Instituto de Desarrollo Profesional

Para los jóvenes por parte del Gobierno

El Career Development Institute es la asociación profesional británica para el desarrollo profesional .

Historia

Fue fundada en 1922. Antes de 1948, era la Asociación de Oficiales de Empleo Juvenil, que trabajaba en una Oficina de Empleo Juvenil. Se conocía como la Asociación Nacional de Oficiales de Empleo Juvenil hasta abril de 1961, cuando se convirtió en el Instituto de Oficiales de Empleo Juvenil. ^[1] Fue el Instituto de Oficiales de Carreras desde finales de la década de 1960 hasta octubre de 1991, convirtiéndose en el Instituto de Orientación Profesional a partir del 22 de octubre de 1991, y en el Instituto de Orientación Profesional a partir del 1 de noviembre de 2000. ^[2]

En la década de 1960, su personal era conocido ampliamente como "agentes de empleo juvenil"; en 1965 había alrededor de 1.500 de ellos. ^[3]

En la década de 1960, colaboró ​​con el Servicio de Empleo Juvenil del gobierno . En 1962, un informe encargado por el Servicio concluyó que los programas de aprendizaje variaban mucho y que algunos programas de aprendizaje no eran realmente programas de aprendizaje. ^[4] En la década de 1960, colaboró ​​con la Asociación de Directores de Educación. ^[5] Percy Walton, el Secretario, participó en la serie de diez partes de la BBC2 Just the Job el lunes 13 de enero de 1969, que se repitió en la BBC1 en julio de 1969. ^[6]

En 1971 había 2.000 funcionarios de carrera en el Reino Unido, para 7.000 escuelas secundarias. ^[7] En enero de 1972, la presidenta, Katherine Hall, habló en una conferencia de tres días de la Sociedad Británica de Psicología , en la Universidad de Warwick, donde también Zander Wedderburn de la Universidad Heriot-Watt habló sobre los efectos del trabajo por turnos, y Hywel Murrell del Instituto de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Gales (UWIST) habló; había inventado el término ergonomía en 1949, y fundó la organización que ahora es The Chartered Institute of Ergonomics and Human Factors . ^[8] La Ley de Empleo y Capacitación de 1973 convirtió en un requisito legal para las autoridades locales proporcionar orientación profesional; esto fue revocado por la Ley de Reforma Sindical y Derechos Laborales de 1993 .

En noviembre de 1981, el gobierno conservador propuso la eliminación de 16 de las 23 juntas de capacitación industrial de Gran Bretaña. ^[9] El plan YTS se introdujo en septiembre de 1983. ^[10] En mayo de 1984 lanzó el Jobsearch '84 de una semana de duración , luego Jobsearch '85 al año siguiente, y en mayo de 1986, junio de 1987 y abril de 1988, en conjunto con BBC Radio 1 , que organizó llamadas telefónicas; en mayo de 1989 se convirtió en Careers Service Week . La Technical and Vocational Education Initiative (TVEI) se lanzó a fines de la década de 1980.

A principios de los años 1990 publicó Stepping into Europe , una guía para trabajar en Europa, y Europps , para la CE . ^{[11] [12]} Las estadísticas de desempleo juvenil se han recopilado desde 1992. El gobierno conservador privatizó el Careers Service en 1994, pero estaba bien financiado y fue una época tranquila para la orientación profesional en el Reino Unido, aunque fue antes de la abundante información profesional que luego estuvo disponible en Internet. Cuando entró el gobierno laborista, priorizó fuertemente el rango de edad de 16 a 19 años y, en gran medida, consideró que las personas capaces y bien calificadas por encima de ese rango de edad no eran importantes o "no eran una prioridad urgente". El gobierno laborista formó organizaciones, como la Unidad de Exclusión Social ; el gobierno vio a las personas que necesitaban orientación profesional, a menudo como posibles víctimas de la sociedad. Connexions , creada por la Ley de Aprendizaje y Habilidades de 2000 , estaba destinada a ayudar a las personas marginadas de la sociedad, y no ofrecía orientación profesional, como había hecho el Servicio de Carreras Profesionales anterior; si necesitabas orientación profesional, probablemente no estabas marginado de la sociedad. Connexions era, en esencia, una visión denigrante o trivial de la orientación profesional; sólo se podía ayudar a las personas con dificultades de aprendizaje mayores de 19 años, por lo que no ofrecería nada en absoluto a los graduados universitarios que buscaban trabajo. La tarjeta Connexions, lanzada en junio de 2002, aparentemente para jóvenes de entre 16 y 19 años, apenas tuvo un efecto creíble y la utilizaron en su mayoría adolescentes oportunistas más adinerados, probablemente en busca de trabajo. Connexions no estaba realmente destinada a personas que ingresaban a profesiones adineradas; estaba destinada principalmente a personas que tendrían dificultades para obtener cinco buenos GCSE.

