Ernst & Young Global Limited , nombre comercial EY , [7] [8] es una sociedad multinacional de servicios profesionales . EY es una de las redes de servicios profesionales más grandes del mundo. [9] Junto con Deloitte , KPMG y PwC , es considerada una de las cuatro grandes firmas contables . Proporciona principalmente servicios de aseguramiento , impuestos , tecnología de la información (incluidos servicios gestionados en áreas como ciberseguridad , nube , transformación digital e inteligencia artificial ), consultoría y asesoramiento a sus clientes. [10]
EY opera como una red de firmas miembro que están estructuradas como entidades legales separadas en una sociedad, que cuenta con 395,442 empleados en más de 700 oficinas en más de 150 países alrededor del mundo. [6] La sociedad actual de la firma se formó en 1989 mediante la fusión de dos firmas de contabilidad; Ernst & Whinney y Arthur Young & Co. [11] Se llamó Ernst & Young hasta que una campaña de cambio de marca cambió oficialmente su nombre a EY en 2013, [12] aunque este inicialismo ya se usaba informalmente antes de su adopción sancionadora.
En 2019, EY fue la séptima organización privada más grande del mundo. [13] A partir de 2023, [update]EY ha estado continuamente clasificada en la lista de la revista Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar durante los últimos 25 años, más tiempo que cualquier otra empresa de contabilidad. [14]
EY fue el resultado de varias fusiones de empresas antecesoras durante el último siglo y medio, la más antigua de las cuales fue fundada en 1849, en Inglaterra, como Harding & Pullein. Ese mismo año, a esta firma se unió un contador llamado Frederick Whinney, quien, una década después, se convirtió en socio. Después de que su hijo se unió a la empresa, pasó a llamarse Whinney, Smith & Whinney, en 1894. [15]
En 1903, Alwin C. Ernst y su hermano, Theodore Ernst, fundaron la firma Ernst & Ernst en Cleveland, Ohio. En 1906, el contable escocés Arthur Young fundó Arthur Young & Co. en Chicago. A partir de 1924, estas dos empresas estadounidenses se aliaron con destacadas empresas británicas; Joven con Broads Paterson & Co.; y Ernst con el ya mencionado Whinney Smith & Whinney. La última de estas dos fusiones generó la sociedad angloamericana Ernst & Whinney en 1979, entonces la cuarta firma contable más grande del mundo. [15]
Una década después, en 1989, Ernst & Whinney se fusionó con la quinta firma más grande a nivel mundial en ese momento, Arthur Young & Co., para crear Ernst & Young . [dieciséis]
En octubre de 1997, Ernst & Young anunció planes para fusionar sus prácticas globales con la red de servicios profesionales KPMG , para crear la organización de servicios profesionales más grande del mundo. El anuncio se produjo inmediatamente después de la fusión anunciada entre Price Waterhouse y Coopers & Lybrand sólo un mes antes. Estos planes pronto se abandonaron en febrero de 1998, debido a varios factores que iban desde la oposición de los clientes, cuestiones antimonopolio, problemas de costos y la dificultad prevista de fusionar las dos empresas y culturas diversas. [17] Sin embargo, la fusión entre Price Waterhouse y Coopers & Lybrand se llevó a cabo según lo previsto, creando PwC . [18]
Ernst & Young amplió considerablemente su práctica de consultoría durante las décadas de 1980 y 1990. Durante este tiempo, la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. y varios miembros de la comunidad inversora comenzaron a expresar preocupaciones sobre un posible conflicto de intereses. Este conflicto sería provocado por empresas que ofrecen servicios de consultoría y auditoría simultáneamente a clientes superpuestos, una práctica común entre los "Cinco Grandes". En mayo de 2000, Ernst & Young fue la primera de esas empresas en separar completamente sus prácticas de consultoría mediante una venta a la empresa francesa de servicios de TI Capgemini por 11 mil millones de dólares, creando la nueva empresa Capgemini Ernst & Young, que luego pasó a llamarse nuevamente Capgemini . [19]
