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Janneke Parrish

Janneke Parrish (nacida en 1990 o 1991) es una directora de programas y activista por los derechos de los trabajadores estadounidense que vive en los Países Bajos y es conocida por ser una de las líderes del movimiento #AppleToo . Parrish fue despedida en 2021 por interferir en una investigación sobre una filtración de información; en 2024, la Junta Nacional de Relaciones Laborales acusó a Apple de despedir ilegalmente a Parrish por su labor de defensa de los derechos de los trabajadores.

Vida personal y educación

Parrish nació en Pensilvania de padre estadounidense y madre holandesa, enfermera practicante , [2] que emigró a los Estados Unidos. [3] Parrish vive en Sassenheim , en los Países Bajos, para asistir a la facultad de derecho de la Vrije Universiteit en Ámsterdam . [4] [5]

Parrish asistió a la escuela secundaria Rosewood High School [6] y a la Escuela de Ciencias y Matemáticas de Carolina del Norte . [7] Luego asistió a la Universidad Estatal de Carolina del Norte , donde recibió una Licenciatura en Artes en Filosofía y Estudios Religiosos con una especialización en Estudios de Medio Oriente . También tiene una Maestría en Ciencias en Derechos Humanos y Política Internacional de la Universidad de Glasgow . [8] [9] [1]

Parrish se convirtió en defensora del derecho al aborto después de abortar a los 19 años en Raleigh, Carolina del Norte . En 2022, una serie de tuits que escribió sobre sus experiencias con un aborto espontáneo mientras tomaba anticonceptivos en Texas se volvió viral. [2] [4]

Carrera en Apple y organización

Parrish trabajó en Austin, Texas [10] en el equipo de Apple Maps durante cinco años, primero como analista de datos en 2015, [1] y luego como gerente de programa. [11]

Durante la pandemia de COVID-19 , Parrish participó en la distribución de múltiples cartas abiertas pidiendo a los líderes de Apple que abordaran varios temas: el trabajo remoto más allá de la pandemia, las acusaciones en el movimiento #AppleToo y la postura de Apple sobre las leyes restrictivas del aborto , a saber, la Texas Heartbeat Act . [12] [13] [14] El movimiento #AppleToo reunió y compartió historias de presunta discriminación, racismo, sexismo y mala conducta sexual en la empresa. [15] [16] [17] Parrish ayudó a Cher Scarlett a organizar el movimiento y juntos publicaron algunas de las historias en Medium , que ganaron atención nacional. [18] [13] [11] [17] Parrish realizó un análisis de las historias para crear estadísticas que pudieran rastrear de qué se trataban las historias. [19] Dijo que el 40% de las historias describían un trato desigual a las personas en función de su género. [20] Algunos trabajadores corporativos involucrados en la organización de #AppleToo, incluido Parrish, fundaron Apple Together , un sindicato solidario dentro de Apple. [21]

Suspensión y disparo

En una reunión de todo el personal en septiembre de 2021, Parrish y otros organizadores de #AppleToo pidieron a los líderes que abordaran cuestiones sobre la equidad salarial, el trabajo remoto, las normas de vacunación y las opciones para los empleados en estados con leyes restrictivas sobre el aborto. El 17 de septiembre de 2021 se filtró a la prensa una grabación de una reunión de toda la empresa que contenía detalles sobre las respuestas a las preguntas de los activistas. [22] [23] [18]

Parrish fue puesta bajo investigación por la filtración y suspendida . [24] Fue interrogada por videoconferencia y, poco después, dijo que un mensajero llegó a su casa para recoger los dispositivos propiedad de su empresa. [25] Antes de entregárselos al mensajero, Parrish eliminó aplicaciones del teléfono como Pokémon Go , Robinhood y Google Drive , de lo que dijo que estaba avergonzada. También eliminó capturas de pantalla de la computadora que dijo que eran de cosas inocuas como errores de programación en los que estaba trabajando. [11] [10] Ella le dijo a The Verge en una entrevista que Apple alienta a los empleados a usar sus teléfonos de trabajo como sus teléfonos personales. [12] Otros empleados, incluido el gerente de programas Ashley Gjøvik , también dijeron esto. [26] Su teléfono personal no fue confiscado. [25] Parrish continuó publicando los resúmenes después de que Apple la pusiera bajo investigación. [27] Parrish fue despedida el 14 de octubre de 2021. Apple dijo que fue despedida por "interferir en una investigación al eliminar archivos en el equipo proporcionado por su empresa después de haber recibido instrucciones específicas de no hacerlo". [10] [24] Parrish presentó una denuncia por prácticas laborales desleales contra Apple en noviembre de 2021, alegando que su despido fue en respuesta a su organización. [28] [25] La acusación alegaba que la investigación y la posterior suspensión y despido se basaron "en razones falsas y pretextuales ". Parrish dijo que no filtró ninguna información. [29]

