La psicología aplicada es el uso de métodos psicológicos y hallazgos de la psicología científica para resolver problemas prácticos del comportamiento y la experiencia humana y animal. Psicología educativa y organizacional , gestión empresarial , derecho , salud , diseño de productos , ergonomía , psicología del comportamiento, psicología de la motivación, psicoanálisis , neuropsicología, psiquiatría y salud mental son sólo algunas de las áreas que se han visto influenciadas por la aplicación de los principios psicológicos y hallazgos científicos. Algunas de las áreas de la psicología aplicada incluyen la psicología del asesoramiento , la psicología industrial y organizacional , la psicología de la ingeniería , la psicología de la salud ocupacional , la psicología jurídica , la psicología escolar , la psicología del deporte , la psicología comunitaria , la neuropsicología , la psicología médica y la psicología clínica , la psicología evolutiva , los factores humanos y la psicología forense . Psicología y psicología del tráfico . Además, varias áreas especializadas en el área general de la psicología tienen ramas aplicadas (p. ej., psicología social aplicada , psicología cognitiva aplicada ). Sin embargo, las líneas entre las especializaciones de subramas y las principales categorías de psicología aplicada a menudo son mixtas o, en algunos casos, borrosas. Por ejemplo, un psicólogo de factores humanos podría utilizar una teoría de la psicología cognitiva. Esto podría describirse como psicología del factor humano o psicología cognitiva aplicada. Cuando se utiliza la psicología aplicada en el tratamiento de los trastornos del comportamiento, existen muchos enfoques experimentales para intentar tratar a un individuo. Este tipo de psicología se puede encontrar en muchas de las subramas de otros campos de la psicología.
El fundador de la psicología aplicada fue Hugo Münsterberg . Llegó a América (Harvard) desde Alemania (Berlín, Laboratorio de Stern), invitado por William James, y, como muchos aspirantes a psicólogos a finales del siglo XIX, originalmente estudió filosofía. Münsterberg tenía muchos intereses en el campo de la psicología, como la psicología intencional, la psicología social y la psicología forense. A Hugo Münsterberg se le atribuye ser una de las primeras personas que investigó el campo de la psicología aplicada. Fue a la Universidad de Leipzig en Alemania y obtuvo su doctorado en Medicina. En 1891 abrió la segunda clínica de psicología en Alemania, donde continuó sus investigaciones. [1] En 1907 escribió varios artículos de revistas sobre aspectos legales de los testimonios, confesiones y procedimientos judiciales, que eventualmente se convirtieron en su libro, On the Witness Stand . Al año siguiente, la División de Psicología Aplicada se adjuntó al Laboratorio de Psicología de Harvard. En nueve años había contribuido con ocho libros en inglés, aplicando la psicología a la educación, la eficiencia industrial, los negocios y la enseñanza. Con el tiempo Hugo Münsterberg y sus aportaciones lo definirían como el creador de la psicología aplicada. En 1920 se fundó la Asociación Internacional de Psicología Aplicada (IAAP), como la primera sociedad académica internacional en el campo de la psicología.