Estructura

La organización tiene actualmente su sede en West Midlands. ^[13] Tenía 16 sucursales regionales en la década de 1990.

Función

En la década de 1960 publicó una revista llamada Empleo Juvenil .

Conferencia anual

• Octubre de 1932, Birmingham, se discutió sobre psicología vocacional ^[14]
• Mayo de 1950, Jardines de invierno de Margate, ^{[15] [16] [17]} el alcalde de Margate, que era el presidente del Comité de Educación de Kent, dio un discurso, donde dijo que era un hecho melancólico que solo uno de cada tres jóvenes quisiera un trabajo en la industria, después de dejar la escuela, y que el resto buscaba los trabajos seguros y suaves ; dijo que las personas deberían amar sus trabajos, o estarían en trabajos penales, por el resto de su vida; el diputado laborista por Faversham de 1945 a 1964 Percy Wells , un ex funcionario del TGWU, dio una charla sobre sindicatos y aprendizajes; dijo que la mala ventilación había hecho daño a los jóvenes en las fábricas
• Mayo de 1951 Saltburn Spa, en Saltburn-by-the-Sea , ^[18] alrededor de doscientos delegados escucharon una charla de William Piercy, primer barón Piercy , presidente del Consejo Nacional de Empleo Juvenil, y otro orador dijo que una charla de 20 minutos de un funcionario de empleo juvenil no proporcionó suficiente orientación; el consejo del distrito urbano de Saltburn y Marske-by-the-Sea gastó £60 en una recepción cívica para el evento, que un concejal dijo que "perdimos £60" para ayudar a "un pequeño porcentaje de la población", pero otro concejal pensó que eran £60 de buena publicidad ^[19]
• Mayo de 1952, Eastbourne Winter Gardens, ^{[20] [21] [22]} el presidente, un funcionario de empleo juvenil de Cardiff, se opuso a un discurso reciente de Sir Ronald Gould (sindicalista) , secretario general de la NUT e hijo del exdiputado laborista Frederick Gould , quien dijo que el hecho de que los niños y las niñas entraran al mundo del trabajo a los 15 años era "una calamidad"; el presidente también dijo que el Ministro de Educación no había mostrado mucho interés en la orientación vocacional; un representante de la Asociación de Directores (ahora la Asociación de Líderes de Escuelas y Colegios ) habló ante unos 250 delegados, y se discutió la Ley de Educación de 1944 , con el aumento de la edad escolar a los 15 años y la reciente introducción del GCE; hubo una opinión cada vez mayor de que la educación en la escuela secundaria era incompleta, para aquellos que la dejaban a los 16 años; El Dr. Maurice Thomas, director de la escuela del condado de Tottenham, que había escrito el libro de 1945 Young People in Industry, 1750-1945 (Jóvenes en la industria, 1750-1945 ), publicado por Thomas Nelson (editor), dio una charla.
• Mayo de 1953, Harrogate, ^[23] un delegado de Bradford dijo que se estaba transportando a jóvenes de 30 a 40 millas desde las áreas mineras de Doncaster, para trabajar en las hilanderías de Bradford, y que el tiempo de viaje al trabajo debería tenerse en cuenta, en el tiempo de trabajo máximo legal de 44 horas para los jóvenes ^{[24] [25]}
