North Bristol NHS Trust es un fideicomiso del Servicio Nacional de Salud que brinda servicios hospitalarios y de atención médica comunitaria a Bristol , South Gloucestershire y North Somerset , Inglaterra. El fideicomiso emplea a más de 8.000 personas y brinda atención médica a través de varias instituciones médicas, incluidos Southmead Hospital , Cossham Hospital y Bristol Center for Enablement, así como a través de varias clínicas comunitarias. Además, se proporcionan instalaciones para la enseñanza de medicina en asociación con la Universidad del Oeste de Inglaterra , la Universidad de Bristol y la Universidad de Bath .
North Bristol NHS Trust, ubicado en el suroeste de Inglaterra , se distingue como Centro de Excelencia para la Atención Médica en varias disciplinas médicas y es uno de los fideicomisos hospitalarios más grandes del Reino Unido. The Trust ha obtenido reconocimiento nacional e internacional por sus avances en tratamientos y atención médica. [2]
El Instituto de Neurociencias está ubicado en el edificio Brunel del Hospital Southmead. El instituto es el centro regional de servicios neurológicos que presta servicios en el suroeste de Inglaterra. [3]
El servicio recibe referencias de pacientes de todo el suroeste, del Reino Unido y de todo el mundo. [3] Utilizando las últimas técnicas, el equipo de Neurociencias trata una amplia gama de afecciones. Algunos ejemplos incluyen el uso de técnicas de estimulación cerebral profunda para el tratamiento de trastornos funcionales como la enfermedad de Parkinson , dirigida por el profesor Gill, y el desarrollo del uso de cirugía robótica para administrar fármacos directamente al cerebro. [4]
En febrero de 2019, un documental de la BBC filmado durante seis años, The Parkinson's Drug Trial: A Miracle Cure, siguió a un grupo de voluntarios con la enfermedad de Parkinson mientras participaban en un innovador ensayo médico. [5] El ensayo fue financiado por Parkinson's UK con el apoyo de The Cure Parkinson's Trust y en asociación con el fideicomiso.
El Centro Ortopédico Avon ofrece servicios como cirugía de cadera y rodilla y realiza 1.000 reemplazos de rodilla al año. [6]
La Severn Major Trauma Network se creó para gestionar e influir en la atención de los pacientes con lesiones graves, desde la lesión hasta la rehabilitación. La red atiende traumatismos graves tanto de adultos como de niños y tiene una población adulta de alrededor de 2,3 millones y una población infantil de aproximadamente 810.000. [7]
Hasta 2014, tanto Southmead como Frenchay eran grandes hospitales con importantes instalaciones de Accidentes y Emergencias (A&E), pero el fideicomiso decidió centralizar las actividades en Southmead. De abril a diciembre de 2014, el Hospital Frenchay se cerró progresivamente y la mayoría de los servicios se trasladaron a un nuevo edificio en Southmead. A&E fue transferido el 19 de mayo de 2014. Algunos servicios relacionados con lesiones cerebrales y craneales permanecen en Frenchay después de diciembre de 2014. [8] [9] Los primeros pacientes se mudaron al nuevo edificio Brunel en Southmead en mayo de 2014. [10]
El fideicomiso administró servicios geriátricos para pacientes hospitalizados en Blackberry Hill Hospital hasta 2005, cuando cerró las actividades en el sitio, transfirió la mayoría de los servicios a Frenchay y Southmead y, finalmente, vendió la parte del sitio del fideicomiso.
En agosto de 2015, el fideicomiso anunció que no presentarían ofertas por el contrato para continuar brindando sus servicios actuales de Children's Community Health Partnership que ganaron en 2009, debido a la "naturaleza no básica del servicio", una "falta de capacidad de gestión". " y "presión financiera". [11]
Estaba previsto que fuera el primer fideicomiso que se pusiera en funcionamiento con los sistemas de registros de pacientes de Lorenzo , pero en noviembre de 2015 [actualizar]están experimentando problemas en la transición desde el antiguo sistema Cerner . [12]
El fideicomiso abrió las puertas de su nuevo edificio, Brunel, en el Hospital Southmead, en 2014. [13] En el corazón del hospital de 800 camas hay una explanada pública que simplifica el acceso a las salas y departamentos médicos. El vestíbulo, conocido como "atrio", tiene iluminación y ventilación naturales y ofrece cafeterías, jardines de invierno y obras de arte. Los dormitorios tienen grandes áreas acristaladas sin obstáculos y están ventilados de forma natural, lo que proporciona al paciente el control de su propio entorno. Las alas de los dormitorios están ubicadas en el lado este, protegidas naturalmente del sol de la tarde por el bloque clínico con ventilación mecánica que alberga 24 quirófanos de última generación, una sala de resonancia magnética intraoperatoria, 48 habitaciones de cuidados intensivos, salas de imágenes avanzadas y laboratorios de catéteres cardíacos. y unidad de endoscopia. De las 800 camas, el 75% son habitaciones individuales con baño, con el objetivo de mejorar la dignidad y la privacidad del paciente.