En 2002, Ernst & Young atendió a una gran parte de los clientes que anteriormente habían trabajado con Arthur Andersen después de su caída en relación con el escándalo de Enron , aunque no se comprometió con ningún nuevo cliente de Arthur Andersen del Reino Unido, China o los Países Bajos. [20] Cuatro años más tarde, Ernst & Young se convirtió en el único miembro de las Cuatro Grandes que tenía dos firmas miembro en los Estados Unidos, con la inclusión de Mitchell & Titus, LLP en 2006, la firma de contabilidad de propiedad minoritaria más grande de los Estados Unidos. Estados. [21] [22] Mitchell & Titus dejó de ser miembro de la red EY a partir del 30 de octubre de 2015. [23]
En abril de 2009, Reuters informó que Ernst & Young, estimulado por la crisis económica mundial, había lanzado una iniciativa de ahorro de costos alentando a su personal en China a tomar 40 días de licencia con salarios bajos entre el verano de 2009 y el verano de 2010. Quienes participaron recibieron un salario prorrateado equivalente al 20% del salario regular, más los beneficios de un empleado de tiempo completo. La iniciativa se aplicó a los empleados de Hong Kong , Macao y China continental , donde la empresa contaba con 8.500 empleados en total. [24] En 2010, Ernst & Young adquirió Terco, la firma brasileña miembro de Grant Thornton . [25]
En 2013, la firma cambió oficialmente su marca de Ernst & Young a EY , y bautizó el lema que la acompaña: "Construyendo un mundo laboral mejor". [26] [7] [8] [27]
También en 2013, el Papa de la Iglesia Católica Romana contrató a EY para ayudar a revisar las finanzas del Estado de la Ciudad del Vaticano y ayudar a "verificar y consultar" la administración de la institución, incluidos los museos, la oficina de correos y los grandes almacenes libres de impuestos. [28] EY se expandió aún más y adquirió todas las operaciones de KPMG Dinamarca, incluidos sus 150 socios, 1500 empleados y 21 oficinas. [29]
En 2014, EY adquirió la firma de consultoría estratégica global The Parthenon Group , obteniendo 350 consultores en su entonces práctica de Servicios de Asesoría en Transacciones para poder brindar servicios internos de consultoría estratégica a sus clientes. Desde entonces, la unidad de negocios pasó a llamarse EY-Parthenon y es una de las consultoras estratégicas más selectivas del mundo. [30]
En 2015, EY abrió su primer Centro de Operaciones de Seguridad global en Thiruvananthapuram, Kerala , India, y casualmente invirtió 20 millones de dólares en cinco años para combatir la creciente amenaza de los delitos cibernéticos. [31]
En 2017, EY anunció la apertura de un centro de apoyo ejecutivo en Tucson, Arizona, EE. UU., creando 125 nuevos puestos de trabajo. [32] Ese mismo año, la empresa abrió un Centro de Operaciones de Seguridad Digital, ubicado en Mascate, Omán, para cubrir la región EMEIA como parte de una inversión de 10 millones de dólares. [33]
En 2018, EY abrió un centro de servicios profesionales de 4,4 millones de dólares en Louisville, Kentucky, EE. UU., creando 125 nuevos puestos de trabajo [34] y anunció que abriría un centro de TI/tecnología en Nashville, Tennessee , EE. UU., creando 600 puestos de trabajo regionales. [35]
En noviembre de 2022, se anunció que EY había adquirido Bridge Business Consulting, especialista en análisis y datos con sede en Sydney . [36]
