La Organización Nacional de Mujeres ( NOW ) es una organización feminista estadounidense . Fundada en 1966, es legalmente una organización de bienestar social 501(c)(4) . La organización consta de 550 capítulos en los 50 estados de EE. UU. y en Washington, DC [5] Es la organización feminista más grande de los Estados Unidos con alrededor de 500.000 miembros. [6] NOW es considerada una de las principales organizaciones feministas liberales en los EE. UU. y principalmente ejerce presión sobre la igualdad de género dentro del sistema político existente. [7] NOW hace campaña por la igualdad constitucional, [8] la justicia económica, [9] los derechos reproductivos , [10] los derechos LGBTQIA+ [11] y la justicia racial , [12] y contra la violencia contra las mujeres . [13]
Muchas influencias contribuyeron al surgimiento de NOW. Tales influencias incluyeron la Comisión Presidencial sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer , el libro de Betty Friedan de 1963, The Feminine Mystique , y la aprobación y falta de aplicación de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (que prohíbe la discriminación sexual ). [14]
La Comisión Presidencial sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer fue establecida en 1961 por John F. Kennedy , con la esperanza de brindar una solución a la discriminación femenina en la educación, la fuerza laboral y la Seguridad Social. Kennedy nombró a Eleanor Roosevelt como jefa de la organización. El objetivo era reconciliar a quienes querían promover los derechos de las mujeres en la fuerza laboral (como los defensores de la Enmienda de Igualdad de Derechos ) y quienes abogaban por la necesidad de preservar el papel doméstico de las mujeres (como los grupos laborales organizados). La comisión fue una forma de resolver la tensión entre bandos opuestos. [15]
Betty Friedan escribió The Feminine Mystique en respuesta a sus propias experiencias; El propósito del libro era impulsar el movimiento hacia el papel de la mujer fuera del entorno doméstico. Reconocer cierta satisfacción al criar hijos, cocinar y reorganizar la decoración de la casa no fue suficiente para satisfacer el deseo más profundo de las mujeres de lograr una educación. [16] Al libro se le atribuye ampliamente el mérito de haber provocado el comienzo de la segunda ola del feminismo en los Estados Unidos. [17] Fue publicado el 19 de febrero de 1963 por WW Norton . En una entrevista, Friedan señala específicamente: [16]
No había ningún activismo en esa causa cuando escribí Feminine Mystique . Pero me di cuenta de que no bastaba con escribir un libro. Tenía que haber un cambio social. Y recuerdo que en algún momento de ese período bajé de un avión [y] un tipo llevaba un cartel... Decía: "El primer paso en la revolución es la conciencia". Bueno, la conciencia la hice con The Feminine Mystique . Pero entonces tenía que haber organización y tenía que haber movimiento. Y ayudé a organizar NOW, la Organización Nacional de Mujeres y el Caucus Político Nacional de Mujeres y NARAL , la [organización] por el derecho al aborto en los próximos años.
