La redada policial de Atlanta Eagle fue una redada policial dirigida al Atlanta Eagle, un bar gay en Atlanta , Georgia , Estados Unidos . La redada se produjo el 10 de septiembre de 2009, debido a denuncias anónimas que alegaban que en el bar se estaban produciendo uso de drogas ilegales y sexo. Varias docenas de agentes participaron en la redada, incluidos miembros del escuadrón antivicio del Departamento de Policía de Atlanta y la "Unidad Red Dog", una unidad tipo SWAT que se utiliza normalmente en zonas de alto consumo de drogas. Ninguno de los 62 clientes del bar esa noche fue arrestado, aunque sí ocho empleados. Siete de estos empleados fueron declarados inocentes o se les retiraron los cargos en su contra, mientras que uno no estuvo presente en los juicios y se le emitió una orden de arresto .
Durante la redada, los clientes y empleados del bar fueron objeto de insultos contra los homosexuales, lenguaje despectivo y amenazas y violencia física real. Posteriormente se presentaron varias demandas en nombre de los clientes, alegando que la policía había violado sus derechos constitucionales. En los casos judiciales resultantes, que duraron hasta 2012, la ciudad de Atlanta pagó más de 1 millón de dólares en acuerdos a las víctimas e instituyó cambios en las políticas policiales diseñadas para evitar que ocurriera una situación similar. Varios agentes involucrados fueron amonestados o despedidos y la Unidad Red Dog fue disuelta y reemplazada por otra unidad. Además, el jefe de policía de Atlanta, Richard Pennington , que ya estaba bajo presión, renunció poco después de la redada. En 2015, la ciudad fue objeto de nuevas acciones legales después de que se descubrió que la policía había revertido algunos de los cambios ordenados por el tribunal que debían realizar después de los juicios.
La redada es una de varias redadas policiales en lugares LGBT y ha generado comparaciones con la redada policial de 1969 en el Stonewall Inn que provocó los disturbios de Stonewall , un momento crucial en la historia LGBT.
El Atlanta Eagle es un bar gay que se estableció en Atlanta a mediados de los años 1980. [nota 1] Según un informe de 2020 del Georgia Trust for Historic Preservation , el bar se había convertido en "un lugar destacado en la comunidad LGBTQ , importante como sitio para la interacción social pública". El edificio que alberga el bar (ubicado junto al edificio Kodak en la avenida Ponce de León ) es una propiedad que contribuye al distrito histórico de Midtown . [4] El bar se destacó por atender a la subcultura del cuero , [2] y según el sitio web Them , era el único bar de cuero en 1200 millas (1900 km) entre Washington, DC y Wilton Manors, Florida . [2] En 2020, Georgia Trust colocó los edificios Eagle y Kodak en su lista anual de Lugares en Peligro , afirmando que los edificios se habían deteriorado y corrían riesgo de demolición debido al mayor desarrollo en el área. [5] Ese mismo año, se informó que, debido a la pandemia de COVID-19, el Eagle cerraría y se trasladaría al año siguiente. [6] Sin embargo, también en 2020, la alcaldesa de Atlanta, Keisha Lance Bottoms, inició el proceso para designar el edificio Atlanta Eagle como hito histórico, lo que lo convertiría en el primer hito LGBTQ protegido en el sur profundo . [7] [8]
El jueves 10 de septiembre de 2009, aproximadamente a las 23:30 horas, agentes de policía , entre ellos varios policías vestidos de civil , ingresaron al bar y comenzaron a realizar detenciones. [9] En ese momento, había 62 clientes en el bar. [10] [11] [12] Si bien las fuentes inicialmente variaron con respecto a cuántos oficiales estuvieron involucrados, [nota 2] un informe posterior de una junta de revisión ciudadana indicó que 24 oficiales estuvieron involucrados en la redada inicial, compuestos por miembros de la El Vice Squad del Departamento de Policía de Atlanta y la Unidad Red Dog, [13] una unidad tipo SWAT utilizada en áreas con alto consumo de drogas. [14] [nota 3] Según el investigador principal presente en el bar durante el evento, la unidad había sido llamada como respaldo por razones de seguridad después del inicio de la redada. [16] Una demanda posterior afirmó que, en total, 48 oficiales estaban presentes en el