Caballeros temporales (a veces abreviado como TG ) es un término coloquial que se refiere a los oficiales del ejército británico que ocuparon comisiones temporales (o de duración de la guerra), particularmente cuando dichos hombres procedían de fuera de la "clase de oficiales" tradicional.
Históricamente, los oficiales del ejército británico procedían de la nobleza y las clases medias altas y los costosos uniformes y las expectativas sociales impuestas a los oficiales impedían que aquellos sin ingresos privados se unieran. El estallido de la Primera Guerra Mundial requirió una rápida expansión del tamaño del ejército y el correspondiente aumento del cuerpo de oficiales. Durante la guerra se reclutaron más de 200.000 oficiales adicionales, muchos de ellos en comisiones temporales. Muchos de ellos procedían de las clases media baja y trabajadora . Llegaron a ser denominados "caballeros temporales", término que refleja la expectativa de que volverían a su posición social anterior después de la guerra. Al final de la guerra, muchos no estaban dispuestos a regresar a sus puestos anteriores con salarios reducidos y había muy pocos puestos directivos para proporcionar pleno empleo, lo que resultó en dificultades considerables. Algunos antiguos caballeros temporales se convirtieron en figuras literarias destacadas y aparecieron en muchas historias, obras de teatro y películas de entreguerras.
El término revivió en la Segunda Guerra Mundial , en la que se produjo un aumento similar en el número de oficiales con comisiones temporales. Una desmovilización escalonada al final de la guerra ayudó a aliviar algunos de los problemas que enfrentaban sus antepasados. El término siguió utilizándose para los oficiales comisionados entre los reclutados para el Servicio Nacional , que duró hasta 1963. También se ha utilizado como traducción de miliciano , un término utilizado para describir a los oficiales reclutados en el ejército portugués de las décadas de 1960 y 1970.
Hasta las reformas Cardwell de 1871, las comisiones de oficiales en el ejército británico se lograban mediante compra , excepto los de artillería o ingenieros. Se necesitaba una importante suma de dinero para acceder a la profesión y progresar mediante ascensos, cuando había que comprar la nueva comisión. [1] El precio oficial oscilaba en la infantería de línea desde £ 450 por un alférez hasta £ 4.500 por un teniente coronel . Las comisiones de caballería eran más costosas, y las de la guardia de a pie las más caras: 1.200 libras esterlinas por un alférez y 9.000 libras esterlinas por un teniente coronel. [2] [nb 1] La compra estuvo a cargo de una casa de subastas en Londres y los compradores a menudo debían pagar un precio suplementario sobrerregulado o "regimental", que variaba dependiendo de cuán popular fuera el regimiento. A veces esta tasa era muchas veces mayor que la tasa oficial; Se informó que James Brudenell, séptimo conde de Cardigan, pagó 40.000 libras esterlinas en 1836 por el cargo de teniente coronel del 11.º de Húsares . [5] [6] [nb 2] Por lo tanto, la profesión sólo estaba abierta a los ricos; fue elegido popularmente para los hijos menores de la nobleza y la aristocracia , que no heredarían las propiedades familiares y que podrían vender sus comisiones al jubilarse (siempre que no murieran, no fueran promovidos al rango general o despedidos por mal comportamiento). [1] [7] El sistema de compras también significó que el gobierno no necesitaba proporcionar un salario o pensión adecuada a los oficiales, ahorrando costos. [1]
Las familias terratenientes desarrollaron tradiciones de servicio y generaciones sucesivas sirvieron en el mismo regimiento. [8] Estos hombres eran considerados caballeros , un término que abarca la parte superior del sistema de clases británico , heredando este estatus de sus padres y manteniéndolo de por vida sin importar su comportamiento. [9] Debido a esta estrecha conexión, los titulares de comisiones de oficiales generalmente llegaron a ser considerados caballeros por asociación, como se refleja en la frase " un oficial y un caballero ". [10] [9] Muchos miembros de la tradicional "clase de oficiales" habían asistido a escuelas públicas , y a veces a universidades, con unidades del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales (OTC) y, por lo tanto, habían estado entrenándose para el puesto desde los trece años. [8]
Incluso después de que se abolió el sistema de compra, la profesión de oficial del ejército siguió siendo en gran medida dominio exclusivo de las clases terratenientes. Los agentes debían participar en deportes caros, como el polo , y pagar elevadas facturas . Esto requirió un ingreso privado significativo que excluía a las clases más bajas. [11] Los oficiales también tuvieron que comprar sus propios uniformes y equipos, que costaban al menos £ 200 en la infantería y £ 600 a 1000 en la caballería y, dependiendo de la práctica del regimiento, pagar suscripciones para proporcionar entrenadores, bandas, entradas para el teatro, bodegas y jaurías de perros de caza. [2] [nb 3] En 1900 se estimaba que un oficial subalterno del 10.º de Húsares Reales , conocido como el más caro del ejército, necesitaba un ingreso privado de 500 libras esterlinas al año como mínimo. [nb 4] Los Guardias de Coldstream consideraron £ 400 por año como requisito de entrada para nuevos oficiales y el resto de la Brigada Doméstica £ 300. [7] [nb 5] En regimientos pasados de moda (aquellos menos populares entre los nuevos oficiales), como los de artillería e ingenieros y algunos regimientos de infantería, se consideraba posible vivir con un ingreso privado de £ 60 a 100. [2] [nb 6] La paga de los oficiales no había aumentado desde 1806 y los oficiales más jóvenes recibían un salario de £ 95 16 chelines 3 peniques (£ 95,81) por año, muy por debajo de lo que ganaban los profesionales en el sector privado. [12] [nota 7]
Se hicieron esfuerzos para reformar la profesión a principios de la era eduardiana , pero se vieron obstaculizados por la resistencia de los oficiales en servicio y la renuencia del gobierno a proporcionar fondos para subsidios a quienes no tenían los medios para mantener el estilo de vida. [14] Sólo a un pequeño número de hombres ajenos a la clase de oficiales se les concedieron comisiones, a menudo aquellos que actuaban en funciones profesionales como veterinarios o pagadores. [1] Por el contrario, los demás rangos procedían casi todos de la clase obrera y en los diez años transcurridos desde 1903 se comisionó de ellos una media de sólo 11 oficiales por año. [15] [16]