La Organización Nacional de Mujeres (NOW) fue fundada en 1966 por 28 mujeres en la Tercera Conferencia Nacional de Comisiones sobre la Condición de la Mujer en junio (la sucesora de la Comisión Presidencial sobre la Condición de la Mujer ), y otras 21 mujeres y hombres que se convirtieron en fundadores en la Conferencia Organizadora NOW de octubre de 1966, para un total de 49 fundadores. [18] Ambas conferencias se llevaron a cabo en Washington, DC [18] Las 28 mujeres que se convirtieron en fundadoras en junio fueron: Ada Allness, Mary Evelyn Benbow, Gene Boyer, Shirley Chisholm , Analoyce Clapp, Kathryn F. Clarenbach , Catherine Conroy , Caroline Davis , Mary Eastwood , Edith Finlayson, Betty Friedan , Dorothy Haener , Anna Roosevelt Halstead, Lorene Harrington, Aileen Hernandez , Mary Lou Hill, Esther Johnson, Nancy Knaak, Min Matheson , Helen Moreland, Pauli Murray , Ruth Murray, Inka O'Hanrahan, Pauline A. Parish, Eve Purvis, Edna Schwartz, Mary-Jane Ryan Snyder, Gretchen Squires, Betty Talkington y Caroline Ware . [18]
Se inspiraron en el fracaso de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo a la hora de hacer cumplir el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 ; en la Tercera Conferencia Nacional de Comisiones Estatales sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer se les prohibió emitir una resolución que recomendara a la EEOC llevar a cabo su mandato legal para poner fin a la discriminación sexual en el empleo. [19] [20] Así se reunieron en la habitación del hotel de Betty Friedan para formar una nueva organización. [20] En una servilleta de papel, Friedan garabateó el acrónimo "AHORA". [20] Las 21 personas que se convirtieron en fundadores en octubre fueron: Caruthers Berger, Colleen Boland, Inez Casiano, Carl Degler , Elizabeth Drews, Mary Esther Gaulden (más tarde Jagger), Muriel Fox , Ruth Gober, Richard Graham , Anna Arnold Hedgeman , Lucille. Kapplinger (más tarde Hazell), Bessie Margolin , Margorie Palmer, Sonia Pressman (más tarde Fuentes), la hermana Mary Joel Read , Amy Robinson, Charlotte Roe, Alice Rossi , Claire R. Salmond, Morag Simchak y Clara Wells. [18]
Los fundadores estaban frustrados por la forma en que el gobierno federal no hacía cumplir las nuevas leyes contra la discriminación. Incluso después de medidas como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, los empleadores seguían discriminando a las mujeres en términos de contratación y desigualdad salarial con los hombres. [21] Los defensores de los derechos de las mujeres vieron que estos cambios legales no se estaban aplicando y les preocupaba que sin un grupo de presión feminista, una especie de " NAACP para mujeres", [22] las mujeres no podrían combatir la discriminación. NOW se creó para movilizar a las mujeres, dar a los defensores de los derechos de las mujeres el poder de presionar a los empleadores y al gobierno, y promover la plena igualdad de los sexos. Esperaba aumentar el número de mujeres que asistían a universidades y escuelas de posgrado, empleadas en trabajos profesionales en lugar de trabajos domésticos o de secretaría, y designadas para cargos federales. [23] La Declaración de Propósitos de NOW, [24] que fue adoptada en su conferencia organizadora en Washington, DC, el 29 de octubre de 1966, declara, entre otras cosas, que "ha llegado el momento de enfrentar, con acciones concretas, las condiciones que ahora impedir que las mujeres disfruten de la igualdad de oportunidades y la libertad de elección que es su derecho, como estadounidenses individuales y como seres humanos". [25] NOW también fue una de las primeras organizaciones de mujeres en incluir las preocupaciones de las mujeres negras en sus esfuerzos. [23]
Betty Friedan y Pauli Murray escribieron la Declaración de Propósito de NOW [24] en 1966; Friedan garabateó el original en una servilleta. [26] También en 1966, Marguerite Rawalt se convirtió en miembro de NOW y actuó como su primera asesora legal. [27] El primer Comité Legal de NOW estuvo formado por Catherine East , Mary Eastwood , Phineas Indritz y Caruthers Berger; fue el primero en presentar una demanda en nombre de los asistentes de vuelo de una aerolínea alegando discriminación sexual. [28]
En 1968, NOW emitió una Declaración de Derechos, [29] que habían adoptado en su conferencia nacional de 1967, defendiendo la aprobación de la Enmienda de Igualdad de Derechos , la aplicación de las prohibiciones contra la discriminación sexual en el empleo bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. , derechos de licencia de maternidad en el empleo y en los beneficios de la Seguridad Social, deducción de impuestos por gastos de hogar y cuidado infantil para padres que trabajan, guarderías infantiles, educación igualitaria y no segregada por género , igualdad de oportunidades de capacitación laboral y subsidios para mujeres en situación de pobreza, y el derecho de las mujeres a controlar su vida reproductiva. [30] La declaración de derechos de NOW se incluyó en la antología de 1970 La hermandad es poderosa: una antología de escritos del movimiento de liberación de las mujeres , editada por Robin Morgan . [31]
