Los agravios económicos , que también se denominan agravios comerciales , son agravios que establecen las normas del derecho consuetudinario sobre responsabilidad que surgen de transacciones comerciales, como la interferencia con relaciones económicas o comerciales, y que probablemente impliquen pérdidas económicas puras .
Los agravios económicos son acciones de interferencia ilícita diseñadas para proteger el comercio o los negocios. El área incluye la doctrina de restricción del comercio y, particularmente en el Reino Unido, ha quedado en gran medida sumergida en el siglo XX por intervenciones legales sobre el derecho laboral colectivo y el derecho moderno de competencia , y ciertas leyes que rigen la propiedad intelectual , particularmente el derecho de competencia desleal . A menudo se ha señalado la "ausencia de un principio unificador que reúna los diferentes aspectos de la responsabilidad por daños económicos". [1]
Los principales agravios son:
Estos agravios representan el intento histórico del derecho consuetudinario de equilibrar la necesidad de proteger a los demandantes contra aquellos que infligen daño económico y la necesidad más amplia de permitir una competencia efectiva, incluso agresiva (incluida la competencia entre empleadores y sus trabajadores).
Dos casos demuestran la afinidad de los daños económicos con la competencia y el derecho laboral. En el caso Mogul Steamship Co Ltd [2], los demandantes argumentaron que habían sido expulsados del mercado chino del té por una "conferencia naviera", que había actuado en conjunto para subvaluarlos. Pero este cartel fue declarado legal y "nada más [que] una guerra de competencia librada en interés de su propio comercio". [3] Hoy en día, esto sería considerado un cartel criminal.
En la legislación laboral inglesa , el caso más notable es Taff Vale Railway contra la Amalgamated Society of Railway Servants . [4] La Cámara de los Lores pensó que los sindicatos deberían ser responsables por ayudar a los trabajadores a declararse en huelga para obtener mejores salarios y condiciones. Pero irritó tanto a los trabajadores que condujo a la creación del Partido Laborista Británico y a la Ley de Disputas Comerciales de 1906 . Otros agravios utilizados contra los sindicatos incluyen conspiración, [5] interferencia con un contrato comercial [6] o intimidación. [7]
Varios de los agravios económicos en la ley inglesa, en particular los que inducen al incumplimiento de contrato y la "interferencia dolosa" (también conocida como causar pérdidas por medios ilegales), han sido revisados y aclarados por la Cámara de los Lores:
En 2014, la Corte Suprema de Canadá , a favor del fallo en OBG , estandarizó la jurisprudencia canadiense con respecto al "agravio de interferencia ilegal en las relaciones económicas" (que prefirió llamar "causar pérdidas por medios ilegales", o los "medios ilegales" agravio"). En su fallo en AI Enterprises Ltd. contra Bram Enterprises Ltd. , [10] declaró:
En la jurisprudencia india , los daños económicos han encontrado diversos grados de aceptación. Si bien los tribunales indios se han mostrado reacios a conceder indemnizaciones por agravios económicos de conspiración simple e ilegal, así como por inducir el incumplimiento de contrato [11] debido al estado confuso de la ley, [12] regularmente se conceden indemnizaciones por agravios que afectan intereses económicos bajo la conspiración para perjudicar y los tribunales se han remitido al precedente inglés al respecto. [13] Los tribunales han estado más dispuestos a adoptar el precedente inglés en áreas como el agravio del engaño, [14] la interferencia ilegal con el comercio, [15] la intimidación, [16] y la falsedad maliciosa [17] que constituyen un intento intencional de socavar los intereses de un partido específico.