Eagle la noche de la redada. [14] Al mismo tiempo, una fila de coches de policía (incluidas tres furgonetas de policía [17] ) bloquearon la salida del aparcamiento. Según varios clientes, todos los miembros del personal, los bailarines y cualquier persona que llevara ropa interior fueron esposados, y casi todos los que estaban en el edificio fueron registrados en busca de drogas y se les pidió que mostraran una identificación. [9] La policía también realizó comprobaciones de antecedentes . [10] Según un cliente del bar presente durante la redada, a todos en el edificio se les dijo que se tiraran al suelo boca abajo, y todos fueron registrados al menos una vez, y muchas personas fueron registradas dos veces. El cliente afirmó que la policía estaba actuando de una manera "increíblemente despectiva e insultante" hacia los clientes del bar. [18] A varias personas que hicieron preguntas a los oficiales se les dijo que "callaran la puta boca " y se les amenazó con violencia física. [19] Múltiples fuentes afirmaron que la policía utilizó lenguaje abusivo e insultos homofóbicos hacia los clientes, incluidos " maricones " y " queers ". [17] [10] Los testigos también escucharon a un oficial decir: "Asaltar un bar gay es divertido, deberíamos hacerlo todas las semanas". [13] Algunos clientes también alegaron que los agentes de policía los patearon y empujaron y sufrieron cortes por vidrio en el suelo [20]
Entre las 23:30 y la medianoche, los clientes abandonaron el edificio uno a la vez. Alrededor de las 11:50 pm, la policía pidió a todas las personas en el estacionamiento que salieran y abrió la salida del estacionamiento. Según un testigo, un oficial declaró, mientras salía del estacionamiento: "Esto seguirá sucediendo si seguimos recibiendo quejas de la comunidad". [9] Ningún cliente fue acusado de ningún delito, [14] pero ocho empleados del Eagle fueron arrestados por "ofrecer entretenimiento para adultos sin un permiso de la ciudad". [18] Según los agentes que lo arrestaron, cuatro de los empleados habían estado bailando en ropa interior. [14] Robby Kelley, copropietario del Eagle, estaba entre los arrestados. [20]
Un día después de la redada, un artículo en el periódico alternativo con sede en Seattle The Stranger informó que la redada se produjo basándose en un aviso que alguien había enviado a la oficina de la alcaldesa de Atlanta, Shirley Franklin, varias semanas antes, que afirmaba que en el lugar se estaba consumiendo drogas ilícitas. Águila. [18] Sin embargo, durante la búsqueda no se encontraron drogas. [17] [10] Varios días después, la revista en línea Queerty afirmó que la redada no se debió a acusaciones de uso de drogas, sino a acusaciones de sexo en público en el edificio, y que la redada se debió a la intervención de investigadores encubiertos. relatos de sexo gay que ocurren en el edificio. [10] Sin embargo, el artículo afirmaba que nadie durante la redada fue sorprendido " in flagrante ". [10] Un informe posterior indicó que la redada fue causada por dos denuncias anónimas presentadas en la oficina del alcalde alegando uso de drogas ilegales y sexo en las instalaciones. [21] En una investigación de 2010 sobre la redada, varios agentes declararon que el motivo de los registros se debía a sospechas de que algunos clientes podían haber estado armados. Según los agentes, los investigadores encubiertos habían entrado previamente al bar con armas ocultas, lo que les llevó a creer que otras personas en el bar también podrían haber tenido armas ocultas. [13]
El 13 de septiembre, varios cientos de personas se reunieron en el aparcamiento del bar para protestar por el allanamiento. Al día siguiente, numerosos clientes presentaron quejas oficiales ante la Oficina de Normas Profesionales del Departamento de Policía de Atlanta (APD). Ese mismo día, el jefe de policía de Atlanta, Richard Pennington, y varios otros comandantes de policía celebraron una conferencia de prensa sobre la redada donde enfatizaron que los agentes involucrados no hicieron nada malo. [20] Para el 15 de septiembre, numerosos políticos locales habían comentado sobre la redada, con el senador del estado de Georgia Kasim Reed (quien en ese momento estaba haciendo campaña para la alcaldía