En 1969, Ivy Bottini , que era abiertamente lesbiana, diseñó el logo de NOW, que todavía se utiliza en la actualidad. [32] La primera vez que se introdujeron preocupaciones lésbicas en NOW también ocurrió en 1969, cuando Bottini, quien entonces era presidente de la sección de Nueva York de NOW, celebró un foro público titulado "¿Es el lesbianismo una cuestión feminista?". [33] Sin embargo, la presidenta de NOW, Betty Friedan, estaba en contra de la participación de lesbianas en el movimiento. En 1969, se refirió a la creciente visibilidad de las lesbianas como una "amenaza lavanda" y despidió a la editora del boletín abiertamente lesbiana Rita Mae Brown , y en 1970 diseñó la expulsión de lesbianas, incluido Bottini, del capítulo de NOW en Nueva York. [34] [35] En reacción, en el Congreso para Unir a las Mujeres de 1970, la primera noche en que las cuatrocientas feministas estaban reunidas en el auditorio, veinte mujeres con camisetas que decían "La amenaza de lavanda" llegaron al frente del auditorio. sala y se enfrentó a la audiencia. [36] Una de las mujeres leyó entonces el artículo de su grupo " La mujer identificada como mujer ", que fue la primera declaración feminista lesbiana importante. [36] [37] El grupo, que más tarde se autodenominó " Radicalesbianas ", estuvo entre los primeros en desafiar el heterosexismo de las feministas heterosexuales y en describir la experiencia lésbica en términos positivos. [38]
En 1971, NOW aprobó una resolución que declara "que el derecho de la mujer a su propia persona incluye el derecho a definir y expresar su propia sexualidad y a elegir su propio estilo de vida", así como una resolución de la conferencia que establece que obligar a las madres lesbianas a permanecer casadas o vivir una existencia secreta en un esfuerzo por conservar a sus hijos era injusto. [39] Ese año, NOW también se comprometió a ofrecer apoyo legal y moral en un caso de prueba que involucraba los derechos de custodia de los hijos de madres lesbianas. [39] En 1973, se estableció el Grupo de Trabajo NOW sobre Sexualidad y Lesbianismo. [39] Del Martin fue la primera lesbiana abierta elegida para NOW, y Del Martin y Phyllis Lyon fueron la primera pareja de lesbianas en unirse a NOW. [40]
NOW también ayudó a las mujeres a obtener igualdad de acceso a los lugares públicos. Por ejemplo, el Oak Room celebró almuerzos sólo para hombres entre semana hasta 1969, cuando Friedan y otros miembros de NOW organizaron una protesta. [41] Además, a las mujeres no se les permitió entrar a Old Ale House de McSorley hasta el 10 de agosto de 1970, después de que las abogadas de NOW, Faith Seidenberg y Karen DeCrow, presentaran un caso de discriminación contra el colegio de abogados en el Tribunal de Distrito y ganaran. [42] Los dos ingresaron a McSorley's en 1969 y se les negó el servicio, lo que fue la base de su demanda por discriminación. La decisión del caso apareció en la portada del New York Times el 26 de junio de 1970. [43] La demanda, Seidenberg v. McSorleys' Old Ale House (1970, Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, SD Nueva York), estableció que, como lugar público, el colegio de abogados no podría violar la Cláusula de Igualdad de Protección de la Constitución de los Estados Unidos . [44] El bar se vio entonces obligado a admitir mujeres, pero lo hizo "pateando y gritando". [45] Con la sentencia que permitía atender a las mujeres, el baño pasó a ser unisex y se necesitaron 16 años para instalar el baño de mujeres. [46]
Carole De Saram , que se unió a NOW en 1970 y más tarde fue presidenta del capítulo de Nueva York, encabezó una manifestación en 1972 para protestar contra las políticas bancarias discriminatorias. Animó a las mujeres a retirar ahorros de una sucursal de Citibank en protesta por sus prácticas, lo que provocó el cierre de una sucursal. [47] NOW encabezó numerosas protestas similares y, en 1974, sus acciones condujeron directamente a la aprobación de la Ley de Igualdad de Oportunidades Crediticias . [48] [49]
La defensa de la Enmienda de Igualdad de Derechos también fue un tema importante para NOW. La enmienda tenía tres objetivos principales, que eran: [50]
Sección 1. Ni los Estados Unidos ni ningún estado negarán ni limitarán la igualdad de derechos ante la ley por motivos de sexo.
