El Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists [1] ( SAG-AFTRA , pronunciado / s æ ɡ ˈ æ f t r ə / sag- AF -trə ) es un sindicato estadounidense que refleja la fusión de 2012 de SAG. (el Screen Actors Guild ) y AFTRA (la Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión ). Representa aproximadamente a 160.000 profesionales de los medios de comunicación en todo el mundo. SAG-AFTRA es miembro de la AFL-CIO , la federación de sindicatos más grande de Estados Unidos. [5] SAG-AFTRA también es miembro de la Federación Internacional de Actores (FIA). [6]
La organización se formó el 30 de marzo de 2012, tras la fusión del Screen Actors Guild y la Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión . [7] En enero de 2013, Variety informó que la fusión se había llevado a cabo con "algunos obstáculos", en medio de muestras de buena voluntad por ambas partes. Se informó que el problema más difícil que quedaba era la fusión de los dos fondos de pensiones , en parte como una forma de abordar la cuestión de los trabajadores que pagaban a cada plan pero que no ganaban lo suficiente en ninguno de los planes antiguos para tener derecho a una pensión. . [8]
SAG-AFTRA tiene su sede en Los Ángeles, California y la ciudad de Nueva York, además de otras oficinas locales en todo el país. [2]
Los Screen Actors Guild Awards (también conocidos como SAG Awards ) son una ceremonia de premios fundada en 1995 para reconocer actuaciones destacadas en cine y televisión en horario de máxima audiencia. Los Premios SAG han sido uno de los eventos de premiación más importantes en la industria cinematográfica de Hollywood desde entonces, junto con los Premios Globo de Oro y los Oscar . Los premios SAG se centran tanto en actuaciones individuales como en el trabajo de todo el conjunto de una serie dramática y de comedia, y del elenco de una película.
SAG-AFTRA tiene una membresía diversa que consta de actores, locutores, periodistas televisivos, bailarines, disc jockeys, redactores de noticias, editores de noticias, presentadores de programas, titiriteros, artistas de grabación, cantantes, especialistas, locutores y otros profesionales de los medios.
La membresía en SAG-AFTRA se considera un rito de iniciación para los nuevos artistas y profesionales de los medios. A menudo se obtiene después de ser contratado para su primer trabajo en un estudio que tiene un convenio colectivo con el sindicato. [9] El trabajo SAG-AFTRA se considera sustancialmente más prestigioso que los trabajos no sindicalizados. Debido al tamaño y la influencia del sindicato, la mayoría de las principales empresas de medios tienen un convenio colectivo con SAG-AFTRA a través de la Asociación de Productores de Cine y Televisión . Los estudios que han firmado un convenio colectivo con SAG-AFTRA no son talleres cerrados, pero generalmente deben dar preferencia a los miembros del sindicato al contratar.
Casi todos los actores profesionales y profesionales de los medios que trabajan para empresas de medios estadounidenses de mediana o gran escala son miembros de sindicatos. Según los registros del Departamento de Trabajo de SAG-AFTRA desde su fundación, alrededor de un tercio de los miembros totales del sindicato han sido considerados constantemente "retirados", "suspendidos" o no clasificados como miembros "activos". Estos miembros no son elegibles para votar en el sindicato. [10] Las "retiradas honorables" constituyen la mayor parte de ellas, con un 20% del total de miembros, o 46.934 miembros. Los miembros con "pagos suspendidos" son los segundos en número, con un 14%, o 33.422 miembros. [4] Este esquema de clasificación es heredado del Screen Actors Guild [11] en lugar del utilizado por AFTRA. [12]
Se percibe que el sindicato tiene dos facciones. La facción más grande ("Unidos por la Fuerza") dice que se centra en crear oportunidades laborales para sus miembros. Una segunda facción ("Membership First") ha criticado a la actual administración por ser demasiado rápida y blanda en las negociaciones con los estudios. [13]
