Harry Bridges (28 de julio de 1901 - 30 de marzo de 1990) fue un dirigente sindical estadounidense nacido en Australia , primero en la Asociación Internacional de Estibadores (ILA). En 1937, dirigió varias secciones en la formación de un nuevo sindicato, el Sindicato Internacional de Estibadores y Almacenistas (ILWU), ampliando el número de miembros a los trabajadores de los almacenes, y lo dirigió durante los siguientes 40 años. Fue procesado por su labor de organización laboral y designado como subversivo por el gobierno de los EE. UU. durante las décadas de 1930, 1940 y 1950, con el objetivo de deportarlo. Esto nunca se logró.
Bridges se convirtió en ciudadano naturalizado en 1945. Su condena por parte de un jurado federal por haber mentido sobre su afiliación al Partido Comunista cuando solicitaba la naturalización fue revocada por la Corte Suprema en 1953 por haber sido procesado fuera de plazo y fuera del plazo de prescripción . Su poder oficial se redujo cuando la ILWU fue expulsada por la CIO en 1950, pero continuó siendo reelegido por los miembros y fue muy influyente hasta su jubilación en 1977.
Bridges nació con el nombre de Alfred Renton Bryant Bridges en Kensington, Victoria, Australia . Su padre, Alfred Earnest Bridges, era un exitoso agente inmobiliario de los suburbios, y su madre, Julia ( de soltera Dorgan) Bridges, era una devota católica romana de ascendencia irlandesa. [2] [1] [3]
Bridges se hizo a la mar a los 16 años como marino mercante y se unió al sindicato de marineros australianos. Inspirado por Jack London para hacerse a la mar, tomó el nombre de Harry de un tío, que era socialista y aventurero. Bridges llegó a los Estados Unidos en 1920, donde sus colegas estadounidenses le pusieron varios apodos, entre ellos "The Beak" (El pico) por su nariz prominente, "The Limey" (El inglés) porque no podían distinguir entre un australiano y un inglés, "Australian Harry" (Harry australiano) y "Racehorse Harry" (Harry el caballo de carreras) por su amor por las carreras de caballos . [ cita requerida ]
En 1921, Bridges se unió a los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) y participó en una huelga nacional de marineros que fracasó. Aunque Bridges abandonó la IWW poco después con dudas sobre la organización, sus primeras experiencias en la IWW y en los sindicatos australianos influyeron en sus creencias sobre el sindicalismo militante, basado en el poder y la participación de las bases. [ cita requerida ]
Bridges dejó el mar para trabajar como estibador en San Francisco en 1922. Los armadores habían creado un sindicato en la empresa después de que la sección local de la Asociación Internacional de Estibadores en San Francisco fuera destruida por una huelga que perdió en 1919. Bridges se resistió a unirse a ese sindicato y encontró trabajo temporal en los muelles como "pirata". Después de unirse a la sección local de San Francisco de la ILA y participar en un desfile del Día del Trabajo en 1924, fue incluido en la lista negra durante varios años. Bridges finalmente se unió al sindicato de la empresa en 1927 y trabajó como operador de cabrestante y aparejador en una cuadrilla de manipulación de acero. [ cita requerida ]
La ILA renovó sus esfuerzos para restablecerse en la Costa Oeste, fundando un nuevo sindicato local en San Francisco en 1933. Con la aprobación ese año de la Ley de Recuperación Industrial Nacional , que contenía algunas disposiciones alentadoras pero inaplicables que declaraban que los trabajadores tenían derecho a organizar sindicatos de su propia elección, miles de estibadores se unieron al nuevo sindicato local de la ILA. [ cita requerida ]
En esa época, Bridges era miembro de un círculo de estibadores que llegó a ser conocido como el "Grupo Albion Hall", por su lugar de reunión. [4] Atraía a miembros de diversos orígenes: miembros del Partido Comunista , que entonces intentaba organizar a todos los estibadores, marineros y otros trabajadores marítimos en el Sindicato Industrial de Trabajadores Marinos (MWIU), como una alternativa revolucionaria e industrial a la ILA y otros sindicatos de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL); antiguos miembros de la IWW y otros sin una política claramente definida. [5]