de Atlanta [20] ) y la presidenta del Ayuntamiento de Atlanta, Lisa Borders, pidiendo una investigación sobre la redada. incidente. [10] Hablando con un periodista poco después de la redada, el alcalde Franklin declaró: "Si hay acusaciones de mala conducta, nuestra intención es investigarlas y tomar las medidas apropiadas. Creo que toda persona que vive o visita Atlanta debe ser tratada de manera justa. y con justicia." [22] Tras su arresto, los ocho empleados se declararon inocentes, [10] y dos candidatos al concejo municipal se pusieron en contacto con un juez que les fijó la libertad bajo fianza, evitándoles pasar un fin de semana en la cárcel. [17] Un abogado que fue contratado para defender el colegio de abogados declaró lo siguiente: [17]
La situación es tal que ellos [la policía] estaban llegando por la violación de ordenanza menos grave de todos los tiempos: bailar en ropa interior. Por lo general, estas infracciones darán lugar a simples citaciones a los empleados de un establecimiento. Pero el hecho de que la policía registrara a todos los clientes es una violación directa de los derechos constitucionales. No tenían derecho a registrarlos, buscar drogas en sus bolsillos ni detenerlos. A estas alturas me parece que lo que ocurrió fue una grave violación constitucional para todos en el lugar.
El 19 de septiembre, aproximadamente 100 personas protestaron contra la redada frente al Ayuntamiento de Atlanta . Varios días después, el 22 de septiembre, el Comité del Orgullo de Atlanta anunció que Dani Lee Harris, oficial de enlace LGBT de la APD, actuaría como gran mariscal del Orgullo de Atlanta de ese año . [20] El nombramiento provocó una reacción significativa por parte de los miembros de la comunidad LGBT de Atlanta, [12] y en un esfuerzo por sofocar esto, el comité nombró además al personal y a los patrocinadores del Eagle como co-mariscales. [20]
En los meses siguientes, múltiples publicaciones que cubrían el incidente hicieron comparaciones entre este y los disturbios de Stonewall de 1969 , [12] [23] un momento crucial en la comunidad LGBT causado por una redada policial en el Stonewall Inn , un bar gay en la ciudad de Nueva York. . Un artículo de 2017 en The Advocate incluyó la redada en una lista de redadas policiales notorias en bares gay, junto con la redada en Stonewall Inn y la redada Black Cat Tavern , entre otras. [24]
El 24 de noviembre de 2009, el abogado principal Dan Grossman, junto con el grupo de derechos LGBT Lambda Legal y el Southern Center for Human Rights , [20] presentaron una demanda federal contra la APD en nombre de 19 clientes que estaban en el Eagle durante la redada. nombrando como acusados al jefe de policía de Atlanta, Richard Pennington , y a otros 48 agentes que estuvieron presentes durante la redada. [14] La demanda, titulada Calhoun v. Pennington , [20] alegaba que los derechos constitucionales de los clientes habían sido violados por la policía, que había utilizado fuerza excesiva y carecía de sospecha razonable o causa probable para la redada. [14] Además, la demanda alegaba que agentes individuales habían cometido "encarcelamiento falso, agresión, agresión y allanamiento de morada". [14] La demanda fue presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Georgia y solicitó un juicio con jurado . La demanda también afirmaba que de los 20 a 30 agentes enviados al bar, varios habían sido miembros de la Unidad Red Dog. Los miembros de la unidad vestían ropa negra de estilo paramilitar y no eran fácilmente identificables como agentes de policía, lo que hizo que algunos clientes temieran que fueran criminales o agresores violentos de homosexuales . La demanda también alega que los clientes que hicieron preguntas durante la redada fueron amenazados con daño físico y violencia, y algunos fueron obligados a permanecer dentro del Eagle durante algún tiempo después de ser registrados. [14] El mismo día en que se presentó la demanda, Pennington anunció su renuncia como jefe de policía. [25] En el momento de su dimisión, él y la APD también estaban bajo escrutinio por el asesinato de Kathryn Johnston . Tras su dimisión, George N. Turner fue elegido como su sustituto. [26]
