stringtranslate.com

Servicio de policía de la India

El Servicio de Policía de la India ( abreviado como IPS ) es un servicio civil dependiente de los Servicios de toda la India . Reemplazó a la Policía Imperial de la India en 1948, un año después de que la India se independizara del Imperio Británico .

Junto con el Servicio Administrativo Indio (IAS) y el Servicio Forestal Indio (IFS), el IPS es parte de los Servicios de toda la India [3] : sus funcionarios son empleados tanto por el Gobierno de la Unión como por estados individuales .

El servicio proporciona liderazgo a varias fuerzas policiales estatales y centrales, incluidas las Fuerzas de Policía Armada Central ( BSF , SSB , CRPF , CISF e ITBP ), la Guardia de Seguridad Nacional (NSG), la Fuerza Nacional de Respuesta a Desastres (NDRF), la Oficina de Inteligencia (IB), el Ala de Investigación y Análisis (R&AW), el Grupo de Protección Especial (SPG), la Agencia Nacional de Investigación (NIA) y la Oficina Central de Investigaciones (CBI).

Historia

No hay alternativa a este sistema administrativo... La Unión desaparecerá, no habrá una India unida si no se cuenta con un buen Servicio Nacional Indio, que tenga la independencia para expresar sus opiniones y la seguridad de que se cumplirá con su trabajo... Si no se adopta este camino, no se debe respetar la Constitución actual. Hay que sustituirla por otra cosa... Esta gente es el instrumento. Si se elimina a esta gente, no se ve nada más que un caos en todo el país.

—  Sardar Vallabhbhai Patel en la Asamblea Constituyente discutiendo el papel de los Servicios de toda la India [4] [5] [6]

Policía Imperial de la India

Jamadar, alguacil y sargento: puestos de suboficial abiertos a los indios hasta 1920
Medalla de la policía india emitida en 1940

En 1861, el Parlamento del Reino Unido introdujo la Ley de Consejos Indios de 1861. [7] La ​​ley creó las bases de una burocracia policial moderna y profesional en la India . Introdujo un nuevo cuadro de policía, llamado Servicios Superiores de Policía , más tarde conocido como la Policía Imperial de la India . [7] El rango más alto en el servicio era el de inspector general [7] para cada provincia. El rango de inspector general se equiparaba al de brigadier [ 8] y rangos similares en las Fuerzas Armadas de la India , según una orden central de precedencia emitida en 1937. [a] [8]

En 1902-03, se creó una comisión policial para recomendar reformas bajo la dirección de Sir Andrew Fraser y Lord Curzon . [9] Recomendó el nombramiento de indios como oficiales de la policía. Anteriormente, los indios solo podían ascender al rango de inspector, el puesto de suboficial superior. Sin embargo, no formaban parte de la Policía Imperial de la India . [9]

A partir de 1920, la Policía Imperial de la India estuvo abierta a los indios y el examen de ingreso al servicio se llevó a cabo tanto en la India como en Inglaterra. [9]

Un sello de 1999 dedicado al 50 aniversario del IPS

Antes de la Independencia, los oficiales superiores de policía pertenecientes a la Policía Imperial (IP) eran designados por el secretario de estado sobre la base de un examen competitivo. El primer examen abierto de la función pública para la admisión al servicio se celebró en Inglaterra en junio de 1893 y los diez mejores candidatos fueron designados como miembros en período de prueba en la Policía Imperial de la India . No es posible identificar una fecha exacta de cuándo se creó formalmente el Servicio de Policía de la India.

Alrededor de 1907, los oficiales del secretario de estado recibieron instrucciones de llevar las letras "IP" en sus charreteras para distinguirlos de otros oficiales que no habían sido reclutados por el secretario mediante un examen. Por lo tanto, 1907 podría considerarse el punto de partida del IPS. [1] En 1948, un año después de que la India obtuviera la independencia, la Policía Imperial fue reemplazada formalmente por el Servicio de Policía de la India.

Servicio de policía de la India

El Servicio de Policía de la India fue creado en virtud del artículo 312(2), XIV de la Constitución de la India . [10]

Según informes de los medios de comunicación, hay una escasez masiva de oficiales de IPS en la India, que asciende a casi el 19% al 22% de la fuerza autorizada. [11] [12]

Medallas y condecoraciones

A pesar de contar con un cuadro muy reducido de efectivos, muchos oficiales de la IPS han sido galardonados con los más altos galardones por su valentía (Ashok Chakra, Kirti Chakra). El actual asesor de seguridad nacional de la India, Ajit Doval, fue un oficial de la IPS que ganó el Kirti Chakra por sus valientes acciones durante la operación Trueno Negro. Aunque generalmente se los despliega en funciones de supervisión a niveles superiores, no es raro que los oficiales de la IPS estén sobre el terreno participando activamente en el mantenimiento de la ley y el orden. Los oficiales de la IPS han sido destinados a varias misiones de la ONU y varios han sido galardonados con la Medalla de las Naciones Unidas . A muchos oficiales excepcionales de la IPS se les han concedido premios Padma de vez en cuando. [13] [14]

Objetivo

Oficiales vestidos de color caqui supervisan una manifestación pacífica
El expresidente de la India, Ram Nath Kovind, con oficiales del Servicio de Policía de la India en Rashtrapathi Bhavan en Nueva Delhi, 2018.

La Primera Comisión de Policía, nombrada el 17 de agosto de 1865, contenía directrices detalladas para el sistema de policía deseado en la India y definía a la policía como un departamento gubernamental para mantener el orden, hacer cumplir la ley y detectar y prevenir el crimen en toda la región. El Servicio de Policía de la India no es una fuerza en sí misma, sino un servicio que proporciona líderes y comandantes para dotar de personal a la policía estatal y a las Fuerzas Armadas de Policía Central de toda la India . Sus miembros son los oficiales superiores de la policía. Con el paso del tiempo, los objetivos del Servicio de Policía de la India se actualizaron y redefinieron, y los roles y funciones actuales de un Oficial del Servicio de Policía de la India son los siguientes: [15]

Selección

La gorra con visera que usan los oficiales del Servicio de Policía de la India como parte de su código de uniforme.

