Sir John Henry Douglas Whitmore, segundo baronet (16 de octubre de 1937 - 28 de abril de 2017) fue un pionero de la industria del coaching ejecutivo, autor y piloto de carreras británico.
John Whitmore nació el 16 de octubre de 1937, hijo de Sir Francis Whitmore y Ellis Johnsen. Fue educado en Eton College , Royal Military Academy Sandhurst y Cirencester Agriculture College . Heredó The Orsett Estate Company en Orsett , Essex, en 1962, tras la muerte de su padre. La herencia incluía la sede familiar de Orsett Hall , desde cuyo terreno solía despegar y aterrizar su avión. [1] En 1968, vendió la casa a sus amigos, Tony y Val Morgan. Se casó dos veces, primero con Ella Gunilla Hansson, de quien se divorció en 1969, y luego con Diana Becchetti. Tuvo un hijo de cada matrimonio. Murió el 28 de abril de 2017. [2] [3] [4] [5]
En su primer año en la competición, 1961, Whitmore ganó el Campeonato Británico de Berlinas con su BMC Mini Minor. En 1963 volvió a conducir en el BSCC y quedó segundo en el campeonato con un Mini Cooper , terminando sólo dos puntos detrás de Jack Sears . En 1965 ganó el Campeonato de Europa de Turismos con un Lotus Cortina (KPU392C). Ganó al terminar primero en su clase en 8 de las 9 carreras del ETCC de 1965 (y terminar primero en la general en 6 de las carreras).
Sir John corrió en las 24 Horas de Le Mans durante cinco años entre 1959 y 1966. En el primer año terminó décimo en la general y segundo en su clase junto con Jim Clark en el Border Reivers Lotus Elite . En 1965 (con Innes Ireland ) y 1966 (con Frank Gardner ) corrió en un Ford GT40 oficial , pero tuvo que retirarse de la carrera ambos años por problemas mecánicos. A finales de 1966 se retiró de las carreras. Más adelante en su vida volvió a conducir en eventos de automóviles históricos como el Goodwood Revival .
( clave ) (Las carreras en negrita indican la pole position; las carreras en cursiva indican la vuelta más rápida).
† Eventos con 2 carreras organizadas para las diferentes clases.
Tras dejar las carreras y el mundo del motor, se interesó por la psicología transpersonal y su énfasis en el principio de voluntad, intención o responsabilidad. Pasó a aplicar sus conocimientos y habilidades primero al mundo del deporte y luego a los negocios . En 1970, estudió en el Instituto Esalen en Slates Hot Springs, California , con gente como William Schutz (creador del modelo de desarrollo de equipos FIRO-B ), y luego se entrenó con el pedagogo y experto en tenis de Harvard Timothy Gallwey , quien creó el Juego Interior. Metodología del coaching de rendimiento.
Sir John fundó el Inner Game en Gran Bretaña en 1979 con un pequeño equipo de entrenadores del Inner Game formados por Gallwey. [3] Inicialmente entrenaron a jugadores de tenis y golfistas, pero pronto se dieron cuenta del valor para los líderes y gerentes de organizaciones. En este punto, Sir John acuñó el término "entrenamiento de rendimiento": este fue el nacimiento del movimiento de coaching moderno tal como lo conocemos.
A principios de la década de 1980, él y sus socios fundaron Performance Consultants, un proveedor de coaching, desarrollo de liderazgo y mejora del desempeño. [8] Sir John y sus colegas pasaron gran parte de la década de 1980 desarrollando la metodología, los conceptos y las técnicas para mejorar el desempeño en las organizaciones y demostraron que era posible mejorar el desempeño, aumentar el aprendizaje y el disfrute, y encontrar un sentido de propósito en el trabajo. [9]
Sir John es considerado el pionero en el campo del coaching empresarial . [9] Junto con Tim Gallwey , Laura Whitworth y Thomas J. Leonard , se le atribuye el lanzamiento del coaching moderno en la década de 1970. [10] Para algunas personas, Sir John siempre será mejor conocido como el cocreador del modelo GROW , uno de los modelos de coaching más establecidos y exitosos. Presentó numerosas conferencias en todo el mundo y contribuyó a muchos otros libros, como Challenging Coaching [11] y Coaching at Work . [12]
En la década de 1990, Sir John fue cofundador, junto con Eric Parsloe, David Clutterbuck, David Megginson y Julie Hay, del European Mentoring and Coaching Council (EMCC). [13]
Sir John participó en la Asociación de Entrenadores Personales y Profesionales (PPCA), una organización que se fusionó en 1998 con la Federación Internacional de Entrenadores (ICF). Se desempeñó como Fideicomisario de la Fundación ICF [14] hasta su muerte en 2017.
Whitmore recibió varios premios fuera de su carrera en el automovilismo, entre ellos:
Whitmore escribió un libro titulado Coaching for Performance . publicado por Nicholas Brealey Publishing . Contiene detalles de su modelo de coaching, conocido como modelo GROW . Las primeras cuatro ediciones vendieron un millón de copias en 23 idiomas. La quinta edición se publicó en 2017. [17]
Whitmore también escribió el prólogo y se cita ampliamente en un libro llamado Nine: Briefing from Deep Space que se publicó en 2005. El libro se basa en entrevistas con seres extraterrestres que un grupo de personas, incluido Whitmore, así como Phyllis Schlemmer [18 ] y Uri Geller , [19] afirmaron haberlo tenido durante varios años. [20] El libro y el propio Whitmore han sido citados y hablados en varios sitios web que exploran tales afirmaciones. [21] [22] Durante la década de 1970, Whitmore encargó al creador de Star Trek , Gene Roddenberry , que escribiera un guión para una película que tenía la intención de financiar llamada The Nine , pero el trato fracasó. [23]
Sir John ha sido entrevistado en numerosas ocasiones. Algunos ejemplos incluyen: