Hobart T. Taylor Jr. (17 de diciembre de 1920 - 2 de abril de 1981) fue un abogado y funcionario público estadounidense que fue asesor jurídico especial y vicepresidente ejecutivo del Comité Presidencial de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, precursor de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de 1961 a 1965. Fue la primera persona no blanca en dirigir el personal de una comisión presidencial. Se le atribuye la invención de la frase " acción afirmativa ". Fue nombrado asesor especial asociado del presidente en 1964, lo que lo convirtió en uno de los afroamericanos de más alto rango en el gobierno de Estados Unidos. Dejó la comisión y el personal de la Casa Blanca en 1965 para convertirse en director del Banco de Exportación e Importación de los Estados Unidos , cargo que ocupó hasta 1968.
Hobart Taylor Jr. nació el 17 de diciembre de 1920 en Texarkana, Texas , hijo de Hobart T. Taylor Sr. y su esposa, Charlotte ( de soltera Wallace). [1] Su padre, Hobart T. Taylor Sr., fue un millonario que hizo su fortuna en la industria de seguros, el negocio de taxis y el sector inmobiliario. Su primo fue el conocido abogado Curtis Cavielle Taylor . [2] Alrededor de 1930, la familia se mudó a Houston , Texas, donde el joven Hobart se graduó de la escuela secundaria Yates . [3]
Fue un estrecho colaborador de Lyndon B. Johnson , un activista del Partido Demócrata y activista de los derechos civiles que financió la demanda en el caso Grovey v. Townsend de 1935, en el que la Corte Suprema declaró inconstitucionales las primarias exclusivamente blancas en Texas . [4]
Recibió su licenciatura en economía de Prairie View Normal and Industrial College en Prairie View , Texas en 1939. [5] Luego se inscribió en la Universidad Howard en Washington, DC , donde recibió su maestría en economía en 1941. Luego asistió a la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan , donde recibió sus títulos de JD y LLB en 1943. [3] [6] Editó la Michigan Law Review mientras estaba en la facultad de derecho , [1] siendo el primer afroamericano en editar la revista. [3]
Taylor fue admitido en el Colegio de Abogados del Estado de Michigan en 1944. [1] [3] Encontró empleo en 1944 como empleado de investigación para Raymond Wesley Starr , entonces presidente de la Corte Suprema de Michigan . Trabajó para el presidente de la Corte Suprema hasta 1945 antes de ingresar a la práctica privada. [5] Luego trabajó como fiscal asistente para el condado de Wayne, Michigan , de 1949 a 1950, [5] antes de convertirse en abogado corporativo para el condado de Wayne en 1950. [1] [3] [5] Taylor dejó el empleo del condado en 1958 para regresar a la práctica privada en Taylor, Patrick, Bailer & Lee. [5] [7] Sin embargo, a partir de febrero de 1961, Taylor era el jefe de la división civil de la oficina del fiscal de distrito del condado de Wayne. [8] A lo largo de la década de 1950, también realizó trabajo legal para varias corporaciones en Texas. [6]
Tanto Taylor como su padre hicieron contribuciones monetarias sustanciales a la carrera de reelección de 1954 del senador Lyndon B. Johnson, y nuevamente a la campaña presidencial de Johnson en 1960. [ a] [6] En abril de 1959, John F. Kennedy visitó la convocatoria del United Negro College Fund en Indianápolis , Indiana , como parte de su campaña presidencial de 1960 , pero Hobart T. Taylor Sr., director del UNCF, y su hijo mantuvieron su apoyo de Johnson hasta la Convención Nacional Demócrata de 1960. [ 7]
En febrero de 1961, el vicepresidente Johnson invitó a Taylor a la Casa Blanca para que revisara un borrador preliminar de la Orden Ejecutiva 10925 creada por Abe Fortas y el Secretario de Trabajo Arthur Goldberg . Con la ayuda de George Bunn , Taylor acuñó el término " acción afirmativa " en la versión final para enfatizar que los empleadores deben combatir activamente la discriminación, en lugar de abordar pasivamente las denuncias de discriminación en el lugar de trabajo a medida que surgen. [3] [6] [9] El término se agregó para abordar la ineficacia percibida de las órdenes ejecutivas anteriores del presidente Dwight D. Eisenhower sobre los derechos civiles. [7]