La mayoría de los psicólogos profesionales de Estados Unidos trabajaron en un entorno académico hasta la Segunda Guerra Mundial. Pero durante la guerra, las fuerzas armadas y la Oficina de Servicios Estratégicos contrataron psicólogos en masa para trabajar en cuestiones como la moral de las tropas y el diseño de propaganda. [2] Después de la guerra, los psicólogos encontraron una gama cada vez mayor de trabajos fuera de la academia. [3] Desde 1970, el número de graduados universitarios con títulos en psicología se ha más que duplicado, de 33.679 a 76.671 en 2002. El número anual de títulos de maestría y doctorado también ha aumentado dramáticamente durante el mismo período. Mientras tanto, las titulaciones en los campos relacionados de la economía, la sociología y las ciencias políticas se han mantenido constantes. [4]
Las organizaciones profesionales han organizado eventos y reuniones especiales para promover la idea de la psicología aplicada. En 1990, la Sociedad Estadounidense de Psicología celebró una Cumbre de Ciencias del Comportamiento y formó la "Iniciativa de Capital Humano", que abarca escuelas, productividad en el lugar de trabajo, drogas, violencia y salud comunitaria. La Asociación Estadounidense de Psicología declaró el período 2000-2010 la Década del Comportamiento , con un alcance igualmente amplio. [4] Los métodos psicológicos se consideran aplicables a todos los aspectos de la vida humana y la sociedad. [5]
Hay muchos usos de la psicología aplicada y se puede encontrar como un subcampo en otros géneros de la psicología. La Psicología Aplicada se ha utilizado en la enseñanza de la psicología porque se centra en los hallazgos científicos y en cómo se puede utilizar para transferir ese comportamiento. [6] Muchas personas que utilizan la psicología aplicada trabajan en los campos de la enseñanza, la industria, la clínica y las áreas laborales de consultoría. [7] La Enciclopedia de Psicología Aplicada profundiza en las muchas subsecciones que se utilizan en correlación con este campo y explica con más detalle los procedimientos que deben usarse en cada una de las respectivas industrias. [8]
Los anunciantes de negocios han consultado durante mucho tiempo a psicólogos para evaluar qué tipos de mensajes inducirán más eficazmente a una persona a comprar un producto en particular. Los tres tipos principales de psicólogos que participan en la creación de anuncios son los psicólogos cognitivos, de los medios y sociales. Estos psicólogos a menudo trabajan juntos para crear anuncios que crean un impacto emocional en el espectador con el fin de hacer que el anuncio sea más memorable. Utilizando los métodos de investigación psicológica y los hallazgos en la cognición, la motivación, las actitudes y la toma de decisiones de los humanos, estos pueden ayudar a diseñar más publicidad persuasiva. Su investigación incluye el estudio de las influencias inconscientes y la lealtad a la marca. [9] Sin embargo, el efecto de las influencias inconscientes fue controvertido. [10] El uso de estos psicólogos a menudo crea anuncios exitosos con los métodos científicos que se utilizan para retratar la violencia, el humor y el sexo. [11]
La psicología educativa se dedica al estudio de cómo aprenden los humanos en entornos educativos , especialmente en las escuelas. Los psicólogos evalúan los efectos de intervenciones educativas específicas: por ejemplo, instrucción fonética versus enseñanza del lenguaje integral en el logro temprano de la lectura. También estudian la cuestión de por qué el aprendizaje ocurre de manera diferente en diferentes situaciones. [9]
Otro dominio de la psicología educativa es la psicología de la enseñanza. En algunas universidades, los cursos de psicología educativa se denominan "psicología del aprendizaje y la enseñanza". La psicología educativa deriva en gran medida de disciplinas de ciencias básicas dentro de la psicología, incluidas las ciencias cognitivas y la investigación sobre el aprendizaje orientada al comportamiento .