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El término "caballeros temporales" saltó a la fama por primera vez durante la Primera Guerra Mundial para describir a los oficiales que recibían encargos temporales (o de duración de la guerra), a menudo hombres ajenos a la clase de oficiales tradicional. A veces se abreviaba como "TG". [17] El término fue utilizado por oficiales tradicionales para recordar a los oficiales temporales que se esperaba que retomaran sus posiciones anteriores después de la guerra y fue considerado ofensivo por la mayoría de aquellos a quienes se aplicó. [18] [19] El uso del término declinó una vez que los nuevos oficiales demostraron ser capaces en el campo de batalla, aunque algunos oficiales temporales adoptaron el término de manera irónica. [19] Algunos caballeros temporales usaron el término ellos mismos para referirse a aquellos ascendidos de rango, aunque a estos hombres también se les llamó "oficiales de rango". [19] [20] El poeta de guerra Wilfred Owen , un oficial de la Fuerza Territorial de clase media comisionado en 1916, usó esta forma del término cuando escribió una carta a su madre describiendo "caballeros temporales... suboficiales glorificados [ suboficiales oficiales ]... soldados y sargentos disfrazados" y que "preferiría estar entre soldados honestos que entre estos snobs". [19] [21]
A veces ocurría la situación opuesta cuando hombres que aparentemente no tendrían problemas para cumplir con los requisitos para ocupar una comisión en tiempos de paz eligieron servir en las filas durante la guerra. Esto incluía a David Lindsay, vigésimo séptimo conde de Crawford, quien, a la edad de 45 años, sirvió como cabo de primera , y Leslie Coulson , editor asistente de The Morning Post , quien rechazó una comisión para "hacer las cosas de manera justa [y] tomar [su ] lugar en las filas". Coulson murió como sargento del Regimiento de Londres en la Batalla de Le Transloy en 1916. [22]
Al estallar la guerra había 10.800 oficiales en el ejército británico, otros 2.500 en la Reserva Especial y 10.700 en la Fuerza Territorial, 2.000 menos que la fuerza teórica total del ejército británico. Durante los siguientes cuatro años, más de 200.000 hombres se convirtieron en oficiales, en su mayoría en comisiones temporales, con la intención de regresar a la vida civil una vez terminada la guerra. [23] [nota 8]
Algunos hombres fueron comisionados directamente desde las filas en las primeras etapas de la guerra, principalmente suboficiales de alto rango y suboficiales del ejército regular. [22] El 1 de octubre de 1914, una cantidad sin precedentes de 187 hombres fueron comisionados de esta manera, la mayor afluencia de oficiales de clase trabajadora que el ejército había recibido jamás. [15] A finales de 1914, casi 1.000 hombres de las filas habían recibido comisiones de oficiales y al final de la guerra en 1918, unos 10.000 habían sido comisionados. [26] [27]
Los hombres comisionados de las filas en esta etapa de la guerra fueron dados de baja del ejército regular y designados para comisiones temporales, un proceso que causó problemas tras la desmovilización cuando muchos deseaban continuar su servicio en el ejército. Entre quienes recibieron encargos de esta manera se encontraban el sargento mayor de la Artillería Real, George Thomas Dorrell , y el sargento David Nelson , quienes ganaron las Cruces Victoria por su valentía durante la acción en Néry el 1 de septiembre de 1914. [22]
Algunos suboficiales que recibieron comisiones temporales se encontraron con dificultades financieras al perder su derecho a recibir un pago adicional mientras estaban en servicio activo. Las preocupaciones financieras llevaron a que algunos oficiales potenciales se negaran a aceptar comisiones, a pesar de la presión de sus superiores. [29] El problema se solucionó en parte más adelante en la guerra con la introducción de subvenciones a todos los oficiales por debajo del rango de mayor y subsidios pagados a los hijos de los oficiales. [29] En 1916, todos los subalternos recibían 7 chelines y 6 peniques (£ 0,38) por día de pago, una asignación inicial de £ 50 para equipo, una asignación diaria de alojamiento de 2 chelines (£ 0,10), una asignación diaria de 2 chelines y 6 peniques (£ 0,13) por servicio de campo y raciones de comida gratuitas. y viajar. [30] [nb 9] Por lo tanto, un oficial recién comisionado en servicio activo podría ganar más de £ 210 por año, además de lo cual algunos empleadores civiles también continuaron pagando a sus antiguos empleados la mitad del salario. [31] [30] [nb 10] Como tal, durante la última parte de la guerra, los caballeros temporales en servicio activo tenían pocas preocupaciones financieras. [30]
A los ex suboficiales a veces les resultaba difícil la transición de tener autoridad sobre hasta 1.000 hombres (como sargento mayor de regimiento , por ejemplo) a las órdenes más humildes de un segundo teniente . [22] También serían retirados de sus unidades y destinados a otro lugar, ya que las autoridades del ejército consideraban que los oficiales no debían estar demasiado familiarizados con sus hombres. [32] Algunos de los comisionados de las filas fueron objeto de hostilidad por parte de sus hombres por saber demasiado de la vida del ejército y ser difíciles de engañar en comparación con los oficiales tradicionales. [33] El general Richard O'Connor consideró que el sistema de ascenso desde las filas privaba a los regimientos de suboficiales experimentados y confiables. [34] No todos los oficiales ascendidos desde las filas eran de las clases sociales más bajas; muchos habían asistido a escuelas públicas y habían elegido servir en las filas o habían perdido comisiones al comienzo de la guerra. [31]
El ejército británico se expandió rápidamente durante los primeros meses de la guerra; Casi 1,2 millones de reclutas se unieron al ejército británico a finales de 1914, muchos de ellos ingresando al ejército de Kitchener, totalmente voluntario . [35] Lord Kitchener , secretario de Estado para la Guerra , recurrió primero a voluntarios de oficiales retirados para cubrir las nuevas vacantes antes de seleccionar hombres entre los reclutas. [36] La mayoría de las nuevas comisiones en este período fueron para miembros de la clase oficial tradicional con algunos ex comerciantes, empleados y trabajadores manufactureros, particularmente en los batallones de amigos . Se mostró un considerable favoritismo hacia aquellos que habían asistido a escuelas públicas o primarias con unidades OTC, y entre ellos había un sesgo hacia las escuelas más conocidas. [37] Es posible que no haya habido ninguna intención de seleccionar oficiales en función de su clase, sino simplemente una preferencia por un servicio militar previo como el proporcionado por la OTC; Dado que la mayoría de los OTC tienen su sede en las principales escuelas públicas, esto generó un sesgo hacia quienes habían estudiado allí. [38] [39] Posiblemente debido a esta selección, los oficiales del ejército de Kitchener estaban, como cohorte, entre los mejor educados para servir en el ejército británico durante la guerra. [40] El rápido nombramiento de oficiales para el ejército de Kitchener causó algunas dificultades. Hubo casos de hombres que ocupaban cargos simultáneamente con el ejército y la Royal Navy , habiendo presentado solicitudes para ambos, y de hombres que se habían alistado por primera vez como soldados privados y que fueron buscados por deserción después de su nombramiento. [41]