El Wall Street Journal informó en mayo de 2022 que la empresa podría dividir sus divisiones de contabilidad y asesoramiento en dos negocios nuevos y separados. [37] El plan, denominado internamente "Proyecto Everest", implicaría que la empresa de consultoría complete una oferta pública inicial , cuyos ingresos se utilizarían para compensar a los socios de la nueva empresa de auditoría independiente. [38] La deuda de la empresa ha demostrado ser un obstáculo interno para la división. [39] La deuda se debe principalmente a antiguos socios de EY, y toma la forma de lo que el Wall Street Journal caracterizó como "efectivamente un plan de pensiones sin financiación". [39] Los posibles socios de la nueva empresa de contabilidad han expresado reservas ya que su empresa descendiente, la más pequeña de las nuevas organizaciones, presumiblemente absorbería la mayor parte de la deuda. [39] El 5 de septiembre de 2022, la empresa anunció que los socios votarían sobre la división de EY en dos negocios. [40] Las firmas miembro de EY en China, Hong Kong, Macao e Israel declararon que no se dividirían. [41] [42] Empresas rivales como KPMG y Deloitte han dicho que no tienen intención de imitar a EY. [43]
En marzo de 2023, Julie Boland, directora de EY US, declaró en una transmisión web que la división se suspendería temporalmente en medio de un debate interno sobre la proporción de su línea de servicios tributarios entre las escisiones propuestas de consultoría y aseguramiento. [44]
La empresa canceló el Proyecto Everest cuando la parte estadounidense de la empresa retiró su apoyo a la división en abril. [45] La preparación y planificación de la división le costó a EY 600 millones de dólares. [46]
La firma está organizada geográficamente en tres áreas: Europa, Oriente Medio, India y África; las Americas; y Asia-Pacífico. [47]
En 2018, la compañía experimentó una transformación de algunas de sus fronteras regionales, principalmente la unión de su región CEI (que opera en la antigua Unión Soviética) y la región CEE (Europa del Este) para crear el bloque CESA. [48]
A lo largo de sus operaciones, EY ha transformado su modelo de negocio y diversificado su conjunto de servicios ofrecidos. En el transcurso de la última década, EY ha modificado sustancialmente su enfoque comercial para ofrecer una gama más completa de servicios. Esto se atribuye principalmente a una competencia intensificada en el mercado existente de servicios profesionales y a la competencia en nuevos mercados: banca de inversión y consultoría estratégica. Según los últimos datos publicados, la empresa cuenta con las siguientes cuatro líneas de servicios principales: [49]
EY ha estado involucrado en muchos escándalos contables : Bank of Credit and Commerce International (1991), Informix Corporation (1996), Sybase (1997), Cendant (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), HealthSouth Corporation ( 2003), Chiquita Brands International (2004), Lehman Brothers (2010), Sino-Forest Corporation (2011), Olympus Corporation (2011), Stagecoach Group (2017), [50] Wirecard (2020), [51] Luckin Coffee ( 2020) [52] y NMC Health (2020). [53]
En 2004, Ernst & Young fue castigada por formar un lucrativo acuerdo comercial con uno de sus clientes de auditoría, PeopleSoft, creando así un conflicto de intereses. Como resultado, la SEC prohibió a la empresa aceptar nuevas empresas que cotizan en bolsa como clientes de auditoría durante seis meses. [54]
En abril de 2004, Equitable Life , una compañía de seguros de vida del Reino Unido, demandó a EY después de casi colapsar, pero abandonó el caso en septiembre de 2005. EY describió el caso como "una escandalosa pérdida de tiempo, dinero y recursos para todos los involucrados". [55]
En 2009, EY, los antiguos auditores de Sons of Gwalia , acordaron un acuerdo de 125 millones de dólares por su papel en el colapso de la minera de oro en 2004. Ferrier Hodgson , el administrador de la empresa, había afirmado que EY fue negligente con la contabilidad de la cobertura del oro y el dólar. contratos. Sin embargo, EY dijo que el acuerdo propuesto no era una admisión de responsabilidad alguna. [56]
Tras las acusaciones de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de que EY había cometido fraude contable en su trabajo de auditoría de los libros de Bally Total Fitness , EY llegó a dos acuerdos en 2008, incluida una multa de 8,5 millones de dólares. [57]