La psicología de asesoramiento es una especialización aplicada dentro de la psicología, que implica tanto la investigación como la práctica en varias áreas o dominios diferentes. Según Gelso y Fretz (2001), existen algunos temas centrales unificadores entre los psicólogos consejeros. Estos incluyen un enfoque en las fortalezas, las relaciones, el desarrollo educativo y profesional de un individuo, así como un enfoque en las personalidades normales. [12] Los psicólogos asesores ayudan a las personas a mejorar su bienestar, reducir y controlar el estrés y mejorar el funcionamiento general de sus vidas. Las intervenciones utilizadas por los psicólogos consejeros pueden ser breves o de larga duración. A menudo se centran en los problemas y se dirigen a objetivos. Existe una filosofía rectora que valora las diferencias individuales y hace hincapié en "la prevención, el desarrollo y la adaptación a lo largo de la vida". [13] El uso de la psicología aplicada en el asesoramiento es uno de los más útiles cuando se trata del tratamiento de personas. El uso del conocimiento procedente de los hallazgos científicos es beneficioso porque existen muchas opciones diferentes que se pueden probar para encontrar el tratamiento adecuado. [14]
La psicología médica implica la aplicación de una variedad de principios, teorías y hallazgos psicológicos aplicados al manejo eficaz de los trastornos físicos y mentales para mejorar la salud física y psicológica del paciente. La Asociación Estadounidense de Psicología define la psicología médica como la rama de la psicología que integra modalidades somáticas y psicoterapéuticas, en el manejo de las enfermedades mentales, la rehabilitación de la salud y los trastornos emocionales, cognitivos, conductuales y por uso de sustancias. Según Muse y Moore (2012), los aportes del psicólogo médico en las áreas de la psicofarmacología lo diferencian de otras de la psicoterapia y los psicoterapeutas. [15]
La psicología clínica incluye el estudio y la aplicación de la psicología con el fin de comprender, prevenir y aliviar la angustia o disfunción de base psicológica y promover el bienestar subjetivo y el desarrollo personal. [16] Son fundamentales para su práctica la evaluación psicológica y la psicoterapia , aunque los psicólogos clínicos también pueden dedicarse a la investigación, la enseñanza, la consulta, el testimonio forense y el desarrollo y administración de programas. [17] Algunos psicólogos clínicos pueden centrarse en el tratamiento clínico de pacientes con lesión cerebral ; esta área se conoce como neuropsicología clínica . En muchos países, la psicología clínica es una profesión de salud mental regulada .
El trabajo realizado por los psicólogos clínicos tiende a realizarse dentro de varios modelos de terapia, todos los cuales implican una relación formal entre el profesional y el cliente (generalmente un individuo, una pareja, una familia o un grupo pequeño) que emplea un conjunto de procedimientos destinados a formar una relación terapéutica. alianza, explorar la naturaleza de los problemas psicológicos y fomentar nuevas formas de pensar, sentir o comportarse. Las cuatro perspectivas principales son la psicodinámica , la cognitivo-conductual , la existencial-humanista y la terapia sistémica o familiar . Ha habido un movimiento creciente para integrar estos diversos enfoques terapéuticos, especialmente con una mayor comprensión de las cuestiones relacionadas con la etnia, el género, la espiritualidad y la orientación sexual. Con la llegada de hallazgos de investigación más sólidos sobre la psicoterapia, existe una creciente evidencia de que la mayoría de las terapias principales tienen la misma efectividad, siendo el elemento común clave una fuerte alianza terapéutica. [18] [19] Debido a esto, cada vez más programas de capacitación y psicólogos están adoptando una orientación terapéutica ecléctica .
Los psicólogos clínicos no suelen recetar medicamentos, aunque hay un número creciente de psicólogos que sí tienen privilegios de prescripción, en el campo de la psicología médica . [20] En general, sin embargo, cuando la medicación está justificada, muchos psicólogos trabajarán en cooperación con los psiquiatras para que los clientes satisfagan sus necesidades terapéuticas. [17] Los psicólogos clínicos también pueden trabajar como parte de un equipo con otros profesionales, como trabajadores sociales y nutricionistas .
La psicología ambiental es el estudio psicológico de los humanos y sus interacciones con su entorno. Los tipos de entornos estudiados son ilimitados y van desde hogares, oficinas, aulas, fábricas, naturaleza, etc. Sin embargo, en estos diferentes entornos, hay varios temas de estudio comunes que surgen dentro de cada uno. El nivel de ruido y la temperatura ambiente están claramente presentes en todos los entornos y, a menudo, son temas de discusión para los psicólogos ambientales. [21] El hacinamiento y los factores estresantes son algunos otros aspectos de los entornos estudiados por esta subdisciplina de la psicología. [22] Al examinar un entorno particular, la psicología ambiental analiza los objetivos y propósitos de las personas que lo utilizan y trata de determinar qué tan bien el entorno se adapta a las necesidades de las personas que lo utilizan. Por ejemplo, un ambiente tranquilo es necesario para un salón de clases con estudiantes que toman un examen, pero no sería necesario ni esperado en una granja llena de animales. [23] Los conceptos y tendencias aprendidos a través de la psicología ambiental se pueden utilizar al configurar o reorganizar espacios para que el espacio realice mejor su función prevista. Las áreas de psicología más comunes y conocidas que impulsan este campo aplicado incluyen: psicología cognitiva, de percepción, de aprendizaje y social.