Los agentes de la IPS se reclutan a partir de los exámenes de servicio civil que realiza la UPSC . También son promovidos por los Servicios de Policía Estatal y la DANIPS . Sin embargo, en la actualidad, el reclutamiento a partir de exámenes competitivos limitados se ha suspendido. [11]

Capacitación

La formación de los nuevos agentes de la IPS se lleva a cabo en la Academia Nacional de Policía Sardar Vallabhbhai Patel en Hyderabad . La dotación de personal autorizada del Servicio de Policía de la India es de 4920 (3270 puestos de contratación directa y 1650 puestos de promoción). [16] La Lista Civil de agentes de la IPS es una lista actualizada (anual) mantenida por el Ministerio del Interior del Gobierno de la India que enumera los detalles de destino de todos los agentes de la IPS en la India. Se puede acceder a esta Lista Civil desde el sitio web del MHA . Permite buscar un agente de la IPS en función de su nombre, grupo o cuadro. [17]

Después de completar casi dos años de capacitación, los delincuentes en libertad condicional de IPS reciben una maestría en gestión de justicia penal de la Universidad de Derecho NALSAR. [18]

Cuadros estatales

Política de asignación de cuadros

En agosto de 2017, el Gobierno de la Unión anunció una nueva política de asignación de cuadros para los Servicios de toda la India , promocionándola como una política para garantizar la integración nacional de la burocracia como funcionarios y asegurar el carácter de toda la India de los servicios. Según la nueva política, los 26 cuadros existentes se han dividido en cinco zonas en la nueva política del Departamento de Personal y Capacitación del Gobierno de la India . [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]

Según la nueva política, el candidato debe indicar primero su elección en orden descendente de preferencia entre las distintas zonas. [25] Posteriormente, el candidato debe indicar un cuadro de preferencia de cada zona preferida. [25] El candidato indica su segunda preferencia de cuadro para cada zona preferida posteriormente. El proceso continúa hasta que el candidato indique una preferencia para todos los cuadros. [25] La preferencia por las zonas/cuadros permanece en el mismo orden y no se permite ningún cambio. [25]

Los oficiales continúan trabajando en el cuadro que se les asigna o son asignados al Gobierno de la India . [26]

Políticas antiguas de asignación de cuadros

Hasta 2008 no existía un sistema de preferencia de los candidatos para los cuadros estatales; los candidatos, si no ocupaban la vacante interna de sus estados de origen, eran asignados a diferentes estados en orden alfabético de la lista, comenzando con las letras A, H, M, T para ese año en particular. Por ejemplo, si en un año en particular la lista comienza con la letra "A", lo que significa que el primer candidato en la lista irá al cuadro estatal de IPS de Andhra Pradesh, el siguiente a Bihar y, posteriormente, a Chhattisgarh, Gujarat, y así sucesivamente en orden alfabético. [27] El año siguiente, la lista comienza con la letra "H", ya sea para Haryana o Himachal Pradesh (si había comenzado con la letra "H" en la ocasión anterior, cuando todo comenzó con la letra "H", entonces esta vez comenzaría con la letra "H"). Este sistema sumamente intrincado, en boga desde mediados de la década de 1980, había asegurado que oficiales de diferentes estados fueran ubicados en toda la India.

El sistema de cuadros estatales permanentes también ha dado lugar a grandes disparidades en el tipo de experiencia profesional de los oficiales cuando comparamos a los oficiales de estados pequeños y grandes, así como a los de estados desarrollados y atrasados. [27] Se permiten cambios de cuadros estatales por motivos de matrimonio con un oficial del Servicio Nacional de la India de otro cuadro estatal o en otras circunstancias excepcionales. El oficial puede ir a su cuadro estatal de origen en comisión de servicio durante un período limitado, después del cual tiene que regresar invariablemente al cuadro que se le asignó. [28]

De 2008 a 2017, los oficiales del IPS fueron asignados a cuadros estatales al comienzo de su servicio. Había un cuadro por cada estado indio, a excepción de dos cuadros conjuntos: Assam - Meghalaya y Arunachal Pradesh - Goa - Mizoram - Territorios de la Unión (AGMUT). [28] La "proporción de oficiales internos-externos" (la proporción de oficiales que fueron destinados a sus estados de origen) se mantiene en 1:2, con un tercio de los reclutas directos como "internos" del mismo estado. [29] El resto fue destinado como externos según la "lista" en estados distintos de sus estados de origen, [29] según su preferencia.

Progresión profesional

Estructura salarial del Servicio de Policía de la India

Rangos e insignias

Aunque el color estándar del uniforme es el caqui, [36] los rangos, puestos y designaciones de los oficiales de la IPS varían de un estado a otro, ya que la ley y el orden son un federalismo en la India . Pero en general se observa el siguiente patrón.

Rangos de los oficiales del IPS

Los oficiales de la IPS son designados sobre la base de un Examen de Servicio Civil o son promovidos desde el cuadro del servicio de policía estatal (oficiales del servicio civil estatal) . Las vacantes en un cuadro de la IPS se determinan sobre la base de la vacante en un rango de Superintendente de Policía. En consecuencia, hay dos niveles de gradaciones para el rango de SP. Estos son el nivel 11 y 12 según la Séptima Comisión de Pagos. En consecuencia, los oficiales de la IPS permanecen en el rango de SP hasta el decimotercer año, después del cual son elegibles para ser promovidos a Superintendente Superior de Policía (SSP). El rango ASP es el rango más bajo en un cuadro estatal de la IPS. En consecuencia, los nuevos reclutas de la IPS son designados como Superintendente Adjunto de Policía en calidad de supernumerario (sólo con fines de capacitación durante dos años y después de eso durante un año) hasta que son designados formalmente como Superintendente de Policía a cargo de un área (cuando reciben el salario de nivel 11 y nivel 12) y como encargado de distrito (cuando reciben el salario de nivel 12) (sólo en distritos no metropolitanos). Cuando los oficiales son promovidos al rango de SSP, algunos de ellos son designados como encargados de distrito de distritos metropolitanos. [37] [38] [39] [40]


Banderas (foto superior) y estrellas (foto inferior) en los vehículos oficiales de los oficiales superiores del IPS, según su rango.