El 10 de octubre de 2024, la NLRB acusó a Apple de despedir ilegalmente a Parrish por defender cambios en el lugar de trabajo y por restringir el uso de las redes sociales y Slack por parte de sus empleados en violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935. [ 30] [31]

Véase también

Referencias

  1. ^ abc Woodruff, Emily (13 de enero de 2017). «Las donantes de óvulos pueden enfrentarse a riesgos inciertos a largo plazo». Scientific American . Consultado el 12 de abril de 2024 .
  2. ^ ab Boodman, Eric. "En la sospecha de un médico tras un aborto espontáneo, un atisbo de creciente desconfianza médica". STAT. Archivado desde el original el 21 de septiembre de 2022. Consultado el 20 de diciembre de 2022 .
  3. ^ "Acerca de mí". Janneke Parrish . Consultado el 17 de junio de 2024 .
  4. ^ ab Tsapovsky, Flora. "Un despido, un aborto espontáneo y una huida de América". La Información. Archivado desde el original el 25 de mayo de 2022. Consultado el 20 de diciembre de 2022 .
  5. ^ "Estudiantes de Derecho escriben carta abierta sobre Gaza". Ad Valvas . 18 de diciembre de 2023 . Consultado el 12 de abril de 2024 .
  6. ^ "Goldsboro News-Argus | Noticias: Rosewood sobrevive a la Batalla de los Libros". savannah.newsargus.com . Consultado el 12 de abril de 2024 .
  7. ^ "Matrícula en la Escuela de Ciencias y Matemáticas de Carolina del Norte". The Wilson Times . 10 de octubre de 2008 . Consultado el 12 de abril de 2024 .
  8. ^ "Conoce a Janneke: Janneke para Round Rock". Janneke para Round Rock . Archivado desde el original el 30 de abril de 2021. Consultado el 20 de diciembre de 2022 .
  9. ^ Macias, Rebeccah. "Janneke Parrish desafía a Matthew Baker por el puesto 3 en el consejo de Round Rock". Austin American-Statesman . Consultado el 12 de abril de 2024 .
  10. ^ abc Browning, Kellen (15 de octubre de 2021). «Líder del movimiento activista de Apple dice que fue despedida». The New York Times . ISSN  0362-4331. Archivado desde el original el 15 de octubre de 2021. Consultado el 17 de junio de 2024 .
  11. ^ abc Anguiano, Dani (15 de octubre de 2021). «Apple despide a la empleada Janneke Parrish, líder del movimiento #AppleToo». The Guardian . Consultado el 30 de diciembre de 2022 .
  12. ^ ab Schiffer, Zoe (16 de octubre de 2021). "Una breve charla con el organizador despedido de #AppleToo". The Verge . Consultado el 30 de diciembre de 2022 .
  13. ^ ab Ghaffary, Shirin (24 de septiembre de 2021). "Lo que realmente está en juego en la batalla de Apple por el trabajo remoto". Vox . Consultado el 17 de junio de 2024 .
  14. ^ Harrington, Caitlin. "Por qué las grandes empresas tecnológicas han guardado silencio sobre la ley del aborto en Texas". Wired . ISSN  1059-1028 . Consultado el 29 de junio de 2024 .
  15. ^ Anguiano, Dani (3 de septiembre de 2021). «#AppleToo: los empleados se organizan y denuncian acoso y discriminación». The Guardian . ISSN  0261-3077 . Consultado el 17 de junio de 2024 .
  16. ^ Nicas, Jack; Browning, Kellen (17 de septiembre de 2021). «Tim Cook se enfrenta a un sorprendente malestar entre los empleados de Apple». The New York Times . ISSN  0362-4331 . Consultado el 12 de julio de 2024 .
  17. ^ ab Albergotti, Reed (10 de noviembre de 2021). "Ella se liberó de la adicción aprendiendo a programar. Ahora está liderando un levantamiento de trabajadores en Apple". Washington Post . ISSN  0190-8286 . Consultado el 12 de julio de 2024 .