La psicología forense y la psicología jurídica son las áreas que se ocupan de la aplicación de métodos y principios psicológicos a cuestiones y cuestiones jurídicas. Por lo general, la psicología forense implica un análisis clínico de un individuo en particular y una evaluación de alguna cuestión psicojurídica específica. La cuestión psicojurídica no tiene por qué ser de carácter penal. Los psicólogos forenses rara vez participan en las investigaciones criminales reales, [24] que se incluyen en una categoría más amplia de psicología aplicada llamada psicología criminal. Los casos de custodia son un ejemplo de evaluaciones no penales realizadas por psicólogos forenses. [25] La validez y la confirmación del testimonio de los testigos presenciales es un área de la psicología forense que se acerca más a las investigaciones criminales, aunque no involucra directamente al psicólogo en el proceso de investigación. A menudo se llama a los psicólogos para que testifiquen como testigos expertos sobre cuestiones como la exactitud de la memoria, la confiabilidad de los interrogatorios policiales y el curso de acción apropiado en casos de custodia infantil . [26]
La psicología jurídica se refiere a cualquier aplicación de principios, métodos o conocimientos psicológicos a cuestiones o cuestiones jurídicas. Además de las prácticas aplicadas, la psicología jurídica también incluye investigaciones académicas o empíricas sobre temas relacionados con la relación del derecho con los procesos mentales y el comportamiento humanos. Sin embargo, existen diferencias inherentes que surgen al situar la psicología en el contexto jurídico. [27] La psicología rara vez hace declaraciones absolutas. En cambio, los psicólogos utilizan términos como nivel de confianza, porcentajes y significancia. En materia jurídica, en cambio, se buscan absolutos: culpable o no culpable. Esto crea una unión pegajosa entre la psicología y el sistema legal. Algunas universidades operan programas duales de doctorado y doctorado que se centran en la intersección de estas dos áreas. [26]
Se sabe que el Comité de Cuestiones Jurídicas de la Asociación Estadounidense de Psicología presenta escritos amicus curae , como aplicaciones de conocimientos psicológicos a casos judiciales de alto perfil. [26]
Un campo relacionado, la psicología policial , implica consultas con los departamentos de policía y participación en la capacitación policial. [26]
La psicología de la salud se ocupa de comprender cómo la biología, el comportamiento y el contexto social influyen en la salud y la enfermedad. [28] Los psicólogos de la salud generalmente trabajan junto con otros profesionales médicos en entornos clínicos, aunque muchos también enseñan y realizan investigaciones. Aunque sus inicios se remontan al campo afín de la psicología clínica , se han definido cuatro enfoques diferentes de la psicología de la salud: clínica, de salud pública, comunitaria y crítica de la salud. [29]
Los psicólogos de la salud tienen como objetivo cambiar los comportamientos de salud con el doble propósito de ayudar a las personas a mantenerse saludables y ayudar a los pacientes a cumplir con los regímenes de tratamiento de enfermedades. El enfoque de los psicólogos de la salud tiende a centrarse en la crisis de salud que enfrenta el mundo occidental, particularmente en Estados Unidos. La terapia cognitivo-conductual y la modificación de la conducta son técnicas que los psicólogos de la salud suelen emplear. Los psicólogos también estudian el cumplimiento de las órdenes médicas por parte de los pacientes. [30]
Los psicólogos de la salud consideran que la condición mental de una persona está fuertemente relacionada con su condición física. [31] Un concepto importante en este campo es el estrés , un fenómeno mental con conocidas consecuencias para la salud física. [30]
