El Congreso de Sindicatos Escoceses ( STUC ) es la central sindical nacional de Escocia . Con 40 sindicatos afiliados en 2020, el STUC representa a más de 540.000 sindicalistas.
El STUC es una organización separada del Congreso de Sindicatos de Inglaterra y Gales (TUC), y se estableció en 1897 como resultado de una disputa política con el TUC sobre la representación política del movimiento laborista . [1]
La actual Secretaria General del Congreso de Sindicatos de Escocia es Rozanne Foyer .
El Congreso de Sindicatos de Escocia (STUC) es una central sindical completamente independiente y autónoma de Escocia. No es una organización regional escocesa del Congreso de Sindicatos (TUC). Se estableció en 1897 en gran parte como resultado de una disputa política con el TUC sobre la representación política del movimiento laborista. [2] Los distintos consejos comerciales escoceses celebraron una serie de reuniones para discutir la situación, lo que resultó en la formación del STUC en Glasgow, Escocia, en marzo de 1897. Desde el principio, el STUC no compitió con el TUC, tampoco era un movimiento político, sino que buscaba garantizar que "en cualquier plan para el gobierno de Escocia se prevea la aplicación de la misma legislación industrial en toda Gran Bretaña". Se mantuvo un estrecho contacto con el TUC y existían acuerdos recíprocos para la asistencia mutua y la cooperación cuando la ocasión lo justificaba.
El STUC originalmente tenía una oficina alquilada en 58 Renfield Street, Glasgow, Escocia, en un edificio perteneciente al Consejo Escocés de Oficios de Mujeres . Entre 1900 y 1949, el STUC tuvo oficinas en varios lugares del centro de la ciudad de Glasgow y el área de Govanhill de Glasgow antes de mudarse a Woodlands Terrace en el extremo oeste de la ciudad en 1949. En 1998, las oficinas se trasladaron a Woodlands Road.
El Congreso Anual es el órgano rector del STUC. Desde los primeros días, el Congreso se ocupó de una amplia gama de cuestiones económicas y sociales, presionando a los miembros del Parlamento británico y, desde 1999, al Parlamento y al ejecutivo escoceses, sobre cuestiones importantes. Los horarios y las condiciones de trabajo y las batallas en torno a estas cuestiones fueron siempre una preocupación central del Congreso, pero también se preocupó por cuestiones más amplias como los asuntos internacionales, la vivienda, la educación, el transporte, la paz, el racismo y cuestiones sociales y económicas, así como así como promover y apoyar los consejos sindicales conjuntos (posteriormente rebautizados como consejos sindicales).
La lucha por la representación política independiente de la clase trabajadora fue una de las preocupaciones sobre las cuales se fundó el Congreso y, en 1900, el Congreso jugó un papel decisivo en el establecimiento del Comité Electoral Parlamentario de los Trabajadores Escoceses, un precursor del Consejo Escocés del Partido Laborista, que Nominar y apoyar candidatos para las elecciones parlamentarias. El Congreso también participó con el Comité de Representación de los Trabajadores de Escocia, que continuó funcionando hasta 1909, cuando sus funciones fueron asumidas por el Partido Laborista nacional. En 1915 se formó un Consejo Escocés del Partido Laborista. A pesar de esta participación en el proceso que estableció el Partido Laborista, el STUC no está ni nunca ha estado afiliado a ningún partido político.
El STUC siempre ha tenido miembros femeninos activos. En 1897 una delegada, Margaret Irwin , obtuvo la votación más alta en la elección del primer Comité Parlamentario (más tarde rebautizado como Consejo General), órgano de gobierno del Congreso. Fue nominada para presidenta, pero rechazó la nominación alegando que nombrar a una mujer presidenta en ese momento era demasiado prematuro. Sin embargo, actuó como Secretaria Parlamentaria y también fue Secretaria del Consejo Escocés para el Comercio de Mujeres. La primera mujer presidenta, Bell Jobson, presidió el Congreso de 1937. En 1926, el Congreso estableció el Comité de Organización de Mujeres (más tarde Comité Asesor de Mujeres, ahora Comité de Mujeres), que se especializa en cuestiones relacionadas particularmente con las mujeres.
