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Insubordinación

La insubordinación es el acto de desobedecer deliberadamente una orden legítima de un superior. Generalmente es un delito punible en organizaciones jerárquicas como las fuerzas armadas , que dependen de que las personas que se encuentran en posiciones inferiores en la cadena de mando obedezcan las órdenes.

Militar

La insubordinación es cuando un miembro del servicio desobedece deliberadamente las órdenes legales de un oficial superior . Si un oficial militar desobedece las órdenes legales de sus superiores civiles , esto también cuenta. Por ejemplo, el jefe de estado en muchos países, es también el oficial de mayor rango del ejército como el Comandante en Jefe . [1] [2] [3] [4] Generalmente, sin embargo, un oficial o soldado puede desobedecer una orden ilegal hasta el punto de amotinarse (ver la defensa de Nuremberg ).

En el ejército de los EE. UU ., la insubordinación está contemplada en el artículo 91 del Código Uniforme de Justicia Militar . [5] Abarca la desobediencia a las órdenes legítimas, así como el lenguaje irrespetuoso o incluso golpear a un superior. El artículo sobre insubordinación no debe confundirse con el artículo sobre desacato. Mientras que el artículo 91 del UCMJ trata principalmente de la desobediencia o la falta de respeto a un superior y se aplica a los miembros alistados y suboficiales , el artículo 88 implica el uso de palabras despectivas contra ciertos funcionarios designados o electos y solo se aplica a los oficiales comisionados . [6]

Según una tipología de 2021, la desobediencia militar puede adoptar cuatro formas: “desafío, refinamiento, obediencia a regañadientes y salida”. [7] Un estudio de 2019 sostuvo que la desobediencia militar puede surgir cuando se crea una tensión en las redes sociales de un soldado, lo que le da al soldado motivaciones y justificaciones para desobedecer las órdenes. [8]

Sector privado

Otros tipos de estructuras jerárquicas, especialmente las corporaciones, pueden utilizar la insubordinación como motivo de despido o censura de un empleado.

En los Estados Unidos se han presentado casos judiciales en los que se han presentado cargos de insubordinación por parte del empleador y contraacusaciones de infracción de los derechos de la Primera Enmienda por parte del empleado. Varios de estos casos han llegado a la Corte Suprema de los Estados Unidos , por lo general relacionados con un conflicto entre una institución de educación superior y un miembro del profesorado . [9] [10]

En el lugar de trabajo moderno del mundo occidental , las relaciones jerárquicas de poder suelen estar suficientemente internalizadas como para que las acusaciones formales de insubordinación sean poco frecuentes. En su libro Disciplined Minds ( Mentes disciplinadas ), el físico y escritor estadounidense Jeff Schmidt señala que se confía en los profesionales para que dirijan las organizaciones en beneficio de sus empleadores. Como los empleadores no pueden estar a mano para gestionar todas las decisiones, se capacita a los profesionales "para asegurarse de que el subtexto de todos y cada uno de los detalles de su trabajo promueva los intereses correctos, o perjudique a los desfavorecidos" en ausencia de un control manifiesto. [11]

Ejemplos notables

Ha habido un número de personas famosas y notorias que han cometido insubordinación o se han opuesto públicamente a una práctica organizacional.

Véase también

Referencias

  1. ^ usmilitary.about.com. Artículo 90: Agresión o desobediencia deliberada a un oficial superior Archivado el 4 de marzo de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  2. ^ usmilitary.about.com. Artículo 91: conducta insubordinada hacia un oficial de la orden, suboficial o agente de policía. Archivado el 10 de abril de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  3. ^ usmilitary.about.com. Artículo 92: Incumplimiento de una orden o reglamento Archivado el 11 de mayo de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  4. ^ usmilitary.about.com. Artículo 94: Motín y sedición Archivado el 10 de marzo de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  5. ^ usmilitary.about.com. Artículo 91: conducta insubordinada hacia un oficial de la orden, suboficial o agente de policía. Archivado el 10 de abril de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 25 de noviembre de 2013.
  6. ^ usmilitary.about.com.Artículo 88: Desacato a funcionarios Archivado el 14 de abril de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  7. ^ Hundman, Eric (2021). "La diversidad de la desobediencia en las organizaciones militares". Revista de estudios de seguridad global . 6 (4). doi :10.1093/jogss/ogab003.
  8. ^ Hundman, Eric; Parkinson, Sarah E. (4 de febrero de 2019). «Pícaros, degenerados y héroes: la desobediencia como política en las organizaciones militares». Revista Europea de Relaciones Internacionales . 25 (3): 645–671. doi : 10.1177/1354066118823891 .
  9. ^ Imber, Michael y Tyll Van Geel (2001). A Teacher's Guide to Education Law (Guía para docentes sobre derecho educativo) . Lawrence Erlbaum Associates, Inc., pág. 196. ISBN 0-8058-3754-X . Búsqueda de libros de Google. Recuperado el 10 de diciembre de 2010. 
  10. ^ Kaplin, William A. y Barbar A. Lee (2007). The Law of Higher Education . Jossey-Bass , John Wiley & Sons . pág. 234. ISBN 978-0-7879-7095-6 . Búsqueda de libros de Google. Recuperado el 10 de diciembre de 2010. 
  11. ^ Schmidt, Jeff (2001). Disciplined Minds: A Critical Look at Salaried Professionals and the Soul-battering System That Shapes Their Lives ( Mentes disciplinadas: una mirada crítica a los profesionales asalariados y al sistema que golpea el alma y que moldea sus vidas) . Rowman & Littlefield Publishers , Inc., pág. 41. ISBN 0-7425-1685-7 . Búsqueda de libros de Google. Recuperado el 10 de diciembre de 2010. 

Enlaces externos

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