Comisión del gobierno británico sobre disparidades raciales y étnicas, activa de 2020 a 2021
Portada del informe del 31 de marzo de 2021 de la Comisión sobre Raza y Disparidades Étnicas
La Comisión sobre Disparidades Raciales y Étnicas (CRED) fue una comisión del gobierno del Reino Unido apoyada por la Unidad de Disparidad Racial de la Oficina del Gabinete . Se estableció en 2020 a raíz de las protestas de Black Lives Matter tras el asesinato de George Floyd . [1] Boris Johnson le dio el encargo de investigar las disparidades raciales y étnicas en el Reino Unido. Johnson argumentó que el Reino Unido necesitaba considerar cuestiones importantes sobre las relaciones raciales y las disparidades y que era necesario realizar un examen exhaustivo de por qué persisten tantas disparidades y qué se debe hacer para eliminarlas o mitigarlas.
Los miembros de la comisión fueron reclutados por la asesora política Munira Mirza , quien anteriormente había negado la existencia de racismo estructural e institucional. [2] [3] Los miembros eran Tony Sewell (quien fue designado en julio de 2020 para dirigir la Comisión), Maggie Aderin-Pocock , Aftab Chughtai, Keith Fraser , Ajay Kakkar , Naureen Khalid, Dambisa Moyo , Mercy Muroki, Martyn Oliver, Samir Shah y Kunle Olulode. [4] [5] The Observer informó que los miembros no escribieron todo el informe, ni se les puso a su disposición en su totalidad antes de su publicación. [6]
La comisión publicó su informe en marzo de 2021, cuyo contenido provocó una considerable controversia. [7] [8] [9] [10] [11] El informe concluyó que "la afirmación de que el país sigue siendo institucionalmente racista no está respaldada por la evidencia", pero algunos expertos se quejaron de que el informe tergiversaba la evidencia y que las recomendaciones de los líderes empresariales de minorías étnicas que contribuyeron fueron ignorados. [12] Seun Matiluko ha escrito que CRED "se convertiría en una de las comisiones gubernamentales más controvertidas del siglo XXI". [11] Además, se modificó una sección sobre la trata de esclavos en el Caribe , luego de críticas generalizadas de que glorificaba la práctica y minimizaba sus efectos negativos. [13] [14]
Miembros
Los miembros de la comisión fueron reclutados por la asesora política Munira Mirza , quien anteriormente había negado la existencia de racismo estructural e institucional. [2] [3]
Tony Sewell , que dirigía la comisión, dirigía la organización benéfica Generating Genius y había trabajado anteriormente con Boris Johnson durante su alcaldía de Londres. La BBC lo describió como un "comentarista de larga data sobre cuestiones raciales y educación" que había atraído críticas por algunos comentarios, entre ellos que las lecciones estaban demasiado "feminizadas", que la cultura afrocaribeña era "antiintelectual" y que "gran parte de la supuesta "La evidencia del racismo institucional es endeble". [1]
Isabelle Parasram, vicepresidenta de los Demócratas Liberales , afirmó en una declaración que la Comisión había "perdido la oportunidad de hacer una declaración clara y audaz sobre el estado de la igualdad racial en este país". Parasram dijo que "la evidencia y el impacto del racismo en el Reino Unido son abrumadores" y que "si bien algunas de las recomendaciones hechas en el informe son útiles, están muy por debajo de lo que se podría haber logrado". [20]
El Partido Verde de Inglaterra y Gales emitió un comunicado condenando el resumen del informe como "un intento deliberado de encubrir el racismo institucional" y que "el racismo institucional en el Reino Unido existe". [21]
En marzo de 2022, el gobierno anunció una serie de medidas políticas destinadas a abordar las disparidades raciales, según el informe. El plan de acción se llama Gran Bretaña Inclusiva. [22]
Otro
Rose Hudson-Wilkin , obispo de Dover , describió el informe como "profundamente inquietante"; Dijo que la “experiencia vivida” por la gente “cuenta una historia diferente a la que se comparte en este informe”. [23]
El historiador David Olusoga acusó a los autores del informe de parecer preferir "barrer la historia debajo de la alfombra" y lo comparó con la Comisión 1776 de la era Trump . [24]
Un editorial del Guardian citó la intención de Boris Johnson de "cambiar la narrativa para detener el sentimiento de victimización y discriminación" [25] al crear la comisión, y como evidencia de la realidad de la desigualdad racial enumeró cinco informes gubernamentales recientes sobre diferentes aspectos. : [26]
el sistema de justicia penal (la revisión de David Lammy de 2017 [27] [28] );
escuelas, tribunales y lugares de trabajo (la auditoría electoral de Theresa May de 2017 [29] );
David Goodhart, del grupo de expertos de derecha Policy Exchange, acogió con satisfacción el informe como "un punto de inflexión en la forma en que Gran Bretaña habla sobre raza". [35]
En un artículo que analiza el informe en la revista Ethnicities , Leon Tikly, catedrático UNESCO de Educación de Buena Calidad en la Universidad de Bristol, se centró en las "falsas afirmaciones de objetividad, la eliminación del racismo y la insuficiencia de sus recomendaciones" del informe. Tikly escribió que "al defender un enfoque ' daltónico ' de la política educativa y la apropiación selectiva del discurso multicultural ", el informe "debe entenderse como parte de un esfuerzo más amplio para reconfigurar el proyecto nacionalista en respuesta a la crisis". Tikly, sin embargo, argumentó que "a pesar de sus muchos defectos, el informe Sewell plantea desafíos para aquellos que tradicionalmente se han alineado con el multiculturalismo y el antirracismo en la educación". [36]
Varias personas e instituciones identificadas por los autores del informe como quienes realizaron investigaciones para el informe, incluido The King's Fund y los historiadores Stephen Bourne y SI Martin , dijeron después de su publicación que no habían realizado investigaciones específicamente para la comisión. Bourne dijo que había sido identificado como una "parte interesada" después de identificar una mesa redonda y que no sabía el propósito del evento ni que se estaba compilando el informe. [39]
Referencias
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^ Mohdin, Aamna (1 de abril de 2021). "Los expertos citados en el informe de carrera del número 10 afirman que no fueron consultados adecuadamente". El guardián . Consultado el 17 de agosto de 2022 .
enlaces externos
Sitio web de la Comisión de Raza y Disparidades Étnicas
El informe de la Comisión sobre Raza y Disparidades Étnicas 31 de marzo de 2021
Declaración de la Comisión de Raza y Disparidades Étnicas sobre el informe publicado el 31 de marzo de 2021 2 de abril de 2021
