La Policía de Avon y Somerset es la fuerza policial territorial responsable de la aplicación de la ley en las cinco áreas de autoridad unitaria de Bristol , Bath y North East Somerset , North Somerset , Somerset y South Gloucestershire , todas en el suroeste de Inglaterra .
En septiembre de 2020 [actualizar], la fuerza contaba con 2965 agentes de policía , 299 agentes especiales y 330 agentes de apoyo comunitario de la policía . [1] La fuerza atiende a 1,72 millones de personas en un área de 1847 millas cuadradas (4780 km 2 ). [3]
Según un informe de la Biblioteca de la Cámara de los Comunes, en marzo de 2023, la Policía de Avon y Somerset tenía 3.330 agentes de policía y 235 agentes especiales. [4]
El área policial cubierta por la Policía de Avon y Somerset hoy en día puede rastrear su herencia policial hasta el comienzo mismo del sistema policial moderno. La Ley de Corporaciones Municipales de 1835 creó distritos municipales en toda Inglaterra y Gales, cada uno con el poder de crear una fuerza policial de distrito. Antes de eso, la policía era en gran medida irreconocible del sistema actual, con vigilantes y alguaciles parroquiales que proporcionaban niveles variables de aplicación de la ley, si es que había alguno, impulsados en gran medida por magistrados. Como resultado de la Ley, se crearon las siguientes fuerzas policiales de distrito dentro del área actual de la Policía de Avon y Somerset: Policía de la ciudad de Bath (1836) , Policía de Bristol (1836), Policía del distrito de Bridgwater (1836 ), Policía de la ciudad de Wells (1836), Policía del distrito de Glastonbury , Policía del distrito de Chard (1839) y Policía del distrito de Yeovil (1854). [5]
Sin embargo, fuera de los nuevos distritos no había una policía moderna. Por lo tanto, el gobierno introdujo la Ley de Policía del Condado de 1839 que permitía a las autoridades del condado establecer fuerzas del condado para vigilar áreas fuera de los distritos. Después de estas leyes, se creó la Policía de Gloucestershire en 1839, que cubría lo que ahora es la parte norte del área de la Policía de Avon y Somerset ( South Gloucestershire ). Pero todavía había cierta oposición al nuevo modelo de policía, y la zona rural de Somerset no tuvo fuerza policial hasta 1856. [6] La Ley de Policía del Condado y Distrito de 1856 ordenó a las autoridades del condado establecer una policía. [7] La Policía de Somerset comenzó a vigilar el condado en 1856, y la Policía de la Ciudad de Wells y la Policía del Distrito de Glastonbury se fusionaron en la nueva fuerza del condado casi de inmediato; la Policía del Distrito de Yeovil siguió un año después. [8]
Más tarde, en el siglo XIX, la Ley de Gobierno Local de 1888 exigió que todos los distritos con poblaciones de menos de 10.000 habitantes fusionaran su fuerza policial con la policía del condado adyacente. [9] Esto marcó el final de la Policía del Distrito de Chard, que se fusionó con la Policía de Somerset el 1 de abril de 1888. [5] En 1940, la Policía del Distrito de Bridgwater pasó voluntariamente a formar parte de la policía de Somerset, y los 20 oficiales de la policía del distrito se convirtieron en oficiales del condado de Somerset tras la fusión. [8]
Durante el siglo XX, el número de fuerzas policiales independientes en el Reino Unido se redujo por razones de eficiencia. La Ley de Policía de 1964 otorgó al Ministro del Interior el poder de hacer cumplir las fusiones, pero esto no fue necesario cuando la Policía de Somerset y la Policía de la Ciudad de Bath acordaron voluntariamente fusionarse formando la Policía de Somerset y Bath el 1 de enero de 1967. [10] Esto dio como resultado tres fuerzas policiales que cubrían el área actual de la Policía de Avon y Somerset: la Policía de Somerset y Bath, la Policía de Bristol y la Policía de Gloucestershire (en el extremo norte). El siguiente cambio se produjo el 1 de abril de 1974, con la implementación de la Ley de Gobierno Local de 1972 , que creó la Policía de Avon y Somerset, una fusión de la Policía de Somerset y Bath, la Policía de Bristol y la parte sur de la Policía de Gloucestershire. [5]
En 2014, la fuerza anunció que, para reducir su presupuesto, cerraría 12 comisarías locales como parte de una reducción planificada del 36% del número de edificios que ocupaba. La comisaria de policía y delincuencia, Sue Mountstevens, dijo que estos edificios estaban "anticuados" y "subocupados". Las comisarías eran siete en Bristol y las de Bath , Keynsham , Nailsea , Radstock y Weston-super-Mare . [11]
