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Psicología de sistemas

La psicología de sistemas es una rama tanto de la psicología teórica como de la psicología aplicada que estudia el comportamiento y la experiencia humanos como sistemas complejos . Está inspirado en la teoría de sistemas y el pensamiento sistémico , y se basa en el trabajo teórico de Roger Barker , Gregory Bateson , Humberto Maturana y otros. [1] Los grupos y los individuos son considerados como sistemas en la homeostasis . Los términos alternativos aquí son "psicología sistémica", "comportamiento sistémico" y "psicología basada en sistemas". [ cita necesaria ]

Tipos

En la literatura científica se han mencionado diferentes tipos de psicología de sistemas:

Psicología de sistemas aplicada
En la década de 1970 el término psicología de sistemas aplicada se utilizaba como una especialidad directamente relacionada con la psicología de la ingeniería y el factor humano . [2] [3]
Teoría de los sistemas cognitivos
La psicología de sistemas cognitivos es parte de la psicología cognitiva y, al igual que la psicología existencial , intenta disolver la barrera entre la mente consciente y la inconsciente. [ cita necesaria ]
Psicología de sistemas concretos
La psicología de sistemas concretos es el estudio de los sistemas humanos en los diversos contextos biológicos y situaciones de la vida cotidiana. [4] [5] [6]
Psicología de sistemas de contratos
La psicología de sistemas contractuales trata sobre la actualización de los sistemas humanos a través de organizaciones participativas. [7]
Psicología de sistemas familiares
La psicología de sistemas familiares es un nombre más general para el subcampo de los terapeutas familiares . Terapeutas familiares como Murray Bowen , Michael E. Kerr y Baard [8] e investigadores han comenzado a teorizar una psicología de la familia como sistema. [9]
Psicología de sistemas orgánicos
A través de la aplicación de la biología de los sistemas organísmicos al comportamiento humano, Ludwig von Bertalanffy concibió y desarrolló la psicología de los sistemas organísmicos, como la perspectiva teórica necesaria para la comprensión gradual de las diversas formas en que las personalidades humanas pueden evolucionar y cómo podrían evolucionar adecuadamente, apoyándose en una interpretación holística del comportamiento humano. [10]

Campos relacionados

Ergonomía

La ergonomía, también llamada " factores humanos ", es la aplicación de información científica sobre objetos, sistemas y entorno para uso humano (definición adoptada por la Asociación Internacional de Ergonomía en 2007). La ergonomía se describe comúnmente como la forma en que las empresas diseñan tareas y áreas de trabajo para maximizar la eficiencia y la calidad del trabajo de sus empleados. Sin embargo, la ergonomía entra en juego en todo lo que involucra a las personas. Los sistemas de trabajo, los deportes y el ocio, la salud y la seguridad deberían incorporar principios de ergonomía si están bien diseñados. [ cita necesaria ]

El diseño del equipo tiene como objetivo maximizar la productividad reduciendo la fatiga y la incomodidad del operador. El campo también se llama ingeniería humana e ingeniería de factores humanos . La investigación ergonómica la realizan principalmente ergonomistas que estudian las capacidades humanas en relación con sus demandas laborales. La información derivada de los ergonomistas contribuye al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, entornos y sistemas con el fin de hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas. [ cita necesaria ]

Terapia del sistema familiar

La terapia del sistema familiar, también conocida como "terapia familiar" y "terapia de pareja y familia", es una rama de la psicoterapia relacionada con el asesoramiento sobre relaciones que trabaja con familias y parejas en relaciones íntimas para fomentar el cambio y el desarrollo. Tiende a ver a la familia como un sistema y las relaciones familiares como un factor importante de la salud psicológica. Como tal, se ha considerado que los problemas familiares surgen como una propiedad emergente de las interacciones sistémicas, en lugar de ser atribuidos a miembros individuales. [11] Los terapeutas matrimoniales y familiares (MFT) son los más específicamente capacitados en este tipo de psicoterapia. [ cita necesaria ]