Este grupo había adquirido cierta influencia en los muelles a través de su publicación The Waterfront Worker , una hoja mimeografiada vendida por un penique que publicaba artículos escritos por estibadores y marineros, casi siempre bajo seudónimos. Estos artículos se centraban en las preocupaciones cotidianas de los trabajadores: el ritmo de trabajo, el peso de las cargas, los jefes abusivos y las condiciones de trabajo inseguras. Si bien las primeras ediciones se publicaron en el apartamento de un miembro del MWIU en una máquina mimeográfica de segunda mano, el periódico permaneció independiente tanto del partido como del MWIU. [5] [6]
Aunque Bridges simpatizaba con gran parte del programa del MWIU en 1933, decidió unirse al nuevo sindicato local de la ILA. Cuando el sindicato local celebró elecciones, Bridges y otros miembros del grupo de Albion Hall conformaron la mayoría de la junta ejecutiva y ocuparon dos de los tres puestos de agentes comerciales. [6]
El grupo Albion Hall hizo hincapié en las tácticas de autoayuda del sindicalismo , instando a los trabajadores a organizarse participando en huelgas y huelgas, en lugar de depender de la asistencia gubernamental en virtud de la NIRA. [7] También hizo campaña para la participación de los miembros en el nuevo local de la ILA, que no se había molestado en celebrar ninguna reunión de miembros. Finalmente, el grupo comenzó a sentar las bases para la organización a nivel de toda la costa, reuniéndose con activistas de Portland, Oregón y Seattle, Washington , y organizando una federación de todos los diferentes sindicatos que representaban a los trabajadores marítimos.
Bajo el liderazgo de Bridges, el grupo organizó una huelga de cinco días en octubre de 1933 para obligar a la Matson Navigation Company a reincorporar a cuatro estibadores que había despedido por llevar botones de la ILA en el trabajo. Los estibadores de otros puertos amenazaron con negarse a manipular la carga de Matson a menos que la compañía volviera a contratar a los cuatro hombres. [8] [9]
A principios de 1934, Bridges y el grupo de Albion Hall y militantes de otros puertos comenzaron a planificar una huelga en toda la costa. La administración de Roosevelt intentó evitar la huelga nombrando una junta de mediación para supervisar las negociaciones, pero ninguna de las partes aceptó el compromiso propuesto. Bridges fue elegido presidente del comité de huelga. La huelga comenzó el 9 de mayo. Si bien los funcionarios locales electos fueron los líderes nominales de la huelga en su inicio, Bridges lideró la planificación de la huelga junto con su amigo Sam Kagel. Reclutaron a la oposición de las bases a los dos contratos propuestos que la dirección negoció y los miembros rechazaron durante la huelga, y a las negociaciones con otros sindicatos durante los eventos relacionados.
El 5 de julio, después del " Jueves Sangriento ", tuvo lugar una huelga general de cuatro días en San Francisco , en la que la policía ayudó a la Asociación de Empleadores de la Costanera a transportar mercancías desde los muelles hasta los almacenes a través de la línea de piquetes del sindicato. Decenas de huelguistas fueron golpeados o heridos por disparos durante la batalla. Durante una redada coordinada en el comedor del sindicato en la esquina de Steuart y Mission, la policía de San Francisco disparó y mató a Howard Sperry, un marinero en huelga, y a Nick Counderakis (alias Nick Bordoise), un miembro del sindicato de cocineros y simpatizante de la huelga que ayudaba en el comedor. Decenas de hombres más también resultaron heridos por disparos de la policía, incluidos varios transeúntes, mientras la batalla que siguió se extendió rápidamente a la zona del centro cercana.
Bridges se convirtió en el principal portavoz del sindicato en las negociaciones después de que los trabajadores rechazaran el segundo acuerdo negociado por la antigua dirección en junio. Bridges no controló la huelga: a pesar de sus enérgicas objeciones, los miembros de la ILA votaron aceptar el arbitraje para poner fin a la huelga. De manera similar, en 1935, la oposición de Bridges no impidió que la dirección de la ILA extendiera el contrato del sindicato con los empleadores, en lugar de declararse en huelga en solidaridad con los marineros.