En 2006, el Ministerio del Interior anunció planes para reducir el número de fuerzas policiales en el Reino Unido de 42 a 24 para intentar ahorrar dinero. Los planes fueron abandonados más tarde ese año debido a la falta de financiación; pero la idea ha resurgido muchas veces. La propuesta habría visto a la policía de Avon y Somerset fusionarse con la policía de Gloucestershire , la policía de Devon y Cornwall , la policía de Wiltshire y la policía de Dorset para formar una "superfuerza policial". Los planes fueron criticados públicamente por todas las fuerzas involucradas, afirmando que conducirían a un servicio de mala calidad y a una reducción de la policía local. [12]
En febrero de 2010, el Ministerio del Interior reevaluó los planes para una fusión de las cinco fuerzas policiales del suroeste (Avon y Somerset; Wiltshire; Dorset; Gloucestershire; y Devon y Cornwall) en un intento de reducir el gasto. [12] Todas las fuerzas, excepto Avon y Somerset, estaban en contra de una fusión. Después de esto, la policía de Avon y Somerset comenzó a comprar uniformes y equipos sin el escudo de la fuerza. En su lugar, las marcas de identificación solo decían "Policía" sin un escudo de la fuerza o referencia a Avon y Somerset. [ cita requerida ]
Colin Port se desempeñó como jefe de policía desde enero de 2005. En noviembre de 2012, la comisionada de policía y delitos (PCC) Sue Mountstevens anunció que invitaría a presentar solicitudes para el puesto en lugar de extender su contrato. Port decidió entonces no volver a postularse para el puesto y se jubiló en marzo de 2013. [13] En enero de 2013, Port llevó a la PCC a los tribunales para solicitar una orden judicial que bloqueara las entrevistas de candidatos al puesto de jefe de policía, pero su caso no prosperó. [14]
En marzo de 2013, Nick Gargan fue designado jefe de policía. A mediados de mayo de 2014, Gargan fue suspendido por la Comisión de Quejas contra la Policía tras acusaciones de "comportamiento inapropiado hacia las mujeres policías y el personal". La investigación de las acusaciones fue remitida a la Comisión Independiente de Quejas contra la Policía (IPCC). La Comisión informó que Gargan había negado las acusaciones. [15] Durante la primera parte de la suspensión de Gargan, la fuerza estaba dirigida por el subdirector de policía John Long. A finales de agosto de 2015, se retiró como subdirector de policía y fue reemplazado por Gareth Morgan, que se desempeñaba como subdirector de policía de Long. [16] Gargan renunció al cargo en octubre de 2015. [17]
Morgan continuó desempeñándose como jefe de policía interino después de la renuncia de Gargan hasta que el PCC nombró a Andy Marsh , exjefe de policía de la Policía de Hampshire , como nuevo jefe de policía en febrero de 2016. [18]
En abril de 2021, Marsh anunció que no renovaría su contrato en julio de 2021. [19] Tras la salida de Marsh, la subdirectora de policía Sarah Crew asumió el cargo de directora de policía temporal, [20] [21] y fue confirmada en el cargo el 25 de noviembre de 2021. [22]
El Police Roll of Honour Trust y el Police Memorial Trust enumeran y conmemoran a todos los agentes de policía británicos que murieron en el cumplimiento de su deber. Desde su creación en 1984, el Police Memorial Trust ha erigido 50 monumentos en todo el país en honor de algunos de esos agentes. Entre los agentes muertos se incluyen: [24]
La fuerza está supervisada por el Comisionado de Policía y Crimen de Avon y Somerset , un puesto electo que reemplazó a la Autoridad de Policía de Avon y Somerset en noviembre de 2012. El comisionado de policía y crimen es examinado por el Panel de Policía y Crimen de Avon y Somerset, que consta de concejales electos del área policial. La primera comisionada de policía y crimen, que fue elegida el 15 de noviembre de 2012 y asumió el cargo el 21 de noviembre de 2012, fue Sue Mountstevens . [25] Anteriormente había sido magistrada y miembro de la autoridad policial , [26] y se había presentado a las elecciones como independiente . Mountstevens fue reemplazada por Mark Shelford en mayo de 2021. [27] Luego, en mayo de 2024, Claire Moody fue elegida para servir como PCC de Avon y Somerset.