El 15 de marzo del año siguiente se inició el período de prueba del sumario. Dos días después, la demanda fue ligeramente modificada, reduciéndose el número de agentes nombrados de 48 a 35. [20] Ese mismo mes, el 11 de marzo, [20] los ocho empleados arrestados fueron juzgados en un tribunal municipal , [23] con tres fueron declarados inocentes y a cuatro se les retiraron los cargos en su contra. [20] Un empleado no estuvo presente en el juicio y se emitió una orden de arresto en su contra. [20]
El 10 de junio de 2010, una junta de revisión ciudadana [nota 4] votó a favor de recomendar castigos contra dos agentes de la APD que habían arrestado a David Shepherd, un subgerente del Eagle que, en el momento de la redada, estaba fuera de servicio y en su piso de arriba. departamento. [20] El 22 de julio, Reed (que en ese momento era ahora alcalde de Atlanta) asistió a una reunión en el ayuntamiento organizada por el concejal Alex Wan para hablar sobre los recientes crímenes contra los homosexuales que habían tenido lugar en la ciudad. Según The Georgia Voice , el alcalde y el abogado que representa al Eagle tuvieron un "intercambio irritable" sobre la demanda. [20] El mes siguiente, Reed anunció que se formaría una junta asesora LGBT dentro de la APD para abordar los problemas entre el departamento de policía y la comunidad LGBT. Este consejo asesor celebró posteriormente su primera reunión el 1 de octubre de 2010. [20]
El 9 de septiembre, la junta de revisión ciudadana dictaminó que 24 agentes habían encarcelado falsamente a personas durante la redada y que era muy probable que se hubiera utilizado lenguaje abusivo, aunque todos los agentes negaron esta acusación. Por la decisión de encarcelamiento falso, la junta solo pudo recomendar una suspensión de hasta tres días o una amonestación por escrito, aunque tanto el presidente de la junta como otros miembros estuvieron de acuerdo en que este no era un castigo lo suficientemente severo. Como resultado, la junta dispuso una investigación sobre la redada, incluyendo si se siguieron o no los procedimientos estándar de la APD y qué supervisores habían aprobado la redada. [13] Se esperaba que el informe estuviera terminado en noviembre de ese año, [13] pero el informe completo no se hizo público hasta 2011. [15] Además, la junta de revisión señaló que la razón fundamental de los oficiales para registrar a los clientes del bar esa noche La razón de la redada fue que varios agentes encubiertos habían entrado previamente al bar con armas ocultas sin haber sido controlados por ningún personal de seguridad del bar, lo que les llevó a creer que era posible que otras personas en el bar tuvieran armas encima. [13] La junta también destacó problemas anteriores con el investigador principal a cargo de la redada, [16] Bennie Evett Bridges. [28] Específicamente, señalaron que había tenido 32 denuncias presentadas en su contra desde que se unió a la APD en 1991 y había tenido antecedentes de problemas relacionados con el consumo de alcohol, entre otras cuestiones. [dieciséis]
El 6 de octubre, el Atlanta Eagle presentó documentos alegando que la policía ocultó información durante el descubrimiento. Específicamente, el colegio de abogados alegó que las fotos y videos capturados con teléfonos celulares por agentes de policía habían sido borrados y que el fiscal encontró varios miles de páginas de información relevante para la redada que no fueron entregadas por la policía. [20] Reed abordó las acusaciones por primera vez el 21 de octubre, durante una reunión con Atlanta Executive Network, una organización empresarial LGBT. [29] Hablando durante más de una hora con el grupo, Reed declaró que las acusaciones serán investigadas, [29] afirmando además que si se descubre que la policía destruyó pruebas, la ciudad manejaría públicamente la situación. [20] Al día siguiente, sin embargo, la ciudad presentó una moción alegando que no se había destruido ninguna evidencia. [30] Esto fue rechazado por los demandantes el 1 de noviembre, y los abogados de Eagle afirmaron que la ciudad no hizo "ningún intento específico o significativo de explicar o refutar las acusaciones más serias" con respecto a la destrucción de pruebas, específicamente relacionadas con las pruebas en la celda de los oficiales. teléfonos y correos electrónicos eliminados enviados entre oficiales. [20]
