stringtranslate.com

Dinámica de liderazgo

Leadership Dynamics , también conocido como Leadership Dynamics Institute (LDI) , era una empresa privada con fines de lucro , propiedad de William Penn Patrick . La empresa se centró en la formación ejecutiva, el desarrollo personal y la superación personal . La dinámica de liderazgo fue la primera forma de lo que los psicólogos denominaron " entrenamiento de conciencia de grupos grandes ". [1]

Historia

William Penn Patrick escribió un folleto titulado Felicidad y éxito a través de principios , en 1967, y fundó Leadership Dynamics basándose en esos principios. Luego se esperaba que todos los empleados de la dirección de Holiday Magic participaran en el curso de Dinámica de Liderazgo, [2] que se describió como "con connotaciones de estrictas técnicas de entrenamiento militar".

William Penn Patrick fue el patrocinador financiero de la empresa y también proporcionó el respaldo financiero para Holiday Magic y Mind Dynamics de Alexander Everett . [3] Patrick afirmó que los estudiantes del Leadership Dynamics Institute podrían llevar "una vida más creativa y constructiva". [3] Patrick utilizó los principios de Mind Dynamics de Everett en su empresa. [3]

Ben Gay, instructor de alto nivel de Leadership Dynamics, fue presidente de Holiday Magic en Estados Unidos. [2] Aunque afirmó que Leadership Dynamics era una empresa separada, "... de ninguna manera relacionada con Holiday Magic, Inc.", el autor Gene Church señaló muchas inconsistencias en esta declaración. [2] [4] Según una demanda presentada contra Holiday Magic por la Comisión de Bolsa y Valores , para avanzar a los puestos de Instructor General, Entrenador General y General Senior dentro de la empresa, los empleados tenían el mandato de participar en la Formación en dinámicas de liderazgo. [5]

En 1970, William Penn Patrick compró Mind Dynamics y los cursos de Leadership Dynamics pronto se hicieron populares en los Estados Unidos , Europa y Australia . [6] Sin embargo, los negocios de Patrick se involucraron en esquemas piramidales y Leadership Dynamics, Holiday Magic y Mind Dynamics cerraron en 1973. [6]

Técnicas

Michael Langone escribió en Business and Society Review que Leadership Dynamics fue una de las primeras "capacitaciones transformadoras". [7] La ​​forma extrema de entrenamiento del movimiento del potencial humano [7] dio lugar a una serie de demandas para la empresa. Esta formación extrema implicó someter a los participantes del curso a prácticas abusivas como palizas, privación de alimentos y sueño, ser colocados dentro de ataúdes y actos sexuales degradantes. [7]

Las demandas contra la empresa por parte de ex participantes en los cursos alegaban que los estudiantes sufrían abusos sexuales y torturas, incluso ser colocados en ataúdes o en cruces. [8] El libro de no ficción , The Pit: A Group Encounter Defiled, describió algunas de estas prácticas con gran detalle, [2] y esto se convirtió más tarde en una película, Circle of Power . [9]

Influencia

Langone señaló que muchas formas de capacitación transformacional estaban, al menos indirectamente, influenciadas por las dinámicas de liderazgo. [7]

Mientras trabajaba para Holiday Magic, el fundador de Lifespring , John Hanley, asistió a un curso en Leadership Dynamics. [10] Chris Mathe, en ese momento Ph.D. Candidato en psicología clínica , escribió que la mayoría de las formas actuales de capacitación en conciencia de grupos grandes se inspiraron en el Leadership Dynamics Institute. [11] Mathe citó Lifespring, Insight Seminars, PSI Seminars , New Warriors e Impact como grupos que fueron influenciados por Leadership Dynamics. [11]

Referencias

  1. ^ Kilzer, Lou (18 de julio de 1999). "La red de medidas desesperadas de compuestos de modificación del comportamiento conocida como ayuda para adolescentes ha enderezado a cientos de adolescentes desafiantes, pero sus métodos no son para pusilánimes". Noticias de las Montañas Rocosas . Compañía EW Scripps .
    "El primero del género que los psicólogos llaman "entrenamiento de concientización en grupos grandes" fue el Leadership Dynamics Institute..."
  2. ^ Iglesia abcd, gen; Conrad D. Carnes (1972). The Pit: un encuentro grupal profanado . Puente exterior y Lazard. ISBN 978-0-87690-087-1. ISBN 0-87690-087-2 . 
  3. ^ abc Lande, Nathaniel (1976). Estilos mentales y estilos de vida: una descripción completa de las filosofías actuales que cambian la vida . Precio/Stern/Sloan. págs.138, 143, 144. ISBN 978-0-8431-0409-7.
  4. ^ Church, Gene., The Pit , págs. 2, 8.
    "Ben Gay declaró que Leadership Dynamics Institute era una empresa separada, de ninguna manera relacionada con Holiday Magic, Inc. (Debe haber sido una coincidencia que Ben Gay fuera en ese momento presidente de Holiday Magic en los Estados Unidos. Es una coincidencia que el fundador de Holiday Magic, William Penn Patrick, fuera copropietario de LDI. Coincidencia de que el instructor Jerry Booz fuera vicepresidente nacional de Holiday Magic Ltd. en Canadá, y que la instructora Sharoll Shumate fuera vicepresidenta regional de Holiday Magic en Canadá. el noreste de los Estados Unidos, y que el instructor Vance Powell era vicepresidente regional de Holiday Magic en el suroeste de los Estados Unidos)."
  5. ^ 84 FTC 748, EN MATERIA DE HOLIDAY MAGIC, INC., ET AL. ORDEN, ETC., CON RESPECTO A LA PRESUNTA VIOLACIÓN DE LA SEC. 5 DE LA LEY DE LA COMISIÓN FEDERAL DE COMERCIO Y SEC. 2(a) DE LA LEY CLAYTON, Expediente 8834., Queja, 18 de enero de 1971, Decisión, 15 de octubre de 1974, 248. Leadership Dynamics Institute.
  6. ^ ab Navarro, Espy M.; Roberto Navarro (2002). Autorrealización: los fenómenos Est y Forum en la sociedad estadounidense . Corporación Xlibris. págs.55, 58. ISBN 1-4010-4220-1.[ fuente autoeditada? ]
  7. ^ abcd Langone, Michael (1989). "Cuidado con las soluciones de la 'nueva era' a problemas antiguos". Revista Empresa y Sociedad . 69 : 39–42.
  8. ^ El papel de las pequeñas empresas en las franquicias, audiencias ante el Subcomité de pequeñas empresas minoritarias.", Congreso de los Estados Unidos. Cámara de Representantes de los Estados Unidos. Comité Selecto Permanente de la Cámara sobre Pequeñas Empresas., 1973, p. 127, 137, 157, 203 .
  9. ^ Bobby Roth (1983). Círculo de poder (Película). Estados Unidos: Entretenimiento multimedia en el hogar .
  10. ^ Fisher, Marc (25 de octubre de 1987). "Lloré lo suficiente como para llenar un vaso: en una sesión de Lifespring, los alumnos pueden encontrarse arrastrándose sobre manos y rodillas, llorando como bebés y abrazando fuertemente a 200 desconocidos, todo para tomar el control de sus vidas. ¿Funciona? A veces". El Washington Post . 1987 El Washington Post.
  11. ^ ab Mathe, Ph.D., Chris., Elegir un programa de crecimiento personal: diez preguntas para ayudarle a tomar una decisión informada, Chris Mathe 1999. Sitio alternativo

Otras lecturas

enlaces externos