Bridges fue elegido presidente del sindicato local de San Francisco en 1934 y presidente del Distrito de la Costa del Pacífico de la ILA en 1936. Durante este período, la ILA inició "la Marcha hacia el interior", en la que organizó los numerosos almacenes, tanto en los puertos como en los que se encontraban a cierta distancia de ellos, que recibían las mercancías que manipulaban los estibadores. Bridges lideró los esfuerzos para formar la Federación Marítima del Pacífico, que reunió a todos los sindicatos marítimos para una acción común. Esa federación ayudó al sindicato de marineros a obtener el mismo tipo de contrato después de una larga huelga en 1936 que la ILA había logrado en 1934.
En 1937, el distrito de la Costa del Pacífico, con excepción de tres locales en el Noroeste, se separó formalmente de la ILA y cambió su nombre a Sindicato Internacional de Estibadores y Almacenistas, después de que la ILA intentara reorganizar los locales existentes, abandonar la representación de los almacenistas y revertir las políticas de los sindicatos en cuestiones como el seguro de desempleo.
Bridges fue elegido presidente del nuevo sindicato, que rápidamente se afilió al Congreso de Organizaciones Industriales (CIO). Bridges se convirtió en el director de la Costa Oeste del CIO poco después.
El ILWU también estableció sindicatos fuertes en los muelles de Hawai durante esa época, y más tarde entre los trabajadores del azúcar y de la piña de esa zona. Se topó con la oposición concertada de los empleadores, los militares y la mayor parte del establishment político, pero la labor del ILWU cambió el clima político de Hawai y rompió el control del poder que la élite terrateniente blanca había ejercido durante medio siglo.
Como medida de su influencia, Bridges apareció en la portada de la revista Time el 19 de julio de 1937. [10]
A mediados de julio de 1939, se celebraron audiencias en la Estación de Inmigración de Angel Island para deportar a Bridges. Entre los testigos del gobierno se encontraban el mayor Lawrence Milner y el ex funcionario comunista John Lewis Leech. Mientras Leech se aferró a su testimonio, Milner confesó haber cometido perjurio, por lo que el equipo de defensa de Bridges exigió que se lo acusara, aunque no hay pruebas de que Milner fuera acusado nunca. [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]
Las audiencias determinaron que Bridges no cumplía los requisitos para ser deportado porque no era miembro ni estaba afiliado a una organización que abogara por el derrocamiento del gobierno, como lo exigía la Ley de Extranjería de 1918. [23] La Ley Smith de 1940 se redactó para que las autoridades federales pudieran deportar a Bridges. [24] Permitía la deportación de un extranjero que fuera miembro o estuviera afiliado "en cualquier momento" desde su llegada a los EE. UU. a una organización que abogara por el derrocamiento del gobierno. Una segunda ronda de audiencias de deportación terminó después de diez semanas en junio de 1941. [25] En septiembre de 1941, el examinador especial que dirigió las audiencias recomendó la deportación, pero la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA) revocó esa orden después de encontrar que los dos testigos clave del gobierno no eran confiables. [26]
En mayo de 1942, aunque la administración Roosevelt estaba suspendiendo sus actividades anticomunistas en aras de promover la alianza soviético-estadounidense, el fiscal general Biddle anuló la BIA y ordenó la deportación de Bridges. [27] Bridges apeló y perdió en el Tribunal de Distrito [28] y en el Tribunal de Apelaciones. [29] Pero la Corte Suprema de los Estados Unidos anuló la deportación, al sostener por 5 votos a 3 el 18 de junio de 1945, en el caso de Bridges v. Wixon, que el gobierno no había demostrado que Bridges estuviera "afiliado" al CPUSA, [30] una palabra que interpretó como algo más que "simpatía" o "mera cooperación". [31] [ comprobar la sintaxis de la cita ]
Bridges se convirtió en ciudadano estadounidense naturalizado en 1945. Con el objetivo de deportarlo, en 1948 el gobierno federal juzgó a Bridges por fraude y perjurio , por negar al solicitar la naturalización que alguna vez había sido miembro del Partido Comunista. El jurado condenó a Bridges y dos coacusados. Fue sentenciado a cinco años de prisión y se le revocó la ciudadanía. [32] La Corte Suprema en una decisión de 5 a 3 revocó la condena en 1953 porque la acusación por cargos de fraude y perjurio no ocurrió dentro de los tres años establecidos por el estatuto de limitaciones. [33] El gobierno retiró los cargos penales y presentó un caso en un tribunal civil en junio y julio de 1955, con la esperanza de revocar la naturalización de Bridges porque había sido obtenida mediante fraude. [34] El juez de primera instancia falló a favor de Bridges y el gobierno no apeló. [35]
Bridges se mantuvo fiel a la línea del Partido Comunista durante los últimos años de la década de 1930 y la de 1940. Después de que se firmara el pacto Molotov-Ribbentrop en 1939, el partido atacó a Roosevelt y Churchill como belicistas y adoptó el lema " Los yanquis no van a venir ". Bridges denunció al presidente Roosevelt por traicionar a los trabajadores y prepararse para la guerra. John L. Lewis , el jefe del CIO, respondió en octubre de 1939 aboliendo el cargo de director de la Costa Oeste del CIO, limitando la autoridad de Bridges a California.
