La violencia antisindical es el uso de fuerza física destinada a dañar a los dirigentes sindicales , organizadores sindicales, miembros de sindicatos, simpatizantes sindicales o sus familias. Se utiliza con mayor frecuencia durante las actividades de organización sindical o durante las huelgas. El objetivo más frecuente es impedir la formación de un sindicato, destruir un sindicato existente o reducir la eficacia de un sindicato o de una huelga en particular. Si los huelguistas impiden que personas o bienes entren o salgan de un lugar de trabajo, se puede utilizar la violencia para permitir que personas y bienes pasen por la línea de piquete.
La violencia contra los sindicatos puede ser aislada o puede ocurrir como parte de una campaña que incluye espionaje, intimidación , suplantación de identidad, desinformación y sabotaje . [1] La violencia en los conflictos laborales puede ser el resultado de una polarización irrazonable o de un error de cálculo. Puede ser deliberada y provocada, o insensata y trágica. En algunas ocasiones, la violencia en los conflictos laborales puede ser intencionada y calculada, [2] por ejemplo, la contratación y el despliegue de escuadrones de matones para atacar a los huelguistas.
La práctica de organizar a los trabajadores y de encontrar resistencia para organizarse se remonta a la antigüedad. [3] El primer individuo conocido que fue asesinado por las autoridades por actividades laborales fue probablemente Cinto Brandini, ejecutado junto con otras nueve personas en Florencia en 1345 por intentar organizar a los cardadores de lana. [4]
Según un estudio de 1969, Estados Unidos ha tenido la historia laboral más sangrienta y violenta de cualquier nación industrial del mundo. [5] La violencia laboral masiva en Estados Unidos alcanzó su punto máximo a principios del siglo XX y ha disminuido en gran medida desde la década de 1940. Pero la represión letal de los sindicatos a gran escala persiste en el nuevo siglo, en los asesinatos de Marikana en Sudáfrica en 2012, en los asesinatos en curso de miembros de sindicatos en Colombia y en la respuesta del gobierno de Corea del Sur a las protestas de la Confederación Coreana de Sindicatos . [6]
Causas
Dado que los sindicatos se organizan para lograr poder de negociación colectiva , la mayoría de los conflictos sindicales han estado motivados principalmente por cuestiones económicas (salarios, horas de trabajo, condiciones de seguridad, normas laborales, etc.) [7] y han involucrado a antagonistas (empleadores, rompehuelgas contratados, trabajadores sustitutos, fuerzas de seguridad locales) con objetivos económicos en mente. En algunos casos, sin embargo, surgen otras causas.
Carrera
Caricatura francesa sobre la rebelión de Rand en Sudáfrica, 1922
En Sudáfrica, la Rebelión Rand de 1922 también tuvo causas raciales subyacentes, y adoptó el lema “¡ Trabajadores del mundo, uníos y luchad por una Sudáfrica blanca! ” [8] antes de que su huelga se convirtiera en una rebelión a pequeña escala que costó 200 vidas. Se dice que el comportamiento de la policía sudafricana en la huelga del Sindicato Africano de Mineros de 1946 condujo a la formación del Sindicato Africano de Mineros de Rodesia del Norte en 1949 como piedra angular del movimiento contra el apartheid. [9]
Poder político
Al igual que con la raza, en algunos incidentes no hay una distinción clara entre la violencia antisindical y la represión política. Los sindicatos polacos estuvieron involucrados de manera central en los levantamientos obreros y/o huelgas generales que desafiaron a los gobiernos en el poder en 1905 , 1923 y 1937. De manera similar, la huelga de los mineros asturianos en 1934 , reprimida por las fuerzas gubernamentales españolas de derecha con gran pérdida de vidas, equivalió a una insurrección a través del paro laboral, no a una acción laboral económica. Los sindicatos continuaron desempeñando un papel político y militar en la posterior Guerra Civil Española .
