Carta Social Europea

La Carta también garantiza derechos y libertades positivos que conciernen a todos los individuos en su existencia diaria.

Los derechos básicos establecidos en la Carta son los siguientes: vivienda,[2]​ salud,[3]​ educación, derechos laborales, pleno empleo,[4]​ reducción de la jornada laboral,[5]​ igual salario por igual trabajo,[6]​ permiso por paternidad[7]​ seguridad social,[8]​ la protección social y jurídica contra la pobreza y la exclusión social,[9]​ la libre circulación de personas y la no discriminación, también los derechos de trabajadores migrantes[10]​ y el de las personas con discapacidad.

La Carta Revisada entró en vigor en 1999 y está reemplazando gradualmente al tratado inicial de 1961.

Entre las innovaciones de la Carta Social Revisada se encuentra el reconocimiento en el artículo 21 del derecho a la información y consulta.

El CEDS examina la denuncia y, si se han cumplido los requisitos formales, la declara admisible.

Miembros de la Carta de 1961 en verde claro; miembros de la Carta Revisada en verde oscuro; Estados no miembros del Consejo de Europa en gris