Bridges siguió oponiéndose a la administración de Roosevelt, menospreciando el New Deal e instando a los votantes sindicalistas a que no apoyaran a Roosevelt. Dijo que debían esperar a ver qué recomendaba Lewis, que ahora también se había distanciado de la administración de Roosevelt. Esa postura resultó muy impopular entre los miembros; muchos locales ya habían respaldado a FDR para un tercer mandato y varios locales aprobaron mociones pidiendo la dimisión de Bridges. Éste se negó, señalando que la constitución del sindicato permitía una elección de destitución si el quince por ciento de los miembros la solicitaba. La junta ejecutiva de ILWU le dio un voto de confianza.
Después de que Alemania atacara a la Unión Soviética en junio de 1941, Bridges instó a los empleadores a aumentar la productividad para prepararse para la guerra. Cuando el CIO adoptó más tarde una promesa de no hacer huelga en tiempos de guerra, Bridges apoyó la promesa. [36] Propuso en el punto álgido del entusiasmo del Partido Comunista por la unidad, inmediatamente después de la Conferencia de Teherán en 1943, que la promesa continuara después del final de la guerra. El ILWU no solo condenó al sindicato de empleados de tiendas departamentales minoristas y mayoristas por hacer huelga en Montgomery Ward en 1943, después de que la gerencia se negara a firmar un nuevo contrato, recortara los salarios y despidiera a los activistas sindicales, sino que también lo ayudó a romper la huelga, ordenando a los miembros de St. Paul, Minnesota , que trabajaran horas extra para manejar el exceso de trabajadores de la planta de Chicago en huelga.
Bridges también pidió una aceleración del ritmo de trabajo, lo que puede no haber sido incompatible con el objetivo del ILWU de controlar la forma en que se realizaba el trabajo en los muelles. Había tenido problemas con los empleadores sobre este tema y la aceleración fue rechazada por muchos miembros del ILWU. Bridges más tarde se unió a Joseph Curran del Sindicato Marítimo Nacional , que representaba a los marineros de la Costa Este , y a Julius Emspak del Sindicato Unido de Electricistas, Radio y Maquinaria de Estados Unidos , para apoyar una propuesta de Roosevelt en 1944, de militarizar algunos lugares de trabajo civiles.
La actitud de Bridges cambió radicalmente después del fin de la Segunda Guerra Mundial . Si bien seguía defendiendo el plan de posguerra para la paz industrial que defendían el Partido Comunista, junto con los líderes de la CIO, la AFL y la Cámara de Comercio, difería profundamente de los líderes de la CIO en cuanto a la política de la Guerra Fría . Tenía sus propias opiniones sobre el Plan Marshall y la aplicación de la Doctrina Truman en Grecia y Turquía , así como sobre la participación en la Federación Mundial de Sindicatos , y veía cada elemento desde el punto de vista de cómo afectaría a sus electores.
En 1948, esas cuestiones de política exterior se convirtieron en cuestiones laborales para el ILWU, cuando los empresarios afirmaron que el sindicato se estaba preparando para hacer huelga con el fin de paralizar el Plan Marshall. Envalentonados por las nuevas disposiciones de la Ley Taft-Hartley , que exigía a los dirigentes sindicales firmar un juramento de que no eran miembros del Partido Comunista, prohibía el trabajo en régimen de trabajo cerrado y otorgaba al presidente la autoridad de solicitar un período de "reflexión" de 80 días antes de una huelga que pusiera en peligro la salud o la seguridad nacionales, los empresarios presionaron para que se llevara a cabo una huelga. Esperaban librarse de Bridges y recuperar el control de la oficina de contratación. Al final, su estrategia resultó ser un fracaso. El grupo de empresarios llegó a un nuevo acuerdo con el sindicato después de sustituir a sus representantes en las negociaciones y soportar una huelga de noventa y cinco días.