El edificio Brunel del fideicomiso ha sido honrado con dos premios RIBA , una marca de excelencia reconocida internacionalmente otorgada por el Real Instituto de Arquitectos Británicos . El edificio, diseñado por los arquitectos BDP, ganó el premio RIBA South West 2018 por su arquitectura, así como el premio RIBA South West Client of the Year 2018. [14]
El hospital reclutó a un grupo de voluntarios, conocidos como 'Move Makers', para ayudar en la transición desde el sitio de Frenchay. Los voluntarios resultaron útiles, por lo que se decidió mantenerlos indefinidamente. En 2019 recibieron el Premio de la Reina al Servicio Voluntario . [15]
Entre julio y septiembre de 2014, el fideicomiso tuvo el tercer peor desempeño del país en cuanto al requisito de tratar y dar de alta o admitir al 95 por ciento de los pacientes de urgencias en un plazo de cuatro horas. Produjo un plan de capacidad y resiliencia operativa, previendo que el fideicomiso lograría un rendimiento del 92 por ciento con respecto al estándar de cuatro horas de A&E para abril, que fue rechazado. Se dijo que la principal razón para el incumplimiento evitable del objetivo era la disponibilidad de camas adecuadas para admitir a los pacientes. El fideicomiso tenía un déficit de 20,1 millones de libras esterlinas a finales de agosto, 6,7 millones de libras peor de lo previsto. [16] Un denunciante anónimo afirmó que la falta de camas estaba poniendo en riesgo la seguridad del paciente porque se utilizaban pequeñas salas diseñadas para procedimientos menores, como inyecciones, para mantener a los pacientes en casa durante la noche. El fideicomiso afirmó que estas habitaciones individuales eran totalmente apropiadas para una atención segura y digna al paciente. [17]
En febrero de 2015, se informó que el fideicomiso tenía 247 pacientes que habían esperado más de un año para recibir un tratamiento electivo, 201 de ellos esperando una cirugía de columna. [18] Gastó £20,8 millones, el 7,1% de su facturación total, en personal de la agencia en 2014-2015. [19] En febrero de 2016, esperaba un déficit de £33,7 millones para el año 2015-2016. [20]
Terminó 2015-2016 con un déficit de 51,6 millones de libras esterlinas. [21]
En diciembre de 2017, el fideicomiso informó de 122 incumplimientos del objetivo de 12 horas en urgencias, el peor desempeño en Inglaterra, y solo el 70,3 por ciento de los pacientes fueron atendidos dentro del objetivo de cuatro horas. [22] 122 personas en el Hospital Southmead fueron abandonadas en carritos en los pasillos durante más de 12 horas durante diciembre. [23] En 2017-18, solo el 77,1 % de los pacientes de urgencias fueron atendidos en un plazo de cuatro horas. [24]
PwC se asoció con el fideicomiso para presentar Perform, una metodología de cambio de comportamiento para reducir los valores atípicos, la ocupación de camas y la creciente demanda. Desplegaron equipos de alta para la transformación del flujo de pacientes para ayudar al personal en todos los niveles. El impacto del programa incluyó la liberación de 50 camas, la reducción de la duración de la estadía en un 13 por ciento y un aumento del 10,2 por ciento en el rendimiento de las cuatro horas. El fideicomiso recibió un premio HSJ Partnership Award en 2019 como resultado de este programa. [25]
El fideicomiso ha dado la bienvenida a muchas expansiones y éxitos en los servicios clínicos. Los servicios neuromusculares del fideicomiso y los hospitales universitarios de Bristol y Weston NHS Foundation Trust han sido reconocidos por Muscular Dyscracy UK por brindar una atención excepcional a personas con afecciones de atrofia muscular. [26]
En septiembre de 2019, la Comisión de Calidad de la Atención (CQC) calificó el fideicomiso como sobresaliente por su atención y bueno en general. [1] El fideicomiso también recibió una calificación sobresaliente por estar bien dirigido. [1]
El fideicomiso emitió facturas a pacientes que se consideraban no elegibles para el tratamiento del NHS por un total de £1,2 millones en 2018-19, pero solo recaudó £0,2 millones. [27]
El fideicomiso emplea alrededor de 8.000 profesionales médicos y no médicos, [1] apoyados por voluntarios. Se necesita un enfoque progresivo para el bienestar del personal. [28] El Programa de Bienestar está financiado por su organización benéfica, Southmead Hospital Charity, y se compone de una variedad de apoyo físico, psicológico y de estilo de vida. Esto incluye un servicio gratuito de evaluación de fisioterapia por teléfono, sesiones de apoyo psicológico personalizadas, Arts on Referral y la red de primeros auxilios para la salud mental. El personal también tiene acceso a una línea de ayuda confidencial gratuita las 24 horas, los 7 días de la semana, que ofrece asesoramiento sobre finanzas, asuntos legales, relaciones y más, proporcionada por la organización asociada Health Assured. Este programa fue reconocido por los premios parlamentarios del NHS en 2019. [28]
El aprendizaje y el desarrollo en el fideicomiso se basan en el Centro de Investigación y Aprendizaje del Hospital Southmead. El fideicomiso tiene vínculos con la Universidad del Oeste de Inglaterra y la Universidad de Bristol, que apoyan la educación de pregrado y posgrado y las prácticas laborales en muchas profesiones.
Southmead Hospital organiza periódicamente días de participación y días de estudio. Las enfermeras de toda la región son bienvenidas al fondo para seminarios de desarrollo profesional, y los equipos clínicos brindan información sobre los desarrollos clínicos, brindan a los asistentes la oportunidad de establecer contactos con enfermeras senior y de personal y acceso a horas de CPD de cortesía para la revalidación.
Esto continúa con el nombramiento para un puesto en el fideicomiso, ya que el fideicomiso ofrece una amplia gama de beneficios. Esto incluye rotaciones personalizadas, apoyo al bienestar, planes de viaje personalizados y una tutoría estructurada. [29]
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