Las huelgas de Toho (東宝争議, Tōhō sōgi ) , también traducidas como conflictos laborales de Toho o agitación laboral de Toho , fueron una serie de acciones de huelga en Japón emprendidas por trabajadores del sindicato de Toho contra la dirección de Toho entre 1946 y 1948. La tercera y La acción más grande se destacó por la ocupación del estudio de cine Toho durante meses por parte del sindicato y su eventual remoción por parte de la policía respaldada por el ejército de los Estados Unidos.
El conflicto entre el sindicato, respaldado por Sanbetsu , y la dirección, respaldada por Nikkeiren (más tarde la Federación Empresarial de Japón ) se convirtió en "el foco de una confrontación a nivel nacional entre el capital y el trabajo", y la derrota del sindicato marcó el comienzo de un cambio fundamental. del poder por parte de los trabajadores en Japón. [1]
Durante la Segunda Guerra Mundial , Toho cumplió con las exigencias del gobierno de producir películas de propaganda militante . A pesar de la escasez de material cinematográfico y la destrucción de las salas de cine , la producción nunca se detuvo por completo y el estudio cinematográfico Toho en Kinuta estaba demasiado remoto para resultar dañado por el bombardeo de Tokio . [2]
Después de la rendición japonesa , el gobierno de ocupación aliado promulgó una campaña de liberalización en Japón, que incluyó el retorno de la libertad de expresión, la promoción de los sindicatos y la democratización de la economía . [3] Una huelga exitosa del sindicato de empleados de Shochiku , presidido por el guionista Kogo Noda, alentó la formación de sindicatos en los otros grandes estudios cinematográficos a finales de 1945. [4] El sindicato de empleados del estudio Toho-Kinuta se fundó en 5 de diciembre de 1945 y se expandió hasta convertirse en el sindicato de empleados de Toho el 17 de febrero de 1946. [5] En diciembre, la Dieta japonesa aprobó la Ley de Sindicatos , inspirada en la Ley Nacional Estadounidense de Relaciones Laborales de 1935 . [6] Siguiendo el modelo estadounidense, los sindicatos de los estudios se organizaron en un sindicato general de artesanos , el Sindicato de Empleados de Cine de Japón, que más tarde se amplió y pasó a denominarse Sindicato de Trabajadores de Cine y Teatro de Japón, o Nichi-ei-en (日映演) , que se adhirió al Congreso de Sindicatos Industriales . [4]
Después de la formación inicial de sindicatos en 1945, se cumplieron las demandas de aumentos salariales para mantenerse al día con la inflación galopante. [4] El sindicato Toho hizo más demandas, incluida la participación en la gestión y la planificación, que la dirección consideró inaceptables. [7] El sindicato creció a 5.600 miembros, incluidos trabajadores de las oficinas principales y sucursales , y convocó su primera huelga el 20 de marzo de 1946. Después de una huelga de 15 días, la dirección acordó un aumento salarial y el establecimiento de un comité de administración de producción compuesto por de los afiliados al sindicato. [4] [7]
Nichi-ei-en planeó una huelga general dentro de la industria cinematográfica para el 15 de octubre de 1946, emitiendo una serie de demandas que incluían el reconocimiento de cada empresa a Nichi-ei-en como agente de negociación colectiva de sus empleados. [8] El 6 de octubre, un grupo de cincuenta trabajadores se separó para formar un sindicato alternativo, que no participaría en la huelga. [8] [9] El primer sindicato Toho se declaró en huelga junto con los sindicatos de Daiei y Shochiku y el resto de Nichi-ei-en, pero el 25 de octubre, Nichi-ei-en había abandonado la negociación colectiva y cada sindicato quedó abandonado. negociar individualmente con su empresa. [10]