La Regla Global Uno establece: Ningún miembro deberá prestar ningún servicio o celebrar un acuerdo para realizar servicios para ningún empleador que no haya celebrado un acuerdo mínimo básico con el sindicato, que esté en pleno vigor y efecto, en cualquier jurisdicción en la que exista un SAG. -Convenio de negociación colectiva nacional AFTRA vigente. Esta disposición se aplica en todo el mundo. [14]
En pocas palabras, un miembro de SAG-AFTRA siempre debe trabajar bajo un contrato sindical en todo el mundo. [15]
Las órdenes de "no trabajar" se emiten formalmente para indicar producciones que no han celebrado los acuerdos requeridos. [dieciséis]
Después de aproximadamente un año y medio de negociaciones, SAG-AFTRA emitió una huelga el 21 de octubre de 2016 contra once desarrolladores y editores de videojuegos estadounidenses, incluidos Activision , Electronic Arts , Insomniac Games , Take 2 Interactive y WB Games . La huelga fue el resultado de intentos de negociación desde febrero de 2015 para reemplazar el contrato anterior, el Acuerdo de Medios Interactivos, que expiró a finales de 2014. [17] Hubo cuatro cuestiones principales por las que lucharon en esta huelga: establecer transparencia en la negociación del contrato; prevenir el estrés vocal provocado por largas sesiones de grabación; proporcionar garantías de seguridad para los coordinadores de especialistas en los sets de captura de actuaciones; y otorgar pagos de residuos basados en las ventas de un videojuego, [18] que tradicionalmente no se han utilizado en la industria de los videojuegos. Los miembros de SAG-AFTRA buscaron generar equidad para los actores de videojuegos como en otras industrias, mientras que las compañías de videojuegos temían que dar residuos a los actores eclipsara las contribuciones de los programadores y artistas que contribuyen a los juegos. Fue la primera huelga organizada de este tipo dentro de la industria de los videojuegos y la primera huelga de actores de doblaje en 17 años, así como la primera huelga dentro de la organización fusionada SAG-AFTRA. A partir del 23 de abril de 2017 se convirtió en la huelga más larga dentro del SAG, superando la huelga de 95 días de los premios Emmy de 1980 , y la huelga de comerciales del año 2000 . [19]
El 23 de septiembre de 2017 se llegó a un acuerdo que puso fin a la huelga de 340 días. [20]
El 20 de septiembre de 2018, SAG-AFTRA convocó una huelga contra la agencia de publicidad global Bartle Bogle Hegarty (BBH) después de que la compañía anunciara que ya no cumpliría un contrato de larga data con SAG-AFTRA. SAG-AFTRA lanzó una exitosa huelga que atrajo a miles de miembros a piquetes y huelgas en todo el país. [21] Al final de la huelga, BBH acordó volver al contrato de SAG-AFTRA. [22]
En 2018, BBH se retiró de su contrato con SAG-AFTRA, que se acordó por primera vez en 1999, por términos contractuales que establecían que a BBH no se le permitiría contratar actores no sindicalizados. BBH afirmó que esto los colocaba en desventaja competitiva ya que muchas de sus agencias pares no eran signatarias. [23] [24] [25]
Las exitosas acciones de huelga de los miembros de SAG-AFTRA, incluidos piquetes y manifestaciones en todo Estados Unidos, resultaron un éxito para SAG-AFTRA. Varias acciones destacadas incluyeron una manifestación de 1.000 miembros y simpatizantes de SAG-AFTRA cerca de la sede de SAG-AFTRA en La Brea Tar Pits , y un piquete en la sede de BBH en Los Ángeles que atrajo a unos 1.000 miembros que se solidarizaron en el piquete. . [26]
El 20 de julio de 2019, el SAG puso fin a su huelga de 10 meses contra BBH luego de que la agencia de publicidad aceptara firmar el nuevo contrato comercial del sindicato. [27]
