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Días festivos en el Reino Unido

En el Reino Unido , los días festivos son días en los que la mayoría de negocios y servicios no esenciales están cerrados. Muchas empresas minoristas (especialmente las más grandes) abren algunos días festivos. Existen restricciones al comercio los domingos, Pascua y Navidad en Inglaterra y Gales y el día de Año Nuevo y Navidad en Escocia . Los días festivos definidos por ley se denominan " días festivos ", pero este término también puede utilizarse para incluir los días festivos de derecho consuetudinario , que se celebran por convención. El término "días festivos" puede referirse exclusivamente a los días festivos de derecho común. [1]

No existe un derecho automático a tiempo libre en estos días, [2] pero los bancos cierran y a la mayoría de la población activa se le concede tiempo libre o un pago extra por trabajar esos días, dependiendo de sus contratos. [3]

Hay ocho días festivos al año en Inglaterra y Gales, nueve en Escocia y diez en Irlanda del Norte . Se han asignado días adicionales para eventos especiales, como bodas reales , coronaciones y jubileos . Hay siete días festivos comunes a todas las jurisdicciones: el día de Año Nuevo, el Viernes Santo , el feriado bancario de principios de mayo ( May Day ), el feriado bancario de primavera, el feriado bancario de verano, el día de Navidad y el Boxing Day . El lunes de Pascua es festivo en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, pero no en Escocia. En Irlanda del Norte, el Día de San Patricio y el Día de los Orangistas también son festivos. En Escocia, el 2 de enero y el día de San Andrés son días festivos. El feriado bancario de verano varía según la jurisdicción: en Escocia es el primer lunes de agosto y en el resto del Reino Unido es el último lunes de agosto.

Historia

En Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, el Viernes Santo y el día de Navidad son días festivos de derecho consuetudinario, ya que han sido días festivos habituales desde tiempos inmemoriales . [4]

Los primeros días festivos oficiales fueron nombrados en la Ley de Días Festivos de 1871 , introducida por el político y banquero liberal Sir John Lubbock . [4] Según la Ley, "ninguna persona estaba obligada a realizar ningún pago o realizar ningún acto en un día festivo que no estaría obligado a hacer o realizar el día de Navidad o el Viernes Santo, y la realización de un pago o el hacer un acto al día siguiente equivalía a hacerlo en el día festivo". [5] La gente estaba tan agradecida que algunos llamaron a los primeros días festivos Días de St Lubbock durante un tiempo. [6]

La ley no incluía el Viernes Santo y el día de Navidad como días festivos en Inglaterra, Gales o Irlanda porque ya estaban reconocidos como días festivos de derecho consuetudinario. [4]

En 1903, la Ley de días festivos (Irlanda) añadió el 17 de marzo, Día de San Patricio , como día festivo únicamente en Irlanda. [7] El día de Año Nuevo no se convirtió en feriado bancario en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte hasta el 1 de enero de 1974. El Boxing Day no se convirtió en feriado bancario en Escocia hasta 1974. [8]

A partir de 1965, de forma experimental, el fin de semana festivo de agosto se observó a finales de agosto "para dar una ventaja en la extensión de las vacaciones británicas durante un período de verano más largo". [9] La fecha de cada año se anunciaba en el Parlamento ad hoc , para desesperación del sector editorial de calendarios y agendas. [10] La regla parece haber sido seleccionar el fin de semana del último sábado de agosto, de modo que en 1968 [11] y 1969 [12] el lunes festivo cayó en septiembre.

Un siglo después de la ley de 1871, se aprobó la Ley de Operaciones Bancarias y Financieras de 1971 (c. 80), que actualmente regula los días festivos en el Reino Unido. [13] La mayoría de los días festivos actuales se especificaron en la Ley de 1971: sin embargo, el día de Año Nuevo y el Primero de Mayo no se introdujeron en todo el Reino Unido hasta 1974 y 1978 respectivamente. [14] La fecha del feriado bancario de agosto se cambió del primer lunes de agosto al último lunes de agosto en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte (pero no en Escocia), y el feriado bancario de Pentecostés (lunes de Pentecostés) fue reemplazado por el feriado bancario de finales de primavera, fijado como el último lunes de mayo. [15] Desde 1978, el último lunes de mayo en Escocia (un feriado legal en el resto del Reino Unido) y el primer lunes de mayo en el resto del Reino Unido (un feriado legal en Escocia) se han proclamado feriados bancarios. [dieciséis]

En enero de 2007, la Ley de 2007 sobre el feriado bancario del Día de San Andrés (Escocia) recibió la aprobación real , lo que convierte el 30 de noviembre (o el lunes siguiente si el 30 de noviembre cae en fin de semana) en un feriado bancario en Escocia. [17]

Futuro

Hay convocatorias para días festivos adicionales en los días de los santos patrones en Inglaterra (para el Día de San Jorge ) y Gales (para el Día de San David ). Por ejemplo, en 2018, el Partido Laborista anunció que haría esos días feriados bancarios si fuera elegido. [18] El mismo año, una petición en línea dirigida al Primer Ministro de Gales recibió 3.577 firmas. [19]

En 2009, se informó que el Día de San Piran (patrón de Cornualles ), el 5 de marzo, ya se considera día libre no oficial para muchos trabajadores gubernamentales y de otro tipo en el condado. [20] [21] Se sugiere que pasar del feriado bancario de mayo al feriado bancario del Día de San Piran en Cornualles beneficiaría a la economía de Cornualles entre 20 y 35 millones de libras esterlinas. [22]

