Es aplicable en los siguientes casos: También puede referirse a las cuotas que tanto trabajadores como empresas deben pagar al Estado como aportación a la Seguridad Social.
Por lo general, dichas cuotas suponen una fracción del sueldo o salario mensual del trabajador, de las que se guarda registro en la nómina de la empresa y se refiere a la valoración o apreciación pública que una ha conseguido a través de su trabajo.
En el Término de Cotización en las empresas esta se emplea para referirse a un documento informativo que el departamento de compras, en una empresa o institución, utiliza para entablar una negociación.
Este precio se actualiza constantemente durante las horas de apertura de cada mercado, es el que deben pagar los compradores si desean adquirir dicho activo, y el que recibirán los vendedores si deciden venderlo.
[2] Esta cotización viene determinada por la oferta y demanda que exista en un mercado y en el momento en que se está analizando.