Comités de reforma

La policía de la India sigue rigiéndose por una ley policial colonial aprobada en 1861. [44] La Constitución de la India hace de la policía una cuestión de competencia del Estado y, por tanto, los gobiernos estatales tienen la responsabilidad de proporcionar a sus comunidades un servicio policial. Sin embargo, tras la independencia, la mayoría de los gobiernos han adoptado la Ley de 1861 sin modificaciones, mientras que otros han aprobado leyes basadas en gran medida en ella. [45]

Los repetidos incidentes importantes, como la violación en grupo y asesinato en Delhi en 2012 , la violación en grupo y asesinato en Hathras en 2020 , así como los ataques terroristas como los ataques de Mumbai en 2008, revelaron el fracaso de la policía a la hora de defender el estado de derecho . [46] [47]

Hace ya mucho tiempo que se reconoce la necesidad de reformar la policía en la India. Se han celebrado casi 30 años de debates y discusiones en comités y comisiones creados por el gobierno sobre el camino a seguir para la reforma policial, pero la India sigue cargando con una legislación obsoleta y anticuada [48] , mientras que un informe tras otro acumula polvo en los estantes del gobierno sin que se implemente. Muchos comités sobre la reforma policial han recomendado reformas importantes en el sistema policial, acompañadas de una rendición de cuentas sistemática [49] [50] .

Comisión Nacional de Policía (1977-1981)

La Comisión Nacional de Policía fue el primer comité creado por el Gobierno de la India para informar sobre la actuación policial. La Comisión Nacional de Policía comenzó a funcionar en 1979, en el contexto de una India posterior a la emergencia, y elaboró ​​ocho informes, incluida una Ley Modelo de Policía, entre 1979 y 1981. [51]

Comité Ribeiro (1998-1999)

En 1996, dos ex oficiales de policía de alto rango presentaron un litigio de interés público (PIL) ante la Corte Suprema , solicitando que la Corte ordenara a los gobiernos implementar las recomendaciones de la Comisión Nacional de Policía. La Corte Suprema ordenó al gobierno que estableciera un comité para revisar las recomendaciones de la comisión, y así se formó el Comité Ribeiro. El comité, bajo el liderazgo de Julio Ribeiro , un ex jefe de policía, se reunió durante 1998 y 1999, y elaboró ​​dos informes. [51] [52]

Comité Padmanabhaiah (2000)

En 2000, el gobierno creó un tercer comité sobre la reforma policial, esta vez bajo la dirección de un ex secretario del Interior sindical, K. Padmanabhaiah . Este comité publicó su informe ese mismo año. [51] [53]

Informe del Comité Malimath (2003)

El informe del Comité Malimath presentado en marzo de 2003 sentó de forma muy clara las bases de un sistema policial reestructurado y reorientado. El comité observó en su informe que el éxito de todo el proceso de administración de justicia penal dependía completamente del funcionamiento adecuado de la organización policial, especialmente en la fase de investigación. Además de la investigación de los delitos, la policía también tiene el deber de mantener la ley y el orden.

Comité Soli Sorabjee (2005)

En 2005, el gobierno creó un grupo para redactar una nueva ley de policía para la India. Estaba encabezado por Soli Sorabjee (ex fiscal general ). El comité presentó una Ley Modelo de Policía al gobierno de la Unión a fines de 2006. [51]

Intervención de la Corte Suprema (2006)

En 1996, Prakash Singh (ex jefe de la policía de Assam y de Uttar Pradesh y posteriormente director general de la Fuerza de Seguridad Fronteriza ) inició un litigio de interés público (PIL) en la Corte Suprema de la India , pidiendo al tribunal que investigara las medidas para reformar las fuerzas policiales en toda la India para garantizar el estado de derecho adecuado y mejorar la seguridad en toda la India. La Corte Suprema estudió varios informes sobre reformas policiales. Finalmente, en 2006, un tribunal compuesto por los jueces Yogesh Kumar Sabharwal , CK Thakker y PK Balasubramanyan [54] ordenó a los gobiernos estatales que implementaran varias reformas en la fuerza policial. [55]

Se identificaron varias medidas como necesarias para profesionalizar la policía en la India:

Seguimiento de la Corte Suprema

En 2006, debido a la falta de acción de todos los gobiernos estatales, [57] la Corte Suprema ordenó a los gobiernos estatales que le informaran por qué no se habían implementado las medidas de reforma delineadas. [58] Después de ser interrogados ante los jueces de la Corte Suprema , los gobiernos estatales finalmente están comenzando a reformar las fuerzas policiales y a darles la independencia operativa que necesitan para una aplicación de la ley audaz y adecuada. La policía de Tamil Nadu ha estado a la vanguardia de la aplicación del nuevo referéndum. [59]

En octubre de 2012, un tribunal de la Corte Suprema compuesto por el presidente Altamas Kabir y los jueces SS Nijjar y Jasti Chelameswar pidió a todos los gobiernos estatales y territorios de la Unión que informaran sobre el cumplimiento de su sentencia de septiembre de 2006. La orden se dictó cuando Prakash Singh, a través de su abogado Prashant Bhushan, dijo que muchos gobiernos estatales aún no habían implementado muchas de las reformas (ordenadas por la Corte Suprema). [60]

Principales preocupaciones y debates públicos

Debido a la inmensa cantidad de poder y responsabilidad que tienen los agentes del IPS, pueden surgir muchos problemas cuando entran en juego creencias, deseos, emociones, seguridad y protección personales. [61]

Politización

Una de las principales preocupaciones es la cuestión de la politización. La fuerza policial suele estar sujeta a interferencias políticas, que pueden socavar su independencia e imparcialidad. La presión política puede influir en el proceso de toma de decisiones, comprometer las investigaciones y crear una falta de confianza en la policía entre el público. La ambición de los oficiales superiores de la IPS de ocupar puestos de importancia es un factor que contribuye en gran medida a la politización. El nombramiento de oficiales de policía subordinados está en manos de sus superiores. Cuando los superiores renuncian a su autoridad al cumplir con las peticiones de los políticos, aumenta la corrupción y la investigación de delitos en casos delicados no se basa en hechos y leyes, sino en los deseos e intereses del político en el poder. [62] [63] [64] [65] [66]

