Sus niveles Medio y Superior también pueden ser empleados como prueba de selección en el ámbito laboral.
[1] Mide aptitudes mentales relacionadas con la comprensión, el razonamiento, la percepción, la memoria y la atención.
Puede administrarse manualmente mediante cuadernillos y hojas de respuesta siguiendo las instrucciones del Manual técnico, o a través de ordenador utilizando la aplicación web Gestor BADyG (https://gestorbadyg.com).
Si la administración se realiza a través de ordenador utilizando el Gestor BADyG la generación de informes se obtiene automáticamente nada más finalizar sin tener que introducir ninguna respuesta.
[1] Las fiabilidades obtenidas en el BADyG-I son ligeramente inferiores al del resto de niveles como cabría esperar.