• Mayo de 1954, Hastings White Rock Pavilion ( White Rock Theatre desde 1985), Katherine Hughes, de Lambeth, quería que a las niñas se les ofrecieran aprendizajes, de la misma manera que a los niños; William Cartledge, de Wolverhampton, quería que el término "aprendiz" estuviera más definido, para proteger a los jóvenes de ser "engañados por trabajos sin salida", ya que algunos empleadores "disfrazaban los títulos de los puestos de trabajo" ^[26]
• Mayo de 1955, Buxton ^[27]
• Mayo de 1956 Southsea Pier, asistido por Richard Law, primer barón Coleraine , presidente del Consejo Nacional de Empleo Juvenil, y el profesor de sociología de la Universidad de Birmingham AH Halsey ^{[28] [29]} aunque más tarde sería consultor de sociología para la introducción de la educación integral a mediados de la década de 1960, AH Halsey dijo que los niños de la clase trabajadora en las escuelas secundarias estaban adquiriendo la necesidad de hacerlo mejor que sus padres, y que había una creciente necesidad de que los padres de la clase trabajadora tuvieran una educación escolar secundaria para sus hijos; el presidente de la Asociación dijo que los altos salarios que se ofrecían por trabajos no calificados a los 16 a 18 años no eran útiles a largo plazo para los niños que aceptaban trabajos calificados, y que los padres tal vez deberían adoptar una visión a más largo plazo, y también que los niños educados en escuelas secundarias no deberían elegir un trabajo por debajo del límite de su capacidad, para quizás adoptar de nuevo una visión a más largo plazo; ^[30] la Ley de Empleo y Capacitación de 1948 , que había establecido el Servicio de Empleo Juvenil, también estableció directrices para los informes de fin de estudios, que algunos delegados creían que solo trataban los resultados escolares y no suficiente información de fondo; los delegados también pensaron que el Servicio de Empleo Juvenil podría involucrarse más a una edad más temprana y alentar más esquemas de experiencia laboral en la escuela; el HMS Starling (U66) y el HMS Vigo (D31) , del Escuadrón de Portsmouth, llevaron a unos 100 delegados por el puerto de Portsmouth; ^[31] el presidente de la Asociación, de Vicars Cross en Chester, describió la Ley de Educación de 1944 como la "mayor pieza de legislación social de todos los tiempos", y que las escuelas secundarias deberían formar líderes, para el comercio y la industria, así como para las profesiones y las universidades; dijo que las mujeres con inclinaciones académicas no deberían verse disuadidas de elegir cursos de matemáticas, por esnobismo o precedentes sociales; las escuelas técnicas también deberían ofrecer una educación amplia, no solo ofrecer capacitación para un solo oficio; advirtió que una educación de primera clase no era buena sin una buena formación moral, así como ^{[32] [33]}
• En mayo de 1958, en Brighton, se debatió si los Servicios de Empleo Juvenil recibían suficiente financiación relativa, que la Asociación de Comités de Educación no consideró suficiente ^[34].
• Mayo de 1959, Jardines de Invierno de Margate, inaugurados por el diputado conservador Richard Wood, barón Holderness , hijo de Edward Wood, primer conde de Halifax , la conferencia fue organizada conjuntamente con la Asociación Internacional de Orientación Vocacional; los delegados visitaron el HMS Paladin (G69) , que estaba amarrado ^[35]