Interferencia política

Los agentes del IPS, que pertenecen a uno de los dos servicios más elitistas del país (el otro es el Servicio Administrativo Indio), son posiblemente la cara más visible del gobierno, ya que supervisan la ley y el orden, la investigación, la seguridad interna y fronteriza y la inteligencia, entre otras funciones. Los agentes del IPS a menudo se enfrentan a interferencias políticas en su funcionamiento diario. Los políticos pueden intentar influir en las investigaciones, los traslados y los destinos policiales en beneficio de sus propios intereses o para cumplir agendas políticas. Esa interferencia puede socavar la imparcialidad e integridad de la fuerza policial. [67]

Corrupción

Algunos oficiales de la IPS han sido acusados ​​de corrupción pública, lavado de dinero, tráfico de drogas y uso injusto del poder. [68] [ 69] [70] [71] [72] [73] [74] Ha habido varios casos de abuso del público por parte de oficiales. [61] Los oficiales de alto rango a menudo disfrutan de muchos lujos sin costo alguno. [75] También existe la oportunidad de recibir un pago adicional por realizar tareas específicas en el trabajo. [75]

Cultura VIP

La cultura VIP en el Servicio de Policía de la India (IPS) se refiere a un fenómeno en el que ciertas personas, especialmente aquellas que ocupan puestos de poder o influencia, reciben un trato preferencial o privilegios especiales de la fuerza policial. Esta cultura a menudo da como resultado la desviación de los recursos y la mano de obra policial hacia la atención de las necesidades y demandas de estas personas, a menudo a expensas del público en general. La cultura VIP en la India, incluso dentro del IPS, ha sido objeto de críticas y debate público durante muchos años. Se considera un reflejo del problema más amplio de la desigualdad social y política del país. Una manifestación de la cultura VIP dentro del IPS es el despliegue de personal policial para tareas de seguridad personal y escolta, incluso para las necesidades personales de los oficiales superiores del IPS. Este personal a menudo se desvía de sus tareas habituales de aplicación de la ley, lo que puede afectar la eficiencia y la eficacia generales de la fuerza policial. La cultura VIP también se extiende al uso de privilegios especiales, como las balizas rojas o azules intermitentes en los vehículos, conocidas como "lal batti", que significan autoridad y otorgan el derecho de paso en las carreteras. La práctica de utilizar sirenas y vehículos de escolta para navegar a través del tráfico, a menudo a altas velocidades, es otro aspecto común de la cultura VIP dentro del IPS.

Abuso de poder

En la India se han producido numerosos incidentes de abuso de poder por parte de agentes de la IPS. En un incidente notable ocurrido en Kochi, se produjo un alarmante uso indebido de vehículos gubernamentales y personal policial durante la ceremonia de matrimonio de un agente de la IPS. Este incidente suscitó preocupación, ya que varios vehículos propiedad del gobierno, pertenecientes a la policía de Kerala, se utilizaron como servicio de transporte para las festividades de la boda. Además, se desplegó a varios agentes de policía como aparcacoches para ayudar a transportar el equipaje y otros artículos para los invitados. Este incidente pone de relieve un uso indebido del poder y de los recursos, lo que es motivo de gran preocupación. Tales acciones no sólo demuestran un desprecio por el uso adecuado de los activos gubernamentales, sino que también plantean cuestiones relativas a los principios de justicia e igualdad. [77] [78]

Ejecuciones extrajudiciales, torturas bajo custodia

En junio de 2023, salió a la luz un incidente de presunto abuso de poder por parte de un agente de la IPS de Tamil Nadu , que resultó en su suspensión. Un superintendente adjunto de policía (ASP) del cuadro de Tamil Nadu, fue acusado de participar en torturas bajo custodia en la comisaría de policía de Ambasamudram en el distrito de Tirunelveli . [79] Las acusaciones contra el agente de la IPS incluían la extracción forzada de los dientes de aproximadamente diez personas y la agresión reiterada a al menos dos de ellas en sus zonas genitales mientras estaban detenidas.

Violencia contra la mujer y mala conducta sexual

Algunos agentes de la IPS han estado implicados en casos de violencia doméstica, agresión a mujeres y conducta sexual inapropiada. [80] [81] [82] [83] [84]

Salud mental y suicidio

Los agentes de la IPS se han quejado de los altos niveles de estrés que sufren debido a las largas horas de trabajo y a las exigencias poco realistas de los jefes políticos. El director general retirado de la policía de Uttar Pradesh, Vikram Singh, cree que el descontento laboral es una combinación de “falta de vacaciones, falta de sueño, sensación de fracaso, trato público a los policías con desprecio, indiferencia de los jefes políticos y casi nula conexión con los superiores”. El estrés profesional arruina la vida personal y conduce a la discordia marcial. La incapacidad de equilibrar la vida profesional y personal ha llevado a algunos agentes de la IPS a suicidarse. [85]

Encuentros falsos

Algunos agentes del IPS han sido condenados por falsos enfrentamientos , un término que designa ejecuciones extrajudiciales cometidas por la policía supuestamente en defensa propia. [86] [87]

Policía moral

Los funcionarios del Servicio de Policía de la India han sido criticados por actos de vigilancia moral . Utilizando las secciones 292 a 294 del Código Penal de la India , que se utilizan para tratar la obscenidad, los agentes de policía han acosado a menudo a los ciudadanos por varios incidentes, como celebrar el Día de San Valentín, participar en demostraciones públicas de afecto y detener a parejas que consienten en lugares privados. [88] [89] Tras el aumento de incidentes de este tipo de mala conducta, el Tribunal Supremo dictó una orden a nivel nacional en diciembre de 2022 a todos los departamentos de policía para que detuvieran la vigilancia moral. [90]

Asociación IPS (Central)

En 2019, el Ministerio del Interior afirmó que nunca reconoció ni aprobó la formación [91] de la Asociación IPS (Central) y que la fuerza policial no tiene derecho a formar ninguna asociación sin el permiso del Gobierno federal de la India . [91] [92]

Promociones y reformas de entrada

La entrada en la fuerza policial de la India se ha constituido por cuatro niveles: agentes, subinspectores, DSP de servicio estatal e IPS. Esto ha provocado desunión en la fuerza, ya que los agentes son tratados como esclavos o sirvientes personales de los oficiales superiores. Este tipo de sistema policial ha sido duramente criticado por varios funcionarios de policía en activo y retirados, que exigen un ingreso único en la fuerza para los agentes, lo que ha encontrado resistencia por parte de otros funcionarios y del establishment político. [93]