La psicología de la salud ocupacional (PSO) es una disciplina relativamente nueva que surgió de la confluencia de la psicología de la salud, la psicología industrial y organizacional y la salud ocupacional . [32] [33] [34] OHP tiene sus propias revistas y organizaciones profesionales. El campo se ocupa de identificar las características psicosociales de los lugares de trabajo que dan lugar a problemas relacionados con la salud de las personas que trabajan. Estos problemas pueden implicar salud física (p. ej., enfermedad cardiovascular [35] ) o salud mental (p. ej., depresión [36] ). Ejemplos de características psicosociales de los lugares de trabajo que el OHP ha investigado incluyen la cantidad de libertad de decisión [37] que un trabajador puede ejercer y el apoyo de los supervisores. [38] OHP también se preocupa por el desarrollo y la implementación de intervenciones que puedan prevenir o mejorar los problemas de salud relacionados con el trabajo. [39] Además, la investigación de OHP tiene implicaciones importantes para el éxito económico de las organizaciones. [40] Otras áreas de investigación que preocupan al OHP incluyen la incivilidad en el lugar de trabajo [41] y la violencia , [42] la transferencia del trabajo al hogar, [43] el desempleo [44] y la reducción de personal, [45] y la seguridad en el lugar de trabajo [46] y la prevención de accidentes. [47] Dos revistas importantes de OHP son la Journal of Occupational Health Psychology y Work & Stress . Tres organizaciones importantes estrechamente asociadas con OHP son el Comité Científico sobre Organización del Trabajo y Factores Psicosociales de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH-WOPS), [48] la Sociedad de Psicología de la Salud Ocupacional y la Academia Europea de Psicología de la Salud Ocupacional .
Los factores humanos y la ergonomía es el estudio de cómo los procesos cognitivos y psicológicos afectan nuestra interacción con herramientas, máquinas y objetos del entorno. Muchas ramas de la psicología intentan crear modelos y comprender el comportamiento humano. Estos modelos suelen basarse en datos recopilados de experimentos. Sin embargo, los psicólogos del factor humano toman los mismos datos y los utilizan para diseñar o adaptar procesos y objetos que complementarán el componente humano de la ecuación. [49] En lugar de que los humanos aprendan a usar y manipular una pieza de tecnología, los factores humanos se esfuerzan por diseñar la tecnología para que esté en línea con los modelos de comportamiento humano diseñados por la psicología general. Esto podría explicar las limitaciones físicas de los humanos, como en la ergonomía, o el diseño de sistemas, especialmente sistemas informáticos, que funcionen intuitivamente con los humanos, como lo hace la psicología de la ingeniería.
La ergonomía se aplica principalmente en el trabajo de oficina y en la industria del transporte. Aquí los psicólogos tienen en cuenta las limitaciones físicas del cuerpo humano e intentan reducir la fatiga y el estrés diseñando productos y sistemas que funcionen dentro de las limitaciones naturales del cuerpo humano. Desde cosas simples como el tamaño de los botones y el diseño de las sillas de oficina hasta la disposición de las cabinas de los aviones, los psicólogos del factor humano, especializados en ergonomía, intentan desestresar nuestra vida cotidiana y, a veces, incluso salvarla.
Los psicólogos de factores humanos especializados en psicología de la ingeniería tienden a emprender proyectos ligeramente diferentes a los de sus homólogos centrados en la ergonomía. Estos psicólogos analizan cómo interactúan un ser humano y un proceso. [50] A menudo, la psicología de la ingeniería puede centrarse en las computadoras. Sin embargo, en el nivel básico, un proceso es simplemente una serie de entradas y salidas entre un humano y una máquina. El ser humano debe tener un método claro para ingresar datos y poder acceder fácilmente a la información generada. La incapacidad de realizar correcciones rápidas y precisas a veces puede tener consecuencias drásticas, como se resumen en muchas historias en Set Phasers on Stun. [51] Los ingenieros psicólogos quieren que el proceso de entradas y salidas sea lo más intuitivo posible para el usuario.
