[6][7][8][9][10] Desde que se dio a conocer en 2012 por presentar una demanda por discriminación de género contra su exempleador Kleiner Perkins, Pao ha expresado sus críticas a las prácticas sexistas de contratación y promoción en Silicon Valley.
Pao se graduó Princeton Universidad, el alma mater de sus dos hermanas, con un bachelor grado en Ingeniería Eléctrica en 1991.
De 1994 a 1996, Pao trabajó como abogada corporativa en Cravath, Swaine & Moore.
[24] En 2005, Pao se unió a Kleiner Perkins, una firma de capital riesgo establecida en San Francisco, como jefa técnica de personal para el inversor estadounidense John Doerr, socio principal, un trabajo que requería títulos en ingeniería, derecho y negocios y experiencia en software empresarial.
En 2007 fue nombrada Crown Fellow (socia coronada) del Instituto Aspen por recomendación de Doerr, un fideicomisario.
Pao sostenía, en su demanda por discriminación de género, que, sin embargo, se promovía a hombres con perfiles similares al suyo para ese puesto.
La firma dijo que Pao fue despedida por razones de desempeño no relacionadas con la demanda.
[40] Pao se incorporó a Reddit en 2013 como responsable de desarrollo empresarial y asociaciones estratégicas.
[44] Como motivación para el cambio, citó las conclusiones de que las mujeres eran más propensas a ser penalizadas por intentar negociar la remuneración.
[47] Otras redes sociales, que también eliminaron estas imágenes en los meses siguientes, informaron ampliamente sobre que habían tomado de modelo a Reddit para tomar esta decisión e implementarla.
[54][55] Posteriormente, Pao fundó la organización sin fines de lucro Project Include con Erica Baker, Tracy Chou, Freada Kapor Klein y otras cuatro mujeres de la industria tecnológica.
[60] El libro fue preseleccionado para el premio Libro del Año 2017 del Financial Times y McKinsey Business (2017 Financial Times and McKinsey Business Book of the Year Award).
[61][62][63] Fue cubierto por los medios de comunicación estadounidenses y suscitó amplios comentarios sobre las cuestiones planteadas.
[66] Durante el juicio, Tina Huang presentó una demanda contra Twitter por discriminación de género y Chia Hong presentó una demanda por discriminación sexual y racial contra Facebook.
[71] Después del juicio, Kleiner Perkins buscó los 972.814 dólares que suponían los costos legales y ofreció hacerse cargo de estos honorarios si Pao se negaba a apelar el veredicto.
[78] Sin embargo, una semana después, cuando Pao retiró formalmente su apelación, Kleiner Perkins presentó una demanda para cerrar el caso renunciando a cobrar el dinero.
[81] Algunos usuarios empezaron a publicar comentarios e imágenes, investigados por delito de odio, sobre Pao tanto en Reddit como en otros sitios web.