• Mayo de 1960, Albert Halls, Stirling , la primera vez que se celebró la conferencia en Escocia; los estudiantes que abandonaban la escuela y realizaban aprendizajes habían aumentado de 109.114 en 1956 a 119.332 en 1959, pero las proporciones habían caído del 18% al 15,4% ^[36]
• Abril de 1961, Universidad de Birmingham , asistió John Hare, primer vizconde Blakenham , Ministro de Trabajo (ahora llamado Secretario de Estado de Empleo ), ^[37] también visitó al diputado conservador Robert Carr (más tarde Ministro del Interior de 1972 a 1974), que había escrito un informe sobre capacitación industrial, el diputado laborista Reg Prentice (más tarde Secretario de Educación de 1974 a 1975), Sir William Alexander de la Asociación de Comités de Educación, y Sir Charles Frederick Carter , Profesor Stanley Jevons de Economía Política en la Universidad de Manchester, dio una conferencia sobre pronósticos económicos.
• Mayo de 1962, Dorset ^[38]
• Abril de 1963, Blackpool, asistido por el Ministro de Educación ^[39]
• Septiembre de 1965, Londres ^[40]
• Octubre de 1966, Worcestershire ^[41]
• Septiembre de 1970, Queen's University Belfast , ^[42] asistió Frank Pakenham, séptimo conde de Longford , presidente del NYEC
• Septiembre de 1971, Swansea, ^[43] se proponía reducir la edad mínima de 18 años para el trabajo por turnos y por procesos ^[44]
• Septiembre de 1973, Nottingham, a la que asistió Maurice Macmillan , Secretario de Estado de Empleo ^[45]
• Septiembre de 1975 Universidad de Lancaster ^[46]
• Septiembre de 1976, Oban , Escocia ^[47]
• Septiembre de 1977, Cambridge ^[48]
• Septiembre de 1978, Exeter ^[49]
• Octubre de 1983, Eastbourne ^[50]
• Septiembre de 1986, Cardiff, asistido por el Secretario de Empleo David Young, Barón Young de Graffham ^{[51] [52]}
• Septiembre de 1987, Universidad de Birmingham, donde hablaron Sir John Banham , director general del CBI, y Bill Morris, barón Morris de Handsworth del TGWU ^[53]
• Septiembre de 1992, Universidad de Lancaster , discurso pronunciado por el obispo de Liverpool, David Sheppard ^[54]
• Septiembre de 1994, Universidad de Reading, Conferencia Nacional de Orientación Profesional, inaugurada por Ann Widdecombe , con Sue Slipman y un orador del Instituto Nacional de Educación y Orientación Profesional ^[55]
• Septiembre de 1995, Universidad de Liverpool, los oradores fueron el profesor de economía aplicada de la Universidad de Liverpool Patrick Minford , la diputada laborista Angela Eagle , y Valerie Singleton organizó un debate.
• En septiembre de 1996, en Edimburgo, el diputado laborista Stephen Byers señaló que un gobierno laborista concedería préstamos sin intereses a los desempleados de larga duración ^[56].
• Septiembre de 1997, Universidad de Warwick ^[57]
• Noviembre de 2010, Belfast, donde el gobierno lanzó el Servicio Nacional de Carreras para todas las edades , para reemplazar el servicio Connexions a partir de abril de 2012, con Sir John Hayes ; Connexions había estado costando alrededor de £200 millones al año; el servicio de ampliación de participación Aimhigher también sería retirado. ^{[58] [59]}
• Noviembre de 2015, Mercure Holland House Hotel and Spa, Cardiff
• Junio ​​de 2022, Universidad de Derby