Al mismo tiempo, Philip Murray , sucesor de Lewis al frente del CIO, había comenzado a reducir el poder de Bridges dentro del CIO, eliminándolo de su puesto como Director Regional de California del CIO en 1948. En 1950, después de un juicio interno, el CIO expulsó al ILWU debido a su liderazgo comunista. [37]
Sin embargo, la expulsión no tuvo ningún efecto real ni en el ILWU ni en el poder de Bridges dentro de él. La organización siguió negociando acuerdos, con menos conflictos que en los años 1930 y 1940, y Bridges siguió siendo reelegido sin oposición seria. El sindicato negoció un acuerdo innovador en 1960, que permitió la mecanización extensiva de los muelles. Su dirigencia aceptó reducir significativamente el número de estibadores a cambio de generosas garantías laborales y beneficios para los desplazados por los cambios.
El acuerdo, sin embargo, puso de relieve el estatus inferior de los miembros de menor antigüedad, conocidos como "B-men". Bridges reaccionó a la defensiva ante las quejas de estos trabajadores, que tuvieron un efecto adicional porque muchos de los "B-men" eran negros y habían trabajado duro para ingresar al sindicato. El trabajo adicional en los estibadores producido por la guerra de Vietnam permitió a Bridges hacer frente al desafío abriendo más puestos de trabajo y haciendo esfuerzos decididos para reclutar solicitantes negros. El ILWU se enfrentó más tarde a desafíos similares por parte de las mujeres, a quienes les resultó aún más difícil ingresar a la industria y al sindicato.
Bridges tuvo dificultades para renunciar a su puesto en el ILWU. A principios de los años 70, exploró la posibilidad de fusionarlo con el ILA o los Teamsters . Se retiró en 1977 después de asegurarse de que a Louis Goldblatt, el secretario-tesorero del sindicato durante mucho tiempo y su sucesor lógico, se le negara la oportunidad de reemplazarlo. Se opuso a Goldblatt.
El 28 de julio de 2001, en lo que habría sido el centenario del nacimiento de Bridges, el ILWU organizó un evento de una semana de duración para celebrar la vida del líder sindical. El evento culminó con una marcha de más de 8000 sindicalistas y simpatizantes a través del puente Vincent Thomas desde Terminal Island hasta San Pedro, California . Los estibadores cerraron el puerto durante ocho horas en honor a Bridges.
Harry Bridges comenzó una relación con Agnes Bridges (de soltera Brown) a los 21 años en Marshfield ( Coos Bay ), Oregón, en 1922. Tuvieron un hijo y vivieron como pareja no casada durante doce años, y se casaron formalmente en 1934, poco antes de que comenzara la huelga de la costa oeste. Su relación se deterioró a medida que Harry se convirtió en un líder más destacado del sindicato, y se divorciaron en 1945. En una serie de audiencias de divorcio desagradables y muy publicitadas, ambos se acusaron mutuamente de violencia física, Harry acusó a Agnes de alcoholismo y Agnes acusó a Harry de tener un hijo con Nancy Berdecio. Agnes recibió más tarde el FBI pago para testificar contra Harry en sus juicios de deportación. [38]
A mediados de la década de 1930, se rumoreaba que Bridges había tenido un romance con su secretaria, Norma Perry, quien más tarde trabajó y tuvo una relación con Harry Lundeberg . Algunas especulaciones sugieren que Norma Perry fue una razón subyacente para la ruptura de Bridges con Lundeberg durante la huelga marítima de la costa del Pacífico de 1936-37 . [39] [40]
En 1940, Bridges conoció a Nancy Fenton Berdecio Bridges, una ex bailarina profesional, mientras viajaba por la ciudad de Nueva York. En 1943, Berdecio quedó embarazada de un niño cuyo padre era Bridges, aunque negó la paternidad en su audiencia de divorcio con Agnes. Después de finalizar su divorcio, Harry y Nancy se casaron en 1946. [38] Se divorciaron después de ocho años de matrimonio. Tuvieron un hijo más. [41]