Sección 2. El Congreso tendrá la facultad de hacer cumplir, mediante legislación apropiada, las disposiciones de este artículo.
Sección 3. Esta enmienda entrará en vigor dos años después de la fecha de ratificación.
Los esfuerzos tuvieron éxito cuando el Congreso aprobó la enmienda en 1972. Sin embargo, el simple hecho de aprobar la enmienda en las dos cámaras del Congreso no significaba que el trabajo estuviera terminado. AHORA tuvo que dirigir los esfuerzos para lograr que la enmienda fuera ratificada en al menos tres cuartas partes de los estados (38 de los 50 estados). [51]
En respuesta a los estados opositores que negaron la ratificación de la enmienda, NOW alentó a sus miembros a participar en marchas y boicots económicos. "Docenas de organizaciones apoyaron la ERA y el boicot, incluida la Liga de Mujeres Votantes , la YWCA de Estados Unidos, la Asociación Unitaria Universalista , el United Auto Workers (UAW), la Asociación Nacional de Educación (NEA) y el Comité Nacional Demócrata. (DNC)." [51]
Por muy fuerte que fuera el apoyo, no sirvió de nada para la oposición de varios grupos. Estos grupos incluían colectivos religiosos selectos, intereses empresariales y de seguros, y lo más visible fue la campaña STOP-ERA encabezada por la antifeminista Phyllis Schlafly . Schlafly argumentó bajo la premisa de que crear igualdad en la fuerza laboral o en cualquier otro lugar obstaculizaría las leyes que se inculcan para la mera protección de estas mujeres. La seguridad de las mujeres era una prioridad más alta que garantizar la igualdad en los escenarios financieros y sociales. La situación en torno a la Enmienda de Igualdad de Derechos no fue una lucha entre hombres y mujeres que aborrecen a los hombres, sino más bien dos grupos de mujeres que defendían perspectivas diferentes sobre la naturaleza de sus vidas. La rivalidad se desató en discursos, como el de Schlafly quien inició su diálogo agradeciendo a su marido por permitirle participar en tal actividad. [52]
Aunque los esfuerzos no resultaron suficientes para que se ratificara la enmienda, la organización sigue activa presionando a las legislaturas y a los medios de comunicación sobre cuestiones feministas.