La sede de Avon y Somerset, que comparte con el Servicio de Bomberos y Rescate de Avon desde 2017, se encuentra en Portishead, en North Somerset , cerca de la B3124. [28] El sitio fue elegido cuando se consideró que la sede de Bridewell de la policía de Bristol era demasiado pequeña. El complejo de Portishead costó 31 millones de libras esterlinas para construir y fue inaugurado por la reina Isabel II el 2 de junio de 1995. [29]
En 2014, la policía se trasladó a tres nuevos centros policiales y de detención en Bridgwater, Patchway y Keynsham. En ese momento anunció que un tercio de sus otras instalaciones se cerrarían en 2019. [30]
En 2017, Avon y Somerset dejaron de lado un modelo de vigilancia basado en la geografía para adoptar uno basado en direcciones. Las direcciones actuales son:
Cada Unidad Básica de Mando (UCM) cuenta con varios equipos de especialistas, a saber:
Para apoyar a las BCU, varios equipos centralizados operan desde la sede de Portishead:
La policía de Avon y Somerset utiliza la estructura de rango estándar.
La policía de Avon y Somerset cuenta con una gran y activa unidad especial de policía. Sus miembros son agentes autorizados (certificados) que prestan servicios sin cobrar en diversas áreas de la fuerza. [32]
Los "especiales", como se les conoce, trabajan en los siguientes equipos:
El jefe es el oficial jefe especial Andy Bennett.
La estructura de rango es la siguiente:
Avon y Somerset generalmente no usan "SC" en sus tarjetas de rango de uniforme operativo, pero todos los números de cuello de los especiales comienzan con el dígito "5".
Los cadetes de la fuerza participan en eventos públicos, compromisos comunitarios y reuniones con su unidad. Hay nueve unidades de cadetes: Bath , Bristol Central, Hartcliffe, Patchway , Portishead , Bridgwater , Southmead , Speedwell y Weston-super-mare . [33]
Los cadetes de policía son jóvenes y no se consideran personal policial ni agentes autorizados.
El Servicio Aéreo de la Policía Nacional (NPAS) es responsable de brindar apoyo aéreo a todas las fuerzas policiales de Inglaterra y Gales. El NPAS tiene una base dentro del área de la fuerza adyacente al intercambiador M4/M5 de Almondsbury . El helicóptero presta servicio a todas las fuerzas policiales dentro de la distancia de vuelo.
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En 2011, la RPU tenía 55 automóviles y 28 motocicletas . [34] La unidad tiene dos bases: Almondsbury y Express Park, Bridgwater .
La policía de Avon y Somerset cuenta con un grupo de apoyo especializado en necesidades específicas de investigaciones o misiones, como buzos policiales, gestión de partidos de fútbol y búsqueda de explosivos. [35] Los oficiales elegidos para las tareas del grupo de apoyo son físicamente de élite y han pasado pruebas exhaustivas.
Aunque se considera un lujo en otras fuerzas, la policía de Avon y Somerset tiene una división de policía montada debido a los muchos eventos que atraen grandes multitudes en el área, como Badminton Horse Trials , Glastonbury Festival y Bristol City Football Club . La unidad consta de 12 caballos castrados de raza bayo. La unidad se presta ocasionalmente a fuerzas vecinas, ya que Avon y Somerset y Gloucestershire son las únicas fuerzas policiales del oeste del país con una división montada. [36]
Entre 2013 y 2019, equipos especializados (en carreteras, armas de fuego y perros policía) operaron en colaboración con las fuerzas de Gloucestershire y Wiltshire . [37]
Los agentes de policía varones y los agentes especiales (hasta el rango de sargento inclusive) que patrullan a pie llevan el tradicional casco de custodio , en estilo rosa, con una estrella de Brunswick que dice "Avon and Somerset Constabulary". En las patrullas móviles en vehículos se lleva una gorra con visera negra con una banda de tartán en blanco y negro, y los agentes de tráfico llevan una gorra con visera blanca.