El futuro primer ministro Harold Macmillan se unió al ejército en noviembre de 1914 como segundo teniente en el 19.º Batallón del Cuerpo Real de Fusileros del Rey . [42] Macmillan provenía de una familia de buena posición social y pronto pudo conseguir un traslado a la Guardia de Granaderos más prestigiosa gracias a la intervención de su madre. [42] [43] Aunque él mismo era un oficial temporal, Macmillan usó el término "caballeros temporales" para referirse a otros; Posteriormente reutilizó el término en su carrera política para referirse a Lord Hailsham , a quien consideraba no apto para sucederlo como líder del Partido Conservador . [44]
La mayoría de los oficiales de la Fuerza Expedicionaria Británica de antes de la guerra sufrieron bajas durante el primer año de la guerra. [45] [9] Dado que las academias de Sandhurst y Woolwich fueron incapaces de proporcionar suficientes reemplazos a través de la ruta tradicional (con comisiones regulares permanentes), el ejército se vio obligado a cambiar su proceso de reclutamiento; introdujo la emisión a gran escala de comisiones temporales o de "duración de la guerra" con un enfoque más estandarizado basado en el mérito. [45] [9] [46] Más de 80.000 comisiones temporales se emitieron en febrero de 1916, cuando se reformó el sistema de formación de oficiales, tras la introducción del servicio militar obligatorio en enero. [24] [47] En el nuevo sistema, todos los oficiales potenciales debían asistir a batallones de oficiales cadetes dirigidos por instructores con experiencia en la guerra. [41] [47] Finalmente se establecieron 23 batallones de cadetes de oficiales y al final de la guerra habían producido 107.929 oficiales temporales. [47]
El rápido aumento de las comisiones temporales y la creación de batallones de cadetes de oficiales permitieron ampliar el grupo de reclutamiento a aquellos que no habrían sido considerados "material para oficiales" antes de la guerra, incluidos aquellos de la clase media baja e incluso algunos de la clase trabajadora. . [9] [46] Muchos de los primeros oficiales temporales eran ex empleados cuyo nivel de educación era generalmente bueno y cuya profesión tenía una marcada tendencia hacia la movilidad social. [48] Ralph Hale Mottram , un empleado de banco de antes de la guerra, describió la experiencia de recibir una comisión militar en 1915: "sin haber querido nunca, ni haberme considerado competente, convertirme ni siquiera en el oficial más joven de una formación militar, me había ofrecido como voluntario". , primero en las filas y luego, cuando me lo ordenaron, para un puesto en el nuevo gran ejército nacional que ganó la guerra". [49] [50] Muchos de los oficiales temporales de este período carecían de experiencia militar previa, ya que no habían asistido a una escuela con un cuerpo de cadetes. [9]
Las comisiones temporales para aquellos fuera de la clase de oficiales tradicional desafiaron el concepto de que los oficiales fueran considerados caballeros. Se llegó a considerar que los nuevos oficiales debían ser clasificados como caballeros sólo en virtud del cargo que desempeñaban, que era sólo de carácter temporal. [9] Al finalizar la guerra la expectativa era que los oficiales temporales serían desmovilizados y regresarían a sus vidas anteriores a la guerra, dejando de ser considerados caballeros. [9] [51] A pesar del rápido cambio social causado por la guerra, el ejército británico mantuvo el espíritu de 1914 en todo momento y esperaba que todos sus oficiales mantuvieran un porte y una apariencia "caballeros". [52] Algunos de los regimientos más de moda, como los guardias de a pie, continuaron discriminando, intentando mantener su exclusividad social prefiriendo a los graduados de Sandhurst sobre aquellos con comisiones temporales. [31]
En febrero de 1916, la Oficina de Guerra dictaminó que sólo se concederían comisiones temporales a aquellos hombres que hubieran servido durante dos años en las filas o en la OTC. [53] Esta política condujo a un aumento inmediato en el número de caballeros temporales provenientes de la clase trabajadora. [45] En 1917, cada división debía proporcionar 50 hombres por mes que se consideraran candidatos a oficiales adecuados, según lo recomendado por sus oficiales al mando. [45] [54] La teoría detrás del plan fue resumida por un teniente coronel de los Fusileros de Lancashire en 1918: "Hoy en día no queremos hombres con recursos como oficiales; queremos hombres con experiencia... hombres que Conoce este trabajo y puede guiar a otros por el camino a seguir". [55] Algunos comandantes vieron la nueva política como una oportunidad para eliminar a hombres indeseables o inadecuados de sus unidades. También se descubrió que muchos suboficiales no estaban dispuestos a dejar a sus camaradas para asistir a un entrenamiento de oficiales, tras lo cual serían destinados a una unidad desconocida. [54] A pesar de esto, al final de la guerra más de la mitad de todos los oficiales británicos habían servido en las filas o en OTC antes de su nombramiento. [56]
En 1918 había muchos hombres que ocupaban comisiones a quienes nunca se les habría concedido una comisión de Fuerza Territorial, y mucho menos una en el ejército regular, en 1914. [31] Se ha estimado que sólo una cuarta parte de todos los oficiales que sirvieron durante la guerra fueron extraído de la clase de oficiales tradicional. [57] La clase trabajadora representaba entre el 15 y el 20 por ciento del cuerpo de oficiales y el resto procedía de la clase media baja. [57] De los 144.000 oficiales desmovilizados al final de la guerra (la mayoría de los cuales ocupaban comisiones temporales) se encontró que el 60 por ciento provenía de líneas de trabajo administrativas, comerciales, educativas o profesionales. En efecto, casi todas las industrias del país habían aportado al menos un oficial: 7.739 procedían de la industria ferroviaria, 1.016 eran mineros del carbón, 638 eran pescadores, 266 eran almacenistas o porteadores, 213 eran zapateros, 168 eran peones, 148 eran carreteros y 20 eran mineros de pizarra. [56] [58] Incluso al considerar a los pocos elegidos que habían recibido comisiones regulares del ejército, hubo un cambio notable hacia las clases central y media baja. [59]
El cambio no pasó desapercibido; El despacho final del comandante británico Douglas Haig del 10 de abril de 1919 tomó nota de varios caballeros temporales que habían surgido de orígenes humildes, incluidos empleados y policías, dos mineros, un taxista, un ayudante de cocina, un señalizador de ferrocarril, un jardinero, el hijo de un herrero. , moldeador de hierro, instructor de sastrería, ayudante de ingeniero de gas y ayudante de tendero. [46] [60] El futuro primer ministro Clement Attlee , que sirvió en la guerra como oficial temporal y alcanzó el rango de mayor, declaró que "tenía un minero de Lancashire que había estado en Gallipoli conmigo y un muchacho que había sido un chico de los recados, pero eran muy buen material. Este último era un muchacho bastante rudo. Lo enviaron a un curso de oficiales y, cuando le pidieron que escribiera una apreciación técnica, le dijo al instructor: "Creo que soy Douggy". , muchacho?'" ("¿Crees que soy Douglas Haig, muchacho?") [46] Un oficial de antes de la guerra consideraba a Attlee como "un tipo encantador... pero un maldito, democrático, socialista, sinvergüenza que golpea la bañera". ". [61] Duff Cooper , futuro político y diplomático, señaló en julio de 1917 que el batallón de oficiales cadetes de la Household Brigade, en el que sirvió, incluía un zapatero, un escaparatista de Yorkshire y un empleado de banco cockney . [46]