La huelga en Toho continuó hasta noviembre; pero el 13 de noviembre la "Sociedad de la Bandera de los Diez" (los actores Denjiro Okochi , Kazuo Hasegawa , Susumu Fujita , Setsuko Hara , Hideko Takamine , Isuzu Yamada , Takako Irie , Toshiko Yamane, Ranko Hanai y Yataro Kurokawa ) fue alienada por la militancia. del principal sindicato Toho y queriendo volver a trabajar, formaron otro sindicato y se les unieron alrededor de 450 empleados del estudio, incluidos los directores Kunio Watanabe y Yutaka Abe . [2] [10] Takeo Itō, quien fue elegido presidente del sindicato, caracterizó más tarde la división como un conflicto entre directores ansiosos y en ascenso como Akira Kurosawa , Hideo Sekigawa y Satsuo Yamamoto , envalentonados por el fin de la guerra, y los establecidos. estrellas a las que no les gustaba que el sindicato las obligara a hacer cosas como desfilar en las calles, y querían producir películas entretenidas. [11] El sindicato original, reducido a casi un tercio de su tamaño original, reabrió las negociaciones con la dirección el 18 de noviembre. [10]
Los contratos ofrecidos tanto por el sindicato como por la dirección se basaron en muestras del gobierno de ocupación de la industria automotriz estadounidense y su contenido era similar, y las dos partes llegaron a un acuerdo, poniendo fin a la huelga el 3 de diciembre. [12] Entre los términos había un contrato de ocho años. jornada laboral , sistema de delegados sindicales y participación sindical en la administración, asuntos de personal y producción de películas. [9] [12] Debido a una disposición de cierre del taller con el primer sindicato, Toho negoció por separado con el segundo y tercer sindicato, que se separaron para establecer Shintoho en marzo de 1947. [12]
Para 1947, la dirección de Toho había previsto producir 24 películas. Sin embargo, la producción estaba controlada por un comité que incluía a miembros del sindicato, que aprobó sólo 13 películas hasta 1947, [9] en comparación con 18 películas en 1946. A los cineastas se les dio un control creativo sin precedentes, así como generosos calendarios de rodaje y presupuestos generosos, [13]. dos o tres veces más que el presupuesto cinematográfico medio de 5 millones de yenes. [9] [13] Si bien muchas de las películas fueron aclamadas por la crítica, Toho perdió 75 millones de yenes en 1947. Yoshio Osawa fue destituido como presidente por los inversores en marzo y reemplazado por Tanabe Katamaru, quien enfermó en diciembre después de ochenta y tres películas en total. negociaciones nocturnas en su etapa como presidente. [13] Tetsuzo Watanabe, especialista en derecho laboral, fue nombrado presidente en diciembre de 1947. Bajo el liderazgo de Watanabe, quien declaró su objetivo de derrotar "a los dos tipos de rojos en Toho: los comunistas y los presupuestos rojos", la dirección de Toho anunció un retorno a la producción de 24 películas por año, con el presupuesto de cada película limitado a 6,5 millones de yenes. Además, se revisaría el contrato del sindicato para revertir los avances logrados con la segunda huelga, incluida la abolición del sistema de delegados sindicales. El sindicato se negó a cooperar. [14]
En abril, la dirección de Toho anunció el despido de 1.200 empleados, incluidos 287 empleados del estudio, [15] con el publicitado objetivo de recortar gastos y eliminar a los miembros comunistas del sindicato. [16] Watanabe explicó que Toho quebraría en medio año si estos trabajadores excedentes no eran despedidos. [15] En respuesta, el sindicato emitió un "manifiesto de desobediencia" e hizo llamados de apoyo en todo el país, atrayendo a un "grupo de defensa conjunto" de alrededor de 3.000 simpatizantes, incluidos activistas del Partido Comunista de Japón , la Liga Juvenil Comunista y la Industria. Labor Association y la Asociación Norcoreana , que ayudaron a ocupar el estudio Kinuta el 15 de abril, levantando barricadas y cerrando las puertas principales. [5] [15]
