El Royal College of Midwives ( RCM ) es una organización británica de parteras fundada en 1881 por Louisa Hubbard y Zepherina Veitch . Existe con su nombre actual desde 1947 y es el único sindicato u organización profesional de parteras y quienes las apoyan en el Reino Unido. Gill Walton es la actual directora ejecutiva. [1]
La precursora del Colegio fue la Sociedad de Ayuda a Matronas, más tarde conocida como Sociedad de Registro de Parteras Capacitadas, creada en Londres en 1881 por Louisa Hubbard , Zepherina Veitch y algunos de sus colegas. [2] Su objetivo era "aumentar la eficiencia y mejorar el estatus de las parteras y solicitar al parlamento su reconocimiento". Poco después su nombre fue cambiado por el de Instituto de Parteras y hubo un período de unos veinte años de campañas antes de que se convenciera al gobierno de regular la profesión. La Ley de Parteras se aprobó en 1902 y después fue ilegal que cualquier persona no calificada en Inglaterra o Gales actuara como partera. Se implementó una legislación similar en Escocia en 1915 y en Irlanda del Norte en 1922. [3]
La formación de parteras estuvo a cargo de la Junta Central de Parteras. Se dieron conferencias y se produjo una revista. Los honorarios que cobraban las parteras eran bajos y, si se necesitaba un médico para asistir en el parto, él debía pagar más honorarios. Hacia 1901, el Instituto había establecido un plan para proporcionar seguros a las parteras que se veían obligadas a permanecer en cuarentena después de asistir a un caso de fiebre puerperal , debían defenderse en investigaciones o pagar honorarios a los médicos. En 1919, las autoridades locales debían pagar los honorarios del médico y luego recuperar la suma de la familia. El Instituto continuó su campaña y en 1936 se aprobó la Ley de Parteras. Esto fomentó la formación, introdujo un diploma para quienes aprobaron un examen e instituyó cursos de actualización cada cinco años. El Instituto llevó a cabo un estudio sobre por qué la tasa de mortalidad materna era tan alta. En 1941, cambió su nombre por el de Colegio de Parteras y en 1947, el rey Jorge VI le otorgó un estatuto real . [3]
El Royal College of Midwives tiene una junta formada por parteras cualificadas que gobierna y gestiona la organización. También cuenta con una organización benéfica, RCM Trust, que financia investigaciones, proporciona información al público, brinda educación y capacitación a sus miembros y organiza reuniones, conferencias y otros eventos. RCM Trust tiene una rama comercial y administra el Fondo Benevolente para ayudar a los miembros que necesitan asistencia financiera. [4]
La CRM está afiliada al TUC. [5]
El Royal College of Midwives es miembro de pleno derecho de la Confederación Internacional de Matronas (ICM) y de la Asociación Europea de Matronas (EMA).
El Royal College of Midwives organizó su primera huelga el 13 de octubre de 2014 en protesta contra la decisión de que solo el personal del NHS en la parte superior de su banda salarial recibiría un aumento salarial del 1%, mientras que el 55% restante de la fuerza laboral solo recibiría un aumento salarial anual. aumentos incrementales. [6]
El Royal College of Midwives tiene dos posiciones de liderazgo: el director ejecutivo está a cargo de la gestión diaria del colegio y el presidente es la figura ceremonial y el principal representante embajador. [7]
Gladys Beaumont Carter dirigió la organización en la década de 1930. Su investigación condujo al primer departamento universitario de enfermería en Europa. [14]