Michael Joseph Edward Cooley (23 de marzo de 1934 - 4 de septiembre de 2020 [1] ) fue un ingeniero, escritor y líder sindical nacido en Irlanda, mejor conocido por su trabajo sobre los efectos sociales de la tecnología, la "producción socialmente útil" y la "producción centrada en el ser humano". Sistemas". Estuvo involucrado en activismo laboral en la empresa británica Lucas Aerospace a finales de los años 1970. [2] En 1981, recibió el Premio Right Livelihood por "diseñar y promover la teoría y la práctica de una producción socialmente útil y centrada en el ser humano". [3]
Cooley ocupó varios puestos de liderazgo en el campo del diseño asistido por computadora (CAD) y fue asesor en numerosos proyectos del sector público y privado. Fue presidente fundador del Instituto Internacional de Investigación en Sistemas Centrados en Humanos (IRIHCS) [4] y de la revista internacional AI & Society , y director fundador del Greater London Enterprise Board. Publicó más de 100 artículos científicos y quince libros, y fue profesor invitado en universidades de Europa, Australia, Estados Unidos y Japón. [5] Su libro ¿Arquitecto o abeja? ha sido traducido a seis idiomas.
Michael Joseph Edward Cooley nació el 23 de marzo de 1934 en Tuam , Irlanda, donde asistió a la Christian Brothers School y fue compañero de clase del dramaturgo Tom Murphy y del sindicalista Mick Brennan. Al salir de la escuela fue aprendiz en la Fábrica de Azúcar de Tuam, donde trabajó como soldador y montador. Comenzó a aprender alemán en su tiempo libre bajo los auspicios de la esposa de un colega de trabajo vienés y, a mediados de la década de 1950, se mudó a Alemania para estudiar ingeniería mecánica en la Universidad de Bremen . [6] Después de un período trabajando para la empresa de ingeniería Maschinenfabrik Oerlikon en Zurich , en 1957 Cooley llegó a Londres, donde trabajó para el fabricante aeronáutico de Havilland antes de unirse a Lucas Aerospace como ingeniero de diseño en 1962. [6] Posteriormente obtuvo un título Doctor en diseño asistido por ordenador en el Politécnico del Noreste de Londres (ahora Universidad del Este de Londres ), y fue profesor invitado en el Instituto de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Manchester (UMIST). [1] [7]
Las simpatías políticas de Cooley siempre fueron de la izquierda anticapitalista, habiendo sido un admirador de James Connolly desde muy joven. En Gran Bretaña, inicialmente fue miembro del Partido Comunista de Gran Bretaña (CPGB), pero abandonó esa organización antes de convertirse en miembro fundador del Partido Comunista Maoísta de Gran Bretaña (marxista-leninista) (CPB-ML) en 1968. [8 ]
Cooley se casó con Shirley Pullen en 1961, con quien tuvo dos hijos. Murió el 4 de septiembre de 2020 en Slough , Berkshire , a los 86 años. [1] [6]
A finales de la década de 1970, Mike Cooley era diseñador senior en Lucas Aerospace y presidía la rama local del sindicato técnico Sección Técnica, Administrativa y de Supervisión (TASS). Fue uno de los activistas militantes detrás del Plan Lucas , [9] [10] una estrategia radical para evitar despidos laborales al convertir la producción en Lucas de armamentos a productos civiles. [11]
El objetivo del plan era sustituir la fabricación de armas por el desarrollo de bienes socialmente útiles, como equipos de calefacción solar , riñones artificiales y sistemas de transporte intermodal . [2] El objetivo no era simplemente conservar los puestos de trabajo, sino diseñar el trabajo de manera que los trabajadores estuvieran motivados por el valor social de sus actividades. Como dijo Cooley, "los trabajadores son los expertos". [12] Las propuestas del plan alternativo no fueron aceptadas por la dirección de Lucas y Cooley fue 'efectivamente' despedido en 1981, [13] supuestamente por dedicar demasiado tiempo a asuntos sindicales [14 ] y "preocupaciones de la sociedad en su conjunto". [15] Después de dejar a Lucas, fue nombrado Director de Tecnología del Greater London Council . [16] [13]
Ken Livingstone y Mike Cooley [16] fundaron el Greater London Enterprise Board (GLEB) en 1982, que era una agencia de desarrollo industrial y creación de empleo creada por el GLC para crear empleo invirtiendo en la regeneración industrial de Londres, con los fondos proporcionados por el ayuntamiento, su fondo de pensiones de los trabajadores y los mercados financieros. Durante los dos primeros años de existencia de la junta empresarial, el consejo del Gran Londres proporcionó un presupuesto anual total de alrededor de £ 30 millones, compuesto por unos £ 20 millones de fondos de la sección 137 y £ 10 millones de líneas de préstamos hipotecarios de la sección 3. Frank Dobson en Hansard escribió en 1985, cuando GLEB estaba bajo amenaza de cierre: "El gobierno no está preocupado porque el GLEB haya sido un fracaso; está preocupado porque ha sido un éxito". [17]
El GLEB se independizó en 1986, cuando se abolió el GLC; cambió su nombre a Greater London Enterprise (GLE) y financió sus actividades con sus ingresos. [18]
Mike Cooley fue el presidente fundador de AI & Society , un foro internacional para tecnología socialmente responsable fundado en 1987 que se centra en "cuestiones sociales" (Springer, 2018).