Aunque las normas del Servicio de Policía de la India establecen que los ascensos se basan tanto en el mérito como en el tiempo de servicio, incluso para los oficiales de rango de inspector y de policía, no se cumplen ni se aplican debidamente. [94] Esto ha provocado que los oficiales de rango inferior sigan siendo policías hasta su jubilación. A pesar de las normas, las ineficiencias burocráticas, así como el nepotismo, impiden que los oficiales de rango inferior obtengan ascensos, incluso si obtienen un aumento de sueldo para el rango siguiente. [95]

Escasez de personal y bajos estándares de capacitación

En marzo de 2023, la India tiene una proporción de policías por cada 153 habitantes, cifra inferior a la autorizada de 196 efectivos, así como muy inferior al requisito mínimo de las Naciones Unidas de 222 efectivos por cada 100.000 ciudadanos. [96] La formación también ha quedado por debajo de los estándares mundiales, y la escasez de personal ha provocado que las investigaciones se vean afectadas. [97] Estos problemas se observaron anteriormente tras los ataques terroristas de 2008 en Jaipur , Bangalore y Ahmedabad .

Sobrecarga de trabajo y mal pago

El Servicio de Policía de la India se ha enfrentado a menudo a problemas de exceso de trabajo y de salarios bajos. La 7.ª Comisión de Salarios ha establecido un salario de 21.700 rupias al mes para los agentes, y el Director General de la Policía tiene un salario de 225.000 rupias al mes. El salario de los agentes y de los oficiales de rango inspector varía de un estado a otro. [98]

Debido a la falta de un sistema de turnos, muchos oficiales, especialmente los de alto rango, se vieron obligados a trabajar durante más de 24 horas seguidas, sin remuneración por horas extras. Esto afecta la calidad de la investigación, así como la moral de los funcionarios de servicio. [99] [100] Además, los agentes de policía tampoco reciben viviendas dignas ni prestaciones para una adaptación razonable. [101]

En mayo de 2022, la Policía de Mumbai implementó un sistema de turnos de 8 horas para los oficiales de rango de agente y los subinspectores adjuntos, y 16 horas de descanso. [102] A raíz de una demanda presentada por un agente de la Policía de Delhi por exigir un horario de trabajo fijo, una vivienda adecuada y un salario razonable en 2015, el Tribunal Superior de Delhi ordenó a los oficiales superiores que implementaran mejores condiciones de trabajo para los agentes en mayo de 2023. [103]

Mujeres en el servicio de policía de la India

En 1972, Kiran Bedi se convirtió en la primera mujer oficial del Servicio de Policía de la India y fue la única mujer en un grupo de 80 oficiales del IPS, se unió al Cuadro AGMUT. [104] Fue seguida por Jija Madhavan Harisingh en 1975, quien se convirtió en la primera mujer oficial del Servicio de Policía de la India del sur de la India (cuadro de Karnataka) y permaneció en servicio durante 36 años antes de jubilarse en 2011 como Directora General de Policía (DGP), y Kanchan Chaudhary Bhattacharya , la segunda mujer oficial del IPS perteneciente al grupo de 1973, convirtiéndose en la primera mujer directora general de policía de un estado en la India cuando fue nombrada DGP de la Policía de Uttarakhand .

En 1992, Asha Sinha , una oficial de IPS de la Generación 1982, se convirtió en la primera mujer comandante de las fuerzas paramilitares de la India cuando fue designada comandante de la Fuerza Central de Seguridad Industrial en Mazagon Dock Shipbuilders y permaneció en servicio durante 34 años antes de jubilarse en 2016 como directora general de policía (DGP). En 2018, una oficial de IPS, Archana Ramasundaram de la Generación 1980, se convirtió en la primera mujer en convertirse en directora general de policía de una Fuerza de Policía Armada Central como DG, Sashastra Seema Bal . [105]

En 2021, Kalpana Saxena reemplazó a Yogesh Singh como comandante del 47.º batallón del PAC, Ghaziabad. [106]

En 2023, Nina Singh se convirtió en directora general de la Fuerza de Seguridad Industrial Central . [107] [108]

Personas notables

Véase también

Notas

  1. ^ El rango de IGP está clasificado y equiparado con el rango de Brigadier / rango equivalente de las Fuerzas Armadas de la India según la Orden de Precedencia - 1937, según las instrucciones del Ministerio del Interior contenidas en la Carta No 12/11/99-Pub II de fecha 26 de diciembre de 1966. Esta Orden de Precedencia se compila a partir de una consideración conjunta de la Orden de Precedencia Central existente (que es hasta el rango de General de División) y la Orden de Precedencia - 1937, según las instrucciones del Ministerio del Interior contenidas en la Carta No 12/11/99-Pub II de fecha 26 de diciembre de 1966, cuya validez ha sido confirmada por la Carta No 12/1/2007-Public de fecha 14 de agosto de 2007. El MHA ha confirmado en 2007 que la Antigua Orden de Precedencia se tomará como guía para determinar los rangos por debajo de los mencionados en el WoP actual.
  2. ^ La insignia de rango de DGP es similar a la de DGP adicional .
  3. ^ También conocido como superintendente de policía (grado de selección)

