adoptar y fortalecer políticas de igualdad de género y apoyar la legislación para hacerlas cumplir. [3]
A través del compromiso de “No dejar a nadie atrás”, los países se han comprometido a acelerar el progreso para aquellos más rezagados primero. [4] : 54 El ODS 5 tiene como objetivo otorgar a las mujeres y las niñas los mismos derechos y oportunidades para vivir libres de violencia y discriminación, incluso en el lugar de trabajo .
La pandemia de COVID-19 ha afectado a las mujeres, que son más vulnerables y tienen un acceso reducido al tratamiento. [5] La evidencia muestra que ha habido un aumento de la violencia contra las mujeres durante la pandemia. [6]
Fondo
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son un conjunto de 17 objetivos globales establecidos por las Naciones Unidas . [7] Los objetivos generales están vinculados temáticamente, pero cada uno tiene sus propias metas específicas que alcanzar. Los ODS abarcan una amplia gama de cuestiones de desarrollo social y económico, entre ellas la pobreza, el hambre, la salud, la educación, el cambio climático , la igualdad de género , el suministro de agua, el saneamiento, la energía, la urbanización, el medio ambiente y la justicia social . [8]
Metas, indicadores y avances
Niñas que lograron escapar del matrimonio infantil
Las metas e indicadores del ODS 5 son amplios y brindan igualdad de oportunidades para las mujeres (y niñas). [9] Las metas cubren una amplia gama de cuestiones de género transversales, que incluyen poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres en todo el mundo (Meta 5.1), la violencia y la explotación de las mujeres (Meta 5.2), eliminar prácticas como la mutilación genital femenina y los matrimonios forzados (Meta 5.3), aumentar el valor del cuidado no remunerado y promover las responsabilidades domésticas compartidas (Meta 5.4), asegurar la plena participación de las mujeres en el liderazgo y la toma de decisiones (Meta 5.5), garantizar el acceso a los derechos reproductivos y la salud universales (Meta 5.6), fomentar la igualdad de derechos a los recursos económicos, la propiedad y los servicios financieros para las mujeres (Meta 5.a), promover el empoderamiento de las mujeres a través de la tecnología (Meta 5.b) y adoptar, fortalecer políticas y hacer cumplir la legislación para la igualdad de género (Meta 5.c). [10]
Los indicadores representan las métricas mediante las cuales el mundo pretende monitorear si se logran estos objetivos.
Meta 5.1: Poner fin a la discriminación contra las mujeres y las niñas
La primera meta del ODS 5 es la Meta 5.1: “Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres en todo el mundo”. [7]
Mapa mundial del indicador 5.1.1 en 2015: proporción de leyes que exigen la no discriminación por motivos de género en la contratación [10]
Esta meta tiene un indicador: Indicador 5.1.1: Si existen o no marcos jurídicos para promover, hacer cumplir y supervisar la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo. [10]
Esto significa que el indicador trabaja con los marcos legales que se pueden aplicar para promover y hacer cumplir la no discriminación por motivos de sexo en diversas medidas, incluidas la contratación, la igualdad salarial, la violación conyugal y los derechos de propiedad, entre otros. [9] [11]
La discriminación contra la mujer (o sexismo) puede medirse con una serie de indicadores como el matrimonio precoz, la violencia de género y los derechos de propiedad de las mujeres. [12]
El matrimonio infantil ha disminuido en las últimas décadas. [13] : 65 Las niñas de familias más pobres tienen más probabilidades de verse afectadas por el matrimonio infantil que las de familias más ricas. [13] : 68
Mapa mundial del Indicador 5.2.1 en 2016: Porcentaje de mujeres mayores de 14 años que sufrieron violencia física o sexual por parte de su pareja en el último año [10]
Meta 5.2: Poner fin a toda violencia y explotación contra las mujeres y las niñas
El título completo de la Meta 5.2 es: “Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres en las esferas pública y privada, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación”. [7]
Esta meta tiene dos indicadores: [10] [15]
Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas de 15 años o más que alguna vez tuvieron pareja y fueron víctimas de violencia física, sexual o psicológica por parte de su pareja actual o anterior en los 12 meses anteriores, desglosada por forma de violencia y por edad.