Para instruir a los caballeros temporales sobre el comportamiento que se esperaba de los oficiales, la Oficina de Guerra publicó varios folletos y envió oficiales del ejército regular a nuevos batallones. [62] [43] Se alentó a los caballeros temporales a no fingir interés en las actividades tradicionales de los oficiales, como equitación y polo, ni a imitar los modales y acentos de los oficiales regulares. Los hombres que lo hacían eran despreciados tanto por los clientes habituales como por sus compañeros caballeros temporales. [8] A los caballeros temporales también se les recomendó que no fumaran en pipa en público, no bebieran demasiado o se convirtieran en "ratones de lectura o holgazanes de bar". [30] A los oficiales temporales con antecedentes sociales y educativos similares a los regulares generalmente les resultó más fácil obtener aceptación. [62]
Muchos batallones de cadetes de oficiales se basaron en entornos más de clase alta, como las universidades de Oxford y Cambridge, para presentar a los oficiales temporales esa vida, y las clases incluían conferencias sobre etiqueta militar y modales en la mesa. [63] Los caballeros temporales provenientes de las clases medias, provenientes de hogares que no tenían sirvientes, a menudo se sorprendían cuando se les asignaba un batman (un ordenanza del ejército). [43] Algunos de los caballeros temporales no pudieron adaptarse a la vida de servicio: la introducción de comisiones temporales provocó un gran aumento en el número de oficiales sometidos a consejo de guerra por indecencia o conducta escandalosa (un delito típicamente utilizado para procesar delitos sexuales menores o deshonrar cheques). ). [64] Un oficial fue sometido a un consejo de guerra y sentenciado a ser destituido por negarse a dejarse crecer el bigote que las regulaciones estipulaban para los oficiales, aunque esta acción llevó al Ayudante General, Nevil Macready , a rescindir el requisito. [sesenta y cinco]
En general, los caballeros temporales parecen haber sido aceptados por los oficiales del ejército regular y se desempeñaron adecuadamente en el campo de batalla. Algunos caballeros temporales experimentaron dificultades cuando fueron destinados al África Oriental Británica, ya que los Askaris los veían como "amos de clase baja" inferiores a los oficiales del ejército regular. [31] Los caballeros temporales carecían de la experiencia militar de sus colegas que habían prestado servicio antes de la guerra, pero en algunas circunstancias esto se consideraba una ventaja. Un habitual de antes de la guerra, el sargento JF Lucy de los Royal Irish Rifles , señaló que "los líderes del Nuevo Ejército, un gran número de los cuales eran hombres de negocios prácticos sin tiempo para costumbres obsoletas... [mostraron] un talento inesperado para la lucha, trajeron consigo mentes críticas y bien entrenadas para abordar todos los aspectos de la guerra, y se ganó no nuestro respeto, sino nuestra admiración". [66] ES Turner , en su historia del oficial británico de 1956, consideraba que los caballeros temporales eran buenos líderes de los hombres del Nuevo Ejército, particularmente porque a menudo carecían del beneficio de los suboficiales experimentados en los que habían confiado los oficiales de antes de la guerra. [67]
Era raro que caballeros temporales fueran nombrados oficiales al mando . Durante la guerra en su conjunto, sólo el 8 por ciento de los nombrados para comandar batallones de infantería (como tenientes coroneles) no habían prestado servicio antes de la guerra; sin embargo, en septiembre de 1918, el 22 por ciento de los batallones de infantería estaban comandados por esos hombres. [68] El mando de los batallones del ejército regular se dio casi exclusivamente a oficiales con comisiones permanentes. [69] Hubo consenso entre los responsables de los nombramientos de alto nivel en que los caballeros temporales no eran candidatos adecuados para puestos de oficiales generales. Casi todos los generales británicos de la Primera Guerra Mundial procedían de las filas del ejército regular de antes de la guerra, junto con algunos oficiales de las Fuerzas Territoriales. [40]
Al final de la guerra, Haig observó que algunos caballeros temporales habían alcanzado rangos superiores, entre ellos un maestro de escuela, un abogado y un taxista que había estado al mando de brigadas y un ex editor que había estado al mando de una división. [60] El maestro de escuela era el general de brigada George Gater , de quien el oficial del ejército regular Hanway Robert Cumming dijo: "[él] era un producto del Nuevo Ejército; nunca había visto ni pensado en ser soldado antes de la guerra... Era un comandante de brigada de primera, muy capaz y rápido; de hecho, era difícil imaginarlo en cualquier otra capacidad". [70] Regresó a la vida civil después de la guerra, convirtiéndose en funcionario público en Nottinghamshire. [71] Durante gran parte de la guerra, el Jefe del Estado Mayor Imperial (el jefe profesional del ejército británico) fue el general Sir William Robertson , hijo de un sastre que había sido ascendido de rango en 1888. [72]
La situación era diferente en otras fuerzas imperiales. Por ejemplo, la 1.ª División Australiana , que se formó en 1914 como componente de infantería de la Primera Fuerza Imperial Australiana , obtuvo la mayoría de sus oficiales entre reservistas u hombres ascendidos de rango. De los 631 oficiales de la división en su formación, 99 habían servido como oficiales en los ejércitos australiano o británico de antes de la guerra, 444 eran oficiales actuales o anteriores de las fuerzas de reserva australianas u otras fuerzas imperiales. Sólo 24 oficiales nunca habían servido antes y podían considerarse similares a los caballeros temporales del ejército británico. A medida que avanzaba la guerra, casi todos los oficiales australianos fueron retirados de las filas y continuaron sirviendo en sus unidades originales. [73]
Los caballeros temporales fueron desmovilizados rápidamente al final de la guerra; a finales de 1920 se habían desmovilizado más de 200.000 oficiales, incluida la mayoría de los oficiales que ocupaban comisiones temporales. [74] Aunque el ejército podía convertir comisiones temporales en comisiones permanentes, esto era poco común y ocurrió sólo en 1.109 ocasiones. [24] El número de caballeros temporales incorporados al ejército regular quedó eclipsado por los 7.113 hombres comisionados por la ruta convencional a través de los colegios militares. [75]