Premios

Sus premios anuales comenzaron en 1997.

• Noviembre de 1999, Premios Nacionales de Carrera en la Universidad de Warwick ^[60]

Véase también

• Asociación de Colegios , representa a los colegios de sexto curso.
• El Instituto Nacional de Psicología Industrial también ofreció asesoramiento.
• Asociación de Orientación Vocacional, fundada en 1958 por Cedric Pyle

Referencias

1. Birmingham Daily Post martes 25 de abril de 1961, página 29
2. Casa de Empresas
3. The Times miércoles 26 de enero de 1966, página 16
4. Times, lunes 12 de febrero de 1962, página 6
5. Nottingham Evening Post, lunes 21 de mayo de 1962, página 7
6. Genoma de la BBC
7. Daily Mirror miércoles 26 de mayo de 1971, página 12
8. Coventry Evening Telegraph, viernes 31 de diciembre de 1971, página 25
9. Liverpool Echo, viernes 27 de noviembre de 1981, página 17
10. Cheshire Observer, viernes 17 de diciembre de 1982, página 5
11. Birmingham News , viernes 4 de octubre de 1991, página 40
12. Libros
13. Casa de Empresas
14. Birmingham Daily Gazette martes 25 de octubre de 1932, página 4
15. Thanet Advertiser martes 9 de mayo de 1950, página 1
16. Kent Messenger, viernes 12 de mayo de 1950, página 8
17. East Kent Gazette, viernes 12 de mayo de 1950, página 2
18. Cleveland Standard, viernes 1 de junio de 1951, página 1
19. Cleveland Standard, viernes 8 de junio de 1951, página 1
20. Western Mail martes 6 de mayo de 1952 página 2
21. Eastbourne Gazette miércoles 7 de mayo de 1952, página 9
22. Eastbourne Herald, sábado 10 de mayo de 1952, página 18
23. Birmingham Daily Gazette, lunes 18 de mayo de 1953, página 3
24. Yorkshire Evening Post lunes 18 de mayo de 1953, página 1
25. Yorkshire Post martes 19 de mayo de 1953, página 6
26. Daily Herald martes 1 de junio de 1954, página 2
27. Yorkshire Post, lunes 23 de mayo de 1955, página 10
28. Portsmouth Evening News jueves 10 de mayo de 1956, página 6
29. Birmingham Daily Post, lunes 14 de mayo de 1956, página 22
30. Portsmouth Evening News , lunes 14 de mayo de 1956, página 5
31. Portsmouth Evening News , lunes 14 de mayo de 1956, página 8
32. Cheshire Observer sábado 19 de mayo de 1956, página 15
33. Wilmslow Observer, viernes 18 de mayo de 1956, página 7
34. Portsmouth Evening News martes 20 de mayo de 1958, página 2
35. East Kent Times, viernes 8 de mayo de 1959, página 14
36. Birmingham Daily Post, lunes 9 de mayo de 1960, página 25
37. Birmingham Daily Post, lunes 24 de abril de 1961, página 25
38. Times, domingo 12 de mayo de 1962, página 12
39. Times, lunes 22 de abril de 1963, página 8
40. Birmingham Daily Post martes 28 de septiembre de 1965, página 6
41. Birmingham Daily Post, lunes 31 de octubre de 1966, página 18
42. Belfast Telegraph , lunes 21 de septiembre de 1970, página 2
43. Birmingham Daily Post, lunes 16 de agosto de 1971, página 2
44. Birmingham Daily Post miércoles 22 de septiembre de 1971, página 16
45. Birmingham Daily Post, lunes 17 de septiembre de 1973, página 14
46. Times , lunes 22 de septiembre de 1975, página 2
47. Birmingham Mail sábado 2 de octubre de 1976, página 4
48. Central Somerset Gazette jueves 22 de septiembre de 1977, página 15
49. Central Somerset Gazette jueves 21 de septiembre de 1978, página 24
50. Times , martes 4 de octubre de 1983, página 3
51. Liverpool Echo , lunes 15 de septiembre de 1986, página 9
52. Derby Evening Telegraph martes 16 de septiembre de 1986, página 16
53. Sandwell Evening Mail, viernes 11 de septiembre de 1987, página 9
54. Liverpool Echo miércoles 16 de septiembre de 1992, página 26
55. Reading Evening Post jueves 15 de septiembre de 1994, página 15
56. Huddersfield Daily Examiner martes 17 de septiembre de 1996, página 3
57. Liverpool Echo, lunes 28 de agosto de 1995, página 3
58. Lanzamiento de NCS en 2010
59. NCS en 2010
60. Thanet Times , viernes 5 de noviembre de 1999, página 27

Enlaces externos

• El CDI