El Instituto de Relaciones Raciales ( IRR ) es un think tank con sede en el Reino Unido . Fue creado en 1958 con el fin de publicar investigaciones sobre las relaciones raciales en todo el mundo y en 1972 se transformó en un "think tank antirracista".
Propuesto por el editor del Sunday Times, Harry Hodson , el instituto comenzó como la Unidad de Relaciones Raciales del Instituto Real de Asuntos Internacionales en 1952. El ex gobernador de las Provincias Unidas, Lord Hailey , fue el primer presidente, mientras que Philip Mason , ex funcionario del Servicio Civil de la India, fue su primer director. La unidad se convirtió más tarde en el Instituto de Relaciones Raciales bajo la presidencia de Sir Alexander Carr-Saunders . Mason permaneció como director. [1]
Los objetivos del IRR como organización benéfica educativa son promover, alentar y apoyar el estudio y la comprensión, y el intercambio de información sobre las relaciones entre diferentes razas y pueblos y las condiciones en las que viven y trabajan; considerar y asesorar sobre propuestas y esfuerzos para mejorar las relaciones raciales y estas condiciones; y promover el conocimiento sobre cuestiones relacionadas con las relaciones raciales.
La fundación del IRR se remonta a un discurso pronunciado en 1950 en Chatham House por el editor del Sunday Times , Harry Hodson , "Relaciones raciales en la Commonwealth", en el que describió el comunismo y las relaciones raciales como los dos problemas trascendentes. [2] Durante sus inicios, el IRR estuvo influenciado en su trabajo y financiación por las preocupaciones estratégicas nacionales sobre el futuro de las ex colonias británicas. Se organizaron conferencias en conjunto con el Instituto de Estudios Estratégicos , y la Fundación Ford financió investigaciones comparativas orientadas a políticas sobre el Caribe, América Latina y Asia. Los miembros del Grupo de Empresas Privadas de África (que incluía a Rio Tinto , Barclays , Unilever , etc.) ayudaron a financiar la investigación del IRR en África tropical. [3] [4]
En 1958, en respuesta a los "disturbios raciales" en Nottingham y Notting Hill , el IRR produjo el primer estudio sobre las relaciones raciales en el país, Colour in Britain (Color en Gran Bretaña) , de James Wickendon. En 1963, la Fundación Nuffield financió una encuesta de cinco años sobre las relaciones raciales británicas, que encargó 41 trabajos de investigación y publicó sus hallazgos como Colour and Citizenship (Color y ciudadanía), de Jim Rose . [5] Philip Mason , que había sido director del IRR desde 1952, se jubiló en 1970 y fue reemplazado por el profesor Hugh Tinker . El IRR, ubicado en Jermyn Street, en el West End de Londres, tenía más de 30 empleados, un programa completo de publicación de libros, una biblioteca y un servicio de información y unidades de investigación nacionales e internacionales. [3] [4]
A finales de los años 1960 y principios de los años 1970, un período en el que los gobiernos habían comenzado a introducir leyes restrictivas de inmigración y el político Enoch Powell había hecho una serie de discursos emotivos sobre el tema del conflicto racial, el personal y una sección de los miembros del IRR comenzaron a cuestionar el tipo de investigación que se estaba llevando a cabo en el IRR, si la organización era de hecho tan imparcial como decía ser y si trabajar tan de cerca con los políticos y el gobierno podría beneficiar a las víctimas del racismo. Esto llevó al personal y, en última instancia, a los miembros a una confrontación con el Consejo del IRR. [3] Robin Jenkins, un investigador del IRR, criticó la metodología detrás de Color and Citizenship , que describió como espionaje a las personas negras. [6] El Consejo, que estaba compuesto por directores ejecutivos de muchas corporaciones multinacionales líderes, políticos de la Cámara de los Comunes y la Cámara de los Lores , editores de periódicos y académicos destacados, [7] intentó que lo despidieran y cerraran la revista mensual Race Today , que fue acusada de parcialidad. Pero en una asamblea general extraordinaria de miembros celebrada en abril de 1972, el Consejo fue derrotado en votos y dimitió en masa.