Indicador 5.2.2: Proporción de mujeres y niñas de 15 años o más sometidas a violencia sexual por personas distintas de su pareja íntima en los 12 meses anteriores, desglosada por edad y lugar de ocurrencia.
Meta 5.3: Eliminar los matrimonios forzados y la mutilación genital
El título completo de la Meta 5.3 es: “Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina ”. [7] La evidencia muestra que no hay ningún beneficio para la salud en el caso de la mutilación genital femenina [16]
Al eliminar las prácticas nocivas, las mujeres pueden vivir su vida al máximo sin sufrir daño alguno. [17]
Hay dos indicadores: [10]
Indicador 5.3.1: Proporción de mujeres de 20 a 24 años que estaban casadas o en unión antes de los 15 y antes de los 18 años
Indicador 5.3.2: Proporción de niñas y mujeres de 15 a 49 años que han sido sometidas a mutilación genital femenina (MGF)
Según un informe de 2020: “Al menos 200 millones de niñas y mujeres han sido sometidas a la mutilación genital femenina, según datos recientes de los 31 países donde se concentra la práctica. La práctica nociva es cada vez menos común, pero los avances no son lo suficientemente rápidos como para alcanzar el objetivo mundial de su eliminación para 2030”. [18] : 8
Mapa mundial del indicador 5.4.1 en 2015: porcentaje del tiempo diario promedio que las mujeres dedican al trabajo doméstico (remunerado y no remunerado) [10]
Meta 5.4: Valorar el cuidado no remunerado y promover las responsabilidades domésticas compartidas
El título completo de la Meta 5.4: “Reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado mediante la prestación de servicios públicos, infraestructura y políticas de protección social y la promoción de la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según corresponda a cada país” [7].
Esta meta tiene un indicador: el indicador 5.4.1 es la “Proporción de tiempo dedicado al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, desglosado por sexo, edad y ubicación”. [10]
El trabajo doméstico y de cuidados no remunerado incluye cocinar y limpiar, buscar agua y leña o cuidar a los niños y a los ancianos. [17] : 6 Los datos de 2020 mostraron que "las mujeres ya dedican tres veces más horas que los hombres al trabajo de cuidados no remunerado en el hogar". [18] : 8
Meta 5.5: Garantizar la plena participación en el liderazgo y la toma de decisiones
Mapa mundial del indicador 5.5.2 en 2017: porcentaje de empresas con una mujer en la alta dirección [10]
El título completo de la Meta 5.5 es: “Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles de adopción de decisiones en la vida política, económica y pública”. [7]
Los indicadores son: [10]
Indicador 5.5.1: Proporción de escaños ocupados por mujeres en (a) parlamentos nacionales y (b) gobiernos locales
Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en puestos directivos
En 2020, "la representación de las mujeres en las cámaras únicas o bajas del parlamento nacional alcanzó el 25 por ciento, un ligero aumento respecto del 22 por ciento en 2015". [18] : 8
Meta 5.6: Acceso universal a los derechos reproductivos y a la salud
Indicador 5.6.1: Proporción de mujeres de 15 a 49 años que toman sus propias decisiones informadas sobre las relaciones sexuales, el uso de anticonceptivos y la atención de la salud reproductiva
Indicador 5.6.2: Número de países con leyes y reglamentos que garantizan el acceso pleno e igualitario de las mujeres y los hombres de 15 años o más a la atención, la información y la educación en materia de salud sexual y reproductiva
Meta 5.a: Igualdad de derechos a los recursos económicos, a la propiedad y a los servicios financieros
El título completo de la Meta 5.a es: “Emprender reformas para otorgar a las mujeres igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y el control de la tierra y otras formas de propiedad, los servicios financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales”. [7]
Los dos indicadores son: [10]
Indicador 5.a.1: Proporción de la población agrícola total con propiedad o derechos seguros sobre tierras agrícolas, desglosada por sexo; y b) proporción de mujeres entre los propietarios o titulares de derechos sobre tierras agrícolas, desglosada por tipo de tenencia
Indicador 5.a.2: Proporción de países en los que el marco jurídico (incluido el derecho consuetudinario ) garantiza la igualdad de derechos de las mujeres a la propiedad y/o el control de la tierra
Una joven toma una foto con su teléfono móvil en Sydney: en 66 países, tener un teléfono sigue siendo un lujo para las mujeres.