  18. ^ ab Mak, Aaron (23 de noviembre de 2021). "En el verano, tres activistas en el lugar de trabajo estaban causando revuelo en Apple. Ahora los tres se han ido". Revista Slate . Archivado desde el original el 23 de noviembre de 2021. Consultado el 23 de noviembre de 2021 .
  19. ^ Herrera, Sonya (20 de octubre de 2021). "La organizadora de #AppleToo no esperaba que la despidieran, pero no se arrepiente de haber hablado". San Antonio Business Journal . Consultado el 17 de junio de 2024 .
  20. ^ Alaimo, Kara (5 de marzo de 2024). Over the Influence: Por qué las redes sociales son tóxicas para las mujeres y las niñas, y cómo podemos recuperarlas. Crooked Lane Books. ISBN 978-1-63910-669-1.
  21. ^ Harrington, Caitlin. "Los trabajadores corporativos de Apple ayudan al esfuerzo sindical en aumento". Wired . ISSN  1059-1028 . Consultado el 12 de abril de 2024 .
  22. ^ Jenkins, Cameron (16 de octubre de 2021). "Una empleada de Apple dice que la despidieron por hablar sobre las condiciones laborales". The Hill . Consultado el 15 de junio de 2024 .
  23. ^ Nicas, Jack; Browning, Kellen (17 de septiembre de 2021). «Tim Cook se enfrenta a un sorprendente malestar entre los empleados de Apple». The New York Times . Archivado desde el original el 29 de septiembre de 2021. Consultado el 30 de septiembre de 2021 .
  24. ^ ab Allyn, Bobby (15 de octubre de 2021). "Apple despide a la líder de #AppleToo como parte de una investigación sobre filtraciones. Ella dice que es una represalia". NPR. Archivado desde el original el 12 de agosto de 2022. Consultado el 20 de diciembre de 2022 .
  25. ^ abc Albergotti, Reed (3 de noviembre de 2021). «Un empleado despedido por Apple presenta una acusación ante la NLRB alegando represalias por parte del fabricante del iPhone». Washington Post . ISSN  0190-8286 . Consultado el 17 de junio de 2024 .
  26. ^ Schiffer, Zoe (30 de agosto de 2021). «Apple se preocupa por la privacidad, a menos que trabajes en Apple». The Verge . Archivado desde el original el 30 de agosto de 2021. Consultado el 30 de diciembre de 2021 .
  27. ^ Love, Julia (15 de octubre de 2021). «Trabajadora de Apple dice que la despidieron tras liderar un movimiento contra el acoso». Reuters . Consultado el 16 de junio de 2024 .
  28. ^ Duffy, Clare (3 de noviembre de 2021). "Una ex empleada de Apple que afirma haber sido despedida por organizar #AppleToo presenta una queja ante la NLRB". CNN. Archivado desde el original el 24 de junio de 2022.
  29. ^ Hamilton, Isobel Asher. "Otra empleada despedida de Apple presentó una queja ante la NLRB, alegando que la empresa tomó represalias después de que ella intentara poner de relieve problemas de discriminación y acoso, según los informes". Business Insider . Consultado el 17 de junio de 2024 .
  30. ^ Shapero, Julia (14 de octubre de 2024). «La junta laboral nacional alega que Apple restringe el uso de Slack y las redes sociales por parte de los trabajadores». The Hill . Consultado el 20 de octubre de 2024 .
  31. ^ Wiessner, Daniel (11 de octubre de 2024). "La junta laboral de Estados Unidos acusa a Apple de restringir el uso de Slack y las redes sociales por parte de los trabajadores". Reuters .

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