EY Hong Kong renunció a la auditoría de Standard Water cuando se supo que, aunque EY Hong Kong había aprobado la auditoría, había sido efectivamente subcontratada a la filial en China continental, que había recibido el 99,98% de los honorarios. [58] Esto fue importante porque los accionistas tienen menos confianza en los auditores del continente y porque los documentos de auditoría en el continente están sujetos a leyes de secreto estatal y pueden ocultarse a los reguladores externos. [58] El líder de calidad y gestión de riesgos de EY (Gran China) incluso testificó ante el Tribunal de Primera Instancia que no estaba seguro de si existía un acuerdo formal que cubría la relación entre las dos entidades de EY. [58] El caso judicial de 2013 se produjo cuando los reguladores estadounidenses se interesaban por casos similares de fraude contable en China continental. [58]
En septiembre de 2016, la SEC, reguladora de valores de EE. UU., multó a EY con 9,3 millones de dólares por incumplimientos, incluida la relación romántica de un auditor con un cliente. Otro socio del equipo que estaba auditando una empresa pública diferente tuvo una relación sentimental con su director de contabilidad. [59]
En octubre de 2016, EY llegó a un acuerdo con la SEC porque no pudieron detectar el fraude en los estados financieros cometido por el departamento de impuestos de Weatherford . [60] Weatherford expresó erróneamente sus estados financieros al manipular la partida del impuesto sobre la renta en sus finanzas. EY era el auditor independiente de Weatherford cuando se perpetró el fraude. [61]
En octubre de 2016, Mozilla dejó de aceptar auditorías WebTrust de Ernst & Young Hong Kong [62] debido a que no "detectó múltiples problemas que deberían haber detectado" durante sus auditorías de WoSign . [63]
En febrero de 2017, en respuesta a preguntas sobre certificados emitidos incorrectamente, Symantec declaró que ya no aceptaría auditorías WebTrust de E&Y Corea y E&Y Brasil debido a deficiencias en estas auditorías. [64]
Según The Wall Street Journal , en 2019, EY había auditado WeWork, la empresa de espacios de oficinas que "casi colapsó después de fracasar en una oferta pública inicial planificada". [52]
En abril de 2020, un exsocio y denunciante recibió 10,8 millones de dólares por mala conducta ética por parte de EY en una auditoría de oro de Dubai realizada por el tribunal superior de Londres. EY apeló la decisión, [65] pero luego desestimó la apelación en marzo de 2021. [66]
En 2020, EY no logró descubrir 2 mil millones de dólares que faltaban en Wirecard AG , una empresa alemana de procesamiento de pagos fintech. [52] Esto dio lugar a una demanda presentada contra EY en junio de 2020. [67] Una investigación del Bundestag reveló en abril de 2021 que las auditorías de EY del desaparecido grupo de pagos Wirecard adolecieron de graves deficiencias durante un período de años. [68]
EY tampoco logró identificar 300 millones de dólares en "ventas fabricadas" en su auditoría de 2020 de la cadena de café Luckin Coffee [52] y 5 mil millones de dólares en "deuda no revelada" en NMC Health y Finablr . [52]
En agosto de 2021, EY US acordó pagar 10 millones de dólares como parte de un acuerdo con la SEC relacionado con cargos de mala conducta de independencia del auditor perpetrados por varios de sus socios para asegurar a Sealed Air como cliente. [69]
En agosto de 2021, el Consejo de Información Financiera (FRC), regulador contable del Reino Unido, multó a EY UK con £3,5 millones (USD 4,8 millones) por no cuestionar los estados financieros en su auditoría de 2017 de la empresa de transporte del Reino Unido, Stagecoach Group . Además, el socio del encargo de auditoría, Mark Harvey, fue sancionado y multado con 100.000 libras esterlinas. Posteriormente, la multa de EY se redujo a 2,2 millones de libras esterlinas por admitir los fallos, y la multa de Harvey se redujo a 70.000 libras esterlinas por el mismo motivo. [50]