Junto con Franco en España, otros regímenes totalitarios en Europa pusieron a sus sindicatos bajo control gubernamental, violentamente cuando era necesario. Después de llegar al poder como canciller en enero de 1933, Adolf Hitler declaró el Primero de Mayo como fiesta nacional, luego, el 2 de mayo de 1933, inesperadamente decidió ilegalizar los sindicatos como parte del proceso de " sincronización " nazi. Los sindicatos importantes como el Allgemeiner Deutscher Gewerkschaftsbund fueron allanados ese día, sus cuentas confiscadas y sus líderes (Gustav Schiefer, Wilhelm Leuschner , Erich Luebbe) arrestados y enviados a campos de concentración. (Los cuerpos de cuatro funcionarios sindicales asesinados en Duisburg solo fueron encontrados un año después, en abril de 1934.) [10] Todos los trabajadores de la nación fueron obligados a unirse al sindicato controlado por un solo partido, el Frente Laboral Alemán . Una violencia coercitiva similar se ejerció contra los sindicatos en las naciones conquistadas, como en los Países Bajos en 1941. [11]
Tipos de violencia
Algunos actos de violencia antisindical parecen ser aleatorios, como un incidente ocurrido durante la huelga textil de 1912 en Lawrence, Massachusetts , en el que un policía disparó contra una multitud de huelguistas y mató a Anna LoPizzo . [12]
La violencia antisindical puede utilizarse como medio para intimidar a otros, como en el caso del ahorcamiento del organizador sindical Frank Little de un puente ferroviario en Butte, Montana . En su cuerpo se colocó una nota que decía: "¡Otros, tomen nota! ¡Primera y última advertencia!". La nota incluía las iniciales de los apellidos de siete activistas sindicales conocidos en la zona de Butte, con la "L" de Frank Little en un círculo. [13] [14]
La violencia antisindical puede ser repentina e inesperada. Tres años después del linchamiento de Frank Little, una huelga de mineros de Butte fue reprimida a tiros cuando los guardias de la mina dispararon repentinamente contra los piqueteros desarmados en la Masacre de Anaconda Road . Diecisiete personas recibieron disparos por la espalda cuando intentaron huir y un hombre murió. [15]
Otros actos de violencia antisindical pueden parecer orquestados, como en 1914, cuando los guardias de la mina y la milicia estatal dispararon contra una colonia de tiendas de campaña de mineros en huelga en Colorado, un incidente que llegó a conocerse como la Masacre de Ludlow . [16] Durante esa huelga, la empresa contrató a la agencia Baldwin Felts, que construyó un vehículo blindado para que sus agentes pudieran acercarse a las colonias de tiendas de campaña de los huelguistas con impunidad. Los huelguistas lo llamaron el "Especial de la Muerte". En la colonia de tiendas de campaña de Forbes,
"[El Death Special] abrió fuego, una ráfaga prolongada que hizo que unas seiscientas balas atravesaran las delgadas tiendas. Uno de los disparos alcanzó al minero Luka Vahernik, de cincuenta años, en la cabeza, matándolo instantáneamente. Otro atacante, Marco Zamboni, de dieciocho años... sufrió nueve heridas de bala en las piernas... Más tarde se descubrió que una tienda tenía unos 150 agujeros de bala..." [17]
A veces, hay violencia simultánea de ambos bandos. En una huelga de trabajadores del sector automovilístico organizada por Victor Reuther y otros en 1937, "los sindicalistas reunieron piedras, bisagras de acero y otros objetos para arrojarlos a los policías, y la policía organizó ataques con gas lacrimógeno y montó cargas". [18]
Se han dado casos en que la violencia ha sido perpetrada o alentada por agentes de la dirección, con la intención de atribuirla al sindicato. [19]
Violencia por país
Europa
Representación de la huelga general belga de 1902, por Henri Meurnier
Bélgica
La huelga general belga de 1902 fue liderada por los mineros del carbón de Lieja , duró entre 10 y 20 días y mató a unas 12 personas.
Rusia
En la masacre de Lena, cientos de trabajadores auríferos en huelga fueron asesinados por las fuerzas del gobierno zarista en el noreste de Siberia, cerca del río Lena , el 17 de abril [ OS 4 de abril] de 1912.