Referencias

  1. ^ abc "Historial de datos del Servicio de Policía de la India (página oficial del gobierno de Raj)". Archivado desde el original el 3 de mayo de 2010. Consultado el 26 de abril de 2010 .
  2. ^ "Cuerpo de policía autorizado del Servicio de policía de la India (a fecha de 01.01.2023)" (PDF) . Ministerio del Interior . Consultado el 22 de noviembre de 2023 .[ enlace muerto permanente ]
  3. ^ "IPS, IAS e IFoS: All India Services (Gobierno de la India)" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 16 de abril de 2009. Consultado el 13 de abril de 2009 .
  4. ^ "Discusión en la Asamblea Constituyente sobre el papel de la administración india". Gobierno de la India. Archivado desde el original el 9 de septiembre de 2017. Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  5. ^ "Salvemos la integridad de la función pública". Julio de 2017. Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  6. ^ HN Bali. "El que forjó la estructura de acero de la India". Archivado desde el original el 30 de julio de 2017. Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  7. ^ abc Shahidullah, Shahid M. (2012). Sistemas de justicia penal comparativos . Burlington, Massachusetts : Jones & Bartlett Learning . ISBN 9781449604257.
  8. ^ ab Bhullar, Coronel (retirado) Pritam (19 de julio de 2015). "Una preocupante caída en el estatus del Ejército". Hindustan Times . Consultado el 8 de septiembre de 2017 .
  9. ^ abc Alexander, K. (2006). Reformas policiales en la India: un estudio analítico . Nueva Delhi : Discovery Publishing Group. ISBN 9788183561280.
  10. ^ "Parte XIV de la Constitución de la India - Servicios bajo la Unión y los Estados - Artículo 312(2)" (PDF) . Ministerio de Derecho y Justicia , Gobierno de la India . Archivado desde el original (PDF) el 3 de diciembre de 2011 . Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  11. ^ ab Kumar, Manan (29 de abril de 2016). "Los estados sufren una enorme escasez de agentes de la IPS". Daily News and Analysis . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  12. ^ "908 puestos de oficiales de IPS vacantes". The Economic Times . 20 de marzo de 2016 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  13. ^ "Medio siglo de promoción del papel de la mujer en la policía: conozca a Kiran Bedi, la primera mujer india en dirigir la División de Policía de la ONU" . Consultado el 6 de junio de 2024 .
  14. ^ "Una agente de policía india gana el premio internacional de la ONU a las mujeres que luchan por la paz" . Consultado el 6 de junio de 2024 .
  15. ^ "Funciones y responsabilidades de los agentes del Servicio de Policía de la India". UPSCguide.com. Archivado desde el original el 2 de enero de 2010. Consultado el 19 de diciembre de 2009 .
  16. ^ "Número de efectivos autorizados del Servicio de Policía de la India (a fecha de 01.01.2011)" (PDF) . nic.in. 1 de enero de 2011. Archivado desde el original (PDF) el 12 de noviembre de 2011 . Consultado el 21 de julio de 2011 .
  17. ^ "Servicio de Policía de la India (IPS) – Lista civil 2017". Ministerio del Interior , Gobierno de la India . Archivado desde el original el 24 de diciembre de 2016. Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  18. ^ Nichenametla, Prasad (10 de febrero de 2023). "Los presos en libertad condicional de IPS se convertirán en 'maestros en la gestión de la justicia penal'". Deccan Herald .
  19. ^ Dutta, Amrita Nayak (21 de agosto de 2017). "Nueva política de cuadros que se centra en la integración nacional de toda la India". Noticias y análisis diarios . Consultado el 21 de agosto de 2017 .
  20. ^ "Nueva política de cuadros para IAS, IPS". The Indian Express . 24 de agosto de 2017 . Consultado el 24 de agosto de 2017 .
  21. ^ Bhaskar, Utpal (24 de agosto de 2017). "La política de cuadros propuesta por el Gobierno para los funcionarios del IAS y el IPS genera ira". Live Mint . HT Media Ltd . Consultado el 19 de septiembre de 2017 .
  22. ^ Shrivastava, Ashwini, ed. (23 de agosto de 2017). "El gobierno ultima la nueva política de cuadros para los funcionarios del IAS y del IPS". India Today . Consultado el 10 de septiembre de 2017 .
  23. ^ "La política de asignación de fondos de IAS e IPS se reorganizó para la 'integración nacional de la burocracia'". Hindustan Times . 23 de agosto de 2017 . Consultado el 10 de septiembre de 2017 .
  24. ^ "El gobierno central ultima la nueva política de cuadros para los funcionarios del IAS y del IPS". Deccan Chronicle . 24 de agosto de 2017 . Consultado el 10 de septiembre de 2017 .
  25. ^ abcde "Política de asignación de personal para los servicios de toda la India: IAS/IPS/IFoS – Reg" (PDF) . Departamento de Personal y Capacitación, Gobierno de la India . 5 de septiembre de 2017 . Consultado el 10 de septiembre de 2017 .
  26. ^ "Directrices consolidadas de delegación para todos los servicios de la India" (PDF) . Departamento de Personal y Capacitación, Gobierno de la India . 28 de noviembre de 2007. Consultado el 13 de agosto de 2017 .
  27. ^ ab "Antigua política de asignación de cuadros para los servicios de toda la India – IAS/IPS/IFS" (PDF) . Departamento de Personal y Capacitación, Gobierno de la India . 30 de mayo de 1985 . Consultado el 13 de agosto de 2017 .
  28. ^ ab Ganihar, N.; Belagali, Dr. HV (2009). Administración india (Vol. 2) (Filosofía educativa del Dr. Zakir Hussain). Editorial Global Vision. p. 325. ISBN 9788182202412. Recuperado el 4 de septiembre de 2017 .
  29. ^ ab "Política revisada de asignación de personal según CSE-2009, de fecha 15.06.2011" (PDF) . Departamento de Personal y Capacitación, Gobierno de la India . 15 de junio de 2011 . Consultado el 13 de agosto de 2017 .
  30. ^ abc "Los agentes del IPS ganan la batalla para dirigir las fuerzas policiales centrales mientras la Corte Suprema falla a su favor". ThePrint . 18 de octubre de 2019 . Consultado el 18 de octubre de 2019 .