Tras el cambio de dirección del IRR, ni el sector empresarial ni las grandes fundaciones estaban dispuestos a apoyar el trabajo del IRR, y la organización se enfrentó a una crisis de financiación. Se trasladó del West End a un almacén en desuso en Pentonville Road , Londres, N1, donde un pequeño equipo al que se sumaron voluntarios siguió gestionando todos sus servicios. Se encontraron nuevas fuentes de financiación en el Programa para Combatir el Racismo del Consejo Mundial de Iglesias , la Iglesia Metodista , el Transnational Institute y las autoridades locales, incluido el Consejo del Gran Londres . Como resultado de una campaña de recaudación de fondos, el IRR pudo en 1984 comprar un edificio de oficinas en Leeke Street, en el distrito londinense de Camden , que ha sido su sede desde entonces. [8]
Colin Prescod se unió al IRR en 1976 y se convirtió en su presidente en 1980. Desempeñó este cargo hasta 2023, cuando fue reemplazado por John Narayan. [9]
Race & Class , una revista sobre racismo, imperio y globalización, sigue siendo publicada trimestralmente por el IRR a través de Sage Publications. [10] Entre quienes han formado parte de su Consejo Editorial se encuentran Eqbal Ahmad , John Berger , Victoria Brittain , Malcolm Caldwell , Jan Carew , Basil Davidson , Thomas Lionel Hodgkin , Orlando Letelier , Manning Marable , Colin Prescod , Cedric Robinson , Edward Said y Chris Searle . [11]
Desde su transformación, el IRR lleva a cabo investigaciones ad hoc a pequeña escala sobre aspectos acuciantes del racismo, cuyos resultados se han publicado en forma de panfletos e informes. En 1979, el IRR publicó Police Against Black People , una prueba para la Comisión Real de Procedimiento Penal que detallaba la incapacidad de la policía para considerar a las personas negras como parte de la comunidad cuyo consentimiento era necesario para la actuación policial. Esta prueba se actualizó con el título Policing Against Black People en 1987. Los temas del racismo institucional se trataron en los panfletos Race, Class and the State (1976) y From Immigration Control to Induced Repatriation (1978). Otros informes han examinado el racismo y la prensa, las muertes de negros bajo custodia, las exclusiones escolares, las muertes de inmigrantes y los solicitantes de asilo. Más recientemente, Spooked! How not to prevent violent extremism (2009) examinó el programa antiterrorista del gobierno; e Integration, Islamophobia and Civil Rights in Europe se publicaron en 2008. [12]
Desde la década de 1980, el IRR se ha preocupado especialmente por promover el estudio de la historia negra y antirracista, especialmente para informar la educación de los jóvenes. Con este fin, ha publicado una serie de folletos sobre raza y clase sobre las experiencias de las comunidades negras en el Reino Unido: From resistance to rebellion (1982), Southall: the birth of a black community (1981) y Newham: the forging of a black community (1991). Otros folletos exploran la intersección de la raza y el trabajo, el feminismo y otras cuestiones sociales. [13] Los folletos ilustrados, Roots of Racism , Patterns of Racism y How Racism Came to Britain , todavía se utilizan ampliamente en la educación, al igual que el CD-Rom multimedia Homebeats: struggles for racial justice (1997) y el DVD Struggles for Black Community (cuatro documentales cinematográficos sobre la historia de Ladbroke Grove, Southall, Cardiff y Leicester originalmente realizados por Race & Class Ltd [una empresa hermana de IRR] para Channel 4 TV en 1982). Una colección de historia negra de folletos, diarios y material efímero relacionado con el asentamiento y las luchas de los negros desde la década de 1950 hasta la de 1980 está disponible para consulta con cita previa en IRR.
Desde los años 90, una parte importante del trabajo del IRR ha sido el análisis del racismo en Europa. En 1992, el IRR creó la Auditoría Europea de Razas, para rastrear los patrones emergentes de racismo en Europa, incluido el crecimiento de los partidos de extrema derecha y los movimientos antiinmigración, las políticas gubernamentales sobre inmigración y raza, la policía y la violencia racial. El Boletín Europeo de Razas se publicó como revista impresa hasta fines de 2009, cuando fue reemplazado por documentos informativos en línea e informes descargables. Estos han resaltado los abusos de los derechos humanos en las fronteras de Europa, el surgimiento del xeno-racismo , el aumento de las deportaciones, el aumento de la islamofobia y el desafío al multiculturalismo. De 2008 a 2010, el IRR llevó a cabo un proyecto sobre Voces Alternativas sobre Integración en varios países europeos.
El trabajo de IRR se centra en IRR News, un servicio de noticias gratuito que se actualiza a diario y que ofrece información sobre el impacto del racismo y la experiencia de los refugiados en el Reino Unido. El servicio de noticias, que es una fuente clave de información nacional, ofrece noticias, artículos, reseñas y listados de eventos elaborados por el personal, los voluntarios y los colaboradores de IRR, y tiene enlaces a fuentes externas (medios de comunicación e informes oficiales).
A partir de 2011:
Otros miembros del Consejo de Dirección del IRR: Naima Bouteldja, Lee Bridges, Victoria Brittain, Tony Bunyan, David Edgar, Paul Grant, Gholam Khiabany , Herman Ouseley , Naina Patel, Fizza Qureshi, Danny Reilly, Cilius Victor.