Hubo desafíos para reintegrar a los caballeros temporales a la vida civil, particularmente aquellos que provenían de medios modestos. El sociólogo estadounidense Willard Waller señaló en 1944 que "particularmente preocupante es la situación del 'ranker', el 'caballero temporal', cuando regresa a la vida civil. Muchos de ellos, por supuesto, regresan a un estatus más alto en la vida civil del que tenían. ocupados en el ejército, pero muchos otros nunca volverán a ascender tan alto, ni tendrán tanto poder, ni tocarán tanto dinero como durante la guerra". [76] Muchos oficiales temporales, incluso aquellos sin educación secundaria, esperaban conservar su posición como caballeros después de la guerra. Un funcionario de empleo británico informó que muchos buscaban empleos con "un estatus comparable al que tenían como funcionarios; con lo que se entiende un estatus que implica supervisión y control sobre otros hombres". [77] En abril de 1918, el Ministerio de Trabajo estableció un departamento de nombramientos para buscar puestos para ex funcionarios en la administración pública y en el sector privado. [78] Este departamento estaba encabezado por el contralor general de desmovilización y reasentamiento civil, Sir Stephenson Kent y, desde diciembre de 1918, dependía de Sir Eric Geddes , el ministro del gabinete responsable de la desmovilización y la reconstrucción industrial. [79] [80] [81] En enero de 1919, Kent preguntó a Geddes si debería buscar colocar a hombres en posiciones civiles acordes con su posición social antes de la guerra o su rango en tiempos de guerra. Geddes sugirió que debería tratar de proporcionarles empleo en línea con la más favorable de las dos posiciones, a pesar de las objeciones de las juntas de educación y agricultura y del propio adjunto de Kent, el general de brigada Arthur Asquith . [81] El Tesoro se opuso a la política de Geddes por posibles reclamaciones de otros rangos por un trato similar y por el hecho de que se estaba ignorando el nivel de educación del individuo. A partir de marzo, la decisión fue revocada y los ex oficiales tendrían derecho a nombramientos de posguerra basándose únicamente en su estatus civil (por ejemplo, su rango social y educación). [82]
Un funcionario del departamento de nombramientos señaló más tarde que "la asociación entre oficial y caballero se había producido porque los caballeros tradicionalmente elegían convertirse en oficiales, no porque ser oficial implicara la seguridad de un estatus de caballero. Durante la guerra surgieron esperanzas que sólo podrían cumplirse si el La "democracia" lograda en el comedor de oficiales correspondía a la "democracia" de la sociedad de posguerra. Resultó que incluso los oficiales temporales que siempre se habían visto a sí mismos como "caballeros" podían tener dificultades para mantener su posición después de la guerra". [83]
El gobierno intentó ayudar a los oficiales desmovilizados a encontrar nuevos trabajos brindándoles capacitación en los campos de la agricultura y los negocios y estableciendo varias subvenciones y subsidios relacionados. [81] Hubo mucho descontento entre los ex oficiales, particularmente entre aquellos que tuvieron que dar grandes pasos hacia abajo en la escala social. [58] El diario Service Man registró casos de ex generales de brigada que actuaban como cocineros en la Policía Real Irlandesa , coroneles que trabajaban como tenderos y mayores como vendedores. [84] Se sabe que otros oficiales se convirtieron en almacenistas, porteros de ferrocarril y taxistas, y al menos uno se convirtió en organillero . [85]
El autor y oficial de inteligencia de la Fuerza Territorial, Hugh Pollard, escribió en febrero de 1919 que "todo el mundo reconoce que el empleado de almacén que ha demostrado ser apto para ser coronel no debería tener que volver a su antiguo trabajo, porque es un desperdicio evidente de un hombre". de mayor capacidad... la nación debe darse cuenta del magnífico material que tiene disponible en los oficiales no regulares del Ejército, la Fuerza Aérea y la Armada, y debe despertar a la absoluta necesidad de hacer el mejor uso posible de cuando vuelvan al empleo civil". [86] Cuando Ralph Mottram regresó a su puesto como empleado bancario junior, afirmó que encontró que "la Paz anhelada y comprada con mucho dinero fue una profunda decepción". [49]
Muchos oficiales temporales vieron su situación financiera empeorada por la desmovilización. [87] Mientras que el salario típico de un oficial subalterno podría haber ascendido a £ 300 por año, muchos trabajos civiles pagaban mucho menos. [nb 11] El Ministro de Trabajo, Sir Robert Horne, señaló que la mitad de las vacantes que el departamento de nombramientos ofrecía a los oficiales desmovilizados pagaban un salario de menos de £250 por año y muchas eran menos de £150. [nb 12] El gobierno reconoció esto y advirtió a los desmovilizados que "la mayoría de los oficiales jóvenes han estado recibiendo un salario considerablemente más alto que el que un graduado universitario ordinario podría esperar ganar en los primeros años después de obtener su título" y no deben esperar que sus empleadores civiles igualen su salario. La culpa recayó en los patrones civiles que, en algunos casos, ofrecían a los hombres empleo basado en las tasas salariales de 1914. [87] La política del ejército británico no ayudó; los oficiales residentes en el extranjero tenían que pagar su propio transporte, a diferencia de los hombres de otros rangos que eran repatriados gratuitamente, y los oficiales temporales no tenían derecho a pagos de pensión. [88] [24] El escritor y ex oficial Richard Aldington afirmó que a principios de 1919 miles de oficiales desmovilizados estaban indigentes y dormían a la intemperie en Hyde Park , y las dificultades eran tales que se crearon alrededor de 50 organizaciones benéficas y organizaciones para ayudar a los ex oficiales. [89] [90] [82]
El problema alcanzó un clímax a principios de 1920, cuando el pico de la desmovilización de oficiales del ejército británico del Rin se combinó con la ocupación de la mayoría de las vacantes administrativas anteriores por oficiales ya licenciados. [91] Con la rápida reducción de la economía de guerra y el recorte del gasto público, la producción económica cayó rápidamente y el país entró en recesión a mediados de año . [92] Las empresas se mostraron reacias a contratar nuevos empleados y los salarios civiles cayeron. [93] [94] El desempleo alcanzó un máximo del 11,3 por ciento en 1921, frente al 0,8 por ciento en 1918. [95] Debido a que las autoridades consideraron que estaba por debajo del estatus de los ex oficiales, se les prohibió hacer uso de las bolsas de trabajo . y de reclamar pagos por desempleo que se otorgaron a otros rangos. [82] [91] El departamento de nombramientos señaló que en ese momento la mayoría de los ex oficiales estaban felices de aceptar casi cualquier empleo ofrecido. [83]