El objetivo de la investigación de factores humanos es comprender las limitaciones y sesgos de los procesos mentales y el comportamiento humanos, y diseñar elementos y sistemas que interactúen en consecuencia con las limitaciones. Algunos pueden ver los factores humanos como algo intuitivo o una lista de lo que se debe y no se debe hacer, pero en realidad, la investigación sobre factores humanos se esfuerza por dar sentido a grandes cantidades de datos para brindar aplicaciones precisas a los diseños y sistemas de productos para ayudar a las personas a trabajar de manera más natural e intuitiva. con los elementos de su entorno.
La psicología industrial y organizacional, o psicología IO, se centra en la psicología del trabajo. Los temas relevantes dentro de la psicología IO incluyen la psicología de la contratación, la selección de empleados de un grupo de candidatos , la formación , la evaluación del desempeño , la satisfacción laboral y la motivación laboral . comportamiento laboral , estrés laboral , prevención de accidentes, seguridad y salud en el trabajo , gestión , planificación de la jubilación y desempleo entre muchas otras cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo y la vida laboral de las personas. En resumen, la psicología IO es la aplicación de la psicología al lugar de trabajo. Un aspecto de este campo es el análisis de puestos de trabajo , el estudio detallado de qué comportamientos conlleva un puesto de trabajo determinado. [52]
Aunque el nombre del título "Psicología Organizacional Industrial" implica que se encadenan dos disciplinas divididas, es casi imposible tener una mitad sin la otra. Si se le pide que defina las diferencias en general, la psicología industrial se centra más en los aspectos de recursos humanos del campo y la psicología organizacional se centra más en las interacciones personales de los empleados. Sin embargo, cuando se aplican estos principios, no son fáciles de desmenuzar. Por ejemplo, al desarrollar los requisitos para un nuevo puesto de trabajo, los reclutadores buscan un solicitante con fuertes habilidades de comunicación en múltiples áreas. El desarrollo de los requisitos del puesto se incluye en la psicología industrial, el trabajo de tipo recursos humanos y el requisito de habilidades de comunicación está relacionado con la forma en que el empleado interactúa con sus compañeros de trabajo. Como se ve aquí, es difícil separar la tarea de desarrollar una lista de calificaciones de los tipos de calificaciones de la lista. Esto es paralelo a cómo el I y el O son casi inseparables en la práctica. Por lo tanto, los psicólogos de IO generalmente son expertos tanto en psicología industrial como organizacional, aunque tendrán cierta especialización. Otros temas de interés para los psicólogos de IO incluyen liderazgo, evaluación del desempeño, capacitación y mucho más.
La psicología militar incluye la investigación sobre la clasificación, el entrenamiento y el desempeño de los soldados. [9]
La psicología escolar es un campo que aplica principios de la psicología clínica y la psicología educativa al diagnóstico y tratamiento de los problemas de comportamiento y aprendizaje de los estudiantes. Los psicólogos escolares se forman en el desarrollo infanto-juvenil , teorías del aprendizaje , evaluación psicológica y psicoeducativa , teorías de la personalidad , intervenciones terapéuticas, educación especial, psicología, consulta, psicopatología infanto-juvenil y los códigos éticos, legales y administrativos de su profesión.
Según la División 16 (División de Psicología Escolar) de la Asociación Estadounidense de Psicología (APA), los psicólogos escolares operan según un marco científico. [53] [54] Trabajan para promover la eficacia y eficiencia en el campo. Los psicólogos escolares realizan evaluaciones psicológicas, brindan intervenciones breves y desarrollan o ayudan a desarrollar programas de prevención. Además, evalúan servicios con especial enfoque en los procesos de desarrollo de los niños dentro del sistema escolar y otros sistemas, como las familias. Los psicólogos escolares consultan con maestros , padres y personal escolar sobre problemas de aprendizaje, conductuales, sociales y emocionales. Pueden impartir lecciones sobre habilidades parentales (como consejeros escolares), estrategias de aprendizaje y otras habilidades relacionadas con la salud mental escolar . Además, explican los resultados de las pruebas a padres y estudiantes. Proporcionan asesoramiento individual, grupal y, en algunos casos, familiar (Junta Estatal de Educación 2003; Centro Nacional de Información para Profesiones en Educación Especial, sf). Los psicólogos escolares participan activamente en los equipos de intervención en crisis del distrito y de la escuela. También supervisan a estudiantes de posgrado en psicología escolar. Los psicólogos escolares de muchos distritos brindan desarrollo profesional a los maestros y otro personal escolar sobre temas como planes de intervención de conducta positiva y pruebas de rendimiento.