El 14 de abril de 1961, Taylor fue nombrado asesor especial del recién formado Comité Presidencial para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (PCEEO). [10] Aunque Taylor fue elegido inicialmente para ser Director Ejecutivo, los tejanos conservadores expresaron su oposición a que un afroamericano liberal de Michigan liderara el comité, por lo que John G. Field aceptó el puesto. [11] [12] Taylor fue finalmente ascendido a Vicepresidente Ejecutivo del PCEEO el 10 de septiembre de 1962, como la primera persona no blanca en liderar un comité presidencial de los EE. UU. [13] [14]
El senador Richard Russell Jr. había prohibido previamente al presidente Harry S. Truman financiar esfuerzos de igualdad de empleo con fondos de contingencia , por lo que Taylor anticipó la oposición demócrata a asignaciones específicas y en su lugar buscó financiación del presupuesto existente del Departamento de Trabajo. [7]
En respuesta a las críticas de la Liga Urbana Nacional al gobierno federal por proporcionar a Lockheed Martin un contrato de defensa de 2 mil millones de dólares a pesar de las políticas de contratación discriminatorias de la compañía, el presidente de la PCEEO, Robert Troutman, y Taylor desarrollaron los "Planes para el Progreso" de Kennedy de julio de 1961, en los que el gobierno federal anunció acuerdos con los empleadores más grandes del país para abrir más puestos a las minorías raciales. [7]
El 4 de abril de 1964, el presidente Johnson nombró a Taylor para el puesto de asesor especial asociado del presidente . El nombramiento convirtió a Taylor en uno de los afroamericanos de más alto rango en el gobierno de los EE. UU. [15] Taylor continuó desempeñándose como vicepresidente ejecutivo de la PCEEO y desempeñó un papel importante en la implementación de la Ley de Derechos Civiles de 1964. [ 1]
Taylor renunció a sus cargos en la PCEEO y en la Casa Blanca el 25 de agosto de 1965, cuando el presidente Johnson lo nombró director del Banco de Exportación e Importación. [16] Su nominación fue aprobada por el Senado de los Estados Unidos el 2 de septiembre de 1965. [17]
Taylor renunció a su puesto de director en el Export-Import Bank el 22 de enero de 1968, [18] y regresó a la práctica privada de la ley. [6] Se unió a la firma de abogados de DC Dawson, Riddell, Taylor, Davis y Holroyd, luego se fue en 1980 para convertirse en abogado de Jones, Day, Reavis y Pogue . [19] También formó parte de la junta directiva de una amplia gama de corporaciones, incluidas Aetna Life and Casualty Company , Burroughs Corporation , Eastern Air Lines , The Great Atlantic and Pacific Tea Company , Standard Oil of Ohio , Urban National Corporation y Westinghouse Electric Corporation . [19]
Taylor sirvió durante breves períodos de tiempo en dos comisiones del gobierno federal, la Comisión de Servicio Postal de 1977 y la Comisión de Intercambio Ejecutivo de 1979. [1]
Fue miembro del Comité Nacional Demócrata , [20] fideicomisario de la NAACP , [21] y vicepresidente y fideicomisario de la Fundación Wolf Trap para las Artes Escénicas . [1]
Hobart Taylor sufría de esclerosis lateral amiotrófica y murió a causa de la enfermedad el 2 de abril de 1981, durante su estancia en Lyford Cay, en la isla de Nueva Providencia, en las Bahamas . [1] [3] Tras su muerte, Taylor concedió a la Biblioteca Presidencial John F. Kennedy los derechos de publicación de una entrevista de 1967, en la que ofrecía comentarios retrospectivos sobre su trabajo para el gobierno federal. [7]
Taylor se casó con Lynette Dobbins de Birmingham, Alabama , el 26 de enero de 1950. [22] Lyndon Johnson se convirtió en el primer presidente de los Estados Unidos en bailar con una mujer afroamericana en un baile inaugural cuando bailó con Lynette Dobbins Taylor el 20 de enero de 1965. [23] La pareja tuvo dos hijos, Hobart III y Albert. [1] [3] Los Taylor se divorciaron en 1975. [24]
Taylor se casó con Carol Angermeir en 1978. [25] Se convirtió en padrastro de sus hijos, Edward Rader y Teresa Warner. [1] [3]