El 1 de mayo, Toho anunció una suspensión de un mes de las operaciones del estudio, congeló los fondos para todas las producciones activas y exigió el cierre y la devolución de las instalaciones al control de la empresa, a lo que el sindicato se negó. Cada día entraban al estudio entre doscientos y trescientos forasteros y se proyectaban películas. [17] Con el anuncio el Primero de Mayo , los sindicalistas y sus partidarios cantaron canciones, bailaron, mantuvieron discusiones grupales y marcharon por el lote. [18] [17] El 8 de mayo, Nichi-ei-en presentó una protesta contra el cierre del estudio ante el Tribunal de Distrito de Tokio , y Toho presentó una contraprotesta el 11 de mayo. [19] El 1 de junio, Toho suspendió producción indefinidamente y dejó de pagar los salarios de los trabajadores. Los miembros del sindicato encontraron trabajo en otros lugares, y los directores Akira Kurosawa , Mikio Naruse y Senkichi Taniguchi formaron compañías de teatro itinerantes para recaudar fondos para el sindicato. Actores como Ryo Ikebe , Yuriko Hamada, Takashi Shimura e Ichiro Ryuzaki contribuyeron con sus honorarios por actuar en películas de otros estudios. [18] [17]
En julio, un grupo disidente de 22 empleados formó el Club de democratización de Toho, más tarde conocido como Sindicato de Empleados de Toho, para oponerse al control comunista del sindicato. Con el apoyo de la empresa, el grupo supuestamente creció hasta contar con alrededor de 100 miembros y comenzaron a usar cintas azules para distinguirse de las cintas rojas del sindicato principal. [18] [17] Ambas partes discutieron ferozmente y rechazaron las intervenciones del Comité Municipal de Arbitraje Laboral de Tokio, y el 10 de agosto, los miembros del "Red Ribbon Club" utilizaron barricadas, mangueras contra incendios y grandes ventiladores en un intento de bloquear el "Blue Ribbon Club". Los miembros del Ribbon Club" ingresan al estudio para regresar al trabajo. [19]
El 13 de agosto, un grupo de directores sindicales, guionistas y productores emitieron una declaración en la que decían que resolverían no trabajar para Toho a menos que Watanabe y su asistente Mabuchi renunciaran, y se decidió que los miembros serían enviados a otros estudios y al Tribunal de Distrito de Tokio para Explica la situación en el estudio. Esa misma noche, el tribunal falló a favor de Toho y emitió un decreto de desalojo , pero los miembros de Nichi-ei-en impidieron a los abogados de la empresa y a los representantes judiciales entrar al estudio a la mañana siguiente. [19] [20] En la mañana del 18 de agosto, un miembro de Blue Ribbon subió a la chimenea del edificio del laboratorio de cine y permaneció allí hasta la mañana siguiente, cuando se inició un incendio en el laboratorio. [19] Si bien no está claro quién inició el incendio, [21] [22] según un informe de Ocupación, fue extinguido por miembros del sindicato que impidieron a los bomberos desmantelar las barricadas por temor a que la policía los siguiera. [21]
A las 9:30 de la mañana del 19 de agosto, un jefe de policía del distrito llegó a la puerta principal para leer la decisión judicial. Dos mil policías rodearon el estudio, reforzados por un pelotón de soldados de la 1.ª División de Caballería , tres aviones de exploración , seis vehículos blindados y cinco tanques enviados por el Octavo Ejército estadounidense . [20] [21] El New York Times informó que los soldados estadounidenses habían llegado en respuesta a un "llamado a una demostración de fuerza" por parte de las autoridades japonesas. [23] Sin embargo, el incidente fue iniciado por el Octavo Ejército, que afirmó que los estadounidenses que vivían en los alrededores estaban en peligro y presionó para que interviniera el Equipo del Gobierno Militar de Tokio, que a su vez ordenó a Toho que solicitara la acción policial. [20] Después de las 10:40, los líderes sindicales acordaron poner fin a su ocupación con la condición de que el sindicato no se disolviera, y encabezaron una procesión fuera de la puerta trasera, ondeando banderas y pancartas rojas y cantando La Internacional . [22] [24]
