970 y 1980, donde Manmohan Singh (1971-1972) y Montek Singh Ahluwalia (1979), ambos se desempeñaron como asesores económicos [c] en el rango de secretario adjunto del Gobierno de la India en el Ministerio. de Comercio y Ministerio de Hacienda . MS Swaminathan fue nombrado Secretario Principal del Ministerio de Agricultura y Riego del Gobierno de la India (1979-80).
En 2009, el vigésimo gobernador del Banco de la Reserva de la India, Bimal Jalan, había pedido que los puestos a nivel de secretario adjunto se abrieran a la competencia externa. [11]
En junio de 2018, el Primer Ministro Narendra Modi anunció la apertura de 10 puestos de rango/puesto de secretario adjunto (GOI) en varios departamentos a expertos en varios campos a través de una entrada lateral. En 2019, el Gobierno de la India preseleccionó a 89 candidatos entre más de 6000 candidatos, [12] con una tasa de éxito inicial de la preselección del 1,4%. En 2021, el Gobierno de la India anunció la apertura de tres puestos de rango/puesto de secretario adjunto (GOI) en varios departamentos. [13]
En 2017, el entonces presidente del Comité de Asuntos Exteriores, Shashi Tharoor, presentó el duodécimo informe en el 16.º Lok Sabha sobre el tema "Reclutamiento, estructura y desarrollo de capacidades del cuadro del Servicio Exterior de la India , incluida la necesidad de un examen UPSC separado para el cuadro, a mitad de carrera". formación y orientación inicial y continua.' [14] [15] [16] India tiene una de las fuerzas diplomáticas con menos personal de todos los países importantes del mundo. [17] [18] [19] [20]
En 2019, basándose en el informe del comité Bibek Debroy de 2015, el Gabinete de la India aprobó el plan para fusionar ocho servicios ferroviarios. En 2022, el gobierno publicó una notificación en el boletín sobre la fusión de ocho servicios existentes, que pertenecen a los Servicios Civiles Centrales, en un nuevo Servicio de Gestión de Ferrocarriles de la India (IRMS). Los ocho servicios incluyen el Servicio de Cuentas de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Personal de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros Eléctricos de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros Mecánicos de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Ingenieros de Señales de Ferrocarriles de la India , el Servicio de Almacenes de Ferrocarriles de la India y el Tráfico Ferroviario de la India . Servicio . [21]
En 2016, el Ministerio de Finanzas despidió por primera vez a 72 y jubiló prematuramente a otros 33 funcionarios del Servicio Tributario de la India por incumplimiento y por motivos disciplinarios. [22] [23] [24] [25] [26] En 2019, el Gobierno de la India despidió a 12 funcionarios (ITS del IRS) y 15 (Aduanas e Impuestos Centrales del IRS) por cargos de corrupción y soborno. [27] [28] En 2019, el Departamento de Personal y Capacitación del Ministerio de Personal, Reclamaciones Públicas y Pensiones enumeró a 284 funcionarios del Servicio de la Secretaría Central para una auditoría de desempeño por parte del panel de revisión encabezado por el Secretario del Gabinete de la India . [29]
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