El 17 de mayo de 1869, una acción laboral de los mineros galeses (que obligaron a entregar a la fuerza al nuevo operador de la mina a la comisaría) se convirtió en The Mold Riot , un enfrentamiento entre una turba de 1500 trabajadores y ciudadanos contra el Regimiento Real del Rey . Cuando fueron apedreados, el Regimiento del Rey disparó contra la multitud y mató a cuatro personas.
España
La represión y la violencia contra el movimiento obrero español fueron generalizadas durante varios regímenes políticos de los siglos XIX y XX:
El 4 de enero de 1888, en la Plaza de la Constitución de Minas de Ríotinto ( Provincia de Huelva , Andalucía ) alrededor de 200 personas fueron asesinadas a tiros por dos compañías del Ejército español cuando protestaban por mejores salarios y el fin de la emisión de humos tóxicos en las minas. Los manifestantes eran principalmente trabajadores de las minas locales, liderados por el anarquista Maximiliano Tornet. La masacre duró solo 15 minutos y los cuerpos de los muertos probablemente fueron enterrados bajo la escoria de alguna mina de la región. [20]
El 31 de mayo de 1901 la Guardia Civil fusiló a los trabajadores en huelga en la ciudad de A Coruña , matando a 8 personas. [21] [22]
El 7 de marzo de 1916, la Guardia Civil y una unidad del Ejército español abrieron fuego contra una multitud de trabajadores en huelga en La Unión , matando a 7 personas e hiriendo a 16. [23] [24] [25]
El 5 de enero de 1932 un grupo de trabajadores, organizados por el sindicato socialista UGT , se declararon en huelga en una fábrica de zapatos de la localidad riojana de Arnedo . La Guardia Civil rompió la huelga y mató a 11 trabajadores durante una protesta, parte de la huelga, en la Plaza de la República local. [26]
Durante el Terror Blanco (conocido en España como Represión franquista ) se desató una brutal campaña de represión contra los sindicalistas . Una gran parte de las 150.000-400.000 víctimas mortales del terror eran miembros de los dos principales sindicatos de la época: UGT y CNT . Ambas organizaciones fueron prácticamente destruidas por esta masiva campaña de represión.
3 trabajadores fueron asesinados por la Policía Armada durante una huelga de construcción en la ciudad de Granada . [27]
El 10 de marzo de 1972 2 obreros (Amador Rey y Daniel Niebla, miembros del sindicato clandestino CCOO ) fueron asesinados por la Policía Armada en la ciudad de Ferrol . Otros 16 resultaron heridos por balas, 160 trabajadores fueron despedidos, 101 detenidos, 60 encarcelados y 54 multados con entre 50.000 y 250.000 pesetas . El 10 de marzo se conmemora oficialmente en Galicia como el Día de la Clase Obrera Gallega. [28] [29]
En la masacre de Vitoria fueron asesinados 5 trabajadores en huelga por la policía armada, [30] [31] [32] y otras dos personas murieron en las protestas contra la violencia policial tras el incidente, una en Tarragona y otra en Basauri . [33]
Suecia
En los tiroteos de Ådalen de mayo de 1931, las fuerzas militares suecas abrieron fuego contra los manifestantes obreros en el distrito sueco de aserraderos de Ådalen , matando a cinco personas, incluida una mujer joven.