En diciembre de 2021, EY presentó una denuncia penal contra desconocidos ante los fiscales de Múnich en relación con la supuesta filtración de un informe parlamentario alemán clasificado sobre su papel en el colapso de la empresa de pagos Wirecard al periódico alemán Handelsblatt . [70]
En abril de 2022, los administradores de NMC Health presentaron una demanda de 2.500 millones de dólares contra EY, alegando negligencia durante su trabajo en las cuentas de NMC durante un período de siete años. [71]
En 2023, la Junta de Supervisión de Contabilidad de Empresas Públicas informó sobre cuatro auditorías de EY Canadá realizadas en 2022 y descubrió que la mitad tenía "múltiples deficiencias". [72]
En abril de 2023, el " Abschlussprüferaufsichtstelle " alemán (APAS), el organismo de control federal responsable de la supervisión de los auditores, evaluó que EY había incumplido su mandato con Wirecard y prohibió a la empresa durante dos años aceptar nuevos mandatos de auditoría para empresas. en la bolsa de valores alemana. [73]
En junio de 2022, la SEC multó a la empresa con 100 millones de dólares "por hacer trampa por parte de sus profesionales de auditoría en los exámenes necesarios para obtener y mantener licencias de Contador Público Certificado (CPA) y por ocultar pruebas de esta mala conducta a la División de Cumplimiento de la SEC durante la investigación de la División. de la cuestión". [74] EY admitió "los hechos subyacentes a los cargos de la SEC" [74] y la sanción es un récord impuesto a una empresa de auditoría estadounidense. [75] La Junta Canadiense de Responsabilidad Pública ha anunciado que investigará si la rama canadiense de EY estuvo involucrada en prácticas similares. [76]
En 2009, en la controversia sobre préstamos ocultos del Anglo Irish Bank , EY fue criticado por los políticos [77] y los accionistas del Anglo Irish Bank por no detectar grandes préstamos a Seán FitzPatrick , su presidente, durante sus auditorías. Posteriormente, el Gobierno irlandés tuvo que hacerse con la propiedad total del Banco, a un coste de 28.000 millones de euros. [78] [79] El Consejo Regulador de Contadores Públicos de Irlanda nombró a John Purcell para investigar. [80] EY dijo que "no está de acuerdo fundamentalmente con la decisión de iniciar un proceso disciplinario formal" y que "no se ha encontrado ninguna conclusión adversa contra EY con respecto a la auditoría del Anglo Irish Bank". [81]
En 2009, EY acordó pagar 200 millones de dólares extrajudicialmente para resolver una demanda por negligencia presentada por los liquidadores de Akai Holdings. [82] Por otra parte, la empresa fue acusada de falsificar y manipular documentos que presentó para defenderse de la demanda por negligencia de los liquidadores de Akai. [83] En una demanda separada, un ex socio principal de EY de 1984 a 1991, Cristopher Ho, y su empresa que cotiza en bolsa, Grande Holdings, pagaron más de 100 millones de dólares a los acreedores de Akai para resolver la reclamación de los liquidadores de Akai de que Ho conspiró con Ting para despojarlos. activos de Akai. [84] [85] La policía allanó la oficina de Hong Kong y arrestó a un socio de EY que había sido gerente de auditoría en la cuenta de Akai desde diciembre de 1997, aunque los documentos de auditoría habían sido manipulados que se remontaban a 1994. [83] Se decía que Akai era El mayor cliente de Hong Kong de la empresa durante la mayor parte de la década de 1990. [86] El socio de EY para la cuenta de Akai entre 1991 y 1999, David Sun Tak-kei , no enfrentó cargos y pasó a convertirse en socio codirector de EY China. [83] Unos meses más tarde, EY resolvió una reclamación similar de hasta 300 millones de dólares de Hong Kong de los liquidadores de Moulin Global Eyecare, un cliente de auditoría de la filial de Hong Kong entre 2002 y 2004. [82] Los liquidadores describieron las cuentas de Moulin como una "pantano de dudosa". [82]