El hecho de que el aborto sea una elección individual de la mujer ha pasado a primer plano desde el caso de la Corte Suprema de Roe v. Wade en 1973. La decisión del tribunal fue que, en última instancia, era la elección de la mujer en la reproducción. Sin embargo, según la Organización Nacional de Mujeres, las decisiones posteriores al histórico caso de 1973 habían limitado sustancialmente este derecho, lo que culminó en su respuesta para fomentar la Ley de Libertad de Elección . La controversia sobre el fallo histórico del caso se inició en los dos casos, Gonzales v. Planned Parenthood y Gonzales v. Carhart . En consecuencia, estos dos casos prohibieron los métodos de aborto después de las 12 semanas de embarazo. [53]
Gonzales contra Planned Parenthood y Gonzales contra Carhart abordaron la cuestión de si la Ley de Prohibición del Aborto por Nacimiento Parcial de 2003 era inconstitucional por violar la Cláusula del Debido Proceso de la Quinta Enmienda expresada en el caso Roe contra Wade . En última instancia, esta ley significó que el concepto de aborto por nacimiento parcial, tal como se define en la ley, como cualquier aborto en el que la muerte del feto ocurre cuando "toda la cabeza del feto [...] o [...] cualquier parte del feto "El tronco más allá del ombligo queda fuera del cuerpo de la madre". La Corte Suprema finalmente decidió por 5 a 4 que no era inconstitucional y no obstaculizaba el derecho de la mujer al aborto. [54]
La Organización Nacional de Mujeres afirmó que se ignoraba un principio básico derivado de Roe v. Wade , que era justificar la restricción legislativa del aborto únicamente con la intención de proteger la salud de la mujer. De ahí el apoyo a la Ley de Libertad de Elección (FOCA), cuyo objetivo principal era salvaguardar el acceso de la mujer al aborto incluso si se ignora aún más el fallo Roe v. Wade . A partir de 2013, hay siete estados que han convertido en ley estatal la Ley de Libertad de Elección (FOCA). En consecuencia, FOCA reemplazará cualquier otra ley que prohíba el aborto en esos siete estados. Ellos son: California, Connecticut, Hawaii, Maryland, Nevada, Wisconsin, Maine y Washington. Además, Maryland, Nevada y Washington fueron los únicos tres estados que se adhirieron mediante iniciativa electoral. [53]
Lograr la promulgación de FOCA significaría en última instancia el cumplimiento de tres objetivos para la Organización Nacional de Mujeres. Primero, hacer valer el derecho reproductivo de la mujer. En segundo lugar, difundir información a la audiencia pública sobre las amenazas planteadas en los dos casos judiciales mencionados anteriormente. En tercer lugar, a través de la difusión de información al público, esto a cambio movilizaría esfuerzos para apoyar los derechos de las mujeres en múltiples áreas que se presentarán en el futuro. [55]
El 26 de agosto de 1970, 50º aniversario de la ratificación de la Decimonovena Enmienda que concedía a las mujeres el derecho al voto, NOW patrocinó oficialmente la Huelga de Mujeres por la Igualdad, una manifestación a nivel nacional por los derechos de las mujeres. Aproximadamente 10.000 [56] mujeres salieron a las calles de la Quinta Avenida de la ciudad de Nueva York para la huelga y alrededor de 50.000 participantes, en su mayoría mujeres, en total en todo el país. [57] [56] Time describió el evento como "fácilmente la manifestación más grande por los derechos de las mujeres desde las protestas por el sufragio". [58] Los organizadores de la huelga aprobaron tres objetivos principales: servicios de aborto gratuitos , guarderías infantiles 24 horas al día, 7 días a la semana , e igualdad de oportunidades en el empleo y la educación. [58] Otros objetivos incluyeron la aprobación de la Enmienda de Igualdad de Derechos , la representación política , [59] y la no esterilización forzada . [60] La reacción del público y la cobertura de los medios fueron mixtas. Muchos espectadores llamaron a los manifestantes antifemeninos, "exhibicionistas ridículos", "una banda de lesbianas salvajes" o comunistas , [61] [62] pero el evento en general fue ininterrumpido. [56] La huelga fue un gran éxito. Semanas después del evento, la membresía de NOW aumentó en un 50 por ciento y una encuesta de CBS News encontró que cuatro de cada cinco personas habían oído o leído sobre la liberación de la mujer. [63]