El mismo mes en que se hicieron las acusaciones, Reed fue honrado como orador principal en la 16ª edición de los Premios Anuales de la Asociación de Abogados de Stonewall, celebrada el 28 de octubre. [31] [nota 5] Durante su discurso, anunció la creación de un comité destacado compuesto por abogados LGBT para servir como intermediario entre la ciudad y los abogados de Eagle. [31] Hablando sobre el comité, un abogado de Eagle declaró: "Parte de la razón por la que está haciendo esto es porque cree que este panel de listón azul puede decir cosas que no se siente libre de decir. Porque, como él mismo lo explica, , las cosas que dice se pueden imputar a la ciudad en los tribunales, pero cree que el panel de la cinta azul puede decir cosas sin que se imputen a la ciudad". [33] Sin embargo, el comité nunca fue utilizado, ya que todavía estaba en proceso de creación cuando se anunció un acuerdo para el caso. [20]
El 10 de noviembre, el juez presidente Timothy Batten emitió una orden de silencio y ordenó la mediación con el juez Alan Baverman para el 22 de noviembre. [20] Las conversaciones de mediación entre las dos partes duraron del 1 al 3 de diciembre, y se llegó a un acuerdo ese día. [20] El 6 de diciembre, el Ayuntamiento de Atlanta votó 14-0 para aprobar el acuerdo, [23] que incluía un pago de 1,025 millones de dólares a los demandantes. [34] Este dinero se ingresaría en una cuenta de depósito en garantía de Lambda Legal. [20] Además, el departamento de policía tendría 180 días para realizar una investigación sobre la redada y realizar cambios específicos al procedimiento policial, principalmente en lo que respecta a la conducta policial durante las redadas y la detención de personas. [23] Después de la votación del concejo municipal, el acuerdo de conciliación fue enviado al juez federal para su aprobación final, con una orden de silencio que impedía la discusión del caso por parte de los involucrados hasta después de que se finalizara el acuerdo. [34] En el momento del acuerdo, el jefe de policía Turner no había respondido a las consultas de la junta de revisión ciudadana a pesar de que se le exigió que lo hiciera dentro de los 30 días. [20] El día después de que el concejo municipal votara, Chris López, que había sido uno de los empleados arrestados, presentó una denuncia ante el secretario municipal de Atlanta, solicitando una indemnización de 250.000 dólares por "arresto falso, encarcelamiento falso y procesamiento malicioso". López afirmó que los abogados de Eagle le habían impedido unirse al caso inicial. [20]
En febrero de 2011, durante una conferencia de prensa , Reed anunció que la Unidad Red Dog se disolvería, diciendo que la decisión fue tomada por Turner con el apoyo de Reed. [15] En su lugar, la Unidad Red Dog sería reemplazada por la Unidad APEX (un acrónimo de Atlanta Proactive Enforcement & Interdiction), cuyos 32 supervisores serían todos diferentes de los supervisores de la Unidad Red Dog. Además, los agentes de la unidad tendrían que pasar una exhaustiva verificación de antecedentes y un proceso de entrevista. La APD también estaba introduciendo nueva formación para sus agentes sobre cuestiones LGBT. [35] A principios de 2011, la junta de revisión ciudadana publicó su informe final sobre el incidente y recomendó castigos para los agentes implicados. Entre los castigos recomendados se encontraban reprimendas por escrito y capacitación sobre la Cuarta Enmienda para todos los oficiales y supervisores involucrados en la redada, y los oficiales involucrados también enfrentaron suspensiones de tres días. Además, la junta recomendó que se le diera a un sargento una suspensión no remunerada de 30 días por "mentir" durante la investigación de la junta. Como parte del acuerdo, la APD tendría que realizar una investigación interna de los oficiales involucrados en la redada, aunque Turner no dio un cronograma para la investigación. [15]