América del norte
Huelga de Río Blanco, 1907
Estados Unidos
Históricamente, la violencia contra los sindicatos en los Estados Unidos ha incluido ataques por parte de agencias de detectives y guardias, como las agencias de detectives Pinkertons , Baldwin Felts , Burns o Thiel ; grupos de ciudadanos, como la Citizens' Alliance ; guardias de empresa; policía; guardia nacional; o incluso el ejército en servicio activo. [34] En el libro From Blackjacks To Briefcases , Robert Michael Smith afirma que durante finales del siglo XIX y principios del XX, las agencias antisindicales "generaron violencia y causaron estragos" en el movimiento obrero. [35] Según Morris Friedman , las agencias de detectives eran en sí mismas empresas con fines de lucro, y se podía contar con que una "lucha amarga" entre el capital y el trabajo creara "satisfacción y ganancias inmensas" para agencias como la empresa Pinkerton. [36] Harry Wellington Laidler escribió un libro en 1913 detallando cómo uno de los mayores destructores de sindicatos en los Estados Unidos, Corporations Auxiliary Company , tenía un discurso de venta que ofrecía el uso de la provocación y la violencia. [37]
Durante la masacre de Lattimer , diecinueve mineros inmigrantes desarmados fueron asesinados a tiros repentinamente en la mina Lattimer cerca de Hazleton, Pensilvania , el 10 de septiembre de 1897. [38] [39] En las Guerras Laborales de Colorado , la Guardia Nacional de Colorado impuso la ley marcial para reprimir a los mineros en huelga. Un estudio de la violencia industrial en 1969 concluyó: "No hay ningún episodio en la historia laboral estadounidense en el que los empleadores usaran la violencia de manera tan sistemática como en la guerra laboral de Colorado de 1903 y 1904". [5] En 1914, los guardias de la mina y la milicia estatal dispararon contra una colonia de tiendas de campaña de mineros en huelga en Colorado, un incidente que llegó a conocerse como la Masacre de Ludlow . [16] Durante esa huelga, la empresa contrató a la agencia Baldwin Felts, que construyó un vehículo blindado para que sus agentes pudieran acercarse a las colonias de tiendas de campaña de los huelguistas con impunidad. Los huelguistas lo llamaron el "Especial de la Muerte". En 1917, el organizador sindical Frank Little fue ahorcado de un caballete de ferrocarril en Butte, Montana , con una nota prendida en su cuerpo que contenía una "advertencia" para otros activistas laborales. [40] [14] En 1927, durante otra huelga de carbón en Colorado , la policía estatal y los guardias de la mina dispararon pistolas, rifles y una ametralladora contra un grupo de quinientos mineros en huelga y sus esposas en lo que se llamó la Masacre de la Mina Columbine .
A principios del siglo XX, la tolerancia pública hacia la violencia durante los conflictos laborales comenzó a disminuir. Sin embargo, la violencia con tropas rompehuelgas y guardias armados continuó hasta la década de 1930. [35] La legislación relacionada con las estrategias de los empleadores, como la ruptura violenta de huelgas, tendría que esperar hasta después de la Segunda Guerra Mundial . [41] A partir de la década de 1950, los empleadores comenzaron a adoptar nuevos métodos de gestión de los trabajadores y los sindicatos que todavía eran eficaces, pero mucho más sutiles. [41]
Trabajadores agrícolas unidos de América
Durante la década de 1960, se presentaron condiciones laborales injustas dentro de la industria agrícola. Debido a esto, un líder laboral estadounidense llamado César Chávez formó la organización United Farm Workers . Esta organización fue fundada para luchar por los derechos de los trabajadores agrícolas en los Estados Unidos . Ayudó a impulsar mejores salarios y condiciones de trabajo y a sindicalizar a los trabajadores agrícolas. [42] Durante este tiempo, hicieron huelgas y boicotearon diferentes empresas agrícolas como Schenley Industries y DiGiorgio Corporation. Estas huelgas ayudaron a obtener contratos laborales con un aumento de salarios y mejores condiciones de trabajo. [43] Estas huelgas luego llevaron a la muerte de dos personas llamadas Nagi Daifallah y Juan de la Cruz. [44] Estos hombres fueron detenidos por los alguaciles del condado por protestar en la huelga de la uva de California.
Canadá
Con las bajas como una indicación de su historia nacional, un panfleto sindical publicado en 2006 contabilizó un total de 24 "mártires laborales canadienses" desde 1903, un número que incluye a Joseph Mairs de la Guerra de la Isla de Vancouver de 1912-1914, el minero de carbón Albert Goodwin asesinado en 1918, el minero Bill Davis de Nueva Escocia (homónimo del Día de la Memoria de los Mineros William Davis ) y el caso de 1929 de Rosvall y Voutilainen en Thunder Bay, Ontario . [45]
Rosvall y Voutilainen fueron asesinados por sus actividades a favor de los sindicatos, lo que llevó a las autoridades de Thunder Bay a llevar a cabo un importante encubrimiento en un intento de ocultar la verdad. Thunder Bay sigue siendo un foco de violencia antisindical contra personas a favor de los sindicatos, lo que ha hecho que Thunder Bay sea catalogada como la capital de la violencia antisindical de Canadá.