NOW hace campaña por la igualdad constitucional, [8] justicia económica, [9] derechos reproductivos , [10] derechos LGBTQIA+ [11] y justicia racial , [12] y contra la violencia contra las mujeres . [13]
NOW apoya la Enmienda de Igualdad de Derechos y trabaja para brindar a las mujeres protecciones explícitas en la Constitución de los Estados Unidos. [8]
AHORA aboga por la justicia económica. [9]
NOW apoya el aborto seguro y legal , los métodos anticonceptivos asequibles y otros anticonceptivos , y la educación sobre salud reproductiva. [10]
NOW trabaja para poner fin a la violencia contra las mujeres . [13]
NOW ha estado involucrada en la lucha por los derechos civiles desde 1966 y aboga por la igualdad de oportunidades para las mujeres de color en todos los ámbitos de la sociedad, como el empleo, la educación y la atención médica. [12]
NOW apoya los derechos LGBTQIA+ como uno de sus temas centrales. [11] El presidente de NOW, Terry O'Neill, ha dicho que la lucha contra la transfobia es una cuestión feminista. [64] NOW ha afirmado que "las mujeres trans son mujeres, las niñas trans son niñas". [65] En una declaración adicional, NOW dijo que "las mujeres trans son mujeres. Merecen igualdad de oportunidades, atención médica, una comunidad y un lugar de trabajo seguros, y merecen practicar deportes. Tienen derecho a que se respete su identidad sin ajustarse a lo percibido". estándares de sexo e identidad de género. Estamos contigo". [66] NOW ha dicho que "el 'debate' sobre las niñas y mujeres trans en los deportes escolares difunde la transfobia y la intolerancia a través de la falsa lente de la 'justicia'" que equivale a una campaña de odio. [67] NOW ha dicho además que "llevar a cabo una campaña de odio contra las personas trans no es feminista". [68] NOW apoya el uso de lenguaje inclusivo . [69]
Betty Friedan y Pauli Murray escribieron la Declaración de Propósitos de la organización [24] en 1966. La declaración describía el propósito de NOW como "tomar medidas para lograr que las mujeres participen plenamente en la corriente principal de la sociedad estadounidense actual, ejerciendo todos los privilegios y responsabilidades de la misma en asociación verdaderamente igualitaria con los hombres". Los seis temas centrales que aborda NOW son el aborto y el acceso a los servicios de salud reproductiva, la violencia contra las mujeres, la igualdad constitucional, la promoción de la diversidad y el fin del racismo, los derechos de las lesbianas y la justicia económica, y estos temas tienen varios subtemas. La organización se dedica a crear estos cambios mediante laboriosas actividades de lobby, mítines, marchas y conferencias. NOW se enfoca en una variedad de temas desplegando múltiples estrategias, lo que hace que sea una organización en la que se prevé y realiza un objetivo integral. [70]
Se persiguieron las prioridades mencionadas anteriormente para, en última instancia, lograr enmiendas constitucionales que garantizaran estos derechos. Aunque la discriminación por motivos de sexo es ilegal, el gobierno federal no está desempeñando un papel activo en la aplicación de las enmiendas constitucionales y las nuevas políticas. [22] NOW intentó ejercer presión sobre los empleadores, los gobiernos locales y el gobierno federal para que mantuvieran políticas antidiscriminatorias. A través de litigios, presión política y marchas físicas, los miembros de NOW mantuvieron una postura autorizada que condujo al reconocimiento en casos judiciales, como NOW contra Scheidler y Weeks contra Southern Bell . [71]
NOW contra Scheidler giró en torno a la cuestión del crimen organizado para obtener apoyo para los grupos antiaborto. NOW estaba demandando a los grupos por utilización de la violencia y amenaza de violencia para obtener apoyo. La violencia varió desde barreras físicas en las entradas de clínicas de aborto hasta incendios provocados y atentados con bombas en esas clínicas. El demandante acusó a la Red de Acción Pro-Vida (PLAN) de apropiarse de manera poco ética del derecho de las mujeres a tomar decisiones sobre sus propios cuerpos y argumentó que era necesario defender este derecho. El caso fue un éxito en términos de la demanda colectiva "presentada contra terroristas por aquellos a quienes habían aterrorizado". [72]