Las mujeres agentes de policía y los agentes especiales tienen la opción de usar un bombín negro, una gorra con visera negra o un bombín blanco para los agentes de tráfico.
Los PCSO varones usan una gorra con visera negra, con una banda azul, y las PCSO mujeres tienen la opción de usarla o una gorra hongo del mismo estilo.
Cuando están de servicio, los oficiales visten la camisa negra resistente a las puñaladas, cubierta con un chaleco antibalas negro con la palabra "Policía" escrita en el pecho y la espalda. Avon y Somerset ya no usan el tradicional jersey de policía de la OTAN, y prefieren la chaqueta negra con la palabra "Policía" escrita en el pecho y la espalda. Los oficiales de Avon y Somerset no tienen estrellas de Brunswick en sus charreteras, solo el rango y/o el número de cuello. Los oficiales pueden elegir entre un polar negro (sin marcar), una chaqueta interior negra y un abrigo impermeable negro. También hay una chaqueta de aviador de alta visibilidad, un abrigo y un peto.
La vestimenta formal consta de una túnica de cuello abierto, una camisa o blusa blanca y corbata. Las oficiales no llevan corbata a cuadros blancos y negros. Los agentes y sargentos llevan cascos de custodio y números de cuello en sus charreteras, mientras que los oficiales de rango superior llevan gorras con visera, placas con su nombre y su rango en sus charreteras. El uniforme número 1 va acompañado de botas o zapatos negros y, ocasionalmente, guantes negros, o guantes marrones para el rango de inspector y superior.
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La policía de Avon y Somerset utiliza una variedad de equipos policiales estándar del Reino Unido, entre los que se incluyen radios digitales TETRA, esposas rígidas, spray PAVA y la porra plegable ASP. Algunos agentes también llevan habitualmente el dispositivo de aturdimiento TASER, diseñado para aplicar una descarga eléctrica a un sujeto que lo hace caer al suelo y lo somete. [ cita requerida ]
A finales de 2009, la policía de Avon y Somerset introdujo terminales de datos móviles y asistentes digitales personales (PDA) en algunos de sus vehículos operativos y oficiales de primera línea. Esta tecnología se está implementando de forma constante en toda la fuerza. La mayoría de los oficiales de primera línea ahora tienen su propio PDA diseñado para ayudarlos en sus tareas diarias y les permite pasar más tiempo fuera de la estación.
La policía de Avon y Somerset utiliza las modernas marcas retrorreflectivas azules y amarillas de Battenburg en todos sus vehículos operativos. Este estilo de diseño se introdujo en 2005, cuando se eliminaron las marcas policiales tradicionales de estilo " sándwich de mermelada " en favor de la nueva librea, pensada para ayudar a los agentes a responder a las llamadas de emergencia al permitir que el público identifique rápida y claramente el vehículo como perteneciente a la policía. [38] La librea cuadrada también ayuda a la visibilidad de la fuerza, lo que se percibe como una mejora de la confianza del público. Los vehículos marcados también muestran la dirección de Internet de la fuerza en la parte trasera y la palabra "POLICE" en el capó. Sin embargo, el escudo de la fuerza ya no se utiliza en la mayoría de los vehículos.
En septiembre de 2020 [update], la fuerza contaba con 2.965 agentes de policía , 299 agentes especiales , 330 agentes de apoyo comunitario de la policía , 234 voluntarios de apoyo policial (PSV) y 2.803 empleados. [1]
Un informe ha descrito a la policía de Avon y Somerset como en un "punto de inflexión" debido a la presión financiera y al aumento de la carga de trabajo. La región se enfrenta a amenazas complejas del islamismo, de los extremistas de derecha que intentan incitar al odio antimusulmán y de los extremistas de izquierda. El informe afirma: "Ahora nos enfrentamos a un punto de inflexión. No podemos sostener más recortes de financiación sin consecuencias extremadamente graves". Existe preocupación sobre hasta qué punto la fuerza puede proteger a su población del terrorismo. El informe expresa preocupación por la gestión de los delincuentes y por las crecientes demandas debido a las personas con problemas de salud mental. En mayo de 2017, 1.926 delincuentes sexuales registrados estaban en la región. La fuerza gestiona a más de 11.000 delincuentes. Casi 2.000 personas de "alto riesgo", incluidos maltratadores domésticos, delincuentes violentos, delincuentes sexuales, ladrones y asaltantes no están bajo gestión formal. Andy Marsh, entonces jefe de policía , dijo: "Nuestra capacidad continua para salvaguardar a las comunidades, proteger a los vulnerables y gestionar incidentes importantes de este tipo está siendo puesta a prueba severamente. Simplemente no es sostenible. Hay que tomar decisiones serias". [39]
Durante el año 2007/2008, la Comisión Independiente de Quejas contra la Policía recibió 800 casos de quejas, un aumento del 18% con respecto al año 2006/2007, en comparación con un aumento del 0% a nivel nacional; de esta cifra, se presentaron 1.231 denuncias, incluidas "Otros casos de negligencia o incumplimiento del deber" e "Incivilidad, mala educación e intolerancia", ambas con un 6% y un 3% respectivamente menos que el promedio nacional. La policía de Avon y Somerset ocupó el segundo lugar en cuanto a porcentajes más bajos en su grupo de pares de otras siete fuerzas policiales.