Meta 5.b: Promover el empoderamiento de las mujeres a través de la tecnología
El título completo de la Meta 5.b es: “Mejorar la utilización de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de la mujer”. [7]
Esta meta tiene un indicador: el indicador 5.b.1 es la “Proporción de personas que poseen un teléfono móvil, desglosada por sexo”. [10]
Existen grandes brechas de género en el acceso y uso de Internet. Los hombres tienen un 21% más de probabilidades de tener acceso a Internet que las mujeres, cifra que aumenta al 52% en los países menos desarrollados del mundo. [19] La mayoría de quienes no tienen acceso a Internet son mujeres en los países en desarrollo, lo que refuerza las desigualdades de género. Entre 2013 y 2019, la brecha de género en el uso de Internet aumentó del 11% al 17%. En los países menos desarrollados durante el mismo período, la brecha aumentó del 30% al 43%. [20]
Meta 5.c: Adoptar y fortalecer políticas y leyes aplicables para la igualdad de género
El título completo de la Meta 5.c es: “Adoptar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles”. [7] : 4
Esta meta tiene un indicador: el indicador 5.c.1 es la “Proporción de países con sistemas para hacer el seguimiento y las asignaciones públicas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres ”. [10]
Agencias de custodia
Los organismos custodios son responsables del seguimiento y la presentación de informes sobre los indicadores: [21]
El Secretario General de las Naciones Unidas prepara un informe anual en el que se evalúa el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. [18] Se trata de un informe de progreso de alto nivel para todos los ODS.
Desafíos
Niñas jugando en horario escolar: todavía hay desigualdad en la educación
Impacto de la pandemia de COVID-19
La pandemia de COVID-19 en 2020 también plantea un desafío para lograr la igualdad de género. El impacto de la COVID-19 en las mujeres ha sido significativo. Algunos ejemplos incluyen impactos económicos combinados, aumento del trabajo de cuidado no remunerado (por ejemplo, durante el cierre de escuelas), un aumento de la violencia doméstica y otros factores. [22]
Vínculos con otros ODS
Aunque el ODS 5 es un objetivo independiente, otros ODS solo se pueden lograr si se logra el ODS 5, [17] : 4 es decir, las necesidades de las mujeres reciben la misma atención que las necesidades de los hombres. El vínculo entre el ODS 5 y los demás ODS ha sido analizado ampliamente en el informe de ONU Mujeres sobre la igualdad de género en la agenda 2030 para el desarrollo sostenible . [23]
Organizaciones
Los visitantes del stand terminan la frase "Apoyo a las mujeres en puestos de liderazgo porque..."
Varias organizaciones mundiales se han comprometido a avanzar hacia el ODS 5 de diversas maneras. Por ejemplo:
Equality Now aboga por la protección y promoción de los derechos humanos de las mujeres y las niñas.
Vital Voices trabaja con mujeres líderes en las áreas de empoderamiento económico, participación política de las mujeres y derechos humanos.
El PNUD trabaja para promover la participación y el liderazgo de las mujeres en todas las formas de toma de decisiones. [24]
UNICEF crea alianzas en toda la comunidad mundial para acelerar la igualdad de género.
La OMS trabaja por un mundo en el que nadie se quede sin servicios de salud por su género o por cualquier otro motivo.
Referencias
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Enlaces externos
Plataforma de conocimiento sobre desarrollo sostenible de las Naciones Unidas: ODS 5