Brecha de género en la informática
[cita requerida] La informática se ha convertido en la rama de la ciencia con mayor brecha género.
[2] Durante los orígenes de la informática, la brecha de género en la programación era inferior que en la actualidad,[3] siendo ellas las primeras en presentar avances en el ámbito del soporte lógico con la creación del primer compilador, los primeros lenguajes de alto nivel y el primer procesador de texto, en esta época el trabajo software estaba infravalorado y recibían un peor salario frente al desarrollo hardware, del que se encargaban esencialmente hombres, con el paso de los años el software fue tomando notoriedad lo que ocasionó que las empresas contrataran directivos, principalmente hombres para dirigir el desarrollo, además se empezó a invertir mayor cantidad de dinero en software, lo que aumentó que los hombres que en su principio habían despreciado el software, se apresurasen a entrar, sustituyendo a las mujeres.
[6] Con la llegada de los primeros ordenadores personales a finales del siglo pasado, las empresas dedicadas a su distribución y venta se enfocaron en el hombre como principal consumidor de sus productos, creando así, anuncios con la idea de que los ordenadores son para chicos durante el inicio revolución tecnológica.
Conocer las causas que alejan a la mujer del sector tecnológico, es el primer paso para romper esta tendencia.
La idea de que existen ámbitos y habilidades según el género se aprende mayoritariamente en la infancia, por lo que el ámbito de los juguetes es un buen lugar para empezar cambiar este estereotipo.
Estos juguetes, por supuesto, no tienen porqué estar relacionados directamente con la informática, pero sí que promueven las destrezas necesarias para estos campos, como pueden ser la visión espacial o el razonamiento matemático.
[5] Se debe incorporar a las mujeres como iguales a partir de la formación primaria y secundaria tanto en el alumnado como profesorado, para lograr un desempeño profesional en las futuras generaciones TIC.
[11] Las filosofías y formas de trabajo en el ambiente laboral informático podrían cambiar, tanto para hombres como para mujeres, ya que podrían existir personas dependientes (mayores y/o menores), y así no forzar solo a la mujer a reducir la jornada laboral sino para ambos.
Se podría incorporar jornadas laborables con horarios flexibles, para que las mujeres tengan más tiempo y puedan dedicar este a su familia.