De las 1.231 denuncias realizadas, el 40% fueron investigadas (un 8% más que la media nacional), el 41% se resolvieron a nivel local y el 19% fueron retiradas, prescindidas o suspendidas. Del 40% investigado, el 12% fueron confirmadas y el 88% no.
La Encuesta sobre el Crimen en el Reino Unido informó que se registraron 124,89 delitos en Avon y Somerset durante 2009/10. Los delitos registrados a nivel nacional cayeron un 9% durante este período, incluyendo una caída del 22% en los delitos de tráfico, una caída del 19% en los fraudes, una caída del 13% en los robos y los daños criminales. Los delitos de agresión y sexuales aumentaron un 1%, y los "Otros delitos", incluyendo los delitos contra el orden público, la conducción peligrosa, la posesión de armas de fuego, ir equipado para robar y pervertir el curso de la justicia, aumentaron un 26%. [ cita requerida ]
En cuanto a las percepciones de la policía y el crimen, el 65,2% de los residentes de Avon y Somerset creían que la policía de Avon y Somerset estaba lidiando con " el comportamiento antisocial y el crimen que importan" en su área. [40]
En el año 2009/2010, la Inspección de Policía de Su Majestad (HMICFRS) calificó a Avon y Somerset como "Regular" en todas las categorías, incluidas "Delincuencia local", "Protección contra daños" y "Satisfacción y confianza". Se registró como "Buena" en "Reducción de muertes y lesiones en la carretera" y "Mala" en "Satisfacción comparativa de la comunidad BME [negra y de minorías étnicas]". En relación con la relación calidad-precio, la fuerza recibió la categoría "Media/Alta". [41]
El HMICFRS lleva a cabo una inspección periódica de eficacia, eficiencia y legitimidad policial (PEEL) del desempeño de cada servicio policial. En su última inspección PEEL, la policía de Avon y Somerset recibió la siguiente calificación: [42]
En 2006, la fuerza admitió que había infringido la Ley de Discriminación Sexual y la Ley de Relaciones Raciales cuando deseleccionó a 186 candidatos varones blancos de su proceso de reclutamiento únicamente por su sexo y raza. Ralph Welsman, uno de los discriminados, demandó a la fuerza por su incumplimiento de las leyes laborales y recibió una compensación en un acuerdo extrajudicial. La política fue condenada tanto por la Federación de Policía como por la Comisión para la Igualdad Racial y fue abandonada. [43] [44] La misma política ilegal también fue utilizada por la policía de Gloucestershire . [45]
En agosto de 2015, agentes de la policía de Avon y Somerset utilizaron una pistola paralizante contra un hombre discapacitado, que tenía la edad mental de un niño de siete años. El hombre fue acusado de agredir a un agente, pero el caso fracasó después de que los abogados defensores proporcionaran a los fiscales las imágenes de la presunta agresión obtenidas por las cámaras de vigilancia. El organismo de control de la policía dijo que las acciones del agente que no reunió las pruebas de las cámaras de vigilancia "no cumplieron con los estándares esperados", pero concluyó que no había habido ninguna irregularidad. Los activistas y los políticos locales argumentaron que el caso representaba "otro incidente de uso excesivo e innecesario" del arma en Bristol. [46] En respuesta al caso, la fuerza designó a un "líder dedicado al autismo" y se comprometió a garantizar que todos los nuevos agentes e investigadores civiles reciban una formación que cubra "los trastornos del espectro autista y otras discapacidades no visibles". [47]