  31. ^ abc "Reglas del Servicio de Policía de la India (Pago), 2016" (PDF) . Departamento de Personal y Capacitación, Gobierno de la India . 23 de septiembre de 2016. Archivado desde el original (PDF) el 21 de julio de 2017 . Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  32. ^ abc "Informe de la 7.ª Comisión Central de Pagos de la India" (PDF) . Séptima Comisión Central de Pagos , Gobierno de la India . Archivado desde el original (PDF) el 20 de noviembre de 2015 . Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  33. ^ "Ley de la Policía de Delhi de 1978 (Ley núm. 34 de 1978)". Policía de Delhi . 27 de agosto de 1978 . Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  34. ^ Los equivalentes militares generalmente ocupan un lugar más alto en el orden de precedencia de la India que los oficiales del IPS.
  35. ^ Promoción a diversos grados: modificación de las directrices de promoción del IPS. Servicio de Policía de la India. 19 de julio de 2010
  36. ^ Loiwal, Amit (3 de marzo de 2007). "¿Por qué el color del uniforme de la policía india es caqui?". The Times of India . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  37. ^ "Police Ranks" (PDF) . Policía de Maharashtra . Archivado desde el original (PDF) el 15 de agosto de 2017 . Consultado el 14 de agosto de 2017 .
  38. ^ "Gobernanza de la policía de Kerala". Policía de Kerala . Consultado el 14 de agosto de 2017 .
  39. ^ "Rangos y distintivos de la policía". Policía de Odisha . Consultado el 15 de agosto de 2017 .
  40. ^ "Insignia del Director de la Oficina de Inteligencia equivalente a la de los generales de las Fuerzas Armadas". Gobierno de la India. Archivado desde el original el 16 de abril de 2009. Consultado el 27 de julio de 2009 .
  41. ^ "Rangos y distintivos de la policía". Policía de Odisha . Consultado el 15 de agosto de 2017 .
  42. ^ "Police Ranks" (PDF) . Policía de Maharashtra . Consultado el 14 de agosto de 2017 .
  43. ^ "Gobernanza de la policía de Kerala". Policía de Kerala . Consultado el 14 de agosto de 2017 .
  44. ^ "Ley de policía de 1861: ¿Por qué es necesario sustituirla?" (PDF) . Consultado el 6 de junio de 2024 .
  45. ^ "Reformas policiales en la India" . Consultado el 6 de junio de 2024 .
  46. ^ "Los policías ineptos de Delhi son acusados ​​por el Tribunal Superior". Daily News and Analysis . 21 de diciembre de 2012 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  47. ^ "Se suspenden dos ACP". The Hindu . 25 de diciembre de 2012 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  48. ^ "Debate sobre la reforma policial en la India" (PDF) . Consultado el 6 de junio de 2024 .
  49. ^ "El fracaso de la gobernanza es la causa principal de los crímenes contra las mujeres: Comité Verma". The Hindu . 23 de enero de 2013 . Consultado el 23 de enero de 2013 .
  50. ^ "Lea: Aspectos destacados del informe del Comité del Juez Verma". CNNIBNLive . 23 de enero de 2013. Archivado desde el original el 27 de enero de 2013 . Consultado el 23 de enero de 2013 .
  51. ^ abcd "Caso de Prakash Singh en LIIofIndia.org" . Consultado el 12 de abril de 2013 .
  52. ^ "Comité Ribeiro" . Consultado el 12 de abril de 2013 .
  53. ^ "Comité Padmanabhaiah". Archivado desde el original el 6 de marzo de 2013. Consultado el 12 de abril de 2013 .
  54. ^ "Caso Prakash Singh" . Consultado el 12 de abril de 2013 .
  55. ^ Prasad, Devika; Caroline Avanzo (5 de noviembre de 2006). "Aprovecha la oportunidad". The Hindu . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  56. ^ Strip, Mobius; Ramesh Ramanathan (7 de mayo de 2007). "El encuentro de Sohrabbudin". Live Mint . HT Media Ltd . Consultado el 7 de septiembre de 2017 .
  57. ^ "CUMPLIMIENTO DE LAS DIRECTIVAS DE LA CORTE SUPREMA" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 6 de marzo de 2013 . Consultado el 12 de abril de 2013 .
  58. ^ "La Corte Suprema de la India toma la iniciativa en la reforma policial: Prakash Singh contra la Unión de la India". Archivado desde el original el 25 de septiembre de 2009. Consultado el 12 de septiembre de 2007 .
  59. ^ Das, Sunrat (6 de mayo de 2007). "La Junta prestará oídos a los problemas de transferencia". Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2007. Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  60. ^ "SC pide a los estados que presenten una declaración jurada sobre las reformas policiales". Hindustan Times . 16 de octubre de 2012. Archivado desde el original el 17 de octubre de 2012 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  61. ^ ab Qadri, Afzal (1994). "Corrupción policial: un análisis". Revista india de criminología . 22 .
  62. ^ Dhingra, Sanya; ThePrint (8 de marzo de 2019). "Cómo el IPS se ha convertido en el Servicio Político Indio". ThePrint . Consultado el 19 de junio de 2023 .
  63. ^ "'Politización' de las transferencias". The Times of India . 26 de marzo de 2008. ISSN  0971-8257 . Consultado el 19 de junio de 2023 .
  64. ^ "La ley pasa a un segundo plano mientras los agentes de policía se muestran complacientes con los políticos y los partidos". The Wire . Consultado el 19 de junio de 2023 .
  65. ^ "La politización de los casos es una preocupación para la policía de Karnataka". Hindustan Times . 14 de abril de 2022 . Consultado el 19 de junio de 2023 .
  66. ^ "Politización de la policía". Centro Internacional de Bangalore . Consultado el 19 de junio de 2023 .
  67. ^ Raghavan, RK (12 de marzo de 2016). "El nexo entre políticos y policías: los nombramientos y los traslados lo explican todo". TheQuint . Consultado el 19 de junio de 2023 .
  68. ^ Parihar, Rohit (17 de septiembre de 2015). "Este oficial de la IPS pasó siete años en prisión antes de resolver el mayor caso de soborno". India Today . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  69. ^ "Oficial de IPS recibe una pena de 13 años de cárcel por robar droga confiscada". Daily News and Analysis . 11 de marzo de 2013 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  70. ^ "Caso de corrupción contra un oficial de IPS, 5 detenidos por el Departamento de Vigilancia". The Hindu . 23 de junio de 2016 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  71. ^ Sood, Aman (18 de agosto de 2016). "Acusado por fraude laboral, agente del IPS se da a la fuga". The Tribune . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  72. ^ "La Corte Suprema absuelve el juicio del oficial que hizo volar a su familia alrededor del mundo por 1 lakh de rupias". Mumbai Mirror . 17 de septiembre de 2013.