Una aplicación destacada de la psicología escolar en el mundo actual es responder a los desafíos únicos de aulas cada vez más multiculturales. Por ejemplo, los psicólogos pueden aportar conocimientos sobre las diferencias entre las culturas individualistas y colectivistas. [55]
Los psicólogos escolares tienen influencia dentro del sistema escolar y con frecuencia se les consulta para resolver problemas. Los profesionales deben poder realizar consultas y colaborar con otros miembros de la comunidad educativa y tomar decisiones con confianza basadas en investigaciones empíricas.
Se ha contratado a psicólogos para promover comportamientos "verdes", es decir, el desarrollo sostenible . En este caso, su objetivo es la modificación de conducta , a través de estrategias como el marketing social . Las tácticas incluyen educación, difusión de información, organización de movimientos sociales, aprobación de leyes y modificación de impuestos para influir en las decisiones. [56]
La psicología se ha aplicado a escala mundial con el objetivo de controlar la población . Por ejemplo, una estrategia hacia la programación televisiva combina modelos sociales en una telenovela con mensajes informativos durante el tiempo publicitario. Esta estrategia aumentó con éxito la inscripción de mujeres en clínicas de planificación familiar en México. [5] La programación, que ha sido implementada en todo el mundo por Population Communications International y el Population Media Center, combina mensajes de planificación familiar con representaciones de la educación y la alfabetización de las mujeres. [57]
La psicología del deporte es una especialización dentro de la psicología que busca comprender los factores psicológicos/mentales que afectan el rendimiento en los deportes , la actividad física y el ejercicio y aplicarlos para mejorar el rendimiento individual y de equipo . El enfoque de la psicología del deporte difiere de la perspectiva de los entrenadores y jugadores. [22] Los entrenadores tienden a limitar su enfoque y energía hacia el objetivo final. Están preocupados por las acciones que conducen a la victoria, a diferencia del psicólogo deportivo que intenta centrar los pensamientos de los jugadores simplemente en lograr la victoria. La psicología del deporte entrena mentalmente a los jugadores para prepararlos, mientras que los entrenadores tienden a centrarse principalmente en el entrenamiento físico. La psicología del deporte se ocupa del aumento del rendimiento gestionando las emociones y minimizando los efectos psicológicos de las lesiones y el bajo rendimiento. Algunas de las habilidades más importantes que se enseñan son el establecimiento de objetivos, la relajación, la visualización, la conciencia y el control del diálogo interno, la concentración, el uso de rituales, el entrenamiento de atribuciones y la periodización. Los principios y teorías se pueden aplicar a cualquier movimiento humano o tarea de actuación (por ejemplo, tocar un instrumento musical, actuar en una obra de teatro, hablar en público, habilidades motoras). Por lo general, los expertos recomiendan que los estudiantes reciban capacitación tanto en kinesiología (es decir, ciencias del deporte y el ejercicio, educación física ) como en asesoramiento .
La psicología del tráfico es una disciplina aplicada dentro de la psicología que analiza la relación entre los procesos psicológicos y las cogniciones y el comportamiento real de los usuarios de la vía. En general, los psicólogos del tráfico intentan aplicar estos principios y resultados de la investigación para proporcionar soluciones a problemas como la movilidad y la congestión del tráfico, los accidentes de tráfico y el exceso de velocidad. Los psicólogos investigadores también participan en la educación y la motivación de los usuarios de la vía. [58] [59]
Citas relacionadas con la psicología aplicada en Wikiquote