Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional de Chile

Los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional son tribunales especiales pertenecientes al Poder Judicial de Chile, creados en 2005 para el cumplimiento de obligaciones laborales y de previsión o seguridad social, así como la cobranza judicial de imposiciones y multas de los institutos de previsión.

En aquellos territorios en que no existen estos juzgados, el conocimiento de los asuntos de su competencia corresponde a los Juzgados de Letras del Trabajo.

[1]​ La Ley N.º 20022, publicada en el Diario Oficial el 30 de mayo de 2005, creó los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional,[1]​ modificando el Código Orgánico de Tribunales y el Código del Trabajo.

Esta normativa fue modificada con posterioridad por las leyes 20252,[2]​ 20438[3]​ y 20497.

[4]​ En Chile existen cuatro Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional:[5]​ La ley determina que en las comunas del país en que no existe un Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional, el conocimiento de los asuntos que son de su competencia corresponde a los Juzgados de Letras del Trabajo que ejercen jurisdicción en dicha localidad.