Psicología Organizacional

La psicología industrial y organizacional, también conocida como "psicología del trabajo", "psicología ocupacional" o "psicología del personal", se refiere a la aplicación de teorías psicológicas , métodos de investigación y estrategias de intervención a los problemas del lugar de trabajo. Los psicólogos industriales y organizacionales están interesados ​​en hacer que las organizaciones sean más productivas y al mismo tiempo garantizar que los trabajadores puedan llevar una vida física y psicológicamente saludable. Los temas relevantes incluyen psicología del personal, motivación y liderazgo , selección, capacitación y desarrollo de empleados, desarrollo organizacional y cambio guiado, comportamiento organizacional y cuestiones laborales y familiares. [ cita necesaria ]

Teoría del control perceptivo

La teoría del control perceptivo (PCT) es una teoría psicológica del comportamiento animal y humano originada por William T. Powers . En contraste con otras teorías de la psicología y el comportamiento, que suponen que el comportamiento es una función de la percepción (que los estímulos perceptivos determinan o causan el comportamiento), la PCT postula que el comportamiento de un organismo es un medio para controlar sus percepciones. En contraste con la teoría del control de ingeniería , la variable de referencia para cada bucle de control de retroalimentación negativa en una jerarquía de control se establece desde dentro del sistema (el organismo), en lugar de que un agente externo cambie el punto de ajuste del controlador . [12] El PCT también se aplica a los sistemas autónomos no vivos . [13]

Ver también

Referencias

  1. ^ Jeanne M. Plas (1986) Psicología de sistemas en las escuelas . p.xvi
  2. ^ Kenyon B. De Greene, Earl A. Alluisi (1970), Psicología de sistemas , McGraw-Hill. p.44
  3. ^ Ronald John Beishon, Geoff Peters (1976) Comportamiento de los sistemas . p.144
  4. ^ Molinero, JG (1971). Una revisión teórica de la reacción psicológica individual y grupal al estrés, en Grosser GH La amenaza de desastre inminente: contribuciones a la psicología del estrés . Prensa Mit. ISBN 0262570270.
  5. ^ Sellos, J (1980). Holonomía: una teoría de los sistemas humanos . Publicaciones intersistemas. ISBN 0914105175.
  6. ^ Tapu, CS (2001). Personalidad hipostática: psicopatología del hacer y del ser hecho . Primer ministro. ISBN 9738030595.
  7. ^ Marcia Guttentag y Elmer L Struening (1975), Manual de investigación evaluativa . Sabio. ISBN 0-8039-0429-0 . página 200. 
  8. ^ Michael B. Goodman (1998), Comunicaciones corporativas para ejecutivos , SUNY Press. ISBN 0-7914-3761-2 . Página 72. 
  9. ^ Blanchard MA, Heeren A (2021). "Por qué deberíamos dejar el reduccionismo y adoptar un enfoque de red para abordar el agotamiento de los padres". Nuevos rumbos para el desarrollo del niño y del adolescente . 2020 (174): 159–168. doi : 10.1002/cad.20377 . PMID  33084239.
  10. ^ "Psicología de sistemas orgánicos". Centro Bertalanffy para el Estudio de la Ciencia de Sistemas. Archivado desde el original el 1 de octubre de 2008 . Consultado el 21 de marzo de 2008 .
  11. ^ Blanchard MA, Heeren A (2021). "Por qué deberíamos dejar el reduccionismo y adoptar un enfoque de red para abordar el agotamiento de los padres". Nuevos rumbos para el desarrollo del niño y del adolescente . 2020 (174): 159–168. doi : 10.1002/cad.20377 . PMID  33084239.
  12. ^ La teoría del control de ingeniería también utiliza la alimentación anticipada , el control predictivo y otras funciones que no son necesarias para modelar el comportamiento de los organismos vivos.
  13. ^ Para obtener una introducción, consulte los artículos de Byte sobre robótica y el artículo sobre los orígenes del propósito en esta colección Archivado el 4 de junio de 2007 en Wayback Machine .

Otras lecturas

enlaces externos