En 1980, Cooley publicó ¿ Arquitecto o abeja? una crítica a la automatización e informatización del trabajo de ingeniería. El libro alude a una comparación hecha por Karl Marx sobre los logros creativos de la imaginación humana. [19] Según Orlando Hill, "El arquitecto o la abeja de Mike Cooley argumentan que una nueva organización de la tecnología podría proporcionar un bien social en lugar de ganancias". [20] Continúa diciendo: "Cooley sostiene que si vamos a pasar de producir alegremente mercancías a producir bienes que la gente necesita y quiere, debemos cambiar nuestra actitud hacia la tecnología. La tecnología utilizada hoy evolucionó a partir del concepto de División del trabajo. En un sistema capitalista en el que la maximización del beneficio es el único objetivo y se considera a las personas como unidades de fuerza de trabajo, la división del trabajo y la fragmentación de las habilidades son absolutamente racionales y científicas. Sin embargo, la consecuencia es la descalificación. de los trabajadores y alienación de la realidad. Se crea una división entre teoría y práctica con un sesgo hacia el conocimiento teórico. Se desprecia la habilidad y el conocimiento práctico del trabajador." [20]
El trabajo de Cooley sobre sistemas centrados en el ser humano y producción socialmente útil fue compilado y publicado por primera vez por Shirley Cooley, la esposa de Mike, en 1980 (publicaciones Hand & Brain); la segunda edición fue publicada en Estados Unidos en 1982 por South End Press con una introducción del profesor del MIT David Noble y fue seguida por una nueva edición publicada por Hogarth Press en 1987 con una introducción de Anthony Barnett . La edición actual fue publicada por Spokesman Books en 2016 y tiene una introducción de Frances O'Grady, secretaria general del TUC. [21] El libro ha sido traducido a más de 20 idiomas [7], incluidos finlandés, irlandés y chino.
¿En Arquitecto o Abeja? Cooley acuñó el término "sistemas centrados en el ser humano" en el contexto de la transición en su profesión del dibujo tradicional en una mesa de dibujo al diseño asistido por computadora . [22] Los sistemas centrados en el ser humano, [23] tal como se utilizan en economía, informática y diseño, tienen como objetivo preservar o mejorar las habilidades humanas, tanto en el trabajo manual como en el de oficina, en entornos en los que la tecnología tiende a socavar las habilidades que las personas utilizan en sus actividades. trabajar. [24] [25]
El libro de Cooley Delinquent Genius: The Strange Affair of Man and His Technology (1992; publicado en 2018) explora la relación entre la humanidad y el desarrollo tecnológico. [26] [ se necesita mejor fuente ] El libro analiza el impacto social de la tecnología y los peligros de aceptar la "mejor" idea científica del progreso. [27] [28] Según Adrian Smith, profesor de Tecnología y Sociedad en la Universidad de Sussex, Cooley busca "puntos ventajosos para realizar propósitos humanos olvidados, como el trabajo creativo y la sostenibilidad ambiental, a través de la tecnología". Smith dijo que sus capítulos "analizan un período de intensa reestructuración en el panorama de la fabricación industrial, cuyos efectos todavía se sienten hoy". [29]
En 1983, Cooley apareció en “¿Adiós al trabajo?” producido para Channel Four por Udi Eichler de Brook Productions. Otros participantes fueron André Gorz , Patrick Minford y Claus Offe , y el debate estuvo presidido por Robert Hutchison. Según la película, la tecnología "prácticamente eliminaría a la clase trabajadora manual para finales de siglo" y desplazaría puestos de trabajo de forma permanente. Gorz propone trabajar por un futuro en el que el tiempo libre se sostenga con un ingreso mínimo garantizado y que la producción se limite a bienes esenciales y que las personas realicen actividades satisfactorias y autónomas. [30]
Cooley aparece en la película Wie Man Sieht (Como ves, 1983) del cineasta alemán Harun Farocki , que examina el surgimiento de la informatización y sus efectos en los usos militares y administrativos de la tecnología innovadora. [31] [ verificación fallida ]
El trabajo de Cooley fue el tema del documental de televisión "Look, No Hands!" en 1988 realizó para la serie documental Equinox Channel Four. Dirigida por Christopher Rawlence y producida por Debra Hauer. [32] La película se proyectó como parte de la temporada 1988, episodio 12, el 9 de octubre de 1988 [33] y también se produjo como video VHS.
En 1997, Cooley apareció en "My Education" de John Quinn, una serie de radio RTE [34] y un libro publicado por Town House. [35] El libro es un conjunto de entrevistas con educadores que discuten su propia educación e incluye a Mike Cooley, Noam Chomsky , Seamus Heaney y Charles Handy, entre otros. [36] [37] [38] Cooley y Quinn también colaboraron en “Educación para los años 1990”: tres conferencias pronunciadas en un simposio en Radio Telefís Éireann, octubre de 1989 (RTÉ 1989). [39]
Cooley apareció en el documental de Alan Gilsenan de 2003 "Sing on Forever" sobre el dramaturgo irlandés Tom Murphy, recordando su amistad con Murphy en Tuam. [40]
Cooley recibió el premio Right Livelihood en 1981 por "diseñar y promover la teoría y la práctica de una producción socialmente útil y centrada en el ser humano". [41] En su discurso de aceptación, Cooley dijo: "La ciencia y la tecnología no se dan. Fueron creadas por personas como nosotros. Si no hacen por nosotros lo que queremos, tenemos el derecho y la responsabilidad de cambiarlas". [42]
La Biblioteca Luke Wadding del Instituto de Tecnología de Waterford adquirió el archivo de Mike Cooley mediante donación de la familia Cooley. [43] El archivo incluye más de 1.400 elementos que incluyen fotografías, correspondencias, diarios, libros, dibujos, videos, cintas de casete y diapositivas [7] [44] Una gran parte del archivo está relacionada con el Plan Lucas.
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