Bridges conoció a Noriko "Nikki" Sawada en San Francisco, cuando se los presentó su empleador, Charles Garry , un abogado de derechos civiles. [42] Asistían a una recaudación de fondos para los trabajadores de minas, molinos y fundiciones. Los dos más tarde se convirtieron en pareja. [43] En 1958, la pareja decidió casarse en Reno, Nevada . En el juzgado del condado, el secretario le negó a la pareja una licencia de matrimonio porque Sawada era étnicamente japonesa y Nevada tenía un estatuto de 1846 que prohibía el matrimonio entre cualquier persona blanca y "cualquier persona de raza etíope o negra, malaya o marrón, mongola o amarilla, o india americana o roja". Bridges y Sawada pidieron al Tribunal de Distrito Federal que ordenara que se emitiera la licencia de matrimonio. El juez Taylor Wines concedió la orden y la pareja se casó el 10 de diciembre de 1958. Esta orden impulsó a la legislatura de Nevada a derogar las leyes antimestizaje del estado el 17 de marzo de 1959. [42] [44]
Harry Bridges murió a los 88 años el 30 de marzo de 1990.
La sede de ILWU en San Francisco se llama Harry R. Bridges Memorial Building.
En la Costa Oeste, Bridges todavía despierta pasiones tanto a favor como en contra del movimiento obrero. [45] [46] [47] [48]
El Instituto Harry Bridges en San Pedro , California , es un instituto de investigación que se centra en temas de economía internacional y en cómo los cambios en la geografía política afectan a los sindicatos. [49] Los archivos del Instituto Harry Bridges se encuentran en la Biblioteca Universitaria de la Universidad Estatal de California, Northridge . El Centro Harry Bridges de Estudios Laborales en la Universidad de Washington (UW) en Seattle , Washington , fue establecido en honor a Bridges en 1992 por miembros actuales y pasados de ILWU . El centro apoya la investigación, la enseñanza y la extensión comunitaria de la facultad y los estudiantes de la UW y las organizaciones laborales. [50]
La escuela Harry Bridges Span, en la ciudad portuaria de Wilmington, California , lleva su nombre, al igual que Harry Bridges Blvd (también en Wilmington), que corre a lo largo del lado norte del puerto de Los Ángeles. [51] [52]
En 1941, The Almanac Singers , que incluía a Woody Guthrie y Pete Seeger , grabaron "Song for Bridges" mientras trabajaban en su álbum Talking Union , que defiende el trabajo de Bridges. En 1994, Rancid , una banda de Oakland, California , lanzó una canción titulada "Harry Bridges" en su álbum Let's Go después de su canción "Union Blood" en su Rancid de 1993 .
El gobernador de California, Gray Davis, declaró el 28 de julio de 2001, día del centenario del nacimiento de Bridges, como el "Día de Harry Bridges". Ese mismo día, la ciudad de San Francisco dedicó una plaza cerca del Ferry Building de San Francisco en honor a Bridges. [53]
En 2009, el proyecto sin fines de lucro Harry Bridges Project produjo From Wharf Rats to Lords of the Docks: The Life and Times of Harry Bridges , una obra unipersonal dirigida y filmada por Haskell Wexler . Promueve el legado de Bridges y la influencia de su trabajo. [54] La película se transmitió en algunas estaciones de PBS durante el fin de semana del Día del Trabajo en 2009. [ cita requerida ]
En 2010, el Ayuntamiento de Long Beach cambió el nombre del Queen Mary Events Park a Harry Bridges Memorial Park. [55]
En una biografía de Bridges publicada en 2023, el profesor emérito Robert W. Cherny concluyó que Bridges no había sido miembro del CPUSA basándose en comprobaciones cuidadosas con múltiples fuentes contemporáneas, por mucho que Bridges estuviera de acuerdo con varios aspectos del marxismo o ensalzara a la URSS. En cambio, descubrió que Bridges era una de las pocas personas "a las que se escuchaba, consultaba, ofrecía consejos y pedía consejos, pero no recibía instrucciones y no estaba bajo la disciplina del partido". [56] [57]
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