Algunos oficiales temporales lograron permanecer en el ejército hasta los recortes de gastos del Hacha Geddes de mediados de la década de 1920. [96] [nb 13] El ejército volvió rápidamente a sus tradiciones de antes de la guerra y el oficial superior y reformador JFC Fuller afirmó que "el 90 por ciento del ejército estaba trabajando eliminando la realidad de la guerra y puliendo los convencionalismos empañados por la guerra. de paz". [25] Con el regreso de hábitos sociales costosos, muchos caballeros temporales en este período descubrieron que no podían permitirse el lujo de mantener sus posiciones en el ejército en tiempos de paz, que no pagaba asignaciones para uniformes ni equipos. [96] Aquellos que se fueron descubrieron que ya no podían esperar la relativa igualdad social con los hombres de clases superiores que habían disfrutado en el ejército. [97] El efecto de la guerra sobre la igualdad social fue complejo. El historiador literario y social Jonathan Wild sostiene que el nombramiento de caballeros temporales desdibujó las líneas entre las clases sociales y que los oficiales que regresaban de las clases bajas estaban más seguros y confiados, [97] [98] mientras que el periodista e historiador Reginald Pound sostiene que el La mezcla de las clases medias bajas con la clase de oficiales de antes de la guerra sólo reforzó la conciencia de clase de la era eduardiana. [99]
Después de la guerra, se intentó abrir la academia de Sandhurst a hombres fuera de la clase de oficiales tradicional, siguiendo las recomendaciones del Comité de Formación de Oficiales de 1923 de Richard Haldane . Las reformas se limitaron a pedir a los consejos de condado que proporcionaran financiación para becas, lo que tuvo un éxito limitado. La recomendación de Haldane de que se permitiera a los oficiales transferirse al ejército regular desde el Ejército Territorial (que generalmente tenía un grupo de oficiales más diverso) no se implementó. Hubo cierto éxito con el Programa Y Cadet, que se ejecutó entre 1922 y 1930 y buscaba garantizar que el 13,5 por ciento de los oficiales del ejército regular fueran comisionados desde las filas. El continuo alto costo de vida de los oficiales significó que la mayoría de los 189 Y Cadetes eligieron servir en el Cuerpo de Servicio del Ejército , que tenía costos más bajos de socialización, uniformes y equipo. [100] Debido al estilo de vida caro, un segundo ingreso siguió siendo un requisito para un oficial del ejército regular durante el período de entreguerras. [96] Como tal, a mediados de la década de 1930, Sandhurst pasó a estar dominado una vez más por ex alumnos de escuelas públicas e hijos de oficiales en servicio, con solo el 5 por ciento de la admisión de otros rangos. [100] [96]
Algunos caballeros temporales desmovilizados encontraron empleo en la Reserva Especial ("Black and Tans") o en la División Auxiliar de la Policía Real Irlandesa en los años de entreguerras. El historiador AD Harvey ha descrito a algunos de estos hombres como "escolares que se habían convertido en asesinos en lugar de ir a la universidad, hombres de clase trabajadora que habían sido desorientados por el ascenso al estatus de oficiales y caballeros, personalidades fracturadas cuyos desajustes encontraron un alivio temporal en la guerra de 1914". –Guerra de 1918 y cuya estabilidad exterior dependía de la tranquilidad psíquica de una túnica caqui en la espalda y un Webley .455 en la cadera". La policía tomó medidas para eliminar a esos hombres de sus filas y, a principios de la década de 1920, la mayoría de estos cuerpos estaban formados por ex oficiales de las clases medias bajas, muchos de los cuales eran veteranos del ejército de Kitchener que habían servido en las filas antes de ser comisionados. [101]
Durante la guerra, la prensa, en particular Punch , informó sobre las insuficiencias sociales percibidas de los caballeros temporales y sus dificultades para integrarse en el ejército. [62] El conflicto entre los oficiales regulares y los caballeros temporales también fue documentado en las memorias de algunos oficiales durante la guerra. Esto incluyó Good-Bye to All That de Robert Graves y la serie de memorias ficticias de Siegfried Sassoon (Graves y Sassoon eran miembros de la reserva especial de antes de la guerra que provenía de la clase de oficiales tradicional) y la del caballero temporal Edwin Campion Vaughan . cuya falta de educación en una escuela pública y su posición como oficial de aduanas antes de la guerra le dieron una posición social similar a la de algunos de los hombres bajo su mando. [51] La serie de novelas semiautobiográficas de Henry Williamson , A Chronicle of Ancient Sunlight , se centra en Phillip Maddison, un ex empleado que recibe una comisión temporal durante la guerra y critica a los oficiales de antes de la guerra que lo menosprecian. [102] Mottram, quien descubrió que se esperaba que retomara su puesto junior en el banco después de la guerra, escribió la trilogía The Spanish Farm sobre Stephen Domer, un empleado de banco y oficial temporal. [103] [104]
Algunos caballeros temporales se convirtieron en figuras literarias destacadas de la época; Además de Mottram y Williamson, sus filas incluían a JB Priestley , Cecil Roberts , Gerald Bullett y RC Sherriff . [97] En la obra de ficción clásica de Sherriff de 1929 Journey's End , ambientada en el refugio de un comandante de compañía en marzo de 1918, uno de los cuatro oficiales, el segundo teniente Trotter, es un hombre de clase social baja ascendido de rango. El caballero temporal se convirtió en un personaje común en la literatura de entreguerras. [105] La obra de HF Maltby de 1919, A Temporary Gentleman, se centró en Walter Hope, un joven empleado de almacén que fue comisionado en el Royal Army Service Corps. El personaje no logra adaptarse a la realidad de la posguerra, ya que está demasiado "hinchado" para volver a su trabajo de antes de la guerra; la historia se llevó al cine en 1920. [106] Maltby escribió a partir de su experiencia como suboficial de artillería de 35 años que servía bajo el mando de oficiales que "eran obviamente de clase media baja y suburbana y se daban tales aires y gracias". qué pasaría con ellos cuando terminara la guerra. Pude ver ante ellos un terrible descrédito". [107] El poeta Richard Aldington consideró que la caracterización de Hope era demasiado simplista para una época en la que miles de ex oficiales estaban desempleados, dormían a la intemperie y estaban dispuestos a aceptar cualquier trabajo que pudieran. [106] Aldington escribió El caso del teniente Hall , un cuento ficticio sobre un oficial temporal que se suicida después de ver la obra de Maltby. [108]
La difícil situación del caballero temporal de la posguerra fue resumida por George Orwell en su novela Coming Up for Air (1939 ), en la que el protagonista, George Bowling, vendedor de seguros y ex oficial temporal, recuerda que "de repente habíamos pasado de ser caballeros sosteniendo su Comisión de Majestad en miserables desempleados que nadie quería". [85] The Old Tree Blossomed de Ernest Raymond presenta a Stephen Gallimor como un empleado que deja atrás su vida anterior para convertirse en un caballero temporal. [18] En El amante de Lady Chatterley, de DH Lawrence , se dice que el guardabosques de clase trabajadora, Oliver Mellors, sirvió como teniente durante la guerra. Su amante, la clase alta Lady Chatterley, comenta posteriormente su ambigua posición social cuando dice que "casi podría ser un caballero". [58]