En octubre, los ejecutivos de Toho acordaron con Nichi-ei-en renunciar a sus planes de despedir a 270 sindicalistas a cambio de recuperar el control de la producción y la renuncia voluntaria de 20 dirigentes sindicales, entre ellos el director Satsuo Yamamoto , Fumio Kamei y Akira Iwasaki , que estaban sindicalistas pero no empleados por Toho. Además, el sindicato canceló una huelga nacional planificada contra los teatros Toho, y la dirección reconoció el derecho del sindicato a organizarse y liberó fondos para completar la producción de A Woman's Life de Fumio Kamei . [25]
Aún persistía el resentimiento hacia Watanabe y Mabuchi, y entre los empleados de Toho y Shintoho, y muchos cineastas, como Akira Kurosawa , abandonaron Toho por completo. [26] Cuando se reinició la producción, todos los actores, técnicos, directores y escritores se habían organizado en grupos de subcontratación independientes . [27]
Toho quedó gravemente debilitado después de las huelgas y produjo sólo cuatro películas en 1948 y cinco en 1949. Shintoho , ahora creciendo por derecho propio pero todavía dependiente de la distribución de Toho, exigió que Toho dejara de producir películas. Después de que Toho continuó produciendo películas, Shintoho anunció que no le permitiría distribuir sus películas. [28] [29] Toho demandó, reclamando la propiedad de las dieciséis películas en producción en Shintoho. En marzo de 1950, Shintoho acordó ceder ocho de las dieciséis películas a Toho y los derechos de distribución de un año para 43 películas Shintoho anteriores. A cambio, Shintoho se independizó de Toho. [29]
En 1950, 1.315 empleados de Toho fueron despedidos, la mayoría de ellos miembros de Nichi-ei-en. En gran medida separada de los sindicatos de estudio, Nichi-ei-en se reorganizó de una federación industrial a una asociación flexible. [30]
La intervención militar contra los huelguistas de Toho presagió las intervenciones a gran escala de la Ocupación contra los trabajadores organizados durante la Purga Roja , [31] parte de un cambio más amplio en la política conocido como el Curso Inverso , pero tal demostración de fuerza que involucraba a militares estadounidenses nunca se repitió. . Además, los periódicos japoneses no informaron sobre la participación estadounidense . [32]
Durante el apogeo de la Purga Roja tras el estallido de la Guerra de Corea , más de cien empleados de Shochiku , Daiei y Toho fueron despedidos por comunistas y puestos en listas negras . Muchas víctimas de la purga se unieron a nuevas productoras independientes , incluidas aquellas formadas por cineastas que habían dimitido de Toho. [33] Las ganancias de A Woman's Life se utilizaron para financiar la producción de Street of Violence , dirigida por Satsuo Yamamoto , y el establecimiento de Shinsei Eigasha, que serviría como precursor de un movimiento cinematográfico independiente en la década de 1950. [34] La industria cinematográfica japonesa moderna , compuesta en gran medida por empresas independientes y marketing por grandes corporaciones, puede considerarse el resultado de las disputas de Toho. [30]
Después de dirigir películas para Shochiku , Shintoho y Daiei , incluida la internacionalmente aclamada Rashomon , Akira Kurosawa regresó a Toho en 1953 y produjo 11 películas más en el estudio. Sin embargo, consideró el despido de jóvenes y prometedores asistentes de dirección durante las huelgas como el comienzo del declive de la industria cinematográfica japonesa, mal preparada para hacer frente al eventual auge de la televisión. [35]
No sé si los mayores se quedaron en la industria del cine porque los jóvenes no estaban formados, o si los jóvenes no se formaron porque los mayores se quedaron. En cualquier caso, nadie asumió la responsabilidad de formar a los jóvenes.