El Informe Valukas publicado en 2010 [87] acusó a Lehman Brothers de participar en una práctica conocida como repo 105 y que EY, el auditor de Lehman, estaba al tanto de ello. EY fue acusada de negligencia profesional por la falta de divulgación de la práctica repo 105 de Lehman en los registros públicos de Lehman. [88] Los fiscales de Nueva York anunciaron en 2010 [89] que habían demandado a la empresa. David Goldfarb, director financiero de Lehman que inventó la técnica de fachada del balance repo 105, fue un ex socio principal de EY. [88] EY dijo que su última auditoría de Lehman Brothers fue para el año fiscal que finalizó el 30 de noviembre de 2007 y que los estados financieros de Lehman se presentaron de manera justa de acuerdo con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados . [90] [91] [92] En marzo de 2015, EY resolvió demandas relacionadas con Lehman con municipios de Nueva Jersey y California. [93]
En 2014, los acuerdos fiscales negociados por EY para The Walt Disney Company , Koch Industries , Skype y otras corporaciones multinacionales se hicieron públicos en los llamados Luxemburgo Leaks . La divulgación de estos y otros acuerdos fiscales dio lugar a debates controvertidos sobre la evasión fiscal . [94] [95] [96]
La firma miembro de EY en Japón, Ernst & Young ShinNihon, fue multada con 2.100 millones de yenes ( 17,4 millones de dólares estadounidenses ) por no detectar irregularidades durante la auditoría de su cliente Toshiba , lo que supuso el peor escándalo contable de Japón en años. También se suspendió a la empresa la posibilidad de realizar nuevos negocios durante tres meses. Un funcionario de la Agencia de Servicios Financieros de Japón (FSA) describió que "hubo un grave incumplimiento del deber". El director general y presidente de la empresa, Koichi Hanabusa, dimitió el mes siguiente para asumir la responsabilidad y los salarios mensuales de 19 empleados se redujeron del 20 al 50 por ciento. [97] [98] En una medida inusual, la FSA nombró públicamente a siete contadores involucrados en la auditoría de quienes se dijo que no actuaron con la debida precaución y aprobaron documentos financieros falsos. [98] La FSA también dijo que "las operaciones de la empresa eran profundamente inadecuadas". [98] ShinNihon, en ese momento, era la firma de contabilidad más grande de Japón, con alrededor de 3.500 contadores certificados y más de 4.000 clientes. [97] Ernst & Young ShinNihon auditó alrededor de 960 empresas que cotizan en bolsa en Japón, la mayor cantidad entre las Cuatro Grandes , como se informó en 2015. [99] Ernst & Young ShinNihon había auditado a Toshiba durante más de 60 años y la empresa tenía alrededor de 70 empleados al servicio de Toshiba. antes de que estallara el escándalo contable. [99]
Ernst & Young Baltic, miembro de la red EY, utilizó las hipótesis de emisiones de camiones EURO II altamente contaminantes (fabricados antes de 2001) para aumentar falsamente los beneficios socioeconómicos del nuevo ferrocarril para el período 2026-2055 en 3 mil millones de euros en el Análisis costo-beneficio de Rail Baltica . Los errores totales ascienden a más de 4 mil millones de euros, lo que constituye el 20% de los beneficios socioeconómicos totales de Rail Baltica. [100] La corrección de los errores hace que el proyecto sea inviable. EY se ha negado a proporcionar comentarios a los medios sobre las acusaciones públicas. [101]
En octubre de 2019, el HuffPost publicó una historia sobre un seminario de capacitación supuestamente para empoderar a las empleadas, pero que, como lo caracterizó el HuffPost , estaba "lleno de consejos fuera de contacto". [102] A las mujeres se les dijo que se concentraran en su apariencia, que no mostraran demasiada piel y que no hablaran demasiado. Un participante dijo que se trataba básicamente de un ejercicio de "ataque a las mujeres". "Tienes que ofrecer tus pensamientos de una manera benigna... Tienes que ser la perfecta esposa de Stepford... Se sentía como si los estuvieran convirtiendo en alguien súper sonriente, que nunca se enfrenta a nadie", dijo. [103] En 2021, EY acordó pagar al estado de Nueva Jersey $ 100,000 luego de su investigación del programa de capacitación sexista "Poder-Presencia-Propósito". [104]