Al comienzo de la Segunda Guerra Mundial sólo había 14.000 oficiales del ejército regular y 19.000 oficiales del ejército territorial. En la Ley de Servicio Nacional (Fuerzas Armadas) de 1939 , el servicio militar obligatorio se introdujo el 3 de septiembre de 1939 y, a medida que el ejército se expandió durante los seis años siguientes, se comisionó a unos 250.000 hombres, muchos de ellos como caballeros temporales. [109] Antes de 1939, sólo era posible recibir una comisión en una unidad con la recomendación de su oficial al mando y del general al mando de la división. Como tal, el reclutamiento tendía a provenir de las clases tradicionales de oficiales. [109] La Secretaria de Estado liberal para la Guerra , Leslie Hore-Belisha, había hecho esfuerzos en 1938 para "democratizar" el ejército reduciendo los gastos de manutención e introduciendo becas, pero esto no logró tener mucho impacto. El Partido Laborista señaló en ese momento que "el actual sistema del ejército... según el cual las comisiones de oficiales están reservadas casi por completo para los hijos de los ricos está obsoleto en un país democrático". [110]
El sistema fue reformado gradualmente; el ejército reemplazó el sistema de recomendación de antes de la guerra con las Juntas de Entrevista de Comando en 1941. [111] Estas juntas fueron criticadas por estar demasiado centradas en la clase de oficiales tradicional y por promover a hombres inadecuados, lo que llevó a altas tasas de fracaso en las Unidades de Entrenamiento de Oficiales Cadetes. . [111] [112] El ayudante general con visión de futuro Ronald Forbes Adam y su asistente Frederick Hubert Vinden reformaron el sistema, introduciendo la Junta de Selección de Oficinas de Guerra (WOSB) , más imparcial, en abril de 1942, donde los candidatos a oficiales eran entrevistados por personal capacitado. psiquiatras y psicólogos. [112] [111] [105] Estos no se crearon específicamente para diversificar el reclutamiento hacia las clases bajas (aunque se observó este efecto), sino en general para mejorar la calidad del reclutamiento. [113] Otra medida, el plan del Cuerpo de Servicios Generales , se creó en julio de 1942 para evaluar la idoneidad de todos los nuevos ingresantes al ejército para una comisión. Determinó que sólo el 6 por ciento de los reclutados se consideraban aptos, por lo que el reclutamiento de las clases bajas no aumentó significativamente. [114] Ejemplos notables de trabajadores que recibieron comisiones incluyeron un teniente que era un ex trabajador de un alto horno, un capitán que era barrendero y tenientes coroneles que eran oficinistas, porteros de ferrocarril y conductores de autobuses. [115] [116] A pesar de las reformas, al final de la guerra se descubrió que alrededor del 34 por ciento de todos los oficiales comisionados todavía provenían de las escuelas públicas. [111]
Al final de la guerra, el gobierno británico escaló intencionadamente la desmovilización de reclutas y oficiales temporales, tanto debido a las continuas necesidades de guarniciones militares en todo el mundo como para reducir el impacto en el mercado laboral en el Reino Unido. [117] [118] La desmovilización se llevó a cabo según un cronograma estricto que liberaba primero a los hombres mayores y con más años de servicio; Esto dejó a muchos hombres esperando su turno aburridos e inactivos en los depósitos del ejército. [119] [120]
La Ley de Reincorporación al Empleo Civil de 1944 exigía que los empleadores permitieran a los ex empleados regresar a sus antiguos trabajos después de la desmovilización. [121] Muchos caballeros temporales optaron por no aceptar estas ofertas, habiendo alcanzado una mayor responsabilidad y confianza a través de su servicio militar. Algunos de los que decidieron regresar se sintieron decepcionados; un oficial de los Royal Marines se quejó de que lo trataban como a un "oficinista" y un oficial de Artillería Real, que había estado al mando de una escuela de artillería, descubrió que lo relegaban a preparar té en un banco rural de Oxfordshire. [122] El Servicio de Asesoramiento para el Reasentamiento del gobierno intentó ayudar a los soldados desmovilizados a encontrar empleo o capacitación y el departamento de nombramientos del Ministerio de Trabajo ayudó a emparejar a los oficiales superiores con las vacantes ejecutivas en la industria. [123] [124] Algunos caballeros temporales se convirtieron en maestros en el marco del Plan de formación de profesores de emergencia, establecido para satisfacer la demanda de plazas escolares creada por la Ley de educación de 1944 , que elevó la edad de finalización de la escuela a 15 años. [123]
Muchos oficiales temporales encontraron que los trabajos disponibles en la Gran Bretaña de la posguerra eran mundanos y peor pagados que su experiencia en el ejército, otros se encontraron desempleados. [125] [126] Los caballeros temporales fueron objeto de burla, incluso por parte de algunos sindicatos, por sus altas expectativas salariales. A muchos les resultó difícil adaptarse a su vida civil; A los ex oficiales a veces les resultaba difícil relacionarse con sus amigos y familiares de clase trabajadora. [127] Algunos caballeros temporales se agruparon en organizaciones de estilo militar como la Liga Británica de Ex-Militares y Mujeres de extrema derecha o el antifascista Grupo 43 o se unieron a las nuevas Fuerzas de Defensa de Israel . [128] [129] [130] Algunos se involucraron en el crimen organizado, aunque la escala de esto fue exagerada en los informes de la prensa contemporánea. [130]
Otros ex oficiales temporales se unieron a los servicios de policía colonial donde podían mantener más fácilmente su condición de caballeros. [126] Al igual que con la Primera Guerra Mundial, las memorias de posguerra de los oficiales en servicio están dominadas por las obras de caballeros temporales, como Freddie Spencer Chapman . [131] En la novela Brideshead Revisited de Evelyn Waugh de 1945 , el personaje principal, el clase medio Charles Ryder, desprecia a su subordinado, el caballero temporal Hooper. [105] El cuento de Rayner Heppenstall de 1946 "Local Boy" se centra en la incómoda relación entre un caballero temporal y su familia y vecinos de clase trabajadora. [127]