En enero de 2017, la fuerza se remitió a la Comisión Independiente de Quejas contra la Policía tras un incidente en el que los agentes utilizaron una pistola Taser contra un activista de la comunidad negra que intentaba entrar en su propia casa. Lo confundieron con una persona buscada porque se negó persistentemente a dar su nombre a los agentes a pesar de las solicitudes de que lo hiciera. El incidente fue grabado en vídeo por un miembro del público y por las propias cámaras corporales de los agentes. [48] [49] En el posterior juicio penal del agente implicado, fue absuelto de la acusación de agresión y lesiones (agresión mediante golpes) en un juicio en el Tribunal de Magistrados de Salisbury. El agente también fue posteriormente absuelto de mala conducta por un panel disciplinario independiente. [50]
La fuerza fue criticada por la muerte en 2010 de James Herbert, quien murió a los 25 años bajo el cuidado de la policía. Herbert, que tenía problemas de salud mental, fue inmovilizado y dejado solo con un abrigo de invierno en una furgoneta policial caliente durante un viaje de 45 minutos en una calurosa tarde de verano. En la comisaría, Herbert no respondió y fue colocado desnudo en una celda policial en lugar de ser llevado al hospital. Herbert sufrió un paro cardíaco y posteriormente murió. Deborah Coles, de la organización benéfica Inquest , dijo: "La policía detuvo a James por su seguridad. Debería haber sido tratado como un paciente que necesita atención médica. En cambio, sufrió una muerte traumática pero totalmente evitable que implicó una inmovilización prolongada y brutal". La policía no recibió apoyo de salud mental para Herbert. [51] En 2017 se informó de que la policía de Avon y Somerset había mejorado sus procedimientos desde el incidente de Herbert, mientras que otras fuerzas policiales continuaron con la práctica anterior. [52]
En marzo de 2021, una manifestación contra el proyecto de ley sobre policía, delincuencia, sentencias y tribunales se fragmentó y un grupo de manifestantes se dirigió a la comisaría de policía de Bridewell, en el centro de la ciudad de Bristol . La multitud comenzó a atacar a los agentes de policía y a la comisaría, donde rompieron las ventanas y se intentó entrar. La policía repelió a la turba, pero hubo más daños en los vehículos policiales, incluidos dos vehículos destruidos por el fuego. [53] Entre ellos, un hombre que intentó prender fuego a un furgón policial mientras los agentes estaban dentro del mismo. [54]
La policía dispersó otras dos protestas la semana siguiente, ya que todas contravenían la legislación sobre el coronavirus y la multitud se negó a avanzar. [55] La policía recibió el apoyo de líderes políticos de todo el espectro, y un miembro del público donó un regalo a la policía en reconocimiento a su trabajo. [56] Otros miembros del público condenaron la violencia utilizada por la policía contra los manifestantes y las supuestas mentiras contadas y repetidas por la cuenta de Twitter de la fuerza y el jefe de policía, Andy Marsh, sobre lesiones inexistentes a los agentes de policía. [57]
A partir de enero de 2024, Channel 4 emitió una serie documental To Catch a Copper , que muestra el trabajo del departamento de estándares profesionales de la fuerza. La productora Story Films filmó durante cuatro años y abordó temas de raza, salud mental y mala conducta sexual en la policía. Sarah Crew, jefa de policía desde 2021, dijo que algunas partes de la serie habían sido "incómodas" de ver. [58] Los incidentes en el programa plantean preguntas sobre el uso de la fuerza y la discriminación racial . En un caso, un agente es despedido después de publicar pornografía vengativa ; en otro, un oficial es absuelto después de tener relaciones sexuales en servicio con una mujer intoxicada. [59] [60] [61]
La tripulación, con el apoyo del Comisionado de Policía y Crimen Mark Shelford , permitió al creador del programa acceso detrás de escena en la Unidad Anticorrupción de la policía. [62] [63] Algunos miembros de la Federación de Policía de Avon y Somerset dijeron que se sintieron "completamente traicionados" y "sin apoyo" por esta decisión y el programa resultante. [64]
Policía.
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