  73. ^ "Este policía de Delhi es un 'crorepati corrupto': 17 empresas fantasma, 11 propiedades lujosas y mucho más". Times Now . 19 de septiembre de 2017.
  74. ^ "Punjab tiene un nuevo enemigo contra el que luchar en la guerra contra las drogas: la policía de Punjab". The Print . 3 de junio de 2018.
  75. ^ ab Lamani, Ravikanth Babu (2013). "Corrupción policial en la India". Revista internacional de criminología y teoría sociológica . 6 .
  76. ^ Ramachandran, N. "Punto muy importante: la seguridad VIP necesita policías con carácter. Todos los partidos politizan la protección. El asesinato de Moose Wala demuestra por qué es crucial que la policía se enfrente a los Netas". The Times of India . ISSN  0971-8257 . Consultado el 31 de julio de 2023 .
  77. ^ Daily, Keralakaumudi. "Boda de un oficial de IPS a expensas del gobierno, vehículos oficiales para transportar a los invitados, policías para llevar las maletas". Keralakaumudi Daily . Consultado el 20 de junio de 2023 .
  78. ^ "Uso flagrante de vehículos gubernamentales y de la fuerza policial para el matrimonio de un oficial de la IPS en Kochi". Inglés. Mathrubhumi . 13 de febrero de 2023 . Consultado el 31 de julio de 2023 .
  79. ^ "El CM de Tamil Nadu suspende a un policía acusado de aplastar los testículos de los sospechosos". Hindustan Times . 29 de marzo de 2023 . Consultado el 20 de junio de 2023 .
  80. ^ "La policía de Delhi apela contra la absolución de RK Sharma en el caso de Shivani Bhatnagar". NDTV . 11 de enero de 2012.
  81. ^ "El joven oficial de la IPS Amit Nigam acusado de torturar a su esposa 'como a un animal'". Daijiworld . 22 de mayo de 2019.
  82. ^ "Acusan a un agente del IPS de torturar a su esposa". Outlook (Revista) .
  83. ^ "El inspector general de policía de Haryana, un reincidente que fue descubierto golpeando y abusando de dos mujeres, 'podría ser despedido'". The Print . 23 de agosto de 2020.
  84. ^ "Equipo de rivales: cómo el extraño caso de un supuesto topo en la Alta Comisión de Pakistán reveló una guerra territorial entre dos agencias de inteligencia de la India". The Caravan . 25 de mayo de 2013.
  85. ^ "Uttar Pradesh: Los suicidios de dos agentes de la IPS en cinco meses desconciertan a la policía". National Herald . 11 de septiembre de 2018.
  86. ^ "El Ministerio de Salud cancela los servicios del oficial de IPS relacionado con el encuentro falso en Bhojpur". The Indian Express . 23 de febrero de 2017 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  87. ^ "El CBI arresta a un oficial del IPS en el caso del encuentro falso con Ishrat Jahan en 2004". The Telegraph . 21 de febrero de 2013. Archivado desde el original el 4 de marzo de 2017 . Consultado el 5 de octubre de 2017 .
  88. ^ "La policía detiene a 56 parejas jóvenes del hotel Ghaziabad por sospechas de prostitución". Hindustan Times . 10 de agosto de 2013. Archivado desde el original el 22 de noviembre de 2013 . Consultado el 16 de diciembre de 2014 .
  89. ^ "La ley y la 'moral' son la policía del zorro". The Times of India . 5 de mayo de 2002 . Consultado el 16 de diciembre de 2014 .
  90. ^ "Ni siquiera los policías están obligados a ejercer una vigilancia moral, afirma la Corte Suprema". The Times of India . 20 de diciembre de 2022.
  91. ^ ab "El Gobierno cuestiona la legalidad de la Asociación IPS y dice que nunca autorizó a un organismo de ese tipo". The Print . 13 de noviembre de 2019 . Consultado el 11 de noviembre de 2020 .
  92. ^ "La Asociación IPS es ilegal, afirma un activista". The Pioneer . Consultado el 11 de noviembre de 2020 .
  93. ^ "Satyamev Jayate Temporada 2 - Episodio 2 - Policía - Episodio completo (subtítulos en inglés)". YouTube . 8 de marzo de 2014.
  94. ^ "El difícil arte de recompensar el mérito en la policía".
  95. ^ "Es una espera de 20 años para un ascenso en la Policía de Delhi".
  96. ^ "La proporción de policías y ciudadanos se sitúa en 152,80 por cada lakh persona: el Gobierno informa al Parlamento".
  97. ^ "La policía de la India está sobrecargada, mal entrenada y politizada". The Economist .
  98. ^ "Policía india: rangos, salario y grado de pago".
  99. ^ Ghatak, Lopamudra (7 de diciembre de 2023). "Excluido: La sobrecarga de trabajo de la fuerza en el campo y la alta dirección comprometida perjudican la imagen de marca de la policía india, dice la primera mujer comisionada de Maharashtra". The Economic Times .
  100. ^ "Cansados ​​de jornadas laborales de 14 horas, un tercio de los agentes de policía indios están dispuestos a renunciar".
  101. ^ "En Mumbai, gran parte de la fuerza policial vive en diminutos apartamentos en ruinas". 8 de octubre de 2019.
  102. ^ "La policía de Mumbai introduce turnos de 8 horas para los rangos subordinados a partir del 17 de mayo".
  103. ^ Singh, Soibam Rocky (14 de mayo de 2023). "Una demanda interpuesta hace ocho años por un agente de policía de Delhi solicita horas de trabajo razonables y reconocimiento del trabajo". The Hindu .
  104. ^ "La primera mujer oficial del IPS, Kiran Bedi, busca el retiro voluntario". The Economic Times . 27 de noviembre de 2007 . Consultado el 18 de septiembre de 2017 .
  105. ^ "La primera mujer jefa de la SSB se retira; Rajni Kant Mishra asume el cargo". Economic Times . 14 de julio de 2018.
  106. ^ "Kanpur y Agra obtienen un nuevo rango de IG, 12 oficiales de IPS transferidos". 27 de octubre de 2021.
  107. ^ Shihab, Siam (15 de octubre de 2023). "Nina Singh IPS Wiki, Biografía, Edad, Altura, Marido, Carrera, Valor Neto y Datos". EXPOSE BD . Consultado el 29 de diciembre de 2023 .
  108. ^ "Nina Singh será la primera mujer jefa del CISF". The Times of India . 29 de diciembre de 2023. ISSN  0971-8257 . Consultado el 29 de diciembre de 2023 .

Lectura adicional

Enlaces externos