México
La huelga de mineros organizados en Cananea en junio de 1906 y la huelga de trabajadores textiles sindicalizados en Río Blanco en enero de 1907 se convirtieron en dos símbolos vinculados de la corrupción y la represión civil de la administración del presidente mexicano Porfirio Díaz . Se convirtieron en "palabras de uso cotidiano para cientos de miles de mexicanos". [46]
Las fuerzas gubernamentales mataron al menos a 19 mineros en huelga en la Masacre de Catavi de diciembre de 1942; los propios trabajadores contaron 400 muertos.
Colombia ha sido identificada como uno de los países más peligrosos para los sindicalistas actuales. [48] Según la Confederación Sindical Internacional , más de 2.800 sindicalistas fueron asesinados entre 1986 y abril de 2010. [49]
Se estima que el número de sindicalistas asesinados en los cuatro primeros años de la guerra civil salvadoreña (1979-1983) oscila entre 3.000 y 8.000. [50] El asesinato en 2004 de un organizador de los Teamsters que estaba de visita en Nueva Jersey atrajo la atención internacional hacia el "largo historial de hostilidad del país hacia los sindicatos laborales". [51]
Venezuela
Según cifras compiladas por la Iglesia Católica, en los dos años anteriores habían sido asesinados unos 75 dirigentes y miembros de sindicatos. Los nuevos sindicatos que florecieron bajo el gobierno de Chávez compitieron con los sindicatos establecidos para conseguir afiliaciones lucrativas. Una táctica común fue el asesinato público. [52]
Chea Vichea , líder del Sindicato Libre de Trabajadores del Reino de Camboya ( FTUWKC ), recibió disparos en la cabeza y el pecho mientras leía un periódico en un quiosco de Phnom Penh el 22 de enero de 2004. [54] Había sido despedido de la fábrica de prendas de vestir INSM (situada en el distrito de Chum Chao de Phnom Penh), como represalia por ayudar a establecer un sindicato en la empresa.
India
Shankar Guha Niyogi , dirigente del movimiento sindical Mukti Morcha en el estado indio de Chhattisgarh , fue asesinado en Bhilai el 27 de septiembre de 1991 [55] , presuntamente por un asesino a sueldo, en medio de una importante disputa sobre la regularización de los contratos de los trabajadores en las industrias del acero y la ingeniería. El presunto asesino y dos industriales fueron condenados por su asesinato, pero fueron puestos en libertad tras apelación; su liberación también está sujeta a apelación.
Un trabajador sindical en huelga murió en el acto y cuarenta resultaron heridos por disparos cuando la policía disparó contra una multitud en el motín de Rothbury de 1929 , Nueva Gales del Sur , descrito como "el evento más sangriento en la historia industrial nacional". [58]
Nueva Zelanda
Solo tres personas han muerto en la historia industrial de Nueva Zelanda: Fred Evans , asesinado en 1912 en la huelga de mineros de Waihi , Christine Clarke, la esposa de un trabajador piquetero atropellado por un coche en la víspera de Año Nuevo de 1999, [59] y la víctima de una maleta bomba que fue dejada en el vestíbulo del Trades Hall en Wellington, el 27 de marzo de 1984. [60] El Trades Hall era la sede de varios sindicatos , y se supone más comúnmente que fueron el objetivo del bombardeo, aunque se han propuesto otras teorías. Ernie Abbott, el conserje del edificio, murió cuando intentó mover la maleta, que se cree que contenía tres barras de gelignita activadas por un interruptor de mercurio . [61] Hasta el día de hoy, el autor nunca ha sido identificado. Los elementos de la Policía de Nueva Zelanda responsables de prevenir e investigar tales crímenes tenían su sede en el edificio de enfrente.
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