Davis Polk tiene su origen en una práctica unipersonal en Manhattan abierta por un abogado de 21 años, Francis N. Bangs . La firma cambió varias veces de nombre para dar cuenta de nuevos socios, utilizando nombres como Bangs & Stetson ; Bangs, Stetson, Tracey y MacVeagh y Stetson, Jennings y Russell . Hacia finales del siglo XIX, JP Morgan contrató a Francis Stetson , entonces socio nominal de la firma, como su abogado principal. Durante el mandato de Stetson, la empresa ayudó a Morgan a reestructurar el ferrocarril de Pensilvania y a crear General Electric . Las encarnaciones modernas del negocio de Morgan, JPMorgan Chase y Morgan Stanley , siguen siendo clientes clave de la empresa. Entre otros abogados de alto perfil, el presidente Grover Cleveland fue miembro de la firma durante el intervalo entre sus dos mandatos presidenciales no consecutivos. [3]
En 1971, Lydia Kess fue la primera mujer en ser ascendida a socia, convirtiéndose en la segunda socia de un importante bufete de abogados de Wall Street . [4]
En noviembre de 2023, en medio de una ola de incidentes antisemitas en facultades de derecho de élite de EE. UU., Davis Polk & Wardwell estaba entre un grupo de importantes firmas de abogados que enviaron una carta a los principales decanos de facultades de derecho advirtiéndoles que una escalada de incidentes dirigidos a estudiantes judíos tendría consecuencias corporativas. consecuencias de la contratación. La carta decía: "Esperamos que usted se asegure de que los estudiantes que esperan unirse a nuestras empresas después de graduarse estén preparados para ser parte activa de comunidades laborales que tienen políticas de tolerancia cero para cualquier forma de discriminación o acoso, y mucho menos el tipo que ha sido teniendo lugar en algunos campus de facultades de derecho". [8]
Relaciones raciales
La carrera jurídica de John W. Davis es más recordada por su última comparecencia ante la Corte Suprema, en la que defendió sin éxito la doctrina de " separados pero iguales " en Briggs contra Elliott , un caso complementario de Brown contra la Junta de Educación . Davis, como defensor de la segregación racial y el control estatal de la educación, argumentó que Carolina del Sur había demostrado buena fe al intentar eliminar cualquier desigualdad entre las escuelas blancas y negras y se le debería permitir continuar haciéndolo sin intervención judicial. [9]
Esperaba ganar, muy probablemente a través de una Corte Suprema dividida, incluso después de que el asunto se volvió a discutir después de la muerte del presidente del Tribunal Supremo Fred M. Vinson . Luego de que la Corte Suprema falló por unanimidad en contra de la postura de su cliente, este devolvió los $25.000 (equivalentes a $300.000 en 2023), [10] que había recibido de Carolina del Sur, aunque no estaba obligado a hacerlo, pero se quedó con un servicio de té de plata que le habían sido presentados. [11] También se ha informado que, en primer lugar, nunca acusó a Carolina del Sur. [12] Se negó a seguir participando en el caso, ya que no deseaba participar en la redacción de decretos para implementar la decisión del Tribunal. [11]
En Guinn contra Estados Unidos , como Procurador General, aunque argumentó en contra de la legalidad de la "cláusula del abuelo", admitió la legalidad de las pruebas de alfabetización , que se utilizaron para privar de sus derechos a los afroamericanos y otros. [13] [14] [15]
Reconocimientos
En marzo de 2007, Gay Men's Health Crisis ( GMHC ) otorgó a Davis Polk el premio its Heroes Honors 25th Anniversary por el trabajo corporativo pro bono que la firma ha realizado en nombre de la organización. [16] En octubre de 2008, un equipo de Davis Polk que trabajaba con el Fondo Asiático-Americano de Educación y Defensa Legal ganó una sentencia de 4,6 millones de dólares [17] en nombre de trabajadores inmigrantes a quienes su empleador, un popular empresario de Manhattan, les pagaba menos del salario mínimo legal. restaurante. [18]
En 2010, Davis Polk ocupó el tercer lugar en ingresos por abogado entre las 100 principales firmas nacionales de American Lawyer. [19] En 2012 y 2013, Davis Polk fue nombrada Firma de Abogados del Año en Estados Unidos por la International Financial Law Review. [20]
La firma ocupó el puesto 15 en la clasificación AmLaw 200 de 2021 de The American Lawyer [1] y, en la encuesta Global 200 de 2021, Davis Polk se ubicó como la vigésima firma de abogados con mayores ganancias del mundo. [1]
Abogados y ex alumnos notables
Abogados actuales
Entre sus socios y abogados actuales se encuentran:
^ "El Global 100 de 2022 clasificado por ganancias por socio de capital". Law.com Internacional . Consultado el 22 de junio de 2023 .
^ Allan Nevins, Grover Cleveland: un estudio sobre el coraje, p.450.
^ Lat, David (5 de enero de 2012). "¡Oy Vey! Milbank promociona erróneamente la 'única compañera judía ortodoxa' en Biglaw". Sobre la ley .
^ Lat, David (18 de septiembre de 2008). "Davis Polk: hacer bancos". Sobre la ley .
^ "Para Davis Polk, Dodd-Frank paga" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 24 de octubre de 2020 . Consultado el 14 de marzo de 2019 .
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^ 1634-1699: McCusker, JJ (1997). ¿Cuánto es eso en dinero real? Un índice de precios histórico para su uso como deflactor de los valores monetarios en la economía de los Estados Unidos: Addenda et Corrigenda (PDF) . Sociedad Estadounidense de Anticuarios .1700–1799: McCusker, JJ (1992). ¿Cuánto es eso en dinero real? Un índice de precios histórico para su uso como deflactor de los valores monetarios en la economía de los Estados Unidos (PDF) . Sociedad Estadounidense de Anticuarios .1800-presente: Banco de la Reserva Federal de Minneapolis. "Índice de precios al consumidor (estimación) 1800–" . Consultado el 29 de febrero de 2024 .
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^ Francis L. Stetson, abogado, muere a los 74 años, New York Times, 6 de diciembre de 1920
^ "David M. Schizer". Facultad de Derecho de Columbia . Consultado el 21 de enero de 2018 .
Otras lecturas
Oller, John , White Shoe: Cómo una nueva generación de abogados de Wall Street cambió las grandes empresas y el siglo estadounidense , Penguin Random House, 2019. ISBN 978-1524743253