El término caballeros temporales sobrevivió después de la guerra para referirse a aquellos hombres del Servicio Nacional que fueron comisionados como oficiales pero que dejaron de usarse con el regreso del ejército británico a una fuerza puramente voluntaria en 1963. [132] En los años de la posguerra, el El cuerpo de oficiales del ejército británico se diversificó de la clase de oficiales tradicional; la proporción de ingresantes en Sandhurst educados en escuelas de pago o con tutores cayó del 89 por ciento en 1939 a alrededor del 57 por ciento en 1960. [133] Quizás como señal de que los oficiales ya no eran considerados caballeros en virtud de su comisión, el término "caballero" fue retirado del cargo de conducta impropia en 1972. [134] La tendencia hacia oficiales del ejército de clase trabajadora y media se desaceleró y un informe de 2019 encontró que el 49 por ciento de los ingresantes a Sandhurst procedían de escuelas de pago, a pesar de que solo el 7 por ciento ciento de la población británica recibe educación privada. [135] La Junta de Selección de Oficiales del Ejército , sucesora de la WOSB y organizada de manera similar, sigue utilizándose como herramienta de evaluación para los solicitantes de oficiales. [111]
El ejército indio británico también tuvo oficiales temporales durante la Segunda Guerra Mundial, que llegaron a ser conocidos como "oficiales comisionados de emergencia". Estos hombres procedían de residentes indios y europeos de la India que recibieron seis meses de formación en OTC recientemente establecidos o en la Academia Militar de la India junto con el ingreso regular de estudiantes que abandonaron la escuela británica. [136] El ejército se expandió durante la guerra de menos de 500 oficiales indios y 3.000 europeos a alrededor de 14.000 oficiales indios y 32.750 europeos. [137] Los oficiales adicionales permitieron al ejército indio británico mantener grandes formaciones en la campaña de Birmania . [136] A diferencia de la Primera Guerra Mundial, hubo poca fricción entre los caballeros temporales británicos y los oficiales regulares. Hubo discriminación contra los oficiales de origen indio, a quienes el historiador Tony Gould describió como los "nuevos caballeros temporales". Uno de los oficiales indios, DK Palit, que más tarde se convirtió en general de división del ejército indio , recordó que "no les agradamos, en el mejor de los casos nos llamaban WOG (caballeros orientales occidentalizados) o negros ", aunque señaló que los oficiales temporales trataban mejor a los oficiales indios que los regulares de antes de la guerra. [138] [137]
Desde la época victoriana, la Royal Navy también había atraído a sus oficiales de las clases media alta y alta; Los oficiales se unieron a la edad de 13 años y normalmente eran hijos de ex oficiales o funcionarios del Almirantazgo. [139] [140] La marina introdujo algunas reformas durante la Primera Guerra Mundial para permitir que los oficiales se unieran a la edad de 18 años o fueran comisionados desde las filas, pero su efecto fue limitado. [141] Aunque la marina se expandió en los años de la guerra, nuevos oficiales provenían de la clase de oficiales y se les concedieron comisiones permanentes. [142] La Segunda Guerra Mundial provocó un cambio en el reclutamiento, se necesitaba un mayor número de nuevos oficiales y los puestos fueron ocupados por caballeros temporales comisionados en la Reserva Real de Voluntarios Navales . [143] [144] [145] Una proporción significativa de los caballeros temporales pertenecían a las clases media y trabajadora y la experiencia impulsó un cambio en el reclutamiento de oficiales de la posguerra. [146] En 1956 se estableció el plan de Deberes Especiales para reclutar oficiales de las calificaciones . [147] En la Royal Navy moderna, alrededor del 30 por ciento de los oficiales sirvieron anteriormente como marineros; Un estudio de 2017 encontró que el 97 por ciento de estos hombres se identificaron como de origen de clase trabajadora. [148] [149] En 2019, alrededor del 64 por ciento de los cadetes que ingresaban al Britannia Royal Naval College procedían de escuelas públicas. [135]
La Royal Air Force (RAF), fundada en 1918, también tendía a reclutar a sus oficiales en las escuelas públicas. Sólo el 14 por ciento de los oficiales cadetes del Royal Air Force College Cranwell entre 1934 y 1939 procedían de escuelas primarias o estatales. [150] La RAF se expandió enormemente durante la Segunda Guerra Mundial y también hizo uso de comisiones temporales. [105] La RAF atrajo a más caballeros temporales de las clases bajas, en proporción, que el ejército y la propaganda en tiempos de guerra promovió la fuerza como "sin clases". [105] [151] A pesar de esto, hubo variación dentro de la organización; El Comando de Cazas se consideraba una élite y se consideraba que había una preferencia por que los pilotos procedieran de la clase de oficiales tradicional. Bomber Command , cuyos aviones tenían tripulaciones más grandes con puestos técnicos como ingenieros de vuelo y navegantes, tendía a ser más meritocrático. [152] Un programa de antes de la guerra para comisionar oficiales entre los mejores candidatos en el Programa de Aprendizaje de Aeronaves ayudó a mejorar el reclutamiento de las clases trabajadoras y medias bajas. [153] [154] En los años de la posguerra, reflexionando sobre los méritos de los caballeros temporales en tiempos de guerra y con antiguos aprendices como el mariscal del aire Eric Dunn y el mariscal de la Royal Air Force Keith Williamson alcanzando un alto rango, la RAF avanzó hacia una posición más sistema de selección de funcionarios basado en el mérito. [155] [156] La RAF moderna no mantiene datos sobre qué proporción de sus candidatos a oficiales provienen de escuelas públicas o estatales, pero un estudio de 2006-2007 encontró que el 75 por ciento de los oficiales de la RAF que asistieron al Curso Avanzado de Comando y Estado Mayor habían asistido escuelas públicas, una proporción mayor que la Royal Navy (70 por ciento) y el ejército británico (58 por ciento). [135] [157]
El término 'milicianos' se utilizó en referencia a los oficiales reclutados en el ejército portugués de las décadas de 1960 y 1970 y ha sido traducido como "caballeros temporales". Los caballeros temporales sirvieron en servicio activo junto con oficiales del ejército regular en guerras coloniales, incluida la Guerra de Independencia de Guinea-Bissau . Los regulares caracterizaron a los caballeros temporales como "sólo médicos o abogados uniformados", aunque un teniente temporal afirmó que "los milicianos sentían que los estaban utilizando para hacer el trabajo sucio". Un dicho común entre los caballeros temporales era "¡Estoy harto de este lugar! ¡Estoy harto de ellos [los oficiales regulares]! ¡Sáquenme de aquí!". [158]
Las tensiones entre los oficiales temporales y regulares aumentaron mediante un decreto de junio de 1973 que permitió que las comisiones temporales se convirtieran en comisiones permanentes mediante un curso de dos semestres en la academia militar nacional. Debido a que los ascensos en el ejército portugués de este período se basaban casi exclusivamente en la antigüedad, y el servicio militar obligatorio se contaba para esto, muchos oficiales regulares se vieron "superados" por los ex milicianos . El descontento fue una de las causas de la Revolución de los Claveles del 25 de abril de 1974 , en la que las fuerzas armadas regulares derrocaron al gobierno dictatorial civil. [159] Posteriormente, Portugal pasó a ser un ejército totalmente profesional y el servicio militar obligatorio se abolió en 2004. [160]