El 28 de junio, tanto la APD como el bufete de abogados Greenberg Traurig , en nombre de la ciudad de Atlanta, publicaron sus investigaciones sobre la redada. La investigación interna detectó 42 violaciones de los procedimientos policiales que involucraron a 26 agentes durante la redada y citó a 10 agentes, incluido Bridges, por mentir sobre su participación en la redada durante la investigación. El informe de la ciudad encontró 27 agentes involucrados en 75 violaciones. A continuación, seis agentes fueron despedidos; dos de los que se descubrió que habían mentido durante la investigación ya habían sido despedidos por delitos no relacionados. Además, otros nueve agentes fueron sancionados con suspensiones o amonestaciones por escrito. El sitio web local de orientación queer Project Q Atlanta calificó los despidos y la disciplina como "la acción más decisiva tomada desde la redada que ha perseguido a los funcionarios de la ciudad durante casi dos años". [36] Ambos informes afirmaron que los agentes involucrados en la redada violaron los derechos constitucionales de los clientes y que los prejuicios contra los homosexuales influyeron. En particular, los informes destacaron seis factores que contribuyeron directamente a la redada fallida, que, según informó The Georgia Voice , fueron: [37]
En septiembre de 2011, The Georgia Voice informó que se estaba presentando una segunda demanda contra la ciudad en nombre de clientes adicionales que habían estado en el Eagle la noche de la redada. [21] Esta demanda, presentada en el tribunal superior del condado de Fulton , [38] se tituló Burkes v. Reed y nombró a Reed y a 25 funcionarios individuales como demandados en nombre de 10 demandantes. [39] En octubre de 2011, ocho personas, todos empleados del Eagle, llegaron a un acuerdo con la ciudad en un pago de 120.000 dólares. [1] En marzo de 2012, coincidiendo con el 25º aniversario del Atlanta Eagle, el Ayuntamiento de Atlanta votó a favor de aprobar un acuerdo de 330.000 dólares con los diez demandantes. [1] El 12 de enero de 2014, durante su discurso de toma de posesión como alcalde, Kasim Reed declaró que la "comunidad LGBT de la ciudad quedó herida y marcada por el manejo de la redada Eagle", pero enfatizó que se estaban haciendo progresos para rectificar esto destacando que la ciudad había obtenido un puntaje perfecto de 100 en el Índice de Igualdad Municipal de la Campaña de Derechos Humanos . Atlanta fue la única ciudad del sur profundo que recibió tal puntuación ese año. [40]
El 17 de marzo de 2015, Daniel Grossman, el abogado que anteriormente había representado a los patrones de Eagle en las demandas anteriores, presentó una moción por desacato al tribunal contra la APD, alegando que en 2013, la APD había cambiado el lenguaje de algunos de sus procedimientos. , esencialmente eliminando el texto que se les ordenó implementar luego de las demandas de 2011. [41] Grossman afirmó que encontró la discrepancia durante un seguimiento del caso. [42] El sindicato de policía que representa a los oficiales en Atlanta envió una carta apoyando el reclamo de Grossman, afirmando además que "la capacitación adecuada en estos temas parece haber sido insuficiente". [41] La ciudad de Atlanta, en respuesta a la moción, negó la acusación y en cambio afirmó que lucharían contra los cargos. [42] El 5 de mayo, el juez Batten presidió nuevamente una audiencia entre representantes del Eagle y la ciudad. [43] Sin embargo, durante la audiencia en el Edificio Federal Richard B. Russell , el abogado de la ciudad cambió de rumbo y admitió que la APD no había cumplido plenamente con la orden judicial. Después de esto, Batten ordenó que la APD tuviera 90 días para volver a capacitar completamente a los 2.000 agentes del departamento. [44] Hablando de la audiencia, Batten declaró: "Quiero que ambas partes resuelvan el asunto de tal manera que eliminen la necesidad de que los demandantes regresen a la corte". [45] Respecto a la audiencia, el propietario del Atlanta Eagle afirmó que las acciones de la ciudad tras el fallo han sido "nada más que una bofetada a la comunidad gay". [46] El 19 de mayo, Batten encontró a la ciudad en desacato y permitió que Grossman supervisara que la ciudad se estuviera moviendo para cumplir con sus órdenes. [47] Según la orden judicial, la APD creó un vídeo de capacitación de una hora de duración que todos los agentes deben ver y responder a una serie de preguntas que lo acompañan. [48] [49]