En 1937, el Congreso acordó una moción para establecer becas para jóvenes como una forma de atraer a los jóvenes a unirse a los sindicatos y, por lo tanto, fomentar la afiliación sindical sin importar el sexo o la edad. Se comprendió que crear becas para jóvenes separadas era restrictivo, sugiriendo que los mayores y los jóvenes deberían trabajar por separado. Por lo tanto, en 1938, se decidió establecer el Comité Asesor de la Juventud Sindical (ahora llamado Comité de la Juventud), fomentando las secciones juveniles dentro de los sindicatos existentes. El Comité es elegido por una conferencia anual de jóvenes sindicalistas que se ocupa de cuestiones relacionadas con la juventud y elige una delegación al Congreso Anual que presenta tres mociones y enmiendas como otros afiliados. También organiza escuelas diurnas y de fin de semana y otras actividades para jóvenes sindicalistas.
A partir de la década de 1930, probablemente la preocupación más importante del Congreso haya sido la economía escocesa. El STUC ha desempeñado su papel en la leyenda de Red Clydeside 1910-1922; el período de militancia y protesta de los trabajadores de Glasgow y otros lugares. Ha desempeñado un papel en muchas luchas históricas del pueblo escocés, incluida la huelga general de 1926, la reconstrucción de la industria escocesa en la posguerra y acontecimientos más recientes como la huelga de Upper Clyde Shipbuilders de 1971-1972, la huelga de 1984-1985. la huelga de los mineros y la derrota del impuesto de capitación a principios de los años noventa. El Congreso jugó un papel decisivo para llevar la industria del motor a Bathgate y Linwood, Escocia; en la década de 1960, el STUC desempeñó un papel central durante muchas décadas en la campaña que estableció el Parlamento escocés .
En 1947, el STUC constaba de 83 sindicatos afiliados con 671.630 afiliados. Además, estaban afiliados 51 consejos profesionales. La membresía estaba compuesta por miembros de los sindicatos escoceses y miembros escoceses de sindicatos que cubrían las Islas Británicas. En el período de 1977 a 1980, la membresía del STUC alcanzó un máximo de más de un millón con 80 sindicatos afiliados y 45 consejos sindicales. Luego se produjo una disminución gradual del número de afiliados hasta un total de 634.797 en 2001 con 46 sindicatos afiliados y 33 consejos sindicales. En 2013, el STUC representó a más de 630.000 sindicalistas, miembros de 37 sindicatos afiliados y 20 consejos sindicales. [3]
El punto focal del STUC es su Congreso Anual que se celebra en abril y al que asisten delegados de organizaciones afiliadas. Es el Congreso Anual el que fija la política del STUC y elige el Consejo General (conocido como Comité Parlamentario hasta 1923). Entre Congresos, es el Consejo General el que implementa la política. Las filiales se dividen en siete secciones: transporte, minería y distribución; acero, ingeniería y electricidad; fabricación; municipal, general y de edificación; servicios financieros, científicos y técnicos; servicios civiles y públicos; servicios educativos y culturales; y consejos sindicales. Cada una de estas secciones está representada en el Consejo General (con un número de lugares en cada sección reservados para representantes de las trabajadoras), aproximadamente en función de su proporción del total de miembros del STUC. También hay dos lugares en el Consejo General para representantes de los trabajadores negros y dos lugares para representantes de los trabajadores jóvenes (menores de 26 años). Si bien el Consejo General es elegido por el pleno del Congreso, los candidatos sólo pueden presentarse a las elecciones de la sección a la que pertenece su organización.
En 2020, el STUC se mudó a un alojamiento temporal en Rutherglen antes de su traslado planificado a unas instalaciones de nueva construcción en Landressy Street, Bridgeton, Glasgow, a principios de 2021.
Los siguientes sindicatos estaban afiliados al STUC en julio de 2020: [4]