El número de vacaciones en el Reino Unido es relativamente pequeño en comparación con muchos otros países europeos. Sin embargo, la comparación directa es inexacta ya que el sistema de aplazamiento del "día sustituto" no se aplica en la mayoría de los países europeos, donde los días festivos que coinciden con un fin de semana (29% de los días festivos con fecha fija) se "pierden". [ cita necesaria ] De hecho, el número promedio de vacaciones no fines de semana en dichos países es solo marginalmente mayor (y en algunos casos menor) que el del Reino Unido. [ cita necesaria ] Vale la pena mencionar que los días festivos en Europa que caen en jueves o martes generalmente se convierten en fines de semana feriados extendidos de cuatro o incluso seis días de " puente " o "puente" , ya que la gente tiende a usar uno o dos días de sus vacaciones. derecho a despegar el lunes y/o viernes. [ cita necesaria ]

Después de la elección del gobierno de coalición en mayo de 2010, el Departamento de Cultura, Medios y Deportes lanzó una consulta previa en 2011 que incluía la sugerencia de trasladar el feriado bancario del Primero de Mayo a octubre, para que fuera un "Día del Reino Unido" o "Trafalgar". Day" (21 de octubre) o al Día de San David y al Día de San Jorge. [23]

Base legal

Los días festivos se establecen de varias formas:

La proclamación real también se utiliza para trasladar los días festivos que de otro modo caerían en fin de semana y para crear días festivos únicos adicionales para ocasiones especiales. [25] La ley no prevé la supresión de un día festivo mediante proclamación real sin designar otro día en su lugar. [26] De esta forma, los días festivos no se "pierden" en los años en que coinciden con los fines de semana. Estos días festivos diferidos se denominan "feriados bancarios en lugar" de la fecha típica de aniversario. En la legislación se les conoce como “días suplentes”. El traslado del feriado escocés del Día de San Andrés al lunes más cercano cuando el 30 de noviembre sea fin de semana es obligatorio y no requiere proclamación. [27] Los días festivos que caen en fin de semana siempre se trasladan a una fecha posterior, no anterior. [28] [29] [30]

Derechos de los trabajadores

Aunque no existe ningún derecho legal para que los trabajadores tomen vacaciones retribuidas en días festivos, cuando se conceden vacaciones retribuidas (ya sea porque la empresa está cerrada o por otros motivos), el día festivo puede contar para el derecho mínimo legal de vacaciones. Del mismo modo, si se exige a las personas que trabajen en un día festivo, no existe ningún derecho legal a una tasa salarial mejorada ni a un día libre en su lugar, aunque muchos empleadores ofrecen uno o ambos. Cualquier derecho a este respecto depende del contrato de trabajo de la persona. [31] El mínimo legal de vacaciones pagadas es de 28 días (o 5,6 semanas) al año según el Reglamento sobre el tiempo de trabajo de 1998 (incluidos los días festivos o días festivos que se tomen). [32]

Fechas en Inglaterra, Irlanda del Norte y Gales

Cambios

En 1995, el feriado bancario de principios de mayo se trasladó al 8 de mayo con motivo del 50 aniversario del Día VE.

Fechas en Escocia

Días festivos nacionales

[48]

Fiestas locales

Los días festivos locales los determinan las autoridades locales de toda Escocia. Algunos de estos pueden tomarse en lugar de los días festivos legales, mientras que otros pueden ser días festivos adicionales, aunque muchas empresas, incluido Royal Mail, no siguen todos los días festivos que se enumeran a continuación y muchas intercambian entre los días festivos ingleses y locales.

Desde Pascua de 1996, los bancos de compensación escoceses han armonizado los días de cierre con los de Inglaterra y Gales y, por tanto, cierran el lunes de Pascua y el último lunes de agosto (en lugar del primero). Esto ha dado lugar a que varias autoridades locales hayan creado un día festivo el lunes de Pascua. Hasta ahora, el lunes de Pascua no era festivo en Escocia.

Desde que se tomó esta decisión, ha habido protestas por la apertura de los bancos el 2 de enero. [ cita necesaria ] Esto ha dado como resultado que muchos bancos ahora brinden solo un servicio limitado el 2 de enero, y la mayoría de los miembros del personal todavía tienen derecho al feriado.

Vacaciones especiales

Ver también

Referencias

  1. ^ Pyper, Douglas (18 de diciembre de 2015). "Días festivos y festivos". Sesiones informativas de investigación: Parlamento del Reino Unido . Archivado desde el original el 16 de febrero de 2020.
  2. ^ "Días festivos en el Reino Unido". GOV.uk. 14 de agosto de 2018. Archivado desde el original el 14 de agosto de 2018 . Consultado el 15 de agosto de 2018 .
  3. ^ https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights
  4. ^ abc Anon (22 de mayo de 2007). "Archivo de datos sobre días festivos" (PDF) . Comunicado de prensa del TUC . TUC. Archivado desde el original (PDF) el 3 de junio de 2013 . Consultado el 12 de enero de 2010 .
  5. ^   Una o más de las oraciones anteriores incorporan texto de una publicación que ahora es de dominio público :  Chisholm, Hugh , ed. (1911). "Festivos bancarios". Enciclopedia Británica . vol. 3 (11ª ed.). Prensa de la Universidad de Cambridge. pag. 320.
  6. ^ Olmert, Michael (1996). Los dientes de Milton y el paraguas de Ovidio: aventuras cada vez más curiosas en la historia , p. 170. Simon & Schuster, Nueva York. ISBN 0-684-80164-7 . 
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