En abril de 2021, el personal auditor de segundo año de EY en su oficina de Barcelona envió un correo electrónico a sus superiores directos para quejarse de las largas jornadas que tenían que trabajar, que en ocasiones llegaban a las 84 horas semanales. [105]
En julio de 2023, se publicó una revisión cultural independiente realizada por la ex comisionada australiana de discriminación sexual Elizabeth Broderick después de haber sido encargada por EY tras el suicidio de un auditor en la oficina de Sydney en agosto de 2022. Participaron más de 4.500 participantes de las oficinas de EY de Australia y Nueva Zelanda. a través de encuestas en línea, entrevistas, presentaciones escritas y sesiones de escucha grupal. El informe reveló que el 15% de los empleados de EY han experimentado casos de intimidación, acoso sexual o racismo. El informe también detalla las largas jornadas laborales: aproximadamente dos de cada cinco empleados están considerando renunciar debido a las largas horas de trabajo y el 46% de los encuestados informaron que su salud se ha visto afectada negativamente debido a las largas horas de trabajo. La revisión cultural reveló que más del 31% de los empleados de EY trabajaban más de 51 horas por semana de manera rutinaria, y el 11% de los empleados de EY trabajaban más de 61 horas por semana de manera rutinaria. EY tiene la intención de responder a las 27 recomendaciones descritas en el informe de Elizabeth Broderick & Co. [106]
Ernst & Young participa en numerosos patrocinios, incluido su programa de premios al Emprendedor Mundial del Año , que se celebra en más de 60 países. [107]
EY UK patrocina exposiciones de obras de artistas famosos, como Cézanne , Picasso , Bonnard , Monet , Rodin y Renoir . El más reciente de ellos fue Maharaja: el esplendor de las cortes reales de la India en el Victoria and Albert Museum . [108]
Además, EY patrocina el programa educativo infantil Cyberchase en PBS Kids bajo PBS Kids GO! marca de televisión, en un esfuerzo por mejorar la competencia matemática de los niños. [109]
EY en el Reino Unido patrocina el club ITEM . [110]
EY en el Reino Unido ha creado el Estándar Nacional de Igualdad (NES), una iniciativa desarrollada para empresas que establece criterios claros de igualdad, diversidad e inclusión (EDI) con los que se evalúan las empresas. El Estándar Nacional de Igualdad (NES) es actualmente el único estándar nacional reconocido por la industria para EDI en el Reino Unido. [111]
EY en el Reino Unido ha creado EY Foundation , una nueva organización benéfica del Reino Unido creada para apoyar a jóvenes y emprendedores. [112]
El 8 de septiembre de 2011, Río 2016 anunció que EY sería patrocinador oficial de los Juegos Olímpicos de Verano de 2016 que se celebrarán en Brasil, como proveedor exclusivo de servicios profesionales (consultoría y auditoría) para el comité organizador de Río 2016. [113]
EY fue socio oficial de las Ryder Cups de 2012 y 2014 , [114] está asociado con los Leones Británicos e Irlandeses , [115] y tiene una relación de larga data con el ganador del Tour de Francia de 2011, Cadel Evans . [116]
En abril de 2019, EY anunció una colaboración de dos años con USA Rugby , donde EY actuaría como su socio principal oficial. La asociación se centraba en las transformaciones digitales y tecnológicas, así como en innovar y hacer crecer el juego en los EE. UU., al tiempo que mencionaba específicamente una revisión del programa de diversidad e inclusión de USA Rugby. [117]
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