El 7 de febrero de 2021, SAG-AFTRA anunció que a Donald Trump , quien renunció al sindicato tres días antes, se le prohibió volver a unirse por sus supuestos ataques a periodistas de SAG-AFTRA y su apoyo al ataque al Capitolio de los Estados Unidos del 6 de enero como presidente del Estados Unidos. [28]
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En junio de 2023, el gremio votó a favor de autorizar una huelga si su comité negociador no lograba llegar a un acuerdo sobre un nuevo contrato con los principales estudios de Hollywood antes del 30 de junio. El 27 de junio, más de 300 actores firmaron una carta amenazando con ir a la huelga. Los firmantes incluyen a Jennifer Lawrence , Meryl Streep , Rami Malek y Amy Schumer . [29] Al día siguiente, los firmantes habían llegado a 1.000 miembros. [30] Las cuestiones clave en las negociaciones incluyen la emisión de residuos basados en los datos de audiencia y la búsqueda de una métrica uniforme sobre la cual juzgar todos los datos de la plataforma de streaming. Otros problemas incluyen limitar el uso de audiciones grabadas e impedir el uso de inteligencia artificial y voces y rostros generados por computadora dentro de la industria del entretenimiento. [31] [32] [33] El 10 de julio de 2023, SAG-AFTRA estableció posibles reglas de huelga que incluyen: no rodajes, no prensa y no promociones en las redes sociales para ningún actor o actriz del gremio. [34] Un representante de la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) habló sobre las compensaciones ofrecidas a los actores para evitar una huelga. La alianza, que negoció con el sindicato en nombre de Netflix , Walt Disney y Warner Bros, afirmó que SAG-AFTRA distorsiona deliberadamente el curso de las negociaciones. El acuerdo, que SAG-AFTRA rechazó el 12 de julio, incluía más de mil millones de dólares para un aumento de salarios, pensiones y seguros médicos, estaba diseñado para un período de tres años e incluía la protección de los actores contra el uso de sus imágenes por parte de personas artificiales. inteligencia . [35]
El 13 de julio, SAG-AFTRA anunció que el contrato de televisión, teatro y transmisión de SAG-AFTRA con AMPTP había expirado sin un acuerdo para reemplazarlo. Anunciaron que el comité de negociación SAG-AFTRA había votado unánimemente a favor de la huelga. SAG-AFTRA también anunció que su Junta Nacional se reuniría esa misma mañana para decidir si SAG-AFTRA se declararía en huelga o no. SAG-AFTRA dijo que darían a conocer su decisión al público a las 12 p. m. PST en una conferencia de prensa en la plaza SAG-AFTRA de Los Ángeles. [36] Durante la conferencia de prensa, el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher , y el director ejecutivo nacional y negociador jefe Duncan Crabtree-Ireland confirmaron que los miembros habían votado a favor de la huelga y que la huelga comenzaría el 14 de julio. [37] [38] Esto marcó el primera huelga que involucró a actores de la industria del cine y la televisión desde 1980 , [38] y también la primera vez desde 1960 que tanto SAG-AFTRA como la WGA harían huelga al mismo tiempo. [38] [39] La huelga duraría casi cuatro meses y finalmente finalizaría el 9 de noviembre de 2023. [40] El acuerdo recibió una aprobación del 78,33% entre los miembros votantes de SAG-AFTRA cuando la votación concluyó el 5 de diciembre . 41] [42] [43]
El 9 de febrero de 2016, NBCUniversal , la empresa matriz de Telemundo , enfrentó acusaciones de SAG-AFTRA de operar bajo un doble estándar entre su talento en español e inglés en NBC y Telemundo. En su respuesta, la cadena emitió un comunicado afirmando que está "comprometida a hacer de Telemundo un excelente lugar para trabajar para nuestros empleados y continuará invirtiendo en ellos para garantizar que sus salarios y condiciones laborales sean competitivos con el resto de la industria de la radiodifusión de acuerdo con el tamaño del mercado y los ingresos de la estación".