Sin embargo, el caso fue desestimado basándose en la mera definición de extorsión porque la extorsión debe tener una inclinación económica y no había pruebas que demostraran que PLAN tenía esta intención financiera. Esto no quiere decir que no fuera un caso significativo. Trajo luz y reconocimiento a la Organización Nacional de Mujeres y sus objetivos. En todo caso, impulsó a la organización a fortalecer sus tácticas. [73]
Weeks contra Southern Bell tuvo el mismo efecto, pero este es un ejemplo en el que esos esfuerzos galvanizados resultaron beneficiosos. Se trataba de prácticas discriminatorias contra las mujeres en el lugar de trabajo. Lorena Weeks , empleada de Southern Bell, afirmó que estaba siendo discriminada al excluirla de puestos mejor remunerados dentro de la empresa. Sylvia Roberts actuó como su abogada, apoyando las quejas de Week con la acusación de violación por parte de la compañía del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. El Título VII está habilitado para "proteger a las personas contra la discriminación laboral por motivos de raza y color, así como origen nacional, sexo y religión". Con esta premisa, Weeks, con la ayuda de Sylvia Roberts, lo consiguió en 1969 tras presentar un recurso de apelación. El juicio no sólo sirvió como el triunfo de la Organización Nacional de Mujeres, sino que dio vida a una legislación hecha a la medida de las intenciones de organizaciones, como NOW. [74]
NOW publicó un boletín nacional, Do It NOW , a partir de 1970, editado por Muriel Fox . [75] Desde 1977, la revista se conoce como National NOW Times ( ISSN 0149-4740). [76]
Las siguientes mujeres han liderado la Organización Nacional de Mujeres: [77]
NOW ha sido criticado por varios grupos antiaborto , conservadores y de derechos de los padres . [78] [79] [80] Durante la década de 1990, NOW fue criticado por Los Angeles Times por tener un doble rasero cuando se negó a apoyar a Paula Jones en su demanda por acoso sexual contra el ex presidente demócrata Bill Clinton , al tiempo que pedía la dimisión. del político republicano Bob Packwood , quien fue acusado de agresión similar por 10 mujeres. [81] La demanda de Jones fue posteriormente desestimada por la jueza de distrito estadounidense Susan Webber Wright , dictaminando que las acusaciones de la señora Jones, incluso si fueran ciertas, no calificarían como un caso de acoso sexual. Jones apeló pero luego abandonó su demanda después de llegar a un acuerdo extrajudicial por 850.000 dólares. Posteriormente, el juez Webber Wright declaró al presidente Clinton por desacato al tribunal por dar un testimonio "intencionalmente falso" sobre su relación con Monica Lewinsky en la demanda de Paula Jones, lo que marcó la primera vez que un presidente en ejercicio ha sido sancionado por desobedecer una orden judicial. [82]
NOW es considerada una de las principales organizaciones feministas liberales en los EE. UU. y principalmente presiona por la igualdad de género dentro del sistema político existente. [7] NOW ha sido criticado por no apoyar a las feministas antiaborto . [83] [84] Algunos miembros, como la presidenta del capítulo LA NOW, Tammy Bruce, abandonaron NOW, diciendo que se oponen a poner las posiciones políticas liberales y partidistas por encima de la igualdad para todas las mujeres. Tammy Bruce ha atacado a NOW por no hacer lo suficiente para defender los derechos internacionales de las mujeres, sino que ha atacado a la Casa Blanca de George W. Bush por sus posiciones conservadoras. [85] Las acusaciones de poner la política por encima del feminismo comenzaron en 1982, el año en que la ERA fue derrotada, cuando NOW, bajo la presidencia de Judy Goldsmith , se opuso ferozmente a la Reaganomics y respaldó a la oponente demócrata de la congresista feminista republicana Millicent Fenwick debido al apoyo de Fenwick a Ronald Reagan . La agenda económica. [86] [87] [88]
Además, Deborah Watkins, quien alguna vez fue presidenta del Capítulo Dallas de NOW, dejó NOW en 2003 para fundar, ese mismo año, el Capítulo Dallas-Fort Worth de la Coalición Nacional de Hombres , afirmando que se cansó de lo que consideraba "hipocresía" y "ataques a los hombres" en AHORA. [89]
NOW fue criticada por Megyn Kelly de Fox News en 2014 por incluir a Little Sisters of the Poor en su lista de '100 sucios'. [90]
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