Unos días después, el 13 de febrero de 2016, SAG-AFTRA regresó y agregó que Telemundo había estado tratando a sus empleados como "profesionales de segunda clase" dado que muchos actores no reciben las garantías laborales básicas que brindan los contratos SAG-AFTRA, como salario justo, descansos para beber agua, seguro médico y residuales. En ese momento, el presidente de Telemundo, Luis Silberwasser, respondió diciendo que SAG-AFTRA pidió el reconocimiento del sindicato como agente negociador de los empleados, en lugar de buscar el voto de los empleados. Sin embargo, SAG-AFTRA afirmó que se habían estado aplicando tácticas de intimidación dentro de la red para impedir que los empleados se sindicalizaran y que creen que "no existe tal cosa como un 'voto justo' cuando los trabajadores temen por sus carreras y medios de vida, y viven con el miedo a represalias si se les considera que desean sindicalizarse activamente. SAG-AFTRA quiere garantizar la protección total de la democracia en el lugar de trabajo y los derechos de los artistas a elegir a través de un proceso verdaderamente justo". [44]
En agosto de 2016, Telemundo se encontró una vez más contra el sindicato cuando la cadena se negó a transmitir un anuncio colocado por SAG-AFTRA que detallaba la injusta brecha salarial y la falta de beneficios que enfrentan los empleados de Telemundo en comparación con los artistas sindicalizados en NBCUniversal. El anuncio se emitió durante la entrega de premios del público, Premios Tu Mundo , pero nunca se puso en rotación. Un portavoz de Telemundo respondió diciendo: "Después de una revisión legal, llegamos a la conclusión de que el anuncio no pasó los estándares legales para publicidad basada en temas". Mientras tanto, otras cadenas en español como MegaTV y Estrella TV transmitieron el anuncio a nivel nacional. [45]
SAG-AFTRA continuó manteniéndose firme, afirmando que "la decisión de Telemundo de censurar 30 segundos de comentarios veraces sobre sus condiciones laborales muestra cuán reacio es a tener una discusión transparente sobre su negativa a compensar de manera justa a los artistas de habla hispana". [45]
En marzo de 2016, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) administró una votación secreta entre 124 artistas de Telemundo, basada en la cantidad de tiempo que los actores han trabajado en telenovelas y otros programas. SAG-AFTRA anunció que el 81% de los votantes elegibles optaron por sindicalizarse en un proceso de votación que comenzó el 7 de febrero y duró cuatro semanas. [46]
El 12 de julio de 2018, SAG-AFTRA anunció que había llegado a un primer acuerdo tentativo con Telemundo Television Studios que cubría a los artistas de televisión en español, después de quince meses de negociaciones.
Entre los elementos clave del acuerdo de tres años se encuentran:
El acuerdo se renovó en 2021, incluido un aumento en los períodos de descanso nocturno de 10 a 11 horas, excepto para el trabajo en el lugar, lenguaje adicional que aborda el acoso sexual y la seguridad en las audiciones y un aumento en la tasa de contribución actual al plan de salud y pensiones en un 0,5 por ciento una vez. El contrato ha terminado. [48]
En mayo de 2023, en asociación con la Motion Picture Association of America y otros sindicatos de la industria del entretenimiento, SAG-AFTRA lanzó la Iniciativa del Consejo Verde que tendría como objetivo fomentar y promover el entretenimiento ambientalmente responsable. Según Deadline , los miembros fundadores incluirían a Fran Drescher , Cate Blanchett , Robert Redford , Meryl Streep , Jeff Bridges , Diane Keaton , Kevin Bacon , Kyra Sedgwick , Salma Hayek , Gloria Estefan , Peter Sarsgaard , Rosario Dawson , Billy Porter , Aida Rodriguez , Jason Momoa , Rachel Bloom , Chris Colfer , David Dastmalchian y Ellen Crawford ." [49]
Como SAG, hubo 28 presidentes desde 1933 hasta 2012 (con Ralph Morgan , Robert Montgomery y Ronald Reagan ocupando mandatos separados y no consecutivos), [50] y como AFTRA hubo 22 presidentes desde 1937 hasta 2012. [51 ]
En 2012, Ken Howard (que había sido presidente de SAG desde 2009) se convirtió en el primer presidente de SAG-AFTRA, la fusión entre Screen Actors Guild y la Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión . [52] [53] Además, trabajó como copresidente con la ex presidenta de AFTRA, Roberta Reardon, de 2012 a 2013. [52] Tras su muerte en 2016, fue sucedido por Gabrielle Carteris , quien se desempeñó como presidenta hasta 2021. [54 ] Le siguió Fran Drescher (de la facción Unite for Strength), quien asumió la presidencia por primera vez en septiembre de 2021, [55] y fue reelegido en septiembre de 2023. [56] Duncan Crabtree-Ireland también ha sido Director